AVALIANDO 2 PROCESSO DO TRABALHO

Prévia do material em texto

Disc.: DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO   
	Aluno(a): FELIPE DA SILVA SANTANA
	Matríc.: 201608170489
	Acertos: 0,5 de 0,5
	07/10/2019 (Finaliz.)
	
	
	1a Questão (Ref.:201611269481)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	(FCC AJAJ TRT 20 2016 - Adaptada) Hera participou de processo seletivo e foi contratada como música instrumentista da Orquestra do Banco Ultra S/A, no Município de Itabaiana/SE, onde tem o seu domicílio. O banco possui agências em todos estados do Brasil e a sua sede está localizada em Brasília/DF. Durante os oito meses em que foi empregada do Banco, Hera exerceu suas funções apenas no Município de Aracaju/SE. Caso decida ajuizar reclamação trabalhista em face de seu ex-empregador, deverá propor em:
		
	 
	Aracaju, porque foi o local da prestação dos serviços.
	
	Brasília, por estar situada a sede do Banco reclamado.
	
	Em Brasília,  Aracaju ou Itabaina à escolha de Hera.
	
	Itabaiana, porque é o foro do seu domicílio.
	
	Aracaju, Itabaiana ou Brasília, dependendo da sua própria conveniência como reclamante
	Respondido em 07/10/2019 08:58:22
	
Compare com a sua resposta:
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201611252438)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	João foi admitido em 01/11/2017 na cidade do Rio de Janeiro. Após 90 dias de contrato de trabalho foi transferido para a cidade de São Paulo e lá permaneceu até 01 de junho do corrente ano quando foi demitido sem justa causa. Após o término do seu contrato de trabalho resolveu se mudar para Belo Horizonte e lá estabeleceu seu domicílioi. Em 01 de outubro do corrente ano ingressou com reclamação trabalhista em face do seu empregador objetivando o pagamento de horas extras, e, distribuiu sua ação no local do seu domicílio, ou seja, Belo Horizonte. Foi designado audiência para o dia 10 de novembro do corrente ano e as partes foram notificadas. O reclamado esta inconformado porque acredita que Belo Horizonte não é o local correto. O réu resolveu ajuizar exceção de incompetência. De acordo com a Lei 13467/2017, recebida a notificação qual o prazo para apresentar esta peça processual? 
		
	
	48 horas
	
	24 horas
	
	15 dias
	
	10 dias
	 
	5 dias
	Respondido em 07/10/2019 09:00:44
	
Compare com a sua resposta:
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201611257738)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Assinale a alternativa correta, quanto às partes e aos procuradores:
		
	
	 O empregador que não puder comparecer à audiência de instrução e julgamento poderá fazer se representar por seu advogado, desde que este esteja munido de procuração com poderes para tanto. 
	
	 Sendo o reclamante empregado doméstico, a representação do empregador só pode ser feita pelo proprietário do imóvel onde exerça suas funções.
	
	A reclamação trabalhista do menor de 16 anos, na falta de seus representantes legais, poderá ser feita por outro empregado maior que pertença à mesma profissão. 
	 
	 Em se tratando de reclamação plúrima, os empregados poderão fazer-se representar na audiência de instrução e julgamento pelo sindicato de sua categoria.
 
	
	 O empregado que não puder comparecer à audiência de instrução e julgamento por motivo de doença poderá fazer-se representar por sua esposa ou pessoa da família.
	Respondido em 07/10/2019 09:04:35
	
Compare com a sua resposta:
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201611257770)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	O Processo do Trabalho apresenta como traços identificadores a oralidade, a concentração dos atos processuais e o aspecto conciliatório. Em relação às propostas de conciliação no Processo do Trabalho, é correto afirmar que:
 
 
		
	
	estão vinculadas ao valor atribuído à causa, sendo portanto obrigatórias apenas nas ações de alçada e de rito sumaríssimo.
 
	
	não há obrigatoriedade na sua realização, constituindo-se assim em faculdade do Juiz na direção do processo.
 
	
	 somente podem ser realizadas após a oitiva das partes e quando do encerramento da instrução processual, antes das razões finais.
 
	 
	devem ser realizadas em dois momentos: após a abertura da audiência, mas antes da apresentação da defesa; terminada a instrução processual, após as razões finais, caso as partes queiram aduzi-las.
 
	
	devem ser realizadas após a apresentação da defesa e renovadas após as razões finais, caso as partes queiram aduzi-las.
 
	Respondido em 07/10/2019 09:05:48
	
Compare com a sua resposta:
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201611207465)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Em relação às nulidades no processo do trabalho, é correto afirmar:
		
	
	Declarada a nulidade absoluta ou relativa pelo juiz ou Tribunal, ficam prejudicados todos os atos anteriores e posteriores já praticados, como corolário do princípio do prejuízo ou transcendência.
	
	Em respeito ao princípio da celeridade processual, a nulidade fundada em incompetência de foro não será declarada senão mediante provocação das partes as quais deverão argui-la à primeira vez que tiverem de falar em audiência ou nos autos.
	
	A nulidade absoluta não deverá ser declarada de ofício.
	
	A nulidade será pronunciada quando arguida por quem lhe tiver dado causa, bem como pela parte que foi prejudicada.
	 
	O princípio do interesse só alcança as nulidades relativas, pois as nulidades absolutas constituem matéria de ordem pública.
	Respondido em 07/10/2019 09:06:44
	
Compare com a sua resposta: