Na atualidade, as organizações fazem uso de algumas áreas, como treinamento e desenvolvimento de pessoas no auxílio à contratação de pessoas. Assinale a alternativa CORRETA sobre as características atuais que são levadas em conta no momento da contratação. O candidato precisa apresentar experiência anterior, vivenciada e comprovada, indicando conhecimento no futuro cargo. Para a contratação, são levadas em conta as habilidades e as competências dos candidatos, com relação aos requisitos ao cargo pretendido. Após uma seleção de provas e testes, o candidato ainda passa por uma entrevista que pretende desmistificar o currículo do candidato. A contratação privilegia currículo qualificado, graduação em Ensino Superior e especialização para o cargo pretendido.
Na atualidade, as organizações fazem uso de algumas áreas, como treinamento e desenvolvimento de pessoas no auxílio à contratação de pessoas. Assinale a alternativa CORRETA sobre as características atuais que são levadas em conta no momento da contratação. O candidato precisa apresentar experiência anterior, vivenciada e comprovada, indicando conhecimento no futuro cargo. Para a contratação, são levadas em conta as habilidades e as competências dos candidatos, com relação aos requisitos ao cargo pretendido. Após uma seleção de provas e testes, o candidato ainda passa por uma entrevista que pretende desmistificar o currículo do candidato. A contratação privilegia currículo qualificado, graduação em Ensino Superior e especialização para o cargo pretendido.