O Papel do Gestor de Trânsito - Exercício de Fixação 1

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O Papel do Gestor de Trânsito
Questão 1
Texto da questão
Ao lado da sustentabilidade e da coexistência harmoniosa entre diferentes tipos de pessoas, a mobilidade aparece como um dos três maiores problemas das cidades do século XXI. Algumas novidades recentes no modo como nos locomovemos podem alterar significativamente o cenário das estradas e vias urbanas até a década de 2050. Algumas têm potencial revolucionário mais elevado, na opinião de especialistas da Arup, multinacional inglesa que estuda mercados e aponta tendências mundiais em urbanização, transporte e consumo. Baseado neste contexto, analise as afirmativas abaixo:
I - Para garantir viagens com conexões perfeitas entre os vários tipos de transporte, haverá ênfase em sistemas inteligentes de tarifação, planejamento em tempo real dos trajetos e serviços confiáveis de compartilhamento de veículos.
II - Veículos sem condutor poderão andar perto uns dos outros em total segurança, beneficiando também a mobilidade da população idosa ou com dificuldade de locomoção.
III – Para Jaime Lerner, o problema da mobilidade urbana é uma questão de educação da sociedade.
IV - Cidadãos de países desenvolvidos terão tendência a preferir compartilhar acesso a um carro a comprar seu próprio veículo.
V - A combinação de diversos modais em uma rede de transportes perfeitamente integrada surge como uma das opções para melhorar a mobilidade.
É correto o que se afirma em:
Escolha uma:
a. I, II, IV e V
Página 14 do livro da disciplina. A combinação de diversos modais em uma rede de transportes perfeitamente integrada surge como uma das opções para melhorar a mobilidade. Essa rede ofereceria ampla gama de opções de viagem, todas não poluentes: caminhada, bicicleta, pequenos veículos elétricos, carros, transporte público. As pessoas usariam uma ou mais modalidades para efetivar cada viagem. As soluções mais eficientes, como transporte público de alta capacidade e bicicleta, seriam priorizadas. Carros autônomos (sem condutor) – A tecnologia dos sistemas de navegação vai organizar melhor o fluxo de veículos e reduzir drasticamente o número de acidentes, já que veículos sem condutor poderão andar perto uns dos outros em total segurança. Isso beneficiaria também a mobilidade da população idosa ou com dificuldade de locomoção. Eficiência multi-modal – para garantir viagens com conexões perfeitas entre os vários tipos de transporte, haverá ênfase em sistemas inteligentes de tarifação, planejamento em tempo real dos trajetos e serviços confiáveis de compartilhamento de veículos. Economia compartilhada – cidadãos de países desenvolvidos terão tendência a preferir compartilhar acesso a um carro do que comprar seu próprio veículo. Isso pode levar fabricantes de automóveis a se reposicionar como prestadores de serviços em prol do deslocamento das pessoas, investindo em aplicativos para carona e compartilhamento, serviços sob demanda e outras formas para proporcionar viagens eficientes.
b. I, IV e V
c. Todas as afirmativas
d. II, III, IV e V
e. I, III, IV e V
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A resposta correta é: I, II, IV e V.
Questão 2
Texto da questão
“A Lei nº 12.302, de 2010, regulamentou a atividade de instrutor de trânsito. A aprovação dessa norma foi comemorada por todos os profissionais que atuam na área e que precisavam ter sua atividade reconhecida e prestigiada. Tal regulamentação contribui, e contribuirá, para o aumento do nível de segurança no trânsito e para a qualidade dos serviços prestados aos usuários de Autoescolas/Centros de Formação de Condutores.” Analise as afirmativas abaixo de acordo com o texto:
Fonte: http://www.sp.sindautoescola.org.br/index.php/colunistas/colunista-magnelson-carlos-de-souza/1131-o-importante-papel-do-instrutor-de-transito.html. Acesso em 23/09/2017.
I - O gestor de trânsito pode exercer vários papéis, em instituições privadas ou em órgãos públicos.
II – O trabalho pode envolver logística, segurança, qualidade e inovação.
III - Independente da posição que ocupa, o gestor de trânsito deve pensar sempre em soluções inovadoras que beneficiem grande número de pessoas.
IV – O gestor de trânsito deve garantir de acessibilidade a pessoas com dificuldade de locomoção e a proteção a elos mais vulneráveis da cadeia de transporte.
