RESUMO - TEORIA DA AGENCIA

Prévia do material em texto

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE FEIRA DE SANTANA 
DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS 
CIÊNCIAS CONTÁBEIS 
 
 
 EMERSON DO VALE SANTOS 
 LUANNY ESQUIVEL SANTOS 
 
 
LOUREIRO LOURENÇO, Rosenery; FILGUEIRAS SAUERBRONN, Fernanda. USO DA 
TEORIA DA AGÊNCIA EM PESQUISAS DE CONTABILIDADE GERENCIAL: 
PREMISSAS, LIMITAÇÕES E FORMULAÇÕES ALTERNATIVAS AOS SEUS 
PRESSUPOSTOS. Advances in Scientific & Applied Accounting, v. 10, n. 2, 2017. 
BRAGA, Gustavo Simões; HORBUCZ, Kessyane da Silva Novaes; CHEROBIM, Ana Paula 
Mussi Szabo. Influência do Investimento Anjo na Tomada de Decisão e nos Problemas de 
Agência: Um estudo de Caso. REGEPE-Revista de Empreendedorismo e Gestão de 
Pequenas Empresas, v. 4, n. 1, p. 152-168, 2015. 
MACHADO, Débora Gomes; FERNANDES, Francisco Carlos; BIANCHI, Márcia. Teoria da 
Agência e Governança Corporativa: Reflexão acerca da Subordinação da Contabilidade à 
Administração. RAGC, v. 4, n. 10, 2016. 
LOPES, Laerson Morais Silva; DIAS FILHO, José Maria. Percepção dos profissionais de 
contabilidade de Salvador-BA sobre os aspectos institucionais da organização: Uma análise 
com base na Teoria da Agência. Revista de Administração e Contabilidade da FAT, v. 4, 
n. 1, p. 20-35, 2017. 
 
A teoria da Agência criada pelos economistas Jensen e Meckling, em 1976 é uma teoria 
considerada por muitos a teoria dos conflitos, que tem como um dos objetivos principais 
buscar entender o motivo, na qual os conflitos entre o agente (Administradores) e o principal 
(investidores) acontecem nas entidades. Esses conflitos acontecem por diversos interesses, os 
que se destacam são a maximização dos lucros, e um consequente retorno para os 
investidores, e o aumento de posição administrativa e de benefícios dos agentes. Ou seja, 
aqueles que participam diretamente das ações da empresa tendem a entrar com mais 
frequência em conflitos. 
Há algumas formas de minimizar as probabilidades dessas divergências, que facilitam e muito 
o desenvolvimento da entidade administrativamente, e financeiramente, dentre elas: um 
número reduzido de pessoas no conselho de administração; Agentes serem disciplinados pelos 
principais; Fornecimento de informação suficiente e verdadeira sobre o trabalho dos agentes. 
Vale ressaltar que essas formas não é garantia de eficácia nas ações, e sim ferramentas que 
ajudam na resolução do problema. 
A teoria da agência muitas das vezes confrontam com algumas áreas da contabilidade, como a 
Contabilidade gerencial. Enquanto a teoria da agência visa uma resolução ou entendimento 
dos conflitos, entre os agentes e investidores, a Contabilidade gerencial aponta o gerente 
(Administrativo), como um agente motivado pelos próprios interesses, contrapondo a teoria 
da agência, que concentra na solução dos problemas dos proprietários. Entretanto não existe 
nenhum impedimento para que o principal(investidor) contrate um gerente para agir a seu 
favor, essa contratação pode vir por meios de gratificações, incentivos, com o objetivo de 
motivar nas ações que serão propostas. 
A teoria da agência é alvo de inúmeras críticas, no que tange as ações do principal e agente, 
como afirma Ogden (1993) “não consideram as estruturas de poder dentro das quais a 
atividade organizacional é situada, nem como as relações de poder entre empregadores e 
empregados determinam e sustentam negociações particulares resultantes de contratos 
negociados” (Ogden, 1993, p. 184). A busca por novas ferramentas que venham 
aprofundar as minúcias das relações contratuais entre as partes (principal-agente), poderia 
servir de base para a entidade elaborar e adequar suas ações. 
Contudo é concebível que agente seja periodicamente monitorado, com os intuitos que suas 
ações sejam constantemente controladas, evitando que os interesses próprios sejam colocados 
à frente da dos proprietários/investidores. Entretanto as relações de poder deveriam ser mais 
exploradas, e através de análise dos conselhos, se for caso de entidades de grande porte fazer 
a tomada de decisões quanto aos rumos das ações dos agentes. 
A teoria da agência é a base teórica que busca analisar as relações entre os participantes de um 
sistema, onde propriedade e controle são designados a pessoas distintas. Conforme 
Hendriksen e Van Breda (1999) os proprietários são os avaliadores da informação e os 
agentes são os tomadores de decisões. 
Da relação entre principal e agente surgem os conflitos de agência, em razão dos interesses 
diferenciados. Esta teoria exige do contador uma postura de isenção, nunca tomando partido 
nem do principal, nem do agente. 
A teoria da agência está preocupada, conforme Eisenhardt (1989), com a resolução de dois 
problemas que podem ocorrer nas relações entre principal e agente. O primeiro é o problema 
de agência que surge quando os desejos e objetivos do principal são conflitantes com os do 
agente e é difícil ou oneroso para o principal verificar se o agente se comportou de forma 
adequada. O segundo é o problema da partilha de risco, que surge quando o principal e o 
agente preferem ações distintas por causa de suas diferentes preferências ou propensões ao 
nível de risco. 
Para tratar acerca dessas teorias, temos em nosso alcance a principal função da 
contabilidade: gerar informações confiáveis para que as tomadas de decisão relativas ao 
patrimônio sejam mais assertivas. E, em se tratando de contabilidade, temos a Governança 
corporativa que é um sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, 
monitoradas e incentivadas 
Conforme Bianchi (2005), esse sistema serve para monitorar a gestão e o desempenho das 
organizações, por meio de um esforço contínuo em alinhar os objetivos da alta administração 
aos interesses dos acionistas ou proprietários. 
Diversos papéis são atribuídos à Ciência Contábil. No entanto, tradicionalmente, para a 
contabilidade é conferida a tarefa de valoração, reconhecimento e evidenciação das mutações 
no patrimônio das organizações. Mas, também é seu papel o fornecimento de informações 
para auxiliar os gestores na tomada de decisão. Contudo, como agente que influencia e é 
influenciada pelo meio, a contabilidade tem suas funções ampliadas no contexto 
organizacional. De acordo com Miller (1994), a Contabilidade tem sido considerada como 
uma prática social e institucional, onde está intrínseca a construção da relação social, ao invés 
de derivada ou secundária. 
A Teoria da Agência tem sua importância no contexto empresarial, explica a relação entre 
partes no mundo dos negócios os principais e os Agentes. Ela está preocupada com a 
resolução dos problemas que possam existir nas relações de agência. Em virtude disso seu 
estudo é de suma importância.