Atividade 1 e 4 segurança do trabalho engenharia civil 2

Prévia do material em texto

Atividade segurança do trabalho engenharia civil
	
Usuário
	
ATAIDE LUCIANO DOS SANTOS
	Curso
	Bloco 2 - GRA0520 SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO PNA (ON) - 201910.29768021.06
	Teste
	ATIVIDADE AVALIATIVA 1
	Iniciado
	14/05/19 20:19
	Enviado
	27/05/19 20:25
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	1 em 2,5 pontos  
	Tempo decorrido
	312 horas, 5 minutos
	Resultados exibidos
	Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários
Pergunta 1
0 em 0,25 pontos
	
	
	
	“A valorização do trabalho é consequência dos impactos da Revolução Industrial e da sociedade capitalista. Uma economia que depende da produção e comercialização”.
                Fonte: A. B. R, ELSIMAR. Segurança e Saúde do Trabalho. 
Capítulo 1 – É possível viver ou sobreviver sem segurança e saúde no trabalho? LAUREATE.
Levando em consideração a importância do trabalhador para o empresário e para a sociedade, assim como, dos possíveis impactos negativos de um ambiente de trabalho inadequado, avalie as afirmativas a seguir.
I. Um ambiente de trabalho inadequado pode diminuir a produtividade de uma empresa, ocasionando o aumento do valor do produto no mercado.
II. Um ambiente de trabalho inadequado pode elevar os gastos de recompensação financeira por tempo de trabalho.
III. Um ambiente de trabalho inadequado pode auxiliar no controle do índice de aceitação da sociedade local para com as atividades exercidas pela companhia
É correto o que se afirma em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
I e II, apenas.
	Resposta Correta:
	 
I, apenas.
	Feedback da resposta:
	Sua resposta está incorreta. O índice de satisfação da sociedade para com as atividades da empresa possui relação direta com o ambiente de trabalho da companhia, portanto, quão melhor ambiente de trabalho, melhor o índice de aceitação da sociedade local para com a empresa. Ainda, um ambiente de trabalho, considerado inadequado, não interfere na recompensação financeira por tempo de trabalho, uma vez que, as mas condições identificadas já são motivos suficientes para a tomada de decisão ainda tenha sido identificadas há pouco tempo. Já no quesito produtividade, um ambiente de trabalho inadequado pode afeta diretamente a produtividade de uma empresa, podendo acarretar no aumento do valor do produto no mercado.
	
	
	
Pergunta 2
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	São diversas as causas que, direta ou indiretamente, desencadeiam um acidente de trabalho. Estas causas são organizadas, conforme Barsano (2014a), em 3 categorias. Todas estas categorias envolvem situações e condições relacionadas a fatores externos (ambiente), internos (máquinas e equipamentos), comportamentais e de saúde.
Considere uma situação em que um trabalhador, com vasta experiência nas suas atividades, sofreu seu primeiro acidente, após anos de serviço, ao decidir por não utilizar o EPI, equipamento obrigatório, ao operar um equipamento. 
Com base nos textos apresentados é correto afirmar que o acidente foi ocasionado por
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
um ato inseguro.
	Resposta Correta:
	 
um ato inseguro.
	Feedback da resposta:
	Sua resposta está correta. Apesar da experiência do trabalhador, ele se colocou em uma situação de risco ao decidir por não utilizar o EPI ao realizar sua tarefa. Caso o EPI não estivesse disponível, ele poderia se negar a realizar a tarefa e deveria comunicar seus superiores da situação.
	
