Gabarito Em que consiste avaliar Isso ocorre por causa da cultura antiquada existente nos dias de hoje, onde 1. a maioria das empresas no país ainda não se profissionalizaram a tal ponto, bem como não apresentam recursos financeiros adequados para proporcionar soluções pós-avaliação. Por isso, costumam fazer as avaliações baseadas na in- formalidade. A afirmativa é correta, pois com base no desempenho, os gestores têm condições 2. de verificar se os seus objetivos planejados estão sendo atingidos. Bem como se consegue visualizar as necessidades de capacitação, verificar se o processo de recrutamento e seleção foi bem realizado, constatar o que foi visto no primei- ro momento de características profissionais, sendo assim criando subsídios para promoções internas ou aumentos de salários pelo desempenho aferido. Isso ocorre de fato, pois a realidade nacional apresenta um número muito gran-3. de de micro e pequenas empresas, onde os gestores não apresentam conhe- cimentos gerenciais para a criação e manutenção de sistemas de avaliação de desempenho. Com isso, acabam adotando parâmetros informais, que mudam conforme a situação e não permitem um acompanhamento continuado. Desta forma, não adotam um padrão e muito menos analisam pensando em resulta- dos a longo prazo, esses fatores acabam forçando a adoção de uma visão mais punitiva do processo. As organizações que estão com uma visão diferenciada, estão conseguindo resultados mais favoráveis. Esse material é parte integrante do Aulas Particulares on-line do IESDE BRASIL S/A, mais informações www.aulasparticularesiesde.com.br