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Ética e Responsabilidade Social x Sociologia Contemporânea

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Ética e Responsabilidade Social x Sociologia Contemporânea
Questão 1/5 - Ética e Responsabilidade Social
Retirada - questão repetida no banco
Assinale a alternativa que apresenta a etapa de formação da consciência moral dos indivíduos e que corresponde ao trecho a seguir:
"Seria a fase na qual os critérios morais da criança vão se firmando por meio de suas relações com outras crianças."
Nota: 20.0
	
	A
	Anomia.
	
	B
	Heteronomia.
	
	C
	Socionomia.
Você acertou!
De acordo com Alencastro a ANOMIA é a etapa do comportamento puramente instintivo, que se orienta pelo prazer ou pela dor; na HETERONOMIA a criança obedece às ordens para receber recompensa ou para evitar castigo; a SOCIONOMIA seria a fase na qual os critérios morais da criança vão se firmando por meio de suas relações com outras crianças; e, na AUTONOMIA a criança já interiorizou as normas morais e passa a comportar-se de acordo com elas. Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Intersaberes, 2016, CAPÍTULO 1, pp. 36-39.
	
	D
	Autonomia.
	
	E
	Consciência Coletiva
Questão 2/5 - Ética e Responsabilidade Social
Leia atentamente o texto a seguir e assinale a alternativa que contém as palavras que preenchem corretamente as lacunas abaixo:
As coletividades humanas dão origem ao que comumente se denomina de __________, ou seja, tudo aquilo que caracteriza a existência social de um povo ou nação, ou então de grupos no interior de uma sociedade. __________ é a totalidade dos produtos desenvolvidos pela atividade humana, sejam materiais ou simbólicos. A __________ engloba todo conhecimento que uma sociedade tem sobre si mesma, sobre outras sociedades, sobre o meio material em que vive e sobre a própria existência.
Nota: 20.0
	
	A
	ética – ética  – ética
	
	B
	comunidade – comunidade – comunidade
	
	C
	tribo – tribo – tribo.
	
	D
	cultura – cultura – cultura
Você acertou!
As coletividades humanas dão origem ao que comumente se denomina de CULTURA, ou seja, tudo aquilo que caracteriza a existência social de um povo ou nação, ou então de grupos no interior de uma sociedade. CULTURA é a totalidade dos produtos desenvolvidos pela atividade humana, sejam materiais ou simbólicos. A CULTURA engloba todo conhecimento que uma sociedade em sobre si mesma, sobre outras sociedades, sobre o meio material em que vive e sobre a própria existência. Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Intersaberes, 2016, CAPÍTULO 1, p. 29.
	
	E
	Estado, Estado e Estado
Questão 3/5 - Sociologia Contemporânea
Um exemplo da perspectiva renascentista sobre a sociedade está na obra de Nicolau Maquiavel (1469-1527), intitulada “O príncipe”, em que procura investigar a realidade de forma realista, mais especificamente as relações de poder. (Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012).
Com base no contexto acima e nos estudos relativos à disciplina, assinale a alternativa que diz respeito corretamente à obra “O príncipe”:
Nota: 0.0
	
	A
	A obra de Maquiavel é uma espécie de manual para o governante, em que o autor atrela a moral cristã e a moral política.
	
	B
	Na esfera política a piedade pode ser uma virtude, enquanto que a crueldade pode se tornar prejudicial para o governante.
	
	C
	É possível notar como os ensinamentos e os dogmas da Igreja são aprovados pelas reflexões feitas por Maquiavel.
	
	D
	Para o governante conquistar e manter o poder, precisa ter uma conduta racional tendo em vista o fim que pretende, mesmo que para isso tenha que usar métodos não aceitos pela Igreja, como a violência e a crueldade.
Maquiavel afirma que para o governante conquistar e manter o poder, precisa ter uma conduta racional tendo em vista o fim que pretende, mesmo que para isso tenha que usar métodos não aceitos pela Igreja, como a violência e a crueldade.
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012, p. 21.
	
	E
	Esta obra de Maquiavel trata-se de uma cartilha para o governante contemporâneo, pois ela demonstra como se pode governar sem necessitar usar da crueldade para com seus governados.
Questão 4/5 - Ética e Responsabilidade Social
Retirada - questão repetida no banco
Assinale a alternativa que corresponde ao trecho a seguir:
"Constitui acordos de caráter obrigatório, estabelecidos entre pessoas de um grupo, para atingir justiça mínima, ou direitos mínimos de ser."
Nota: 20.0
	
	A
	Lei.
Você acertou!
De acordo com Alencastro a lei constitui acordos de caráter obrigatório, estabelecidos entre pessoas de um grupo, para atingir justiça mínima, ou direitos mínimos de ser; a moral representa um conjunto de hábitos e costumes efetivamente vivenciados por um grupo humano; a ética é o estudo de uma forma específica de um comportamento humano; e, a cultura engloba todo conhecimento que uma sociedade em sobre si mesma, sobre outras sociedades, sobre o meio material em que vive e sobre a própria existência. Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Intersaberes, 2016, CAPÍTULO 1, p. 48
	
	B
	Moral.
	
	C
	Ética.
	
	D
	Cultura.
	
	E
	Estado
Questão 5/5 - Sociologia Contemporânea
A Revolução Francesa significou o fim dos privilégios da nobreza, a destruição do Antigo Regime e a ascensão da burguesia ao poder. A Revolução também afetou o poder eclesiástico, confiscando terras e transferindo para o Estado as funções tradicionalmente controladas pela Igreja, como a educação e a organização da cultura. Flagrando-se então uma nova ordem social. (Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012).
Com base no contexto acima e nos estudos relativos à disciplina, assinale a alternativa que aponta corretamente qual o lema desta nova ordem social:
Nota: 20.0
	
	A
	Solidariedade, Diversidade e Fraternidade.
	
	B
	Liberdade, Igualdade e Fraternidade.
Você acertou!
O lema da revolução Francesa foi «Liberdade, Igualdade e Fraternidade».
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012, p. 27.
	
	C
	Diversidade, Igualdade e Democracia.
	
	D
	Democracia, Fraternidade e Solidariedade.
	
	E
	Diversidade, Sustentabilidade e Expressão.
Questão 1/5 - Sociologia Contemporânea
Émile Durkheim vê a sociedade em um estado de desorganização. Por isso, a coesão da sociedade é um dos elementos que merecem sua preocupação teórica. Durkheim faz uma distinção entre sociedades tradicionais e sociedades modernas.
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012.
Com base nos estudos relativos à disciplina, assinale a alternativa que aponta corretamente uma característica da sociedade tradicional que a distingue da sociedade moderna:
Nota: 20.0
	
	A
	Há muita divisão do trabalho.
	
	B
	Há muita especialização.
	
	C
	A consciência coletiva é forte.
Você acertou!
Sociedades tradicionais: Pouca divisão de trabalho, pouca especialização, a conscientização coletiva é forte, baixa densidade populacional, indivíduos são muito semelhantes.
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012, p. 64.
	
	D
	A alta densidade populacional.
	
	E
	Os indivíduos são mais diferenciados.
 
Questão 2/5 - Sociologia Contemporânea
Émile Durkheim vê a sociedade em um estado de desorganização. Por isso, a coesão da sociedade é um dos elementos que merecem sua preocupação teórica. Durkheim faz uma distinção entre sociedades tradicionais e sociedades modernas.
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012.
Com base no contexto acima e nos estudos relativos à disciplina, assinale a alternativa que aponta corretamente sobre características das sociedades modernas:
Nota: 20.0
	
	A
	Há pouca divisão do trabalho.B
	Há pouca especialização.
	
	C
	A consciência coletiva é forte.
	
	D
	Existe baixa densidade populacional.
	
	E
	Os indivíduos são mais diferenciados.
Você acertou!
Os indivíduos são mais diferenciados, pois nas sociedades em que existe uma grande divisão do trabalho, prevalece a solidariedade orgânica, baseada na diferenciação dos indivíduos.
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012, p. 64.
Questão 3/5 - Sociologia Contemporânea
A sociedade prevalece sobre os indivíduos e é ela que os molda. Ou seja, não é a sociedade que é formada pelos indivíduos, e sim o contrário: a sociedade que forma os indivíduos.
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012.
Com base no contexto acima e nos estudos relativos à disciplina, assinale a alternativa que indica corretamente qual o filósofo que aponta ser a sociedade que forma os indivíduos:
Nota: 20.0
	
	A
	Karl Marx.
	
	B
	Max Weber.
	
	C
	Émile Durkheim.
Você acertou!
Para Durkheim não é a sociedade que é formada pelos indivíduos, mas a sociedade que forma os indivíduos. Ele considerava que a sociedade prevalece sobre os indivíduos e é ela que os molda
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012, p. 57.
	
	D
	Auguste Comte.
	
	E
	Nicolau Maquiavel.
 
Questão 4/5 - Ética e Responsabilidade Social
Retirada - questão repetida no banco
Ao integrar essa discussão sobre ética empresarial ao estudo do pensamento econômico contemporâneo, analise as seguintes sentenças:
 I. As empresas têm a necessidade de suprir os bens de consumo e serviços requeridos.
II. As empresas têm a necessidade de assegurar que essa produção e seu uso e consumo não exerçam um efeito adverso sobre o atual bem-estar do público em geral.
III. As empresas têm a necessidade de assegurar que não afetem adversamente as vidas e o bem-estar das gerações futuras.
Assinale a alternativa correta:
Nota: 20.0
	
	A
	Apenas a sentença I é verdadeira.
	