V – O gestor de trânsito pode trabalhar somente nos Centros de Formação de Condutores.
É correto o que se afirma em:
Escolha uma:
a. I, IV e V
b. I, III e V
c. II, III, IV e V
d. I, II, III e IV
A resposta está na página 25 do livro da disciplina. Por isso, o gestor de trânsito pode exercer vários papeis, seja em instituições privadas (Centros de Formação de Condutores, instituições de ensino, empresas de gerenciamento de frotas ou de desenvolvimento de Sistemas de Informação Geográfica, concessionárias de transporte rodoviário, empresas de ônibus etc.), seja em órgãos públicos (Prefeitura, Detran, Ministério dos Transportes etc.). De modo geral, seu trabalho pode envolver logística, segurança, qualidade e inovação. A capacidade de gestão significa a coordenação de aspectos como o deslocamento de pessoas e de bens de consumo (cargas/mercadorias), a garantia de acessibilidade a pessoas com dificuldade de locomoção, e a proteção a elos mais vulneráveis da cadeia de transporte, como pedestres e ciclistas. Independente da posição que ocupa, o gestor de trânsito deve pensar sempre em soluções inovadoras que beneficiem grande número de pessoas. Soluções inovadoras não significam, necessariamente, uso intensivo da tecnologia somente porque é algo novo, digital, moderno, supostamente infalível e milagroso para resolver todos os problemas.
e. III, IV e V
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A resposta correta é: I, II, III e IV.
Questão 3
Texto da questão
“Uma empresa é feita por pessoas. São as pessoas que garantem a existência e o crescimento da organização. Diante disso, é fundamental que as organizações estruturem de forma eficaz o trabalho em equipe. O trabalho em equipe é indispensável para que a organização alcance seus objetivos, obtenha resultados extraordinários e siga em constante evolução no mercado em que está inserida.” Segundo Keller e Meaney, alguns elementos garantem um perfeito trabalho em equipe. Quais são eles?
Fonte: http://www.ibccoaching.com.br/portal/rh-gestao-pessoas/conheca-os-beneficios-do-trabalho-em-equipe/. Acesso em 23/09/2017.
Escolha uma:
a. Alinhamento com a direção da empresa, interação de alto nível e forte senso de renovação.
Página 23 do livro da disciplina. No entanto, o “brilho individual” das estrelas de um time não faz dele um grupo que brilha. É preciso que os profissionais saibam como trabalhar bem juntos, para que o resultado do esforço seja notável no conjunto. Alguns elementos garantem um perfeito trabalho em equipe, segundo Keller e Meaney (2017): - Alinhamento com a direção – todos sabem para onde a empresa está indo e o papel de cada um para que esse horizonte seja alcançado. - Interação de alto nível – comunicação aberta, troca de informações, confiança, vontade de fazer as coisas acontecerem e de contornar juntos os problemas, conflitos e desafios. - Forte senso de renovação – ambiente propício a inovar, correr riscos e aprender com ideias de fora da empresa para alcançar o que realmente importa, mesmo contra todas as expectativas.
b. Forte senso de renovação, alinhamento com a direção da empresa, relacionamento interpessoal.
c. Cordialidade entre o grupo, relacionamento de alto nível, alinhamento com a direção da empresa.
d. Interação de alto nível, relacionamento interpessoal, cordialidade entre o grupo.
e. Relacionamento de alto nível, cordialidade entre o grupo, forte senso de renovação.
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A resposta correta é: Alinhamento com a direção da empresa, interação de alto nível e forte senso de renovação..
Questão 4
Correto
Texto da questão
Para melhorar a comunicação interna de uma empresa, é possível adotar técnicas simples para construir uma mensagem clara, eficiente e que engaja as pessoas para ações desejadas. Uma mensagem que funciona é a que é compreendida elembrada, e tem um impacto duradouro Segundo os irmãos Chip Heath e Dan Heath, as mensagens mais eficientes, capazes de perdurar na memória, são baseadas em seis princípios. Quais são eles?
Escolha uma:
a. Credibilidade, objetividade, assertividade, clareza, interatividade e emoção.
b. Interatividade, concretude, clareza, simplicidade, surpresa e relatos.
c. Clareza, objetividade, simplicidade, emoção, interatividade e credibilidade.
d. Simplicidade, surpresa, concretude, credibilidade, emoção e relatos.