	
	
Pergunta 3
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Segundo o Fundacentro, em 2016, no Brasil ocorreram mais de 570 mil acidentes e doenças do trabalho. Sabe-se que estes acidentes causam prejuízos para todos (trabalhadores, suas famílias, empresas e a sociedade).
Assinale a alternativa que aponta corretamente as perdas e danos relacionados aos prejuízos de trabalhadores e suas famílias em decorrência de um acidente de trabalho.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Um acidente de trabalho reduz a renda familiar do acidentado.
	Resposta Correta:
	 
Um acidente de trabalho reduz a renda familiar do acidentado.
	Feedback da resposta:
	Sua resposta está correta. O acidente de trabalho pode gerar à família do acidentado, em caso de fatalidades, a redução da renda familiar. Ainda, dependendo do tipo de acidente, ter-se-á o aumento de despesas médico-hospitalares, despesas com processos judiciais, desgaste e estresse emocional, entre outros.
	
	
	
Pergunta 4
0 em 0,25 pontos
	
	
	
	De acordo com o art. 19, da Lei n. 8.213 (BRASIL, 199, S/p), tem-se a seguinte definição:
“...é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.”.
 
Considerando a definição acima, é correto afirmar que se trata da descrição de:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Aposentadoria por invalidez.
	Resposta Correta:
	 
Acidente de trabalho.
	Feedback da resposta:
	Sua resposta está incorreta. Os incidentes de trabalho, ou quase acidentes, são eventos indesejados e inesperados que, quando ocorrem, não provocam dano ao trabalhador, apenas material. Ainda, a doença ocupacional é aquela produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade. Já a doença do trabalho é adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado, e possuem uma relação direta com estas condições.
	
	
	
Pergunta 5
0 em 0,25 pontos
	
	
	
	Equiparam-se também ao acidente do trabalho, para efeitos desta Lei:
I - o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação;
II - o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho [...];
III - a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade;
IV - o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho.
Fonte: BRASIL. Art. 21 da Lei n. 8.213, de 24 de Julho de 1991.
Considerando o texto, avalie as afirmações a seguir.
I. Uma lesão corporal sofrida por um indivíduo durante uma viagem de férias enquadra-se como acidente de trabalho.
II. Um atropelamento sofrido por um trabalhador a caminho da empresa em que trabalha enquadra-se como acidente de trabalho.
III. Um trabalhador que está em viagem de trabalho e se envolve em um acidente fora de seu país de origem pode reclamar seus direitos com base na lei mencionada no texto.
É correto o que se afirma em
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
III, apenas.
	Resposta Correta:
	 
II e III, apenas.
	Feedback da resposta:
	Sua resposta está incorreta. Mesmo que o texto da lei trate como acidente de trabalho situações ocorridas fora do local e horário de trabalho, isso não inclui viagens de férias, uma vez que trata-se de um passeio, e não uma locomoção a serviço da empresa.
	
	
	
Pergunta 6
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), apresentado na NR 9, reforça que qualquer empresa que tenha pelo menos um funcionário regido pela CLT deve preservar a saúde e integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes. Ainda, devem ser consideradas as atividades para a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
Com base no texto apresentado, segundo o PPRA, é correto afirmar que as ações adotadas devem
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	
seguir uma ordem específica de execução, de modo a permitir a eliminação, minimização ou controle dos riscos.
	Resposta Correta:seguir uma ordem específica de execução, de modo a permitir a eliminação, minimização ou controle dos riscos.
	Feedback da resposta:
	Sua resposta está correta. A execução ordenada das ações possibilita que os riscos sejam eliminados, minimizados ou controlados. Ainda, a compreensão e aplicação desta priorização das ações auxilia na incorporação e aplicação dos quesitos apontadas nas NRs, tornando sua compreensão mais simples.
	