	B
	Apenas a sentença II é verdadeira.
	
	C
	As sentenças I, II e III são verdadeiras.
Você acertou!
A integração entre a discussão sobre ética empresarial e o estudo do pensamento econômico contemporâneo indica que as empresas têm a necessidade de suprir os bens de consumo e serviços requeridos; a necessidade de assegurar que essa produção e seu uso e consumo não exerçam um efeito adverso sobre o atual bem-estar do público em geral e a necessidade de assegurar que não afetem adversamente as vidas e o bem-estar das gerações futuras.  Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa.Curitiba: Intersaberes, 2016, CAPÍTULO 2 pp. 60, 61 e 62.
	
	D
	Apenas a sentença III é verdadeira.
	
	E
	Apenas as sentenças I e III são verdadeiras.
Questão 5/5 - Sociologia Contemporânea
Um conceito importante de Émile Durkheim é o da consciência coletiva, que se constitui em um sistema de representações coletivas independente dos indivíduos. Ela é formada pelo conjunto de normas, leis, gostos, hábitos, modos de agir, pensar e de sentir, que são coletivos.
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012.
Com base no contexto acima e nos estudos relativos à disciplina, assinale a alternativa que faz uma análise correta acerca da consciência coletiva:
Nota: 0.0
	
	A
	A consciência coletiva refere-se apenas à reunião das consciências individuais num todo.
	
	B
	A consciência coletiva tem como substrato o indivíduo.
	
	C
	A consciência coletiva determinará o que pode e é aceitável em sociedade, as condutas que se deve adotar, o que é permitido, o que é proibido e o que é tido como estranho ou imoral.
A consciência coletiva determinará o que pode e é aceitável em sociedade, as condutas que se deve adotar, o que é permitido, o que é proibido e o que é tido como estranho ou imoral.
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012, p. 60.
	
	D
	A consciência coletiva é dada pelas consciências individuais que, por sua vez, determinam um dado meio moral, ou seja, o indivíduo prevalece sobre a sociedade.
	
	E
	A consciência coletiva tem como fundamento as lições teóricas que estudam individuo para então refletir-se no coletivo.
Questão 1/5 - Ética e Responsabilidade Social
Inativado do banco - repetida.
As etapas mencionadas anteriormente são descritas de forma aleatória a seguir.
A. Apegada à letra da lei, mas não a seu espírito, adota códigos de conduta que mais se parecem a produtos de departamentos legais. Busca adotar algumas posturas éticas apenas para evitar problemas legais.
B. Reconhece a existência de um contrato social entre os negócios e a sociedade, procurando generalizar essa atitude ao longo da corporação.
C. Persegue o sucesso a qualquer custo, vê os empregados como meras unidades econômicas de produção. As companhias que estão nesse estágio são frequentemente forçadas à desativação, pois violam normas e valores sociais.
D. Interessada em mostrar-se responsável porque isso é conveniente, não por ser o certo; possui códigos de conduta que começam a parecer códigos de ética.
E. Equilibra lucros e éticas tão completamente que os empregados são recompensados por se afastarem de ações comprometedoras, inclui problemas éticos na educação e dispõe de mentores para dar orientação moral aos novos empregados.
Assinale a alternativa que relaciona, corretamente, as etapas para a evolução moral de uma empresa com suas respectivas descrições:
Nota: 20.0
	
	A
	I-C, II-D, III-A, IV-E, V-B.
	
	B
	I-A, II-B, III-C, IV-D, V-E.
	
	C
	I-C, II-A, III-D, IV-B, V-E.
Você acertou!
De acordo com Alencastro, a corporação amoral persegue o sucesso a qualquer custo, vê os empregados como meras unidades econômicas de produção, e as companhias que estão nesse estágio são frequentemente forçadas à desativação, pois violam normas e valores sociais. A corporação legalista é apegada à letra da lei, mas não a seu espírito, adota códigos de conduta que mais se parecem a produtos de departamentos legais; nessa etapa há uma busca por posturas éticas apenas para evitar normas legais. A corporação receptiva está interessada em mostrar-se responsável porque isso é conveniente, não por ser o certo, possui códigos de conduta que começam a parecer códigos de ética. A corporação ética que aflora reconhece a existência de um contrato social entre os negócios e a sociedade, procurando generalizar essa atitude ao longo da corporação. A corporação ética equilibra lucros e ética, tão completamente, que os empregados são recompensados por se afastarem de ações comprometedoras; além disso, inclui problemas éticos na educação e dispõe de mentores para dar orientação moral aos novos empregados. Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa.Curitiba: Intersaberes, 2016, CAPÍTULO 2, pp.  66-69
	
	D
	I-E, II-D, III-C, IV-B, V-A.
	
	E
	I-E, II-A. III-D, IV-B, V-C
Questão 2/5 - Ética e Responsabilidade Social
Inativada do banco- repetida 
Assinale a alternativa que indica corretamente a etapa de evolução moral de uma empresa que corresponde ao trecho a seguir:
 “Está interessada em mostrar-se responsável porque isso é conveniente, não porque é certo, possui códigos de conduta que começam a parecer códigos de ética.”
Nota: 20.0
	
	A
	Corporação legalista.
	
	B
	Corporação receptiva.
Você acertou!
De acordo com Alencastro, a corporação amoral persegue o sucesso a qualquer custo, vê os empregados como meras unidades econômicas de produção, as companhias que estão nesse estágio são frequentemente forçadas à desativação, pois violam normas e valores sociais; a corporação legalista é apegada à letra da lei, mas não a seu espírito, adota códigos de conduto que mais se parecem a produtos de departamentos legais, nessa etapa há uma busca por posturas éticas apenas para evitarnormas legais; a corporação receptiva está interessada em mostrar-se responsável porque isso é conveniente, não porque é certo, possui códigos de conduta que começam a parecer códigos de ética; a corporação ética que aflora reconhece a existência de um contrato social entre os negócios e a sociedade, procurando generalizar essa atitude ao longo da corporação; e, a corporação ética equilibra lucros e ética tão completamente que os empregados são recompensados por se afastarem de ações comprometedoras, e engloba problemas éticos na educação, dispõe de mentores para dar orientação moral aos novos empregados.  Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa.Curitiba: Intersaberes, 2016, CAPÍTULO 2, p. 66-69
	
	C
	Corporação ética que aflora.
	
	D
	Corporação amoral.
	
	E
	Corporação utópica
Questão 3/5 - Ética e Responsabilidade Social
As organizações são comunidades, apesar de algumas aparências em contrário. Nelas as pessoas podem permanecer como estranhos no sentido de não saberem muito sobre a vida privada de cada um e, ao mesmo tempo, serem capazes de confessar que o bem-estar de cada um está ligado ao bem-estar da organização como um todo. A partir dessa discussão, Alencastro introduz a discussão da empresa como uma comunidade moral ao apresentar a definição de empresa apresentada por Peter Drucker. 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Intersaberes, 2016.
Assinale a alternativa que indica corretamente o conceito de empresa apresentado por Peter Drucker.
Nota: 20.0
	
	A
	É uma organização de pessoas com uma visão compartilhada de contribuição socialmente legítima, definida em termos de desempenho econômico.
Você acertou!
De acordo com Peter Drucker, empresa é uma organização de pessoas com uma visão compartilhada de contribuição socialmente legítima, definida em termos de desempenho econômico.
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Intersaberes, 2016, capítulo “A ética no mundo da empresa”
	
	B
	É uma organização de máquinas com uma visão não compartilhada de contribuição socialmente ilegítima, definida em termos de fracasso econômico.
	
	C
	É uma organização de pessoas com uma visão não compartilhada de contribuição socialmente legítima, definida em termos de desempenho ambiental.
	
	D
	É uma organização de pessoas com uma visão compartilhada de contribuição socialmente legítima, não definida em termos de desempenho econômico.
	
	E
	É uma organização composta de modo exclusivo por normas escritas ou regras formais, que pode ser mais ou menos institucionalizada, a depender do modo como são legitimados (perante os consumidores) os valores que orientam os códigos legais dessa organização.
Questão 4/5 - Sociologia Contemporânea
Em sua obra, Karl Marx procura fazer uma análise do capitalismo com o objetivo de não apenas saber como funciona, mas poder transformar a sociedade e produzir uma nova realidade a partir das contradições do capitalismo.
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012.
Com base nos estudos relativos à disciplina, assinale a alternativa que diz respeito corretamente ao capitalismo, na visão de Karl Marx:
Nota: 20.0
	
	A
	Na sociedade capitalista analisada por Karl Marx os trabalhadores são proprietários da sua força de trabalho, enquanto os burgueses são proprietários dos meios de produção.
Você acertou!
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012, p. 86.
	
	B
	Na sociedade capitalista analisada por Karl Marx as forças produtivas acabam por desorganizar o trabalho, pois tendem a produzir aquilo que não é necessário.
 
