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26/09/2019 UNICARIOCA-EAD https://unicarioca-ead-sgp.starlinetecnologia.com.br/unicarioca-ead/schedule/resultcandidatedetailprint/1301969/bec4c11c-9ca4-11e8-a987-0242… 1/4 Local: LAB 301 / 1º Andar / Prédio 1 / Unidade Meier III Acadêmico: EAD192089 Aluno: ANDRESSA ASSIS DA FONCESA Avaliação: AV1 Matrícula: 2018200384 Data: 24 de Setembro de 2019 - 20:30 Finalizado Correto Incorreto Anulada Discursiva Objetiva Total: 6,40/8,00 1 Código: 8888 - Enunciado: De acordo com o que afirma Gonçalves Filho e Ramos (2015, p. 431), “Os acidentes de trabalho são um dos maiores problemas de saúde pública em todo mundo. Além da questão social, com morte e mutilação de operários, a importância econômica também é crescente, por causarem prejuízos às forças produtivas, gerarem despesas como pagamento de benefícios previdenciários, recursos que poderiam estar sendo canalizados para outras políticas sociais.” GONÇALVES FILHO, A. P.; RAMOS, M. F. Acidente de trabalho em sistemas de produção: abordagem e prevenção. Gestão e Produção, São Carlos, v. 22, n. 2, p. 431–442, 2015.Quando se diz que os acidentes de trabalho geram despesas, como pagamento de beneficiários, essas despesas se referem: a) ao empregado que é o mais prejudicado pelo acidente de trabalho, sendo que muitas vezes não possui condições de trabalhar, e dessa forma, não possuirá mais renda. b) às despesas que o governo passa a ter com a pessoa que sofreu o acidente, porém essa despesa não oferece prejuízo à população. c) ao benefício para a população quando ocorre um acidente de trabalho, pois com o alto nível de desemprego, a ocorrência de acidentes de trabalho aumenta a oferta de empregos. d) ao prejuízo da população, sendo que para o governo é uma despesa positiva, pois melhora a economia e permite que mais recursos sejam implementados em outras políticas. e) à despesa que o governo tem pelo pagamento de benefícios previdenciários, reduzindo os recursos investido em outros setores. Alternativa marcada: a) ao empregado que é o mais prejudicado pelo acidente de trabalho, sendo que muitas vezes não possui condições de trabalhar, e dessa forma, não possuirá mais renda. 0,00/ 0,80 2 Código: 8895 - Enunciado: “A percepção de riscos dos trabalhadores parece ser menor quando os riscos não são catastróficos, nem fatais; parece também ser mais reduzida quando afeta um pequeno número de indivíduos e quando os seus efeitos são pouco visíveis, lentos e desfasados no tempo (atraso entre a exposição ocupacional e o aparecimento de sinais ou sintomas prejudiciais). Alguns riscos químicos, ergonômicos ou físicos surgem como bons exemplos deste tipo de riscos.” (AREOSA, 2012, p. 61).AREOSA, J. A importância das percepções de riscos dos trabalhadores. International Journal on Working Conditions, Minho (PT), v. 3, p. 54–64, 2012.É importante identificar corretamente os riscos no ambiente de trabalho. Em relação aos riscos existentes no trabalho e sua classificação, é correto afirmar que: a) os riscos ambientais podem ser divididos em riscos físicos, químicos e econômicos. b) os vetores de doenças e micro-organismos patogênicos são exemplos de risco químico. c) temperaturas extremas de calor e frio são classificados como riscos ergonômicos. d) os riscos físicos podem ocorrer pelo uso de equipamentos que liberam energia. e) os riscos ergonômicos podem ser corrigidos adaptando o trabalhador ao seu trabalho. Alternativa marcada: e) os riscos ergonômicos podem ser corrigidos adaptando o trabalhador ao seu trabalho. 0,00/ 0,80 3 Código: 8927 - Enunciado: Após algumas etapas das regras de integração da CIPA, dentre as etapas e respeitando suas respectivas datas, será necessário realizar a apuração da eleição e de acordo com o calendário e cada etapa deve seguir uma data limite de antecedência. No caso da apuração não é diferente e devemos respeitar o que diz o calendário, obedecendo a data para que possa ser feita a apuração sem atrasos e dentro daquilo que foi previamente planejado. BRASIL. Norma regulamentadora n. 5. Comissão interna de prevenção de acidentes. Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 2011.De acordo com s regras, a apuração deverá ser realizada: a) até 20 após a da eleição. b) até 60 após a da eleição. c) no dia seguinte da eleição. d) até 30 após a da eleição. e) no mesmo dia da eleição. Alternativa marcada: e) no mesmo dia da eleição. 0,80/ 0,80 26/09/2019 UNICARIOCA-EAD https://unicarioca-ead-sgp.starlinetecnologia.com.br/unicarioca-ead/schedule/resultcandidatedetailprint/1301969/bec4c11c-9ca4-11e8-a987-0242… 2/4 4 Código: 8919 - Enunciado: Os membros que compõem a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) possuem atribuições, responsabilidades e funções específicas como, por exemplo, a função de presidente e a de vice-presidente. Apesar de serem funções de grandes responsabilidades, uma delas não terá estabilidade na empresa, ou seja, poderá ser substituído ou demitido a qualquer tempo. BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. Norma regulamentadora n. 5. Comissão interna de prevenção de acidentes. Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 2011.A função que terá estabilidade de dois anos, não podendo ser demitido, exceto por justa causa é: a) o secretário, função escolhida pelo presidente da CIPA. b) o vice-presidente, pois foi escolhido pelo voto dos demais funcionários. c) o primeiro funcionário que for eleito pelos trabalhadores. d) o presidente, pois foi indicado pelo empregador para ocupar essa função. e) o membro mais antigo do SESMT. Alternativa marcada: b) o vice-presidente, pois foi escolhido pelo voto dos demais funcionários. 0,80/ 0,80 5 Código: 8885 - Enunciado: “A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), como o próprio nome diz, é uma comissão que tem por objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. Ela é composta por empregados que se dividem em dois grupos: representantes do empregador e representantes dos próprios empregados, em quantidade paritária, ou seja, a quantidade de membros da representação dos empregados e a do empregador é a mesma.” (CAMISASSA, 2015, p. 141).CAMISASSA, M. Q. Segurança e saúde no trabalho. NRs 1 a 36 comentadas e descomplicadas. 2. ed. São Paulo: Método, 2015. Sobre o prevencionismo e a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, é correto afirmar que: a) as atividades desenvolvidas pela CIPA dizem respeito ao estabelecimento de uma linha produtiva na empresa, com foco no aumento de lucro pelo maior trabalho dos empregados. b) o empregado deve apenas cuidar da atividade que desempenha, sem se envolver com outros trabalhos de prevenção de acidentes dentro da empresa. c) o empregador, criando a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, deixa a responsabilidade de prevenção de acidentes com os seus empregados. d) o objetivo de prevenir os acidentes de trabalho e as doenças recorrentes do trabalho desvincula-se da identificação das causas do acidente. e) o trabalho prevencionista dentro da empresa deve ser realizado pelo empregador e também pelos empregados, pois é de interesse de ambas as partes prevenir os acidentes de trabalho. Alternativa marcada: e) o trabalho prevencionista dentro da empresa deve ser realizado pelo empregador e também pelos empregados, pois é de interesse de ambas as partes prevenir os acidentes de trabalho. 0,80/ 0,80 6 Código: 8894 - Enunciado: “Nos hospitais, o mapa de riscos deve ser afixado em locais visíveis e que orientem os profissionais a agirem em um lugar que necessite de maior atenção. A obrigatoriedade legal da elaboração do mapa de riscos é considerada um dos mais importantes elementos técnicos para a segurança no trabalho. É importante deixar claro a importância de prestar a atenção cotidianamente ao mapa de riscos.” (SILVA; LIMA; MARZIALE, 2012, p 810).SILVA, E. J.; LIMA, M. G.; MARZIALE,M. H. P. O conceito de risco e os seus efeitos simbólicos nos acidentes com instrumentos perfurocortantes. Revista Brasileira de Enfermagem, Brasília, v. 65, n. 5, p. 809–814, 2012.Sobre o mapa de risco, assinale V, de verdadeiro, para as opções verdadeiras e F, de falso, para as questões falsas.I. ( ) A participação dos trabalhadores na construção dos mapas de risco deve ser priorizada, pois contribuem positivamente nessa construção.II. ( ) A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) tem como uma de suas atribuições a elaboração dos mapas de risco.III. ( ) A construção do mapa de risco é mais importante que a sua leitura, pois a obrigatoriedade de construção está sendo atendida.IV. ( ) O mapa de risco diz respeito a uma representação gráfica dos riscos presentes no local de trabalho.V. ( ) O mapa de risco mostra que existe um risco, mas o trabalhador deve identificar no local qual tipo de risco está ocorrendo. Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta: a) V, F, F, V, V. b) F, V, V, V, F. c) V, V, F, V, F. d) V, V, F, F, F. e) V, V, F, V, V. Alternativa marcada: c) V, V, F, V, F. 0,80/ 0,80 7 0,80/ 0,80 26/09/2019 UNICARIOCA-EAD https://unicarioca-ead-sgp.starlinetecnologia.com.br/unicarioca-ead/schedule/resultcandidatedetailprint/1301969/bec4c11c-9ca4-11e8-a987-0242… 3/4 Código: 8901 - Enunciado: “A dificuldade de mensurar os custos dos acidentes de trabalho reside no fato de serem constituídos de duas parcelas. Uma delas é visível e aparente, portanto é mais fácil de mensurar. A outra parcela de composição dos custos de acidente do trabalho é invisível e pouco aparente, portanto mais difícil de quantificar. Assim, qualquer tentativa de mensurar os custos de acidentes de trabalho deve equacionar esta complexa questão.” (GONÇALVES FILHO; RAMOS, 2010, p. 330). GONÇALVES FILHO, A. P.; RAMOS, M. F. Trabalho decente e segurança do trabalhador: análise dos acidentes de trabalho na Bahia no período de 2005 a 2009. Bahia, Análise e Dados, Salvador, v. 20, n. 2/3, p. 327–337, 2010.Sobre os custos com acidentes de trabalho, analise as opções:I. Os