	
	
Pergunta 7
0 em 0,25 pontos
	
	
	
	Segundo as normas regulamentadoras (NR) as ações relacionadas ao Programa de Prevenção de Riscos Ambientais devem ser executadas em uma ordem específica, de modo que possibilitem a tentativa de eliminação do risco, minimização ou controle. 
Para as ações de impacto coletivo, devem ter prioridade, segundo o item 9.3.5.2 da NR 9 (BRASIL, 1978a, p.3): a) medidas que reduzam ou eliminem a formação ou utilização de agentes prejudiciais à saúde; b) medidas de prevenção para a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho; c) medidas de redução dos níveis ou concentração destes agentes no ambiente de trabalho.
Considerando a priorização apresentada pela norma, em caso de impossibilidade de aplicação de ações para a eliminação do risco, deve-se, prioritariamente, tomar medidas:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
preventivas e administrativas.
	Resposta Correta:
	 
administrativas e individuais.
	Feedback da resposta:
	Sua resposta está incorreta. A empresa, ao identificar a impossibilidade de aplicação das medidas apontadas no texto, devem aplicar medidas administrativas (utilização de placas, sinalizações, procedimentos, entre outros), para então aplicar as medidas individuais (reforço da utilização de EPIs). Esta medida de priorização possibilita aumentar o impacto das ações de correção, uma vez que, inicialmente possuem maior propagação entre os funcionários por se tratar de uma ação voltada ao coletivo.
	
	
	
Pergunta 8
0 em 0,25 pontos
	
	
	
	A medicina do trabalho surgiu na metade do século XIX na Inglaterra, com a Revolução Industrial, época em que o desgaste da força de trabalho era tão alto que poderia tornar o processo econômico inviável.
Considerando o texto apresentado, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. A medicina do trabalho foi criada para assegurar, manter e proteger a saúde física e mental dos trabalhadores durante as atividades laborais.
PORQUE 
II. A medicina do trabalho possibilita identificar a aptidão do trabalhador para a função exercida.
 
A respeito das asserções, assinale a alternativa correta.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a asserção II é uma justificativa correta da I.
	Resposta Correta:
	 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a asserção II não é uma justificativa correta da I.
	Feedback da resposta:
	Sua resposta está incorreta. O surgimento da medicina do trabalho em meio à um período de crescente produtividade visou assegurar, manter e proteger a saúde física e mental dos trabalhadores durante as atividades laborais, bem como identificar a aptidão do trabalhador para a função exercida. Não há relação de razão entre as asserções propostas uma vez que ambas representam o motivo pelo quais a medicina do trabalho fora criada.
	
	
	
Pergunta 9
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A Norma Regulamentadora 9 (NR 9) – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) possui como tema principal os riscos ambientais. Assim, ela auxilia na definição de diretrizes para a redução ou eliminação dos riscos ambientais dos processos de trabalho. De acordo com o item 9.1.5 desta norma, os riscos ambientais são classificados em físicos, químicos e biológicos.
Levando em consideração os riscos biológicos, avalie as afirmações a seguir.
I – São exemplos de riscos biológicos: ruídos, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, entre outros.
II – São considerados como fatores de risco apenas se os trabalhadores forem expostos a eles durante as atividades laborais.
III – São considerados fatores de risco se, em natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição provocarem danos à saúde.
É correto o que se afirma em
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
II e III, apenas.
	Resposta Correta:
	 
II e III, apenas.
	Feedback da resposta:
	Sua resposta está correta. Assim como os fatores físicos e químicos, os fatores biológicos só podem ser considerados de risco se os trabalhadores forem expostos, durante a realização das atividades laborais, em natureza, concentração ou intensidade e tempo capazes de causarem danos à saúde. Ainda, os fatores biológicos caracterizam os riscos por bactérias, fungos, bacilo, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.
	
	
	
Pergunta 10
0 em 0,25 pontos
	
	
	
	A figura a seguir representa a hierarquia das normas jurídicas da legislação aplicável à segurança e saúde do trabalho, em que permeia desde a Constituição Federal até os atos e negócios jurídicos na sua base.
 
Fonte: BARSANO, 2014a, p.24.
 