	
	C
	A sociedade capitalista analisada por Karl Marx é perfeita, não necessitando de ajustes para a produção de trabalho, mas somente ajustar os meios de produção.
	
	D
	Na sociedade capitalista analisada por Karl Marx todo o proletariado recebe em troca de sua força de trabalho a participação de lucros por parte dos burgueses.
 
	
	E
	Na sociedade capitalista analisada por Karl Marx os trabalhadores são proprietários dos meios de produção, enquanto os burgueses são proprietários da força de trabalho.
Questão 5/5 - Sociologia Contemporânea
O capitalismo é a história da expropriação do trabalhador que, com isso, fica dependente do capitalista. O trabalhador atual não percebe que foi expropriado do seu saber, pois essa relação se dá de forma encoberta pela ideologia; ele vê como normal o fato de trabalhar, de receber um salário no final do mês e não ser dono daquilo que produz nem dos meios de produção que utiliza para produzir, enquanto o capitalista fica com o lucro da produção. O trabalhador é separado do saber do seu trabalho e também do resultado dele, mas não percebe sua condição. Trata-se de um trabalho alienado.
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012.
Com base nos estudos relativos à disciplina, assinale a alternativa que aponta corretamente o sociólogo que desenvolveu as considerações acima descritas:
 
Nota: 20.0
	
	A
	Émile Durkheim.
	
	B
	Karl Marx.
Você acertou!
Essas considerações foram desenvolvidas por Karl Marx, que afirmava que o trabalhador atual não percebe que foi expropriado do seu saber, pois essa relação se dá de forma encoberta pela ideologia
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012, p. 100.
	
	C
	Auguste Comte.
	
	D
	Nicolau Maquiavel.
	
	E
	Pierre Bourdieu.
Questão 1/5 - Ética e Responsabilidade Social
Inativado - questão repetida. 
Nota: 20.0
	
	A
	Obrigações legais.
	
	B
	Obrigações éticas.
Você acertou!
De acordo com Alencastro, quando se trata das obrigações éticas, a punição virá por parte da opinião pública, que poderá vir sob a forma de boicotes e dúvidas quanto a sua reputação, o que, certamente, influenciará negativamente sua participação no mercado.
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Intersaberes, 2016, capítulo “Princípios éticos aplicáveis às atividades empresariais”
	
	C
	Obrigações ilegais.
	
	D
	Obrigações antiéticas.
	
	E
	Obrigações formais.
Questão 2/5 - Sociologia Contemporânea
A sociologia de Max Weber está muito fundamentada em racionalidade e regras; ele fala sobre a ação social racional, o agir segundo as regras, os regulamentos sociais vigentes. Segundo Weber, a racionalidade é um dos principais elementos da ordem social.
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012.
Com base no contexto acima e nos estudos relativos à disciplina, assinale a alternativa que correta sobre a racionalidade, segundo Weber:
Nota: 0.0
	
	A
	A racionalização acaba provocando uma perda de sentido, pois transforma o homem em um “cumpridor de regras”, aprisionando-o numa “jaula de ferro”.
 
A racionalização acaba provocando uma perda de sentido, pois transforma o homem em um “cumpridor de regras”, aprisionando-o numa “jaula de ferro” (p. 130). Além disso, a racionalização tende a inibir toda a criatividade e inventividade dos indivíduos, pois tudo estaria previsto pelas regras. A racionalização tende a inibir toda a criatividade e inventividade dos indivíduos.
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012, p. 130.
	
	B
	A racionalização é sempre positiva, na medida em que torna o mundo mais organizado e inteligível para as pessoas.
	
	C
	Com o aparecimento de cada vez mais regras e normas a serem cumpridas, o homem moderno ganharia individualidade e autonomia.
	
	D
	A racionalização tende a expandir toda a criatividade e inventividade dos indivíduos.
	
	E
	A racionalização é sempre positiva, na medida em quetorna o homem cada vez menos subordinado à autoridade das leis.
Questão 3/5 - Sociologia Contemporânea
As concepções de Max Weber retratam muito a racionalidade e as regras; ele fala sobre a ação social racional, o agir segundo as regras, os regulamentos sociais vigentes. Segundo Weber, a racionalidade é um dos principais elementos da ordem social.
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012.
Com base no contexto acima e nos estudos relativos à disciplina, assinale a alternativa correta acerca da problematização de Weber sobre o processo de racionalização:
Nota: 0.0
	
	A
	Apega-se mais ainda às concepções mágicas como forma de explicação e orientação da vida social.
	
	B
	Nas sociedades modernas é acompanhada pelo processo de desburocratização.
	
	C
	Trata-se de utilizar-se menos dos meios racionais para se conseguir os fins desejados.
	
	D
	Perceba-se o triunfo da ciência e da técnica sobre outras forma de organização da vida.
Perceba-se o triunfo da ciência e da técnica sobre outras forma de organização da vida
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012, p. 126-127.
	
	E
	Os indivíduos não levam em conta as regras e normas para agirem e tomarem suas decisões.
Questão 4/5 - Sociologia Contemporânea
O ponto central da sociologia de Max Weber é o conceito de ação social. A sociologia weberiana procura compreender como o ator dá sentido à sua conduta, à sua ação social, que pode ser racionalmente orientada.
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012.
Com base no contexto acima e nos estudos relativos à disciplina, assinale a alternativa correta a respeito da obra de Max Weber:
Nota: 20.0
	
	A
	Weber afirma que os tipos ideais existem na realidade. Segundo este autor, todo tipo ideal ocorre primeiro na realidade para, somente depois, servir como método de pesquisa.
	
	B
	Para Weber, o indivíduo não é portador de intencionalidade.
	
	C
	Weber não parte da análise do todo para entender as partes; ele faz o caminho inverso: parte do indivíduo para entender a sociedade.
Você acertou!
Weber não parte da analise do todo para entender as partes; ele faz o caminho inverso: parte do indivíduo para entender a sociedade.
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012, p. 114-119-126.
	
	D
	Segundo Weber, o pesquisador social poderá captar a realidade de forma completa.
	
	E
	Weber entendia que a sociedade moderna passava por processo de humanização.
Questão 5/5 - Ética e Responsabilidade Social
Quem não adequar suas práticas de negócio ao novo ambiente social que está sendo desenhado poderá sofrer muitas perdas com isso, pois as pessoas estão se sentindo capazes – e têm instrumentos para isso – de punir as companhias que não correspondam às suas expectativas. Em outras palavras, as exigências da sociedade estão se antecipando às regulamentações legais e, em muitos casos, obrigando a própria legislação a se adequar a essas exigências.
Tendo como base as exigências impostas às empresas, analise a descrição a seguir e assinale a alternativa que indica corretamente o tipo de obrigação correspondente.
 “A organização poderá sofrer punições determinadas pela justiça.”
Nota: 20.0
	
	A
	Obrigações legais.
Você acertou!
De acordo com Alencastro no caso das obrigações legais, a organização poderá sofrer punições determinadas pela justiça.  
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Intersaberes, 2016, capítulo “Princípios éticos aplicáveis às atividades empresariais”
	
	B
	Obrigações ilegais.
	
	C
	Obrigações éticas.
	
	D
	Obrigações antiéticas.
	
	E
	Obrigações políticas.
Questão 1/5 - Ética e Responsabilidade Social
Os conceitos de responsabilidade social são diversos. Alguns deles são remetidos a escolas econômicas, outros a organizações internacionais e institutos regionais. 
Analise o comentário a seguir e assinale a alterativa que indica, corretamente, a origem da descrição. 
“A responsabilidade da administração vai além da simples obtenção de ganhos, incluindo a proteção e o melhoramento do bem-estar social. A partir dessa perspectiva a Responsabilidade Social Empresarial é a capacidade desenvolvida pelas organizações de ouvir, compreender e satisfazer expectativas/interesses legítimos de seus diversos públicos.”
Nota: 0.0
	
	A
	Escola da economia clássica.
	
	B
	Escola socioeconômica.
De acordo com Alencastro para a escola socioeconômica a responsabilidade da administração vai além da simples obtenção de ganhos, incluindo a proteção e o melhoramento do bem-estar social. A partir dessa perspectiva, a Responsabilidade Social Empresarial é a capacidade desenvolvida pelas organizações de ouvir, compreender e satisfazer expectativas/interesses legítimos de seus diversos públicos. Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha.  Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa Curitiba: Intersaberes, 2016, CAPÍTULO 4, p. 131. 
	
	C
	The World Business Council for Sustainable Development.
	
	D
	Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social.
	
	E
	Escola Crítica.
Questão 2/5 - Sociologia Contemporânea
Com o surgimento das fábricas, o trabalho, que antes era executado do começo ao fim por um só artesão, foi dividido. Vários trabalhadores passaram a executar parcelas de um mesmo processo de trabalho.
Com base no contexto acima e nos estudos relativos à disciplina, assinale a alternativa que aponta corretamente como Marx denomina o este trabalhador que passou a executar parcelas de um mesmo processo de trabalho:
Nota: 20.0
	
	A
	Trabalhador integral.
	
	B
	Trabalhador processual.
	
