Avaliação On-Line 5 (AOL 5)

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Pergunta 1
0 em 1 pontos
	
	
	
	A visão sistêmica é fundamental nas organizações. Assinale qual das características abaixo NÃO é uma característica de um sistema:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 [Sem Resposta]
	Respostas:
	É composto por partes
	
	Todas as partes de um sistema devem se relacionar de forma direta ou indireta
	
	É limitado pelo ponto de vista do observador ou de um grupo de observadores
	
	 
Um sistema é determinantemente proibido de abrigar outro sistema
	
	É vinculado ao tempo e espaço
	
	
	
Pergunta 2
1 em 1 pontos
	
	
	
	Um líder não deve ter um comportamento antiético. Este tipo de comportamento pode até trazer vantagem em curto prazo, mas não compensa as consequências a longo prazo. Qual dos fatores abaixo não é um fator responsável para que pressione um líder a ter conduta antiética?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Criar sinergia na equipe
	Respostas:
	Pressão dos diretores e supervisores em busca de resultados
	
	Competição agressiva entre as empresas
	
	 
Criar sinergia na equipe
	
	A busca pelo poder
	
	Perspectiva de ganhos financeiros maiores
	
	
	
Pergunta 3
1 em 1 pontos
	
	
	
	Ênfase nos meios, realização de tarefas, resolução de problemas e treinamento dos funcionários são elementos da:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Eficiência
	Respostas:
	 
Eficiência
	
	Eficácia
	
	Produtividade
	
	Liderança
	
	Gestão
	
	
	
Pergunta 4
1 em 1 pontos
	
	
	
	Um dos principais fatores que influenciam a eficiência e a eficácia dos indivíduos, das equipes e das organizações e trata do não comparecimento do funcionário ao trabalho:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Absenteísmo
	Respostas:
	Presença
	
	Satisfação no trabalho
	
	Cidadania organizacional
	
	Rotatividade
	
	 
Absenteísmo
	
	
	
Pergunta 5
1 em 1 pontos
	
	
	
	“Conhecimentos técnicos e habilidades interpessoais. Só confiamos em uma pessoa que conheça o assunto sobre o qual está falando”. O texto se refere a qual das cinco dimensões do conceito de confiança?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Competência
	Respostas:
	 
Competência
	
	Abertura
	
	Consciência
	
	Lealdade
	
	Integridade
	
	
	
Pergunta 6
1 em 1 pontos
	
	
	
	“É a relação entre o que é produzido, seja um bem ou a prestação de o serviço, e os recursos que são utilizados para produzi-los”. O texto refere-se a:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Produtividade
	Respostas:
	Eficácia
	
	 
Produtividade
	
	Eficiência
	
	Controle
	
	Qualidade
	
	
	
Pergunta 7
1 em 1 pontos
	
	
	
	“O líder racional pode obter todas as informações sobre critérios e alternativas, porque pressupõe não haver limitações de tempo ou custos”. O texto se refere a qual premissa na tomada de decisão?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Ausência de limitações de tempo ou custos
	Respostas:
	Clareza do problema
	
	Retorno máximo
	
	Conhecimento das opções
	
	Preferências constantes
	
	 
Ausência de limitações de tempo ou custos
	
	
	
Pergunta 8
1 em 1 pontos
	
	
	
	No conceito de confiança há cinco dimensões que são consideradas. Assinale alternativa abaixo que não é uma destas cinco dimensões:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Consciência
	Respostas:
	Competência
	
	Abertura
	
	 
Consciência
	
	Lealdade
	
	Integridade
	
	
	
Pergunta 9
1 em 1 pontos
	
	
	
	Dentre as cinco características que distinguem um líder carismático dos outros líderes, uma delas diz que os líderes carismáticos são perceptivos às capacidades, necessidades e sentimentos dos outros. Qual é esta característica?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Sensibilidade para as necessidades dos liderados
	Respostas:
	Visão e articulação
	
	Risco pessoal
	
	Comportamentos incomuns
	
	 
Sensibilidade para as necessidades dos liderados
	
	Sensibilidade ao ambiente
	
	
	
Pergunta 10
1 em 1 pontos
	
	
	
	Quando estudamos a relação de liderança e os resultados, vimos alguns aspectos da liderança que contribuem para alcançar bons resultados. Qual das alternativas abaixo NÃO é um destes aspectos?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Determinação esperada
	Respostas:
	Tomada de decisão
	
	Metas específicas
	
	Propósito comum
	
	 
Determinação esperada
	
	Confiança e liderança