Com base na figura, avalias as afirmativas a seguir.
I. A principal lei é a Constituição Federal de 1988.
II. A Constituição Federal de 1988 é responsável por definir as diretrizes específicas de todas as outras esferas.
III. As Portarias e Leis Complementares não podem ser contrariadas pelas Emendas Constitucionais e Tratados.
É correto o que se afirma em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
I e II, apenas.
	Resposta Correta:
	 
I, apenas.
	Feedback da resposta:
	Sua resposta está incorreta. A Constituição Federal de 1988 define os pilares para as leis, resoluções, portarias, decretos, entre outros, das hierarquias inferiores. Assim, ela não é responsável por definir as particulares de cada uma destas esferas, ainda que, seja a responsável por estruturar todos os níveis. Já as Emendas Constitucionais e Tratados possuem hierarquia superior às Portarias, portanto, podem sim contrariar o que está definido por elas.
	
	
	
Segunda-feira, 27 de Maio de 2019 20h25min11s BRT
	Usuário
	ATAIDE LUCIANO DOS SANTOS
	Curso
	Bloco 2 - GRA0520 SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO PNA (ON) - 201910.29768021.06
	Teste
	ATIVIDADE 4
	Iniciado
	09/06/19 17:17
	Enviado
	09/06/19 17:48
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	0,5 em 2,5 pontos  
	Tempo decorrido
	30 minutos
	Resultados exibidos
	Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários
Pergunta 1
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	As atividades realizadas em espaço confinado exigem a presença de alguns profissionais: o responsável técnico, o supervisor de entrada, o vigia e o trabalhador autorizado.
 
No contexto de atividades realizadas em espaço confinado, qual deve ser responsável por emitir o PET?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Supervisor de entrada.
	Resposta Correta:
	 
Supervisor de entrada.
	Feedback da resposta:
	Resposta correta: O supervisor de entrada deve emitir a PET, executar os testes, conferir os equipamentos e procedimentos contidos na PET, assegurar que os serviços de emergência e salvamento estejam disponíveis e que os meios para os acionar estejam operantes, cancelar os procedimentos de entrada e trabalho quando necessário, encerrar a PET após o término dos serviços.
	
	
	
Pergunta 2
0 em 0,25 pontos
	
	
	
	Entre os processos de gerenciamento de riscos temos o processo de comparar os resultados da análise de riscos com os critérios de risco para determinar se o risco e/ou sua magnitude é aceitável ou tolerável.
 
No contexto de comparação de análise de riscos com os critérios de risco, qual etapa deve ser responsável por realizar esta atividade?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Controle de risco.
	Resposta Correta:Avaliação de risco.
	Feedback da resposta:
	Resposta incorreta: A análise de risco consiste nas atividades de identificação e estimação de risco, sendo que a primeira é o “processo de busca, reconhecimento e descrição de riscos”, que identifica as fontes de riscos, causas e consequências.
	
	
	
Pergunta 3
0 em 0,25 pontos
	
	
	
	O extintor de incêndio é um aparelho de acionamento manual e pode ser composto por diversas substâncias, tais como: água pressurizada, pó químico seco, e compostos halogenados. Pode ser portátil ou sobre rodas, com capacidade variada, e sua instalação deve ser em locais de fácil acesso e sinalizado. É constituído por recipiente e acessórios, contendo o agente extintor. Este destinado a combater apenas os princípios de incêndio, ou seja, o período inicial da queima do material, de acordo a classificação do fogo, devendo ser manuseado por pessoa capacitada.
 
No contexto de classificação do fogo, qual classe é oriunda de materiais metálicos combustíveis?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Fogo Classe B.
	Resposta Correta:
	 
Fogo Classe D.
	Feedback da resposta:
	Resposta incorreta: Fogo Classe A, é oriundo de materiais combustíveis sólidos, tais como madeiras, tecidos, papéis, borrachas, plásticos termoestáveis e outras fibras orgânicas, diferenciando o fogo oriunda de materiais metálicos combustíveis, que tem Fogo Classe D. Fogo Classe B, é oriundo de líquidos e/ou gases inflamáveis ou combustíveis, plásticos e graxos, que se liquefazem com a ação do calor, diferenciando o fogo oriunda de materiais metálicos combustíveis, que tem Fogo Classe D. Fogo Classe C, é oriundo de equipamentos e instalações elétricas energizadas, diferenciando o fogo oriunda de materiais metálicos combustíveis, que tem Fogo Classe D. Pois Fogo Classe E não existe como classificação, diferenciando o fogo oriunda de materiais metálicos combustíveis, que tem Fogo Classe D.
	