A resposta está nas páginas 24 e 25 do livro da disciplina. Os irmãos Chip Heath e Dan Heath, pesquisadores das universidades Stanford e Duke, nos Estados Unidos, acreditam que “ideias que grudam” são aquelas fáceis de lembrar, que se apoiam nas experiências das pessoas e despertam o interesse. Para os autores, as mensagens mais eficientes, capazes de perdurar na memória, são baseadas em seis princípios: - Simplicidade: como identificar a essência de uma ideia e dar-lhe sentido? - Surpresa: como atrair e manter a atenção das pessoas? - Concretude: como traduzir sua ideia em algo fácil de compreender e que seja lembrado muito tempo depois? - Credibilidade: que elementos reforçam a confiança das pessoas em uma ideia? - Emoção: por que as pessoas deveriam se importar com a sua ideia? - Relatos: como convencer e engajar as pessoas em torno da sua ideia, levando-as à ação? Ao usar um ou mais desses elementos, dependendo da situação, é possível não só que as pessoas compreendam, mas principalmente que sejam motivadas a agir. Isso é especialmente importante em situações ligadas a transporte, mobilidade e trânsito.
e. Emoção, clareza, simplicidade, objetividade, surpresa e concretude.
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A resposta correta é: Simplicidade, surpresa, concretude, credibilidade, emoção e relatos..
Questão 5
Texto da questão
Aplicativos, softwares e outras ferramentas que a tecnologia digital oferece, via internet, abrem novas possibilidades de interação entre as pessoas. Muito além do contato pessoal com amigos e familiares pelas redes sociais, o uso profissional desses recursos traz uma série de vantagens para integrar equipes em diferentes locais, organizar o fluxo de informações e alinhar processos de trabalho. A tecnologia colaborativa possui papéis importantes no aumento da produtividade. Analise as afirmativas abaixo sobre esses papéis:
I - Compartilhar ideias entre pessoas ou grupos ainda não conectados e co-criar produtos, serviços e experiências, somando ideias de todos.
II - Acionar outras pessoas, especialistas ou fontes de informação somente quando necessário, reduzindo custos fixos de uma equipe de trabalho.
III - Distribuir e dividir a carga de trabalho, os custos ou os riscos entre os participantes de um projeto.
IV - Fazer avaliações em conjunto, já que um grupo pode trazer mais ideias e percepções do que um indivíduo isoladamente.
V - Fazer pesquisas rapidamente com grande número de pessoas para medir o impacto de um projeto.
É correto o que se afirma em:
Escolha uma:
a. III, IV e V
b. I, III e V
c. II, III, IV e V
d. II e V
e. Todas as alternativas
A resposta está nas páginas 28 e 29 do livro da disciplina. Segundo um estudo4 do McKinsey Global Institute, o incremento na comunicação e no acompanhamento das tarefas graças a tecnologias colaborativas (também chamadas de tecnologias sociais) pode aumentar a produtividade da equipe em até 25%. Em resumo, os dez papeis mais importantes das tecnologias colaborativas são: - Compartilhar ideias entre pessoas ou grupos ainda não conectados; - Co-criar produtos, serviços e experiências, somando ideias de todos; - Engajar todos os envolvidos em um projeto, dando-lhes voz ativa e canais para participação; - Acionar outras pessoas, especialistas ou fontes de informação somente quando necessário, reduzindo custos fixos de uma equipe de trabalho; - Coordenar atividades, dando flexibilidade aos indivíduos para trabalharem onde e no horário que quiserem (mobilidade que poupa tempo e dinheiro); - Distribuir e dividir a carga de trabalho, os custos ou os riscos entre os participantes de um projeto; - Perceber padrões para detectar tendências, oportunidades ou ameaças, mapeando necessidades de maneira mais rápida, abrangente e barata; - Fazer avaliações em conjunto, já que um grupo pode trazer mais ideias e percepções do que um indivíduo isoladamente; - Fazer pesquisas rapidamente com grande número de pessoas para medir o impacto de um projeto; - Permitir que várias pessoas participem e discutam possibilidades, antes de chegar a um consenso.
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A resposta correta é: Todas as alternativas.