custos com os acidentes de trabalho podem ser diretos e indiretos, sendo prejudicados o trabalhador, o empregador e a sociedade.II. Os custos diretos dizem respeito à perda de competitividade da empresa, e os indiretos às despesas hospitalares.III. Os custos diretos muitas vezes passam despercebidos, porém se contabilizados, representam custos consideráveis.IV. Os custos com acidentes de trabalho podem ser evitáveis, para isso deve-se utilizar as ferramentas de prevenção de acidentes.V. Impactos emocionais ao acidentado e a seus familiares são dificilmente mensuráveis, caracterizados como custos diretos.Escolha a opção que apresenta as afirmativas corretas: a) As afirmativas I, II, IV e V estão corretas. b) As afirmativas I, III e IV estão corretas. c) As afirmativas I e IV estão corretas d) As afirmativas I e III estão corretas. e) As afirmativas II, IV e V estão corretas. Alternativa marcada: c) As afirmativas I e IV estão corretas 8 Código: 8931 - Enunciado: O mapa de riscos é de caráter obrigatório em todas as empresas. Deve ser de fácil acesso a todos os funcionários, pois seu objetivo é alertar quanto aos riscos existentes em cada setor em funcionamento na empresa. É de extrema importância que a elaboração desse mapa seja feita e que sejam tomadas todas as medidas para sua elaboração. Os riscos são representados por cores e por círculos de tamanhos diferentes, dependendo do grau de risco. BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. Norma regulamentadora n. 5. Comissão interna de prevenção de acidentes. Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 2011.Quais são os grupos de riscos e suas respectivas cores? a) riscos físicos (verde), riscos químicos (vermelho), riscos biológicos (marrom), riscos ergonômicos (amarelo), riscos acidentes (azul). b) riscos físicos (verde), riscos químicos (vermelho), riscos biológicos (marrom), riscos ergonômicos (amarelo), riscos acidentes (roxo). c) riscos físicos (azul), riscos químicos (vermelho), riscos biológicos (marrom), riscos ergonômicos (amarelo), riscos acidentes (verde). d) riscos físicos (verde), riscos químicos (vermelho), riscos biológicos (roxo), riscos ergonômicos (amarelo), riscos acidentes (azul). e) riscos físicos (verde), riscos químicos (vermelho), riscos biológicos (marrom), riscos ergonômicos (lilás), riscos acidentes (roxo). Alternativa marcada: a) riscos físicos (verde), riscos químicos (vermelho), riscos biológicos (marrom), riscos ergonômicos (amarelo), riscos acidentes (azul). 0,80/ 0,80 9 Código: 8909 - Enunciado: De acordo com a norma regulamentadora n. 4 – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, para verificarmos quais profissionais poderão atuar na equipe de segurança, deverá ser feito, em primeiro lugar, um dimensionamento. Esse dimensionamento irá definir os integrantes do SESMT, porém precisamos de algumas informações para poder realizar esse dimensionamento. BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. Norma regulamentadora n. 4 – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 2016.O dimensionamento do SESMT é feito de acordo com o: a) número de funcionários e do CNAE – Classificação nacional de atividades econômicas. b) número de funcionários, CNAE – Classificação nacional de atividades econômicas, grau de risco e governo federal. c) grau de risco, governo federal e número de funcionários. d) número de funcionários, CNAE – Classificação nacional de atividades econômicas e grau de risco. e) número de funcionários e do grau de risco. Alternativa marcada: e) número de funcionários e do grau de risco. 0,80/ 0,80 10 Código: 8911 - Enunciado: A equipe de segurança do trabalho possui diversas atribuições, com isso muitas responsabilidades, sempre atuando na prevenção de acidentes de trabalho. Nesse sentido, é dever do empregador cumprir as Normas Regulamentadoras e, com bases tecnológicas e científicas, aplicar as melhores técnicas na prevenção de 0,80/ 0,80 26/09/2019 UNICARIOCA-EAD https://unicarioca-ead-sgp.starlinetecnologia.com.br/unicarioca-ead/schedule/resultcandidatedetailprint/1301969/bec4c11c-9ca4-11e8-a987-0242… 4/4 doenças e acidentes decorrentes do trabalho. Esse é o papel da equipe do SESMT como estabelece a NR 4.”BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. Norma regulamentadora n. 4. Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 2016.Quais são as informações que podemos encontrar no quadro I, da NR-4? a) As informações sobre as atividades da empresa e os modelos de prevenção de acidentes. b) As informações sobre os empregadores e as ações de prevenção de acidentes. c) As informações do CNAE, do grau de riscos e do número de integrantes da SESMT. d) As informações do SESMT, atividade secundária da empresa e o grau de riscos. e) As informações do CNAE, atividade principal da empresa e o grau de riscos. Alternativa marcada: e) As informações do CNAE, atividade principal da empresa e o grau de riscos.
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