	
	
Pergunta 4
0 em 0,25 pontos
	
	
	
	Consistem em identificar, isolar e sinalizar o local para evitar a entrada de pessoas não autorizadas. A sinalização permanente do espaço confinado deve ficar na entrada do local e estar em conformidade com a NR (Norma Regulamentar) 33. A sinalização temporária com cone ou fita zebrada para isolamento do local deve ser utilizada enquanto estiverem sendo realizados os trabalhos no espaço confinado.
 
No contexto de sinalização, qual tipo de medida de prevenção contempla a sinalização?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Medida constitucional.
	Resposta Correta:
	 
Medida técnica.
	Feedback da resposta:
	Resposta incorreta: Pois a medida pessoal tem que todo trabalhador designado para trabalhos em espaços confinados deve ser submetido à capacitação técnica por meio de treinamento, obedecendo às exigências da NR 33, e realizar exames médicos específicos para a função que desempenhará, conforme estabelecem as NRs 7 e 31, incluindo os fatores de riscos psicossociais com a emissão do respectivo Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), considerando que a aptidão física é crucial também para a atividade de emergência e salvamento.
	
	
	
Pergunta 5
0 em 0,25 pontos
	
	
	
	A brigada de incêndio visa, ainda, a proteção da vida e do patrimônio, a redução das consequências sociais do sinistro e dos danos ao meio ambiente.
 
Entre a brigada de incêndio, existem atribuições deste a ser considerado na sua atuação. Dentre os itens abaixo, quais podem ser considerados suas atribuições?
 
I.                    Avaliar os riscos.
II.                   Conhecer o plano de emergência.
III.                 Inspecionar equipamentos de combate a incêndio.
IV.                 Terceirizar relatório das irregularidades encontradas.
 
É correto o que se afirma em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
I, III e IV.
	Resposta Correta:
	 
I, II e III.
	Feedback da resposta:
	Resposta incorreta: Apesar de inspecionar equipamentos de combate a incêndio e avaliar os riscos, serem itens palpáveis de atribuição da brigada de incêndio, mas terceirizar relatório das irregularidades encontradas não é, pois deve ser ao contrário, sendo de responsabilidade da brigada.
	
	
	
Pergunta 6
0 em 0,25 pontos
	
	
	
	A organização deve designar um responsável pela brigada de incêndio, que deverá ser incumbido por planejar, implantar, monitorar e analisar criticamente o seu funcionamento, além de manter os registros (documentos) comprobatórios.
 
No contexto de manter os registros comprobatórios, qual o prazo de guarda-los?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
10 anos.
	Resposta Correta:
	 
5 anos.
	Feedback da resposta:
	Resposta incorreta: A brigada de incêndio é responsável por manter os registros (documentos) comprobatórios, por 5 anos.
	
	
	
Pergunta 7
0 em 0,25 pontos
	
	
	
	Os empregadores devem implementar o Programa de Proteção Respiratória, de acordo com a análise de risco, considerando o local, a complexidade e o tipo de trabalho a ser desenvolvido.
 
No contexto de programa de proteção respiratória, qual tipo de medida de prevenção contempla esse contexto?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Medida constitucional.
	Resposta Correta:
	 
Medida administrativa.
	Feedback da resposta:
	Sua resposta está incorreta. Pois a medida pessoal deve determinar o número de trabalhadores envolvidos na execução dos trabalhos de acordo com a análise de risco, sendo vedado o trabalho realizado individualmente ou isolado, e definidas as responsabilidades do supervisor e do vigia.
	