	C
	Trabalhador parcial.
Você acertou!
Com o surgimento das fábricas, o trabalhador transformou-se no que Marx chama de trabalhador parcial. É como se a divisão do trabalho passasse também a dividir o trabalhador
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012, p. 177.
	
	D
	Trabalhador formal.
	
	E
	Trabalhador informal.
Questão 3/5 - Sociologia Contemporânea
Na sociologia, cultura se refere a um sistema de símbolos e significados, compartilhados por membros de uma sociedade, que torna possível a vida em comum. A cultura compreende elementos que fazem parte do processo de socialização.
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012.
Com base nesse contexto e nos estudos relativos à disciplina, assinale a alternativa correta acerca desses elementos mencionados acima:
Nota: 20.0
	
	A
	Os sentimentos não são elementos que integram a cultura, pois não podem ser transmitidos culturalmente.
	
	B
	Apenas aspectos materiais como objetos e tecnologia são considerados elementos que integram a cultura.
	
	C
	Gostos, gestos, hábitos, tradições são considerados elementos que integram a cultura.
Você acertou!
A cultura também compreende aspectos imateriais, como crenças, hábitos, ideias e valores. Compreende todos aqueles elementos que fazem parte do processo de socialização: os gostos, os gestos, os sentimentos, os hábitos, as tradições, as maneiras.
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012, p. 156.
	
	D
	Para os elementos que integram a cultura não se consideram os aspectos de compartilhamento.
 
	
	E
	A genética, por meio da transmissão dos gostos, se trata de elemento que integra a cultura.
Questão 4/5 - Ética e Responsabilidade Social
O termo stakeholder foi criado por um filósofo chamado Robert Edward Freeman. Ao entender a importância dos stakeholders, o responsável pelo planejamento ou plano consegue ter uma visão mais ampla de todos envolvidos em um processo ou projeto e saber de que maneira eles podem contribuir para a otimização deste. Os stakeholders são elementos cruciais em termos de planejamento estratégicode uma empresa ou organização. Este modelo trabalha com quatro dimensões.
Assinale a alternativa que indica corretamente a dimensão do modelo conceitual de Archie Carroll descrita a seguir. 
“Compreende as contribuições relacionadas ao arbítrio individual ou voluntário para a sociedade, com o objetivo da qualidade de vida e da sustentabilidade socioambiental.”
Nota: 0.0
	
	A
	Responsabilidade discricionária.
De acordo com Alencastro (2013) a responsabilidade discricionária compreende as contribuições relacionadas ao arbítrio individual ou voluntário para a sociedade, com o objetivo da qualidade de vida e da sustentabilidade socioambiental. Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa Curitiba: Intersaberes, 2016, CAPÍTULO 4, p. 133.
	
	B
	Responsabilidade econômica.
	
	C
	Responsabilidade legal.
	
	D
	Responsabilidade ética.
	
	E
	Responsabilidade Política
Questão 5/5 - Ética e Responsabilidade Social
Assinale a alternativa que indica corretamente a organização descrita a seguir.
“Uma associação global que congrega líderes de aproximadamente 200 grandes corporações espalhadas pelo mundo e que se dedica a alinhar as práticas empresariais aos objetivos de um desenvolvimento mais sustentável.”
Nota: 20.0
	
	A
	Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social.
	
	B
	Instituto Brasileiro de Análises Sociais e Econômicas.
	
	C
	The World Business Council for Sustainable Development.
Você acertou!
De acordo com Alencastro o World Business Council for Sustainable Development é uma associação global que congrega líderes de aproximadamente 200 grandes corporações espalhadas pelo mundo e que se dedica a alinhar as práticas empresariais aos objetivos de um desenvolvimento sustentável. Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha.  Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa Curitiba: Intersaberes, 2016, CAPÍTULO 4, p. 131. 
	
	D
	Unesco.
	
	E
	Instituto Liberal.
DISCURSSIVA
Questão 1/5 - Sociologia Contemporânea
Com o advento da ciência, a maneira como os homens viviam em sociedade, as relações que estabeleciam, os distúrbios e os problemas ocorridos em suas vidas passaram a ser alvo de uma abordagem científica. Considere as afirmações sobre o conceito de sociologia. (Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012).
Com base no contexto acima e nos estudos relativos à disciplina, analise se as assertivas a seguir dizem respeito à sociologia:
I. A sociologia limita-se a uma coleção de conhecimentos sobre a realidade social.
II. O estudo da Sociologia deve servir também para construir uma nova visão da realidade social.
III. A Sociologia aborda a relação do indivíduo com a coletividade, procurando perceber a maneira como se dão as interações na vida coletiva.
IV. Pode-se afirmar que a Sociologia é uma ciência urbana, capitalista e tem seu berço na Europa.
V. A Sociologia já é uma ciência pronta, isto é, já tem todo o seu referencial teórico desenvolvido e não existem divergências na interpretação dos dados sociais. 
São verdadeiras as seguintes afirmações:  
Nota: 20.0
	
	A
	II e III, apenas.
	
	B
	I, IV e V, apenas.
	
	C
	I, II e III, apenas.
	
	D
	II, III e IV, apenas.
Você acertou!
Sociologia é a ciência que estuda a interação do indivíduo com a sociedade, as relações que ele mantém e a sua inserção na coletividade (p. 23-24). É uma ciência relativamente recente se comparada com outras ciências (p. 16).
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012, p. 16, 23, 24.
	
	E
	III e IV, apenas.
Questão 2/5 - Ética e Responsabilidade Social
Retirada - questão repetida no banco
Assinale a alternativa que corresponde ao trecho a seguir:
"Constitui acordos de caráter obrigatório, estabelecidos entre pessoas de um grupo, para atingir justiça mínima, ou direitos mínimos de ser."
Nota: 0.0
	
	A
	Lei.
De acordo com Alencastro a lei constitui acordos de caráter obrigatório, estabelecidos entre pessoas de um grupo, para atingir justiça mínima, ou direitos mínimos de ser; a moral representa um conjunto de hábitos e costumes efetivamente vivenciados por um grupo humano; a ética é o estudo de uma forma específica de um comportamento humano; e, a cultura engloba todo conhecimento que uma sociedade em sobre si mesma, sobre outras sociedades, sobre o meio material em que vive e sobre a própria existência. Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Intersaberes, 2016, CAPÍTULO 1, p. 48
	
	B
	Moral.
	
	C
	Ética.
	
	D
	Cultura.
	
	E
	Estado
Questão 3/5 - Ética e Responsabilidade Social
Retirada - questão repetida no banco
Assinale a alternativa que apresenta a etapa de formação da consciência moral dos indivíduos e que corresponde ao trecho a seguir:
"Seria a fase na qual os critérios morais da criança vão se firmando por meio de suas relações com outras crianças."
Nota: 20.0
	
	A
	Anomia.
	
	B
	Heteronomia.
	
	C
	Socionomia.
Você acertou!
De acordo com Alencastro a ANOMIA é a etapa do comportamento puramente instintivo, que se orienta pelo prazer ou pela dor; na HETERONOMIA a criança obedece às ordens para receber recompensa ou para evitar castigo; a SOCIONOMIA seria a fase na qual os critérios morais da criança vão se firmando por meio de suas relações com outras crianças; e, na AUTONOMIA a criança já interiorizou as normas morais e passa a comportar-se de acordo com elas. Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Intersaberes, 2016, CAPÍTULO 1, pp. 36-39.
	
	D
	Autonomia.
	
	E
	Consciência Coletiva
Questão 4/5 - Sociologia Contemporânea
A Revolução Francesa significou o fim dos privilégios da nobreza, a destruição do Antigo Regime e a ascensão da burguesia ao poder. A Revolução também afetou o poder eclesiástico, confiscando terras e transferindo para o Estado as funções tradicionalmente controladas pela Igreja, como a educação e a organização da cultura. Flagrando-se então uma nova ordem social. (Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012).
Com base no contexto acima e nos estudos relativos à disciplina, assinale a alternativa que aponta corretamente qual o lema desta nova ordem social:
Nota: 20.0
	
	A
	Solidariedade, Diversidade e Fraternidade.
	
	B
	Liberdade, Igualdade e Fraternidade.
Você acertou!
O lema da revolução Francesa foi «Liberdade, Igualdade e Fraternidade».
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012, p. 27.
	
	C
	Diversidade, Igualdade e Democracia.
	
	D
	Democracia, Fraternidade e Solidariedade.
	
	E
	Diversidade, Sustentabilidade e Expressão.
Questão 5/5 - Ética e Responsabilidade Social
Inativado- questão repetida.
Assinale a alternativa que indica corretamente a abordagem ética discutida no parágrafo acima:
Nota: 20.0
	
	A
	Ética das virtudes.
	
	B
	Ética religiosa.
	
	C
	Ética da responsabilidade.
Você acertou!
De acordo com Alencastro, pela “ética da responsabilidade” deve-se responder pelas previsíveis consequências de nossos atos. Dessa forma, quem age inspirado por esse tipo de ética sintoniza suas convicções e princípios a uma conduta que considere prioritariamente os efeitos e consequências do que faz, de modo que seus atos não provoquem catástrofes ou resultados negativos a longo alcance. Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Intersaberes, 2016, CAPÍTULO 1, p. 47.
	
	D
	Ética do dever.
	