Questão 6
Texto da questão
“Quando se trata do futuro do trabalho, os gestores estão assumindo novas formas de atuação para que de fato se tornem grandes líderes. O líder do futuro é aquele que possui ênfase em suas competências e comportamentos definidos a partir da organização e suas estratégias. Nesse sentido as competências para a liderança no futuro é ter uma visão ampla do negócio, saber gerenciar complexidade e mudanças, desenvolver a si mesmo e aos outros, ter alinhamento emocional e focar nos resultados.” Analise as afirmativas abaixo sobre os mitos da liderança:
Fonte: http://exame.abril.com.br/pme/as-10-caracteristicas-fundamentais-de-um-lider-de-sucesso/. Acesso em 23/09/2017.
I - O mais comum é o que confunde líder com alguém que ocupa um cargo de chefia.
II – Um dos mitos é prega que uma pessoa pode aprender a ser líder.
III – A eficiência de um líder é dada pela sua capacidade de alinhar a equipe em torno de um rumo a seguir.
IV - Um líder forma seguidores.
V - Acreditar que para ser líder é preciso ser carismático, falar bem e ser simpático é um mito.
É correto o que se afirma em:
Escolha uma:
a. Todas as afirmativas
b. I, II, IV e V
c. I, III, IV e V
A resposta está nas páginas 23 e 24 do livro da disciplina. As concepções mais atuais sobre o que é um “líder ideal” jogaram por terra alguns dos mitos sobre o tema, acalentados durante décadas. O mais comum é o que confunde líder com alguém que ocupa um cargo de chefia. A liderança pode se dar entre pares, em situações inesperadas, e é muito mais inspiradora do que um chefe que pode ser uma pessoa autoritária, desconectada da realidade do trabalho que precisa ser executado. Um segundo mito é o que prega que a liderança é inata. “Ninguém nasce líder. Uma pessoa pode aprender a ser líder”, defende César Souza, consultor de empresas na área de gestão estratégica e liderança, em seu livro A NeoEmpresa. Esse aprendizado passa pela compreensão de que, enquanto a gestão lida com processos, metas e resultados, a liderança tem a ver com pessoas, relacionamentos, transparência e confiança mútua. Também é preciso adotar atitudes como reconhecer seus erros, aceitar críticas e diálogo, ter coragem para fazer o que precisa ser feito e compartilhar conhecimento, sem vez de monopolizar informações. Acreditar que para ser líder é preciso ser carismático, falar bem e ser simpático é o terceiro mito sobre liderança, na opinião de César Souza. Na verdade, a eficiência de um líder é dada pela sua capacidade de alinhar a equipe em torno de um rumo a seguir, tomar as decisões mais acertadas (ainda que difíceis ou pouco populares) e agrupar os profissionais mais competentes. Essa característica de “colocar as pessoas certas no barco” é, aliás, um dos pontos-chave de empresas de sucesso, identificados pelo consultor de empresas norteamericano Jim Collins ao longo de uma década de pesquisas em que destrinchou o que faz uma empresa prosperar e se perpetuar. Outro ponto destacado por Collins é que essas empresas vitoriosas têm o que ele chama de “líder nível 5” – alguém que age com humildade, mas que direciona sua atuação para o que é melhor para a empresa. Não existe fórmula mágica para fazer surgir um líder, porém, e esse é o quarto mito – o de que existe um estilo certo ou ideal de liderança. Os alicerces para o líder estão mais ligados a explorar suas potencialidades e perceber adequadamente as circunstânciassabendo agir da melhor maneira a cada situação. Por fim, há que se lembrar de que um líder não forma seguidores, e sim parceiros de jornada.
d. I, III e V
e. II, IV e V
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A resposta correta é: I, III e V.
Questão 7
Texto da questão
“Uma coisa é certa: velhos problemas persistem (e ganham escala), e novos surgem. Nas próximas décadas, os centros urbanos devem concentrar ainda mais gente. Não há soluções mágicas. Duas vezes maiores do que eram nos anos 1990, as cidades concentram cada vez mais gente, em uma terra cada vez mais cara. A conta não fecha. Sobra pouco espaço para resolver problemas de grande escala.” Quais são os maiores desafios das cidades no mundo todo?
Fonte: http://www.gazetadopovo.com.br/vida-e-cidadania/futuro-das-cidades/os-cinco-desafios-da-cidade-do-futuro-c28yxuhdlw0z8vp8jznmi0upu. Acesso em 26/09/2017.
Escolha uma:
a. Financiamento, mobilidade, meio ambiente, planejamento, redução da desigualdade e sustentabilidade.
