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AVALIAÇÃO II

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11/09/2019 Revisar envio do teste: AVALIAÇÃO II – 6600-15_SEI_GL_...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_22711450_1&course_id=_50760_1&content_id=_781207_1&return_… 1/3
 
Revisar envio do teste: AVALIAÇÃO II
ESTUDOS DISCIPLINARES VIII 6600-15_SEI_GL_0118_R_20192 CONTEÚDO
Usuário rafael.luiz4 @unipinterativa.edu.br
Curso ESTUDOS DISCIPLINARES VIII
Teste AVALIAÇÃO II
Iniciado 11/09/19 11:02
Enviado 11/09/19 11:05
Status Completada
Resultado da tentativa 10 em 10 pontos  
Tempo decorrido 3 minutos
Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
c.
A competitividade das organizações é algo comum nos dias atuais. Este tipo de
comportamento, se em excesso, é bem-visto nas empresas?
Não é bem-visto, pois uma pessoa assim tem di�culdades de trabalhar
em equipe.
Pergunta 2
Resposta
Selecionada:
d.
É muito comum, nos �nais de ano ou datas comemorativas, as empresas realizarem festas
de confraternização, qual a etiqueta correta de comportamento que devemos seguir?
Festas de empresa são extensões do dia a dia, evitar qualquer
comportamento que possa comprometer (bebidas, paqueras etc.).
Pergunta 3
Resposta Selecionada: a. 
Microcomputador, telefone, copiadora, estrutura física e materiais pertencem à empresa.
Devemos ter cuidado em sua utilização? Qual o motivo?
Sim, devemos ter cuidado, principalmente com os custos.
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
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rafael.luiz4 @unipinterativa.edu.br 11
11/09/2019 Revisar envio do teste: AVALIAÇÃO II – 6600-15_SEI_GL_...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_22711450_1&course_id=_50760_1&content_id=_781207_1&return_… 2/3
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
c.
Cuidado ao dar um feedback para outro pro�ssional, principalmente se for algo que precise
ser corrigido.É muito desagradável ser exposto na frente das demais pessoas,
principalmente se não forem conhecidas. Podemos ter alguma consequência deste tipo de
comportamento? Qual?
Em vez de estimular alguém, você poderá deprimi, e a ação surtirá
efeito contrário.
Pergunta 5
Resposta Selecionada: a. 
O ambiente organizacional é democrático e diversi�cado, principalmente no Brasil, onde
convivem pessoas de diferentes religiões, opções sexuais e raças. Desrespeitar sempre é
algo nocivo, qual a consequência direta e grave para este tipo de comportamento?
Estar sujeito às sanções da lei brasileira.
Pergunta 6
Resposta
Selecionada:
c.
As empresas têm dispensado grande parte de seus investimentos no estudo do grupo nas
organizações. Qual a principal razão deste movimento?
O comportamento das pessoas afeta diretamente o desempenho na
organização.
Pergunta 7
Resposta Selecionada: a. 
A hierarquia sempre está presente nas organizações. Um dos erros de comportamento mais
comuns diz respeito a este tipo de ação. Que erro é este?
Tratar seu líder como amigo íntimo.
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11/09/2019 Revisar envio do teste: AVALIAÇÃO II – 6600-15_SEI_GL_...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_22711450_1&course_id=_50760_1&content_id=_781207_1&return_… 3/3
Quarta-feira, 11 de Setembro de 2019 11h05min44s BRT
Pergunta 8
Resposta
Selecionada:
b.
Facebook, internet e jogos não devem ser utilizados no ambiente organizacional? Por qual
motivo?
Em empresas que trabalham com a ferramenta das redes sociais, o uso é
adequado, em empresas que não trabalham com a ferramenta, deve-se
usar o bom senso.
Pergunta 9
Resposta Selecionada: b. 
Esta é outra característica muito desastrosa no ambiente corporativo: falar mal da empresa
deixa as pessoas in�amadas com uma situação que nem sempre é verdadeira para todos.
Como situações como esta podem ser resolvidas?
Procure seu superior e trate a situação.
Pergunta 10
Resposta
Selecionada:
a.
Uma preocupação grande das preocupações evidentes nas empresas é quanto à
vestimenta. Barba feita para os homens, roupas sem decotes para as mulheres, evitar
perfumes fortes, entre outros. Qual razão de tamanha preocupação?
Porque as roupas in�uenciam na imagem do pro�ssional e da
empresa.
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