	E
	Ética do combate
Questão 1/5 - Sociologia Contemporânea
A sociedade prevalece sobre os indivíduos e é ela que os molda. Ou seja, não é a sociedadeque é formada pelos indivíduos, e sim o contrário: a sociedade que forma os indivíduos.
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012.
Com base no contexto acima e nos estudos relativos à disciplina, assinale a alternativa que indica corretamente qual o filósofo que aponta ser a sociedade que forma os indivíduos:
Nota: 20.0
	
	A
	Karl Marx.
	
	B
	Max Weber.
	
	C
	Émile Durkheim.
Você acertou!
Para Durkheim não é a sociedade que é formada pelos indivíduos, mas a sociedade que forma os indivíduos. Ele considerava que a sociedade prevalece sobre os indivíduos e é ela que os molda
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012, p. 57.
	
	D
	Auguste Comte.
	
	E
	Nicolau Maquiavel.
 
Questão 2/5 - Sociologia Contemporânea
Émile Durkheim vê a sociedade em um estado de desorganização. Por isso, a coesão da sociedade é um dos elementos que merecem sua preocupação teórica. Durkheim faz uma distinção entre sociedades tradicionais e sociedades modernas.
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012.
Com base nos estudos relativos à disciplina, assinale a alternativa que aponta corretamente uma característica da sociedade tradicional que a distingue da sociedade moderna:
Nota: 20.0
	
	A
	Há muita divisão do trabalho.
	
	B
	Há muita especialização.
	
	C
	A consciência coletiva é forte.
Você acertou!
Sociedades tradicionais: Pouca divisão de trabalho, pouca especialização, a conscientização coletiva é forte, baixa densidade populacional, indivíduos são muito semelhantes.
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012, p. 64.
	
	D
	A alta densidade populacional.
	
	E
	Os indivíduos são mais diferenciados.
 
Questão 3/5 - Ética e Responsabilidade Social
“As pressões que a sociedade exerce sobre as organizações, principalmente no que diz respeito às restrições de consumo que vêm sofrendo as chamadas empresas antiéticas ultimamente, são um fenômeno tão interessante que alguns estudiosos chegam a falar de uma ‘ética do consumidor’”. 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Intersaberes, 2016. 
Com base nos estudos realizados no livro da disciplina, analise as alternativas abaixo e assinale apenas a que está totalmente correta sobre a ética empresarial:
Nota: 20.0
	
	A
	Ética empresarial é o comportamento da empresa entendida como lucrativa quando age de conformidade com os princípios morais e as regras do bem proceder aceitas pela coletividade.
Você acertou!
ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Intersaberes, 2016, p. 65.
	
	B
	Ética empresarial está contida em condutas moralmente aceitas, ainda que ilegais, tais como simplesmente pagar os tributos em dia, conforme a lei.
	
	C
	 Na ética empresarial são incluídos debates sobre temas com a responsabilidade corporativa, sem, contudo, a inclusão social, vez que a empresa deve resguardar os próprios interesses.
	
	D
	A empresa ética é aquela que cumpre com seus compromissos trabalhistas, sem levar em conta as expectativas da sociedade como um todo em relação aos seus atos em geral, como por exemplo: produção de lixo tóxico; poluição; prática de preços predatória.
	
	E
	Ética empresarial não envolve o compromisso com a moral, tendo em vista que moral é éticas são conceitos diversos.
Questão 4/5 - Ética e Responsabilidade Social
Retirada - questão repetida no banco
Ao integrar essa discussão sobre ética empresarial ao estudo do pensamento econômico contemporâneo, analise as seguintes sentenças:
 I. As empresas têm a necessidade de suprir os bens de consumo e serviços requeridos.
II. As empresas têm a necessidade de assegurar que essa produção e seu uso e consumo não exerçam um efeito adverso sobre o atual bem-estar do público em geral.
III. As empresas têm a necessidade de assegurar que não afetem adversamente as vidas e o bem-estar das gerações futuras.
Assinale a alternativa correta:
Nota: 20.0
	
	A
	Apenas a sentença I é verdadeira.
	
	B
	Apenas a sentença II é verdadeira.
	
	C
	As sentenças I, II e III são verdadeiras.
Você acertou!
A integração entre a discussão sobre ética empresarial e o estudo do pensamento econômico contemporâneo indica que as empresas têm a necessidade de suprir os bens de consumo e serviços requeridos; a necessidade de assegurar que essa produção e seu uso e consumo não exerçam um efeito adverso sobre o atual bem-estar do público em geral e a necessidade de assegurar que não afetem adversamente as vidas e o bem-estar das gerações futuras.  Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa.Curitiba: Intersaberes, 2016, CAPÍTULO 2 pp. 60, 61 e 62.
	
	D
	Apenas a sentença III é verdadeira.
	
	E
	Apenas as sentenças I e III são verdadeiras.
Questão 5/5 - Sociologia Contemporânea
Um conceito importante de Émile Durkheim é o da consciência coletiva, que se constitui em um sistema de representações coletivas independente dos indivíduos. Ela é formada pelo conjunto de normas, leis, gostos, hábitos, modos de agir, pensar e de sentir, que são coletivos.
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012.
Com base no contexto acima e nos estudos relativos à disciplina, assinale a alternativa que faz uma análise correta acerca da consciência coletiva:
Nota: 20.0
	
	A
	A consciência coletiva refere-se apenas à reunião das consciências individuais num todo.
	
	B
	A consciência coletiva tem como substrato o indivíduo.
	
	C
	A consciência coletiva determinará o que pode e é aceitável em sociedade, as condutas que se deve adotar, o que é permitido, o que é proibido e o que é tido como estranho ou imoral.
Você acertou!
A consciência coletiva determinará o que pode e é aceitável em sociedade, as condutas que se deve adotar, o que é permitido, o que é proibido e o que é tido como estranho ou imoral.
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012, p. 60.
	
	D
	A consciência coletiva é dada pelas consciências individuais que, por sua vez, determinam um dado meio moral, ou seja, o indivíduo prevalece sobre a sociedade.
	
	E
	A consciência coletiva tem como fundamento as lições teóricas que estudam individuo para então refletir-se no coletivo.
Questão 1/5 - Ética e Responsabilidade Social
Inativada do banco- repetida 
Assinale a alternativa que indica corretamente a etapa de evolução moral de uma empresa que corresponde ao trecho a seguir:
 “Está interessada em mostrar-se responsável porque isso é conveniente, não porque é certo, possui códigos de conduta que começam a parecer códigos de ética.”
Nota: 20.0
	
	A
	Corporação legalista.
	
	B
	Corporação receptiva.
Você acertou!
De acordo com Alencastro, a corporação amoral persegue o sucesso a qualquer custo, vê os empregados como meras unidades econômicas de produção, as companhias que estão nesse estágio são frequentemente forçadas à desativação, pois violam normas e valores sociais; a corporação legalista é apegada à letra da lei, mas não a seu espírito, adota códigos de conduto que mais se parecem a produtos de departamentos legais, nessa etapa há uma busca por posturas éticas apenas para evitar normas legais; a corporação receptiva está interessada em mostrar-se responsável porque isso é conveniente, não porque é certo, possui códigos de conduta que começam a parecer códigos de ética; a corporação ética que aflora reconhece a existência de um contrato social entre os negócios e a sociedade, procurando generalizar essa atitude ao longo da corporação; e, a corporação ética equilibra lucros e ética tão completamente que os empregados são recompensados por se afastarem de ações comprometedoras, e engloba problemas éticos na educação, dispõede mentores para dar orientação moral aos novos empregados.  Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa.Curitiba: Intersaberes, 2016, CAPÍTULO 2, p. 66-69
	
	C
	Corporação ética que aflora.
	
	D
	Corporação amoral.
	
	E
	Corporação utópica
Questão 2/5 - Sociologia Contemporânea
Em sua obra, Karl Marx procura fazer uma análise do capitalismo com o objetivo de não apenas saber como funciona, mas poder transformar a sociedade e produzir uma nova realidade a partir das contradições do capitalismo.
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012.
Com base nos estudos relativos à disciplina, assinale a alternativa que diz respeito corretamente ao capitalismo, na visão de Karl Marx:
Nota: 20.0
	
	A
	Na sociedade capitalista analisada por Karl Marx os trabalhadores são proprietários da sua força de trabalho, enquanto os burgueses são proprietários dos meios de produção.
Você acertou!
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012, p. 86.
	
	B
	Na sociedade capitalista analisada por Karl Marx as forças produtivas acabam por desorganizar o trabalho, pois tendem a produzir aquilo que não é necessário.
 
	
	C
	A sociedade capitalista analisada por Karl Marx é perfeita, não necessitando de ajustes para a produção de trabalho, mas somente ajustar os meios de produção.
	
	D
	Na sociedade capitalista analisada por Karl Marx todo o proletariado recebe em troca de sua força de trabalho a participação de lucros por parte dos burgueses.
 
	
	E
	Na sociedade capitalista analisada por Karl Marx os trabalhadores são proprietários dos meios de produção, enquanto os burgueses são proprietários da força de trabalho.
Questão 3/5 - Ética e Responsabilidade Social
Inativado do banco - repetida.
As etapas mencionadas anteriormente são descritas de forma aleatória a seguir.
A. Apegada à letra da lei, mas não a seu espírito, adota códigos de conduta que mais se parecem a produtos de departamentos legais. Busca adotar algumas posturas éticas apenas para evitar problemas legais.
B. Reconhece a existência de um contrato social entre os negócios e a sociedade, procurando generalizar essa atitude ao longo da corporação.
C. Persegue o sucesso a qualquer custo, vê os empregados como meras unidades econômicas de produção. As companhias que estão nesse estágio são frequentemente forçadas à desativação, pois violam normas e valores sociais.
D. Interessada em mostrar-se responsável porque isso é conveniente, não por ser o certo; possui códigos de conduta que começam a parecer códigos de ética.
E. Equilibra lucros e éticas tão completamente que os empregados são recompensados por se afastarem de ações comprometedoras, inclui problemas éticos na educação e dispõe de mentores para dar orientação moral aos novos empregados.
Assinale a alternativa que relaciona, corretamente, as etapas para a evolução moral de uma empresa com suas respectivas descrições:
Nota: 20.0
	
	A
	I-C, II-D, III-A, IV-E, V-B.
	
	B
	I-A, II-B, III-C, IV-D, V-E.
	
	C
	I-C, II-A, III-D, IV-B, V-E.
Você acertou!
De acordo com Alencastro, a corporação amoral persegue o sucesso a qualquer custo, vê os empregados como meras unidades econômicas de produção, e as companhias que estão nesse estágio são frequentemente forçadas à desativação, pois violam normas e valores sociais. A corporação legalista é apegada à letra da lei, mas não a seu espírito, adota códigos de conduta que mais se parecem a produtos de departamentos legais; nessa etapa há uma busca por posturas éticas apenas para evitar normas legais. A corporação receptiva está interessada em mostrar-se responsável porque isso é conveniente, não por ser o certo, possui códigos de conduta que começam a parecer códigos de ética. A corporação ética que aflora reconhece a existência de um contrato social entre os negócios e a sociedade, procurando generalizar essa atitude ao longo da corporação. A corporação ética equilibra lucros e ética, tão completamente, que os empregados são recompensados por se afastarem de ações comprometedoras; além disso, inclui problemas éticos na educação e dispõe de mentores para dar orientação moral aos novos empregados. Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa.Curitiba: Intersaberes, 2016, CAPÍTULO 2, pp.  66-69
	
	D
	I-E, II-D, III-C, IV-B, V-A.
	
	E
	I-E, II-A. III-D, IV-B, V-C
Questão 4/5 - Ética e Responsabilidade Social
As organizações são comunidades, apesar de algumas aparências em contrário. Nelas as pessoas podem permanecer como estranhos no sentido de não saberem muito sobre a vida privada de cada um e, ao mesmo tempo, serem capazes de confessar que o bem-estar de cada um está ligado ao bem-estar da organização como um todo. A partir dessa discussão, Alencastro introduz a discussão da empresa como uma comunidade moral ao apresentar a definição de empresa apresentada por Peter Drucker. 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Intersaberes, 2016.
Assinale a alternativa que indica corretamente o conceito de empresa apresentado por Peter Drucker.
Nota: 20.0
	
	A
	É uma organização de pessoas com uma visão compartilhada de contribuição socialmente legítima, definida em termos de desempenho econômico.
Você acertou!
De acordo com Peter Drucker, empresa é uma organização de pessoas com uma visão compartilhada de contribuição socialmente legítima, definida em termos de desempenho econômico.
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Intersaberes, 2016, capítulo “A ética no mundo da empresa”
	
	B
	É uma organização de máquinas com uma visão não compartilhada de contribuição socialmente ilegítima, definida em termos de fracasso econômico.
	
	C
	É uma organização de pessoas com uma visão não compartilhada de contribuição socialmente legítima, definida em termos de desempenho ambiental.
	
	D
	É uma organização de pessoas com uma visão compartilhada de contribuição socialmente legítima, não definida em termos de desempenho econômico.
	
	E
	É uma organização composta de modo exclusivo por normas escritas ou regras formais, que pode ser mais ou menos institucionalizada, a depender do modo como são legitimados (perante os consumidores) os valores que orientam os códigos legais dessa organização.
Questão 5/5 - Sociologia Contemporânea
Segundo Marx, por mais que o salário fosse alto, ele sempre iria se constituir apenas de uma parte da riqueza que o trabalhador produz. A maior parte da riqueza era apropriada pelo capitalista.
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012.
Com base no contexto acima e nos estudos relativos à disciplina, assinale a alternativa que designa corretamente como Marx chamava a parte da riqueza gerada pelo trabalhador que não era entregue a ele, mas sim apropriada pelo capitalista:
Nota: 20.0
	
	A
	Reificação.
	
	B
	Materialismo histórico.
	
	C
	As relações de produção.
	
	D
	Mais-valia.
Você acertou!
Segundo Marx, o salário representa apenas uma parte da riqueza que o trabalhador produz; o resto da riqueza é apropriado pelo capitalista na forma daquilo que Marx chama de mais-valia
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012, p. 101.
	
	E
	Concepções capitalistas.
 
Questão 1/5 - Sociologia Contemporânea
A sociologia de Max Weber está muito fundamentada em racionalidade e regras; ele fala sobre a ação social racional, o agir segundo as regras, os regulamentos sociais vigentes. Segundo Weber, a racionalidade é um dos principais elementos da ordem social.
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012.
Com base no contexto acima e nos estudosrelativos à disciplina, assinale a alternativa que correta sobre a racionalidade, segundo Weber:
Nota: 20.0
	
	A
	A racionalização acaba provocando uma perda de sentido, pois transforma o homem em um “cumpridor de regras”, aprisionando-o numa “jaula de ferro”.
 
Você acertou!
A racionalização acaba provocando uma perda de sentido, pois transforma o homem em um “cumpridor de regras”, aprisionando-o numa “jaula de ferro” (p. 130). Além disso, a racionalização tende a inibir toda a criatividade e inventividade dos indivíduos, pois tudo estaria previsto pelas regras. A racionalização tende a inibir toda a criatividade e inventividade dos indivíduos.
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012, p. 130.
	
	B
	A racionalização é sempre positiva, na medida em que torna o mundo mais organizado e inteligível para as pessoas.
	
	C
	Com o aparecimento de cada vez mais regras e normas a serem cumpridas, o homem moderno ganharia individualidade e autonomia.
	
	D
	A racionalização tende a expandir toda a criatividade e inventividade dos indivíduos.
	
	E
	A racionalização é sempre positiva, na medida em que torna o homem cada vez menos subordinado à autoridade das leis.
Questão 2/5 - Sociologia Contemporânea
As concepções de Max Weber retratam muito a racionalidade e as regras; ele fala sobre a ação social racional, o agir segundo as regras, os regulamentos sociais vigentes. Segundo Weber, a racionalidade é um dos principais elementos da ordem social.
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012.
Com base no contexto acima e nos estudos relativos à disciplina, assinale a alternativa correta acerca da problematização de Weber sobre o processo de racionalização:
Nota: 20.0
	
	A
	Apega-se mais ainda às concepções mágicas como forma de explicação e orientação da vida social.
	
	B
	Nas sociedades modernas é acompanhada pelo processo de desburocratização.
	
	C
	Trata-se de utilizar-se menos dos meios racionais para se conseguir os fins desejados.
	
	D
	Perceba-se o triunfo da ciência e da técnica sobre outras forma de organização da vida.
Você acertou!
Perceba-se o triunfo da ciência e da técnica sobre outras forma de organização da vida
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012, p. 126-127.
	
	E
	Os indivíduos não levam em conta as regras e normas para agirem e tomarem suas decisões.
Questão 3/5 - Sociologia Contemporânea
O ponto central da sociologia de Max Weber é o conceito de ação social. A sociologia weberiana procura compreender como o ator dá sentido à sua conduta, à sua ação social, que pode ser racionalmente orientada.
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012.
Com base no contexto acima e nos estudos relativos à disciplina, assinale a alternativa correta a respeito da obra de Max Weber:
Nota: 20.0
	
	A
	Weber afirma que os tipos ideais existem na realidade. Segundo este autor, todo tipo ideal ocorre primeiro na realidade para, somente depois, servir como método de pesquisa.
	
	B
	Para Weber, o indivíduo não é portador de intencionalidade.
	
	C
	Weber não parte da análise do todo para entender as partes; ele faz o caminho inverso: parte do indivíduo para entender a sociedade.
Você acertou!
Weber não parte da analise do todo para entender as partes; ele faz o caminho inverso: parte do indivíduo para entender a sociedade.
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012, p. 114-119-126.
	
	D
	Segundo Weber, o pesquisador social poderá captar a realidade de forma completa.
	