A resposta está nas páginas 15 e 16 do livro da disciplina. Entre os grandes desafios de cidades de todos os portes, em todo o mundo, estão: Mobilidade – Com a demanda iminente por viagens integradas de ponta a ponta, os usuários vão querer informações corretas e precisas ao longo de cada percurso, a fim de poder fazer escolhas sobre rotas e modais. Decisão a partir de dados – Para administrar uma cidade, os gestores precisam se basear em dados. Em uma cidade inteligente, as tecnologias de informação e comunicação – com sensores, armazenamento de dados em “nuvem”, conectividade e outros recursos – permitem que tudo seja registrado em tempo real, processando e sincronizando todos os dados urbanos relevantes para os gestores tomarem decisões mais acertadas e rápidas. Políticas descentralizadas – É comum os municípios terem vários órgãos ou departamentos separados para resolver todas as questões ligadas à vida urbana. Assim, transporte, habitação e meio ambiente, por exemplo, são decididos isoladamente. Se uma cidade quer ser verdadeiramente inteligente, o primeiro passo é promover a convergência entre vários setores. Montar um time que pense a cidade como um todo, e que inclua governo, iniciativa privada, entidades sem fins lucrativos e representantes de comunidades. Financiamento – Com boas ideias, como coloca-las em prática? Os países com menor poder de investimento no mundo são justamente onde a população mais vai crescer até 2050, acarretando os maiores problemas em suas cidades. Redução da desigualdade – Um dos conceitos essenciais de uma cidade que funciona bem é a coexistência, a integração das pessoas, na opinião do arquiteto e urbanista Jaime Lerner. Separar as pessoas por raça, padrão socioeconômico ou religião é um erro comum. “A cidade é um sonho coletivo”, diz ele, que defende a participação da comunidade na elaboração do plano de expansão e desenvolvimento de uma cidade.
b. Políticas descentralizadas, infraestrutura, redução da desigualdade, administração pública e meio ambiente.
c. Mobilidade, tomar decisões a partir de dados concretos, políticas descentralizadas, financiamento e redução da desigualdade.
d. Planejamento, sustentabilidade, políticas descentralizadas, infraestrutura e redução da desigualdade.
e. Administração pública, insfraestrutura, planejamento, meio ambiente e mobilidade.
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A resposta correta é: Mobilidade, tomar decisões a partir de dados concretos, políticas descentralizadas, financiamento e redução da desigualdade..
Questão 8
Texto da questão
“A comunicação nas organizações é uma das formas mais eficazes da corporação sobreviver e prosperar no mercado competitivo atual. Essa ferramenta estabelece um relacionamento entre a empresa e os funcionários, permitindo que eles acompanhem as suas principais ações e verifiquem o impacto de suas tarefas no alcance dos resultados traçados. Com isso, os colaboradores ficam mais motivados a contribuir para o sucesso da companhia.” Segundo os irmãos Heath, há seis princípios para mensagens eficientes. Analise as afirmativas abaixo:
Fonte: http://www.ibccoaching.com.br/portal/artigos/importancia-da-comunicacao-eficaz-nas-organizacoes/. Acesso em 27/09/2017.
I - Mensagens devem ser curtas porque nosso cérebro só guarda pouca informação de cada vez.
II - Ao comunicar algo, é mais eficiente associar o que está sendo dito com o que o interlocutor já conhece.
III - A consistência da sua comunicação dá o tom da sua credibilidade para falar sobre qualquer assunto.
IV - As pessoas prestam mais atenção quando se sentem envolvidas.
V - Também conhecido como storytelling, esse recurso aproxima as pessoas em torno de uma história real.
