atividade 1

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NOME DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO
 Senac-RS
 ALUNO
 Diego Ferreira Cavalcanti
 TÍTULO DA ATIVIDADE
 subtítulo da atividade
 Atividade 2
 LOCAL
 Calçadista Pé Direito Calçados
 ANO
 2019
PLANEJAR AÇÕES EDUCATIVAS EM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Objetivo: Estabelecer ações educativas para os funcionários da empresa contratada pela "Calçadista" na realização das obras de expansão. Onde será realizada Atividades de instalação elétrica das máquinas de expedição de acordo com a NR10.
Recursos Didáticos:
Apostila (com conteúdo de treinamento)
Datashow
Computador
Carga horária:
De acordo com o anexo || da NR 10, será aplicado para trabalhadores que tenham autorização, a carga horária mínima de ( 40 horas). O pré requisito pra frequentar este curso complementar será: Ter participado com aproveitamento satisfatório no curso básico definido anteriormente ( na carga horária de 40 horas).
Instrutor: 
Um bombeiro pra ministrar o curso de combate a incêndios, um enfermeiro do trabalho pra ministrar o curso de primeiros socorros, um engenheiro elétrico pra ministrar o curso sobre a eletricidade, e um TST pra ministrar o curso de prevenção de acidente.
Forma de execução do treinamento:
Segue abaixo o cronograma Teórico e Prático:
	 CONTEÚDO
	 CARGA HORÁRIA
	 TIPO
	1- Introdução a segurança com eletricidade
	2 horas
	Teoria
	2- Riscos em instalação e serviços elétricos
	2 horas 
	Teoria
	3- Técnicas de análise de riscos
	1 hora 
	Teoria
	4- Medidas de controle do risco elétrico
	2 horas
	Teoria
	5- Normas Técnicas Brasileira- NBR da ABNT, NBR/5410, NBR/14039 e outras
	2 horas
	Teoria
	6- Regulamento do MTE
	2 horas
	Teoria
	7- Equipamento de proteção coletiva
	1 hora
	Teoria
	8- Equipamentos de proteção individual
	1 hora 
	Teoria
	9- Rotinas de trabalho e procedimentos
	2 horas
	Teoria
	10- Documentação de instalação elétrica
	1 hora
	Teoria
	11- Riscos adicionais
	1 hora 
	Teoria
	12- Proteção e combate a incêndios 
	3 horas
	Teoria
	13- Acidentes de origem elétrica
	1 hora
	Teoria
	14- Primeiros socorros
	3 horas
	Teoria
	15- Responsabilidades
	1 hora 
	Teoria
	16- Aula prática
	15 horas
	Prática
	Total: 
	40 horas
	
Forma de avaliação do treinamento:
A maneira de avaliar a eficácia e ineficiência do treinamento será realizado através de avaliação em curto prazo, com o intuito de verificar a opinião de colaboradores sobre os métodos e os recursos adotados sobre os conhecimentos e habilidades adquiridas como resultado do treinamento. Onde será definido o foco da avaliação aparti do objetivo do treinamento realizado, como finalidade de mensurar a eficiência deste treinamento e certificar que os profissionais sejam habilitados e conhecedores dos procedimentos específicos de cada Treinamento proposto.
Forma de registro da capacitação: 
Para que o funcionário obtenha o certificado do treinamento, será avaliado através de uma prova teórica e uma prática. Também será necessário que o funcionário tenha frequentado 100% da carga horária sem que haja faltas no decorrer. Lembrando que a carga horária de presença do curso é de 40 horas.
No certificado deverá conter as seguintes informações:
•Nome do funcionário
•Conteúdo programático
•Carga horária
•Data
•Local
•Nome do Instrutor
•Nome e assinatura do Técnico responsável, ou responsável pela organização Técnica do curso.