discursiva administração de pessoas

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(57) Administração de Pessoas 
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Iniciado em domingo, 15 Set 
2019, 22:04 
Estado Finalizada 
Concluída em domingo, 15 Set 
2019, 22:34 
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Questão 1 
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Texto da questão 
Questão A 
A Importância do Alinhamento Organizacional para o Sucesso das Empresas 
Alinhamento Organizacional é a concordância dos setores e pessoas de todos os níveis 
hierárquicos com a estratégia da empresa. É fazer com que todos estejam alinhados com 
relação à missão, visão de futuro da empresa e seus objetivos. O fortalecimento dessa 
conexão compõe a cultura da empresa, e é muito importante para que toda a empresa 
caminhe junta e em direção ao sucesso. Se você construir um alinhamento 
organizacional forte na sua empresa, conseguirá toda a sua equipe motivada e com um 
único propósito. É com esse tipo de estratégia que gigantes com a Ambev conseguem 
resultados excepcionais! 
Fonte: <https://ucj.com.br/importancia-do-alinhamento-organizacional-para-o-sucesso-
das-empresas/>. Acesso em 10/7/20196 
Descreva os fatores fundamentais de alinhamento organizacional e de que forma 
podem ser aplicados nas organizações no que tange os setores e as pessoas. 
 
 
Missão, Visão e Valores são princípios essenciais para as empresas e ajudam a definir a 
direção estratégica, além de permitirem que o empreendedor compreenda qual o papel 
de seu negócio na sociedade e aonde pretende chegar. Podemos definir a missão como a 
razão de ser de uma empresa, o propósito pelo qual trabalham e se esforçam os seus 
sócios e colaboradores. A visão de uma empresa procura responder onde a empresa quer 
chegar e o que deseja ser no futuro. Os valores são os princípios que regem as ações e 
comportamentos de todos os indivíduos que fazem parte de uma empresa. 
Os Gestores podem contribuir motivando os colaboradores, para que estejam engajados 
no negócio da empresa, fazendo com que se alinhem a missão, para que possam ajudar 
no alcance dos objetivos e resultados, além de proporcionarem melhoria no desempenho 
da organização. A área de Recursos Humanos deve visar a formação da equipe, seu 
treinamento e desenvolvimento, assim a equipe estará mais bem preparada para que os 
objetivos e estratégias sejam alcançados. A comunicação interna é essencial para o 
direcionamento dos trabalhos e divulgação de informações relevantes. Reuniões sobre 
dados da empresa são importantes para manter todos os colaboradores atualizados com 
relação aos resultados que a empresa está conseguindo e às projeções futuras na área de 
atuação. Se a organização estiver com todos os elementos alinhados e em bom 
funcionamento, a empresa alcançará melhores resultados e garantirá a construção de 
uma equipe com alto desempenho. 
 
 
 
 
 
Comentários 
Comentário: correta. 
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