É correto o que se afirma em:
Escolha uma:
a. I, III e V
b. II, IV e V
c. III, IV e V
d. I, II, IV e V
e. Todas as afirmativas
A resposta está nas páginas 25 a 27 do livro da disciplina. Simplicidade: Encontre a essência da mensagem – priorize a ideia central e descarte as demais. Evite valorizar a complexidade do assunto. Mensagens devem ser curtas porque nosso cérebro só guarda pouca informação de cada vez. Uma dica útil é usar analogias: a associação com o já conhecido estimula a compreensão e a memória. Em resumo, ideias simples são compactas e atêm-se à essência – como provérbios. Concretude: As pessoas “enxergam” melhor o que você diz quando a linguagem é concreta e está associada ao conhecimento ou à experiência que a pessoa já possui. Ao comunicar algo, associe com o que o interlocutor já conhece. É uma das maneiras mais eficientes de obter a compreensão do assunto. Credibilidade: A consistência da sua comunicação dá o tom da sua credibilidade para falar sobre qualquer assunto. Sempre utilize apenas informações verdadeiras, claras. Com a febre de redes sociais e recursos de comunicação instantânea como Whatsapp, é muito comum compartilhar informações sem checar a sua origem ou veracidade, espalhando boatos e mentiras mesmo sem querer. Emoção: Números por si só não traduzem a realidade; o que lhes dá significado são as relações que eles ilustram. Assim, usar estatísticas, percentuais e números é melhor compreendido quando você explica o que isso quer dizer na prática, ou qual o impacto disso na vida das pessoas. As pessoas prestam mais atenção quando se sentem envolvidas. Relatos: Também conhecido como storytelling, esse recurso aproxima as pessoas em torno de uma história real, que normalmente associa emoção, tradição e elementos da cultura regional, carregando verdades capazes de tocar e engajar as pessoas.
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A resposta correta é: Todas as afirmativas.
Questão 9
Texto da questão
Podemos afirmar que as “cidades inteligentes” estão relacionadas à inovação, a tecnologia, a eficiência e eficácia na prestação dos serviços públicos, a interação com o meio urbano, ou seja, as cidades se desenvolvem como uma rede, em que cada bairro, vila, ou localidade é parecido com o outro em termos de infraestrutura e serviços. Sendo assim pode-se concluir que a expansão da cidade não se dá a partir de um único centro e sim a partir do crescimento integrado e paralelo de áreas igualmente atendidas por todo tipo de serviço. Segundo estudiosos existem seis elementos principais para considerar uma “cidade inteligente”. Assinale a única alternativa correta que possui os seis elementos principais para considerar uma “cidade inteligente”.
Escolha uma:
a. Mobilidade, burocracia, economia, tecnologia, informação e o cidadão.
b. Meio ambiente, administração privada, administração pública, economia, sociedade e governo.
c. Meio ambiente, mobilidade, administração pública, economia, sociedade e qualidade de vida.
A resposta encontra-se no capítulo 01 do livro base, no subtítulo: As dimensões de uma cidade inteligente. A alternativa correta é a letra a. Transporte público e mobilidade estão no mesmo tema. A administração privada possui objetivos diferentes da administração ou gestão pública de uma cidade, a burocracia é um modelo de administração e não um elemento para considerar uma “cidade inteligente”.
d. Transporte público, mobilidade,administração pública, cidadão, sociedade e prestação de serviços.
e. Mobilidade, administração pública, burocracia, economia, tecnologia, sociedade e qualidade de vida.
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A resposta correta é: Meio ambiente, mobilidade, administração pública, economia, sociedade e qualidade de vida..
Questão 10
Texto da questão
Na opinião de especialistas da Arup, (multinacional inglesa que estuda mercados e aponta tendências mundiais em urbanização, transporte e consumo), afirmam que as novidades no modo de como nos locomovemos poderão alterar significativamente o cenário das estradas e vias urbanas até a década de 2050. Conforme os especialistas, podemos destacar as seguintes novidades contidas no estudo: O Futuro das Rodovias.
Assinale V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas em relação aos estudos que poderão alterar o cenário das estradas e vias urbanas até 2050.
( ) Eficiência multi-modal.
( ) Carros autônomos.
( ) Política centralizada.
( ) Economia compartilhada.
Escolha uma:
a. V, F, F, F.
b. F, F, F, V.
c. V, V, F, V.
A resposta encontra-se no capítulo 01 do livro base, no subtítulo: Transporte e mobilidade urbana. A única afirmação falsa e a III, pois nos países desenvolvidos e em desenvolvimento o processo de construção das políticas públicas é o modelo descentralizado, assim como no Brasil. As demais afirmações estão corretas: Carros autônomos: (sem condutor) – A tecnologia dos sistemas de navegação vai organizar melhor o fluxo de veículos. Eficiência multi-modal – para garantir viagens com conexões perfeitas entre os vários tipos de transporte, haverá ênfase em sistemas inteligentes de tarifação. Economia compartilhada – cidadãos de países desenvolvidos terão tendência a preferir compartilhar acesso a um carro do que comprar seu próprio veículo.
d. F, V, F, V.
e. V, V, V, F.
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A resposta correta é: V, V, F, V..