PROJETOR INTEGRADOR IV, ETAPA 11 - nota A

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SENAC
 
 DANIEL ANTONIO CARDOSO
 PROJETO INTEGRADOR IV
 ETAPA 11
 BATATAIS
 2019
Nome: USINA BATATAIS S/A AÇÚCAR E ÁLCOOL
Razão Social: 54.470.670/0001
Atividades Executadas: FABRICAÇÃO DE AÇÚCAR E ÁLCOOL
Números de Setores: 8 SETORES
Números de Funcionários: 300 FUNCIONARIOS
Nesta Empresa ainda temos a Agrícola, Automotiva e Administrativo, Mas resolvi falar somente da Industria porque senão ficaria muito para falar e pra realizar os trabalhos envolvendo essa Empresa já que ela tem 2.186 funcionários no total.
Sim os TST tem grande atuação nessa empresa, temos um TST que anda em todas as frentes de trabalho da Agrícola verificando se todos os funcionários, terceiros e fornecedores estão cumprindo os procedimentos, Normas e se estão usando os EPI’S e EPC’S adequadamente.
Também temos um TST na Automotiva e na Indústria que tem a mesma função que é fazer cumprir todos os procedimentos e normas pelos funcionários, terceiros e fornecedores.
Também temos mais três TST que são responsáveis pela parte burocrática, como entrega de EPI’S, CIPA, cuidar de Programas de Segurança como OBSERVAR, INFORME, 3 P’S, o desenvolvimento dos DSS para os funcionários e os Treinamentos.
Além de cuidarem da parte em que a Empresa responde direto para o Governo e Órgãos Trabalhista e entre outros.
Os TST são ótimos com a parte burocrática, entendem bem suas responsabilidades.
Porém o ponto de melhoria em que enxergo que precisa de uma mudança significativa são as partes em que os TST tem que atuar pessoalmente.
Por Exemplo:
 Os treinamentos sejam os da NR’S 33 e 35, ou até mesmo os treinamentos da CIPA, ou os de Operadores de máquinas ou ponte rolante enfim.
São treinamentos dados aos funcionários sem nenhum tipo de preparo, ou seja, estudando mais sobre o assunto do treinamento, ou procurando recursos na internet, ou buscando treinamentos externos para os próprios TST aonde eles aprenderam a se expressar melhor (curso de oratória), ou cursos práticos e teóricos para aprender a multiplicar melhor para os funcionários oque sabem sobre os assunto abordado.
A Atuação nas frentes de trabalho, os TST somente atuam firmes e fortes com o uso dos EPI’S, EPC’S ou as normas e procedimentos quando percebem que estão sendo observados pelos Diretores, Gerentes e Líderes.
Quando deveriam atuar firmes e fortes a todos os momentos, sendo observados ou não, fazendo cumprir as normas e procedimentos e trazendo segurança para toda a Empresa e Colaboradores.
Essa Empresa contribui no meu crescimento e aprendizado como TST, porque consigo enxergar os dois lados.
O lado do funcionário enxergando os pontos positivos e negativos do TST, vendo aonde os TST comentem erros e falhas para quando eu estiver atuando com TST não cometa os mesmos erros e falhas.
Do lado TST eu quero atuar fortemente fazendo cumprir as leis, normas e procedimentos tanto as que o Governo nos exigem, quanto as normas e procedimentos criados pela própria Empresa quando estiver atuando com TST quero ser justo com os dois lados ( funcionários e empresa) promovendo a maior segurança para que todos os funcionários possam voltar para seus lares e familiares bem.
E para manter o nome da Empresa intacto junto ao Governo, Fornecedores, Colaboradores e Familiares.
Quero muito bem das duas partes EMPRESA E FUNCIONÁRIOS.