	E
	Weber entendia que a sociedade moderna passava por processo de humanização.
Questão 4/5 - Ética e Responsabilidade Social
Quem não adequar suas práticas de negócio ao novo ambiente social que está sendo desenhado poderá sofrer muitas perdas com isso, pois as pessoas estão se sentindo capazes – e têm instrumentos para isso – de punir as companhias que não correspondam às suas expectativas. Em outras palavras, as exigências da sociedade estão se antecipando às regulamentações legais e, em muitos casos, obrigando a própria legislação a se adequar a essas exigências.
Tendo como base as exigências impostas às empresas, analise a descrição a seguir e assinale a alternativa que indica corretamente o tipo de obrigação correspondente.
 “A organização poderá sofrer punições determinadas pela justiça.”
Nota: 20.0
	
	A
	Obrigações legais.
Você acertou!
De acordo com Alencastro no caso das obrigações legais, a organização poderá sofrer punições determinadas pela justiça.  
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Intersaberes, 2016, capítulo “Princípios éticos aplicáveis às atividades empresariais”
	
	B
	Obrigações ilegais.
	
	C
	Obrigações éticas.
	
	D
	Obrigações antiéticas.
	
	E
	Obrigações políticas.
Questão 5/5 - Ética e Responsabilidade Social
As leis brasileiras, tal como disposto na Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 (art.171, inciso IV), defendem a livre concorrência como um dos princípios da ordem econômica e a ela devem estar subordinadas todas as empresas que operam em território nacional. O que seria então uma prática antiética num ambiente que defende a “livre concorrência”? Sem dúvida, o termo concorrência desleal responde bem a essa questão. De forma simplificada, a concorrência desleal representa atos praticados pela indústria ou comércio para prejudicar os concorrentes.
A partir dessa discussão analise as sentenças a seguir:
I. A formação de cartéis ou trustes, ou seja, coalizão de empresas para impor condutas uniformes no mercado e que também impedem a entrada de novos concorrentes no mercado, é uma prática antiética.
II. Reduzir propositalmente a produção para criar a “falsa demanda” de um produto para aumentar ou impedir a queda nos preços também pode ser considerada uma prática antiética.
III. O cartel, além de destruir o princípio constitucional da livre concorrência, também impede que a sociedade possa escolher livremente de quem e como adquirir seus bens de consumo.
IV. O desvio de segredos industriais e comerciais, difamação do concorrente e aliciamento de funcionários também são consideradas posturas antiéticas.
V. A prática da concorrência parasitária promove uma imitação, de forma contínua e sistemática, tudo o que o concorrente faz, sejam produtos, embalagens, marcas e até mesmo a publicidade.
Após a análise, assinale a alternativa que separa essas sentenças corretamente no que se refere às práticas de concorrência desleal realizadas no campo macroeconômico e no campo microeconômico:
Nota: 20.0
	
	A
	Macroeconômico: I, II, V / microeconômico: III, IV.
	
	B
	Macroeconômico: I, III / microeconômico: II, IV, V.
	
	C
	Macroeconômico: I, II, III / microeconômico: IV, V.
Você acertou!
De acordo com Alencastro no campo macroeconômico, a formação de cartéis ou trustes, ou seja, coalizão de empresas para impor condutas uniformes no mercado e que também impedem a entrada de novos concorrentes no mercado, é uma prática antiética. O cartel, além de destruir o princípio constitucional da livre concorrência, também impede que a sociedade possa escolher livremente de quem e como adquirir seus bens de consumo. Reduzir propositalmente a produção para criar a “falsa demanda” de um produto para aumentar ou impedir a queda nos preços também pode ser considerada uma prática antiética. Já no campo microeconômico, atitudes como desvio de segredos industriais e comerciais, difamação do concorrente e aliciamento de funcionários também são consideradas posturas antiéticas. Curiosa também é a prática da “concorrência parasitária”, na qual se imita, de forma contínua e sistemática, tudo o que o concorrente faz, sejam produtos, embalagens, marcas e até mesmo a publicidade. 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha Éticaempresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Intersaberes, 2016, capítulo “Princípios éticos aplicáveis às atividades empresariais”.
	
	D
	Macroeconômico: IV, V / microeconômico: I, II, III.
	
	E
	Macroeconômico: I,II, III e IV / microeconômico, V.
Questão 1/5 - Ética e Responsabilidade Social
Assinale a alternativa que indica corretamente a organização descrita a seguir.
“Uma associação global que congrega líderes de aproximadamente 200 grandes corporações espalhadas pelo mundo e que se dedica a alinhar as práticas empresariais aos objetivos de um desenvolvimento mais sustentável.”
Nota: 20.0
	
	A
	Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social.
	
	B
	Instituto Brasileiro de Análises Sociais e Econômicas.
	
	C
	The World Business Council for Sustainable Development.
Você acertou!
De acordo com Alencastro o World Business Council for Sustainable Development é uma associação global que congrega líderes de aproximadamente 200 grandes corporações espalhadas pelo mundo e que se dedica a alinhar as práticas empresariais aos objetivos de um desenvolvimento sustentável. Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha.  Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa Curitiba: Intersaberes, 2016, CAPÍTULO 4, p. 131. 
	
	D
	Unesco.
	
	E
	Instituto Liberal.
Questão 2/5 - Ética e Responsabilidade Social
Os conceitos de responsabilidade social são diversos. Alguns deles são remetidos a escolas econômicas, outros a organizações internacionais e institutos regionais. 
Analise o comentário a seguir e assinale a alterativa que indica, corretamente, a origem da descrição. 
“A responsabilidade da administração vai além da simples obtenção de ganhos, incluindo a proteção e o melhoramento do bem-estar social. A partir dessa perspectiva a Responsabilidade Social Empresarial é a capacidade desenvolvida pelas organizações de ouvir, compreender e satisfazer expectativas/interesses legítimos de seus diversos públicos.”
Nota: 20.0
	
	A
	Escola da economia clássica.
	
	B
	Escola socioeconômica.
Você acertou!
De acordo com Alencastro para a escola socioeconômica a responsabilidade da administração vai além da simples obtenção de ganhos, incluindo a proteção e o melhoramento do bem-estar social. A partir dessa perspectiva, a Responsabilidade Social Empresarial é a capacidade desenvolvida pelas organizações de ouvir, compreender e satisfazer expectativas/interesses legítimos de seus diversos públicos. Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha.  Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa Curitiba: Intersaberes, 2016, CAPÍTULO 4, p. 131. 
	
	C
	The World Business Council for Sustainable Development.
	
	D
	Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social.
	
	E
	Escola Crítica.
Questão 3/5 - Ética e Responsabilidade Social
Empregados, consumidores, fornecedores e comunidade em geral são stakeholders importantes e devem ter seus interesses respeitados pela organização. O resultado positivo de uma empresa também é consequência do bom relacionamento que ela mantém com seus stakeholders e isso passa pela junção dos ganhos de seus investidores ou proprietários com as legítimas necessidades de todos aqueles que, direta ou indiretamente, são influenciados pelas suas atividades de negócio. Sobre esse aspecto é interessante o modelo conceitual proposto por Archie Carroll, citado por Alencastro (2013), que aborda a responsabilidade social tanto pela ótica do desempenho empresarial quanto pelo comportamento empresarial responsável. Este modelo trabalha com quatro dimensões.
Assinale a alternativa que indica corretamente a dimensão do modelo conceitual de Archie Carroll descrita a seguir. 
“É a base da pirâmide. Não é novidade, pois é do conhecimento de todos que a atividade econômica é indispensável na geração de empregos, investimentos e pagamentos de taxas e impostos. Isso significa que pode influenciar diretamente os outros critérios. Sem ela nada acontece e por isso é a base da pirâmide.”
Nota: 20.0
	
	A
	Responsabilidade discricionária.
	
	B
	Dimensão econômica.
Você acertou!
De acordo Alencastro (2013) a dimensão econômica é a base da pirâmide. Não é novidade, pois é do conhecimento de todos que a atividade econômica é indispensável na geração de empregos, investimentos e pagamentos de taxas e impostos. Isso significa que pode influenciar diretamente os outros critérios. Sem ela nada acontece e por isso é a base da pirâmide. Fonte:  ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa Curitiba: Intersaberes, 2016, CAPÍTULO 4, p. 133.
	
	C
	Dimensão legal.
	
	D
	Dimensão ética.
	
	E
	Dimensão Política
Questão 4/5 - Sociologia Contemporânea
Trata-se de um método de administração da produção baseado nos estudos de tempos e movimentos dos trabalhadores. Possui três princípios básicos: separação entre planejamento e execução de tarefas, seleção dos trabalhadores mais adequados à função específica e controle sobre o tempo e os movimentos executados pelos trabalhadores.
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012.
Com base nos estudos relativos à disciplina, assinale a alternativa que aponta corretamente como é conhecido o método descrito no contexto acima:
Nota: 20.0
	
	A
	Método fordista.
	
	B
	Método pós-fordista.
	
	C
	Método globalizado.
	
	D
	Método keyneziano.
	
	E
	Método taylorista.
Você acertou!
Taylorismo é o método de administração da produção baseado nos estudos de tempos e movimentos dos trabalhadores. Possui três princípios básicos: separação entre planeamento e execução de tarefas, seleção dos trabalhadores mais adequados à função específica e controle sobre o tempo e os movimentos executados pelos trabalhadores.
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012, p. 183.
Questão 5/5 - Sociologia Contemporânea
Na sociologia, cultura se refere a um sistema de símbolos e significados, compartilhados por membros de uma sociedade, que torna possível a vida em comum. A cultura compreende elementos que fazem parte do processo de socialização.
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012.
Com base nesse contexto e nos estudos relativos à disciplina, assinale a alternativa correta acerca desses elementos mencionados acima:
Nota: 20.0
	
	A
	Os sentimentos não são elementos que integram a cultura, pois não podem ser transmitidos culturalmente.
	
