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Questão 1/5 - Empreendedorismo Segundo Sertek (2012), é comum sermos resistentes a qualquer tipo de mudança. Essa resistência, que pode ser passiva ou ativa, surge não somente pelo fato de que a mudança talvez não dê certo, mas também porque ela altera hábitos enraizados em nosso cotidiano, dando-nos a impressão de que estamos perdendo nosso domínio individual. É nesse momento que a figura do líder entra em ação, pois é ele quem rege as mudanças nas empresas, sendo essa função uma peça-chave para a sobrevivência das organizações. Sertek afirma que existem três elementos que geram mudanças nas organizações. São eles: ( ) Ameaças externas: referem-se aos fatores que afetam a sobrevivência das organizações. ( ) Oportunidades externas: relacionam-se a oportunidades em novos segmentos. ( ) Rapidez de resposta: reações da empresa às demandas de mercado. ( ) Controle da qualidade: reações da empresa em relação aos indicadores da qualidade. Assinale a(s) alternativa(s) correta(s): A V-V-V-F B F-F-F-F C V-V-V-V D V-F-V-F Segundo Mello (2015 ), os aspectos que envolvem as características do empreendedor são: ( ) Iniciativa. ( ) Paixão pelo que faz. ( ) Não aceita assumir riscos calculados e a possibilidade de fracassar. ( ) Utiliza os recursos de forma criativa. Assinale a(s) alternativa(s) correta(s): A V-V-V-V B V-V-V-F C V-V-F-V D V- V-F-F Segundo Kirzner (1973), o empreendedor pode ser definido como : ( ) Aquele que faz as coisas acontecerem, antecipa-se aos fatos e tem uma visão futura da organização. ( ) Aquele que faz as coisas acontecerem sem a necessidade de se antecipar aos fatos. ( ) Um exímio identificador de oportunidades. ( ) Aquele que cria um equilíbrio, encontrando uma posição clara e positiva em um ambiente de caos e turbulência. Assinale a(s) alternativa(s) correta(s): A F-F-F-F B V-V-V-V C V-F-V-F D V-F-V-V Segundo Sertek (2012), a tendência da organização moderna em termos de estrutura é: A Ser horizontal B Ser vertical C Ser transversal D Não se vê tendências definidas Segundo Sertek (2012), a tendência da organização moderna em termos de estrutura é: A Ser horizontal B Ser vertical C Ser transversal D Não se vê tendências definidas
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