	
	
Pergunta 8
0 em 0,25 pontos
	
	
	
	O hidrante pode ser instalado em local onde, quando distribuído, possa alcançar qualquer ponto da área protegida. Além do mais, esse equipamento e seus acessórios, como mangueiras, esguichos e chaves de engate, devem ficar instalados em abrigos, sinalizados, em pontos de acesso fácil, próximos a portas externas e visíveis por todos os usuários.
 
No contexto de instalação de hidrante, qual a metragem máxima da mangueira?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
15 metros.
	Resposta Correta:
	 
30 metros.
	Feedback da resposta:
	Resposta incorreta: o hidrante pode ser instalado em local onde, quando distribuído, possa alcançar qualquer ponto da área protegida, sendo considerando, no máximo, 30 metros de mangueira.
	
	
	
Pergunta 9
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	As medidas de prevenção e combate de incêndio devem ser definidas no momento de planejamento dos projetos arquitetônicos, considerando todas as leis e normas vigentes. São usados vários artifícios de projeto, visando a segurança por meio da limitação do incêndio, como a presença de paredes e afastamento entre edificações, a compartimentação vertical e horizontal dos espaços e a escolha dos materiais de acabamento e revestimento a ser utilizado. Com isso, o arquiteto tem um amplo campo de atuação, dentro dos requisitos que definem a segurança contra o incêndio.
 
Entre o campo da atuação, existem itens a serem considerados no projeto da edificação quanto à proteção passiva. Dentre os itens abaixo, quais podem ser considerados principais itens?
 
I.                    Estabilidade estrutural.
II.                   Abandono rápido e seguro dos ocupantes.
III.                 Facilidade de acesso seguro dos bombeiros para salvamento de pessoas e combate ao fogo.
IV.                 Dificultar a ocorrência de incêndio e de sua propagação pelo interior e exterior da edificação.
 
É correto o que se afirma em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
I, II e III.
	Resposta Correta:
	 
I, II e III.
	Feedback da resposta:
	Resposta correta: Como os principais itens a serem considerados no projeto da edificação quanto à proteção passiva, podemos citar a facilidade de ocorrência de incêndio e de sua propagação pelo interior e exterior da edificação; a estabilidade estrutural; o abandonorápido e seguro dos ocupantes; a facilidade de acesso seguro dos bombeiros para salvamento de pessoas e combate ao fogo.
	
	
	
Pergunta 10
0 em 0,25 pontos
	
	
	
	De acordo com a NR (Norma Regulamentar) 23, é de responsabilidade dos donos das empresas tomarem medidas de prevenção de incêndios, como disponibilizar os equipamentos e sistemas de proteção às pessoas capacitadas para tal. Essas medidas, portanto, devem ser planejadas antes da instalação e do funcionamento das empresas, sendo necessário, para tal feito, a elaboração de um projeto arquitetônico, considerando o que será implementado na instalação em relação aos sistemas de equipamentos de proteção e combate a incêndio, que conhecemos no tópico anterior.
 
Entre as medidas da Norma Regulamentar 23, existem várias responsabilidades do empregador. Dentre os itens abaixo, quais são responsabilidades que o empregador tem que disponibilizar segundo a norma?
 
I.                     Dispositivos de alarme existentes.
II.                   Treinamento para todos os funcionários.
III.                 Utilização dos equipamentos de combate ao incêndio.
IV.                 Procedimentos para evacuação dos locais de trabalho com segurança.
 
É correto o que se afirma em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
I, II e III.
	Resposta Correta:
	 
I, III e IV.
	Feedback da resposta:
	Resposta incorreta: Apesar de procedimentos para evacuação dos locais de trabalho com segurança e disponibilização de dispositivos de alarme existentes, serem itens palpáveis da responsabilidade do empregador, mas treinamento em segurança, não é necessário para todos os funcionários, sendo somente de responsabilidades para brigadistas.
	
	
	
Domingo, 9 de Junho de 2019 17h49min35s BRT