	B
	Apenas aspectos materiais como objetos e tecnologia são considerados elementos que integram a cultura.
	
	C
	Gostos, gestos, hábitos, tradições são considerados elementos que integram a cultura.
Você acertou!
A cultura também compreende aspectos imateriais, como crenças, hábitos, ideias e valores. Compreende todos aqueles elementos que fazem parte do processo de socialização: os gostos, os gestos, os sentimentos, os hábitos, as tradições, as maneiras.
Referência: PAIXÃO, A. E. Sociologia Geral. Curitiba: Intersaberes, 2012, p. 156.
	
	D
	Para os elementos que integram a cultura não se consideram os aspectos de compartilhamento.
 
	
	E
	A genética, por meio da transmissão dos gostos, se trata de elemento que integra a cultura.
PROVA DISCURSSIVA
Questão 1/4 - Sociologia Contemporânea
“Para Marx, a política, as ideologias e inclusive a cultura, junto com as determinações econômicas, atuam no processo de constituição da classe social. O que Weber separa a partir dos conceitos de ordem social e ordem econômica, Marx integra uma mesma totalidade complexa, materialmente determinada, a organização da produção social da existência. A noção de economia está assentada sobre a organização da produção material, o que explicaria o uso do conceito mesmo para sociedades nas quais não há predominância do mercado.”
(Fonte: FERRAZ, CristianoLima. Marxismo e teoria das classes sociais. Disponível em http://periodicos.uesb.br/index.php/politeia/article/viewFile/570/566 - acesso em 16/03/2015)
De acordo com os estudos realizados no capítulo 3 do livro da disciplina, como se constituem as classes sociais:
	Existem diferentes grupos inseridos nas relações sociais de produção: senhor e escravo, servo e senhor, trabalhador e capitalista. Esses grupos constituem as classes sociais. CERTA
Gabarito: PAIXÃO, Alessandro Ezequiel.  Sociologia Geral. Intersaberes, 2012, (p. 92).
Questão 2/4 - Ética e Responsabilidade Social
Sobre os estilos de liderança é muito interessante a tipologia proposta por William Hitt, citado por Alencastro na obra base da disciplina, que identifica quatro estilos particulares de liderança, e que têm correspondência com quatro sistemas éticos distintos: líder manipulador; administrador burocrático; administrador profissional e líder transformador.
Segundo os estudos realizados durante a disciplina, descreva as principais características de um líder transformador:
 
	Gabarito: De acordo com Alencastro, o líder transformador é aquele que, por meio da motivação, procura retirar o melhor de cada pessoa, é um tipo de líder que percebe o potencial de cada pessoa e tem prazer no seu crescimento, sua ética é personalística e justificada por fortes valores morais. CERTO
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Intersaberes, 2016, capítulo “Responsabilidade Social”.
Orientações para o corretor: Não é necessário que a resposta seja idêntica ao texto de Alencastro, ou seja, o aluno poderá responder com suas próprias palavras desde que de forma correta.
Questão 3/4 - Ética e Responsabilidade Social
Se entendermos que a ética empresarial é um processo de amadurecimento que vai sendo conquistada  aos poucos, é válido fazer uma analogia do amadurecimento ético de uma organização com o de uma criança, tal como visto em Piaget. Quem fez essa aproximação foi a autora norte-americana Linda Starke, citada por Alencastro, para quem existe cinco etapas para a evolução moral de uma empresa, a saber:  corporação amoral; corporação legalista; corporação receptiva; corporação ética que aflora e corporação ética. 
Descreva pelo menos duas das etapas da evolução moral de uma empresa. 
 
	Gabarito: De acordo com Alencastro, a corporação amoral persegue o sucesso a qualquer custo, vê os empregados como meras unidades econômicas de produção, e as companhias que estão nesse estágio são frequentemente forçadas à desativação, pois violam normas e valores sociais. A corporação legalista é apegada à letra da lei, mas não a seu espírito, adota códigos de conduta que mais se parecem a produtos de departamentos legais; nessa etapa há uma busca por posturas éticas apenas para evitar normas legais. A corporação receptiva está interessada em mostrar-se responsável porque isso é conveniente, não por ser o certo, possui códigos de conduta que começam a parecer códigos de ética. A corporação ética que aflora reconhece a existência de um contrato social entre os negócios e a sociedade, procurando generalizar essa atitude ao longo da corporação. A corporação ética equilibra lucros e ética, tão completamente, que os empregados são recompensados por se afastarem de ações comprometedoras; além disso, inclui problemas éticos na educação e dispõe de mentores para dar orientação moral aos novos empregados. CERTO
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Intersaberes, 2016, capítulo “A ética no mundo da empresa”.
Orientações para o corretor: Não é necessário que a resposta seja idêntica ao texto de Alencastro, ou seja, o aluno poderá responder com suas próprias palavras desde que de forma correta.
Questão 4/4 - Sociologia Contemporânea
“Com o avanço do sistema capitalista, o início do século XX foi um período de intensas alterações no sistema produtivo. As principais mudanças focaram na relação do trabalhador com o objeto, e foram desenvolvidas por Frederick Taylor – com o taylorismo - e Henry Ford - com o fordismo. Frederick Winslow Taylor (1856–1915), norte americano de Filadélfia, era um engenheiro mecânico que em 1911 desenvolveu uma obra chamada “Os princípios da administração”, que continha uma série de métodos inovadores para a produção industrial. Esses novos métodos ficaram mundialmente conhecidos por taylorismo, em relação ao seu sobrenome. Henry Ford (1863 – 1947) foi um empreendedor americano fundador da Ford Motor Company que, inspirado no método idealizado por Taylor, foi responsável pela criação de um sistema industrial chamado de fordismo. A grande inovação do fordismo em relação ao taylorismo foi à introdução de linhas de montagens, na qual o operário era responsável apenas por uma atividade.” (Fonte:  PINTO, Geraldo Augusto. A organização do trabalho no século 20: taylorismo, fordismo e toyotismo. 2. ed. São Paulo: Expressão Popular, 2010. p.88)
Diante das leituras e estudos realizados, quais as diferenças básicas entre o Taylorismo e o Fordismo?
	Taylorismo: é um método de administração da produção baseado nos estudos de tempos e movimentos dos trabalhadores. Apresenta três princípios básicos: separação entre planejamento e execução das tarefas, seleção dos trabalhadores mais adequados à função específica, controle sobre o tempo e os movimentos executados pelos trabalhadores.
Fordismo: é uma forma de organizar baseada na produção em massa de produtos padronizados, com cada operário executando uma função específica ao longo da esteira fordista. Além da produção em massa e padronizada, o fordismo prevê também o consumo em massa. Assim como o taylorismo, no fordismo existe a separação entre o planejamento e a execução das tarefas, o controle sobre o tempo e os movimentos além de o trabalhador acompanhar o ritmo da máquina. CERTO
Gabarito: PAIXÃO, Alessandro Ezequiel.  Sociologia Geral. Intersaberes, 2012 (P. 183)
Questão 1/4 - Sociologia Contemporânea
“[...] Também para Durkheim (1858-1917) a questão da ordem social seria uma preocupação constante. De forma sistemática, ocupou-se também com estabelecer o objeto de estudo da sociologia, assim como indicar o seu método de investigação. É através dele que a sociologia penetrou a Universidade, conferindo a esta disciplina o reconhecimento acadêmico.” (Fonte: MARTINS, Carlos Benedito – O que é Sociologia? 38ª Ed. São Paulo, Brasiliense, 1994 – disponível em http://ucbweb2.castelobranco.br/webcaf/arquivos/107664/10842/O_Que_e_Sociologia_Carlos_Benedito_Martins.pdf - acesso em 16/03/2015.)
Durkheim propôs uma metodologia científica para a sociologia que permitisse o estudo de leis concretas, e não generalidades abstratas. Uma de suas preocupações centrais está em delimitar o campo da sociologia de maneira clara, ou seja, o que esta ciência irá estudar. 
Sendo assim, a tarefa deste filósofo iniciou-se pela definição do objeto de estudo da sociologia, o fato social. Como Durkheim definiu fato social?
	Fatos sociais são maneiras de agir, de pensar, de sentir que se impõem aos indivíduos. São dados pela coletividade, pela sociedade. CERTO
Gabarito: PAIXÃO, Alessandro Ezequiel.  Sociologia Geral. Intersaberes, 2012, (p. 57)
Questão 2/4 - Sociologia Contemporânea
Karl Marx focaliza as contradições básicas do capitalismo e afirma que este é contraditório por excelência. Segundo Marx, as duas principais contradições da sociedade moderna e capitalista são, em primeiro lugar, entre as forças produtivas e as relações de produção; e, em segundo lugar, entre o crescimento da riqueza e o aumento da miséria. O que são as relações de produção na concepção de Marx?
Nota: 25.0
	São formadas pelas relações de propriedade e de distribuição, ou seja, referem-se aos tipos de propriedade que existem e como são distribuídos os bens produzidos, de acordo com os tipos de

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