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1a Questão (Ref.:201411458686)	Acerto: 1,0 / 1,0
A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX. De acordo com nosso conteúdo esse modelo está baseado?
	
Na aplicação da mecanização, com o intuito de garantir a melhor qualidade aos sistemas produtivos.
 Certo	
Na aplicação do método científico da administração, com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos.
	
Na aplicação do método educacional da administração, com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos.
	
Na aplicação do método científico e educacional da administração, com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos.
	
Na aplicação gerencial, com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos.
Respondido em 11/10/2019 16:45:54
Código de referência da questão.	2a Questão (Ref.:201409055642)	Acerto: 1,0 / 1,0
A Administração pode ser encontrada em diferentes cenários, mas ainda assim, procura, conforme cada princípio, estabelecer um modo de se alcançar objetivos específicos através:
 Certo	Tomada de decisão
	Relações Humanas
	Ações empíricas.
	Sistemas
	Funcional
Respondido em 11/10/2019 16:48:00
Código de referência da questão.	3a Questão (Ref.:201408928158)	Acerto: 1,0 / 1,0
Qual das visões do homem abaixo foi descrita pela teoria da Administração Científica?
	Homem administrativo
 Certo	Homo economicus
	Homem funcional
	Homem organizacional
	Homem social
Respondido em 11/10/2019 16:48:09
Código de referência da questão.	4a Questão (Ref.:201408597385)	Acerto: 1,0 / 1,0
Qual é principal crítica feita a teoria das relações humanas?
	A relatividade da motivação humana
 Certo	Sua visão ingênua do homem
	Valorização excessiva das regras e normas
	Sua baixa aplicabilidade
	Seu caráter mecanicista
Respondido em 11/10/2019 17:02:03
	Gabarito
Coment.	
Código de referência da questão.	5a Questão (Ref.:201409344234)	Acerto: 1,0 / 1,0
Segundo CHIAVENATO, liderança é a capacidade de influenciar as pessoas a fazerem aquilo que devem fazer. Neste contexto, um supervisor de enfermagem que é atuante, consultivo e orientador de subordinados, exerce o estilo de liderança:
	Liberal
	Autoritária
 Certo	Democrática
	Autocrática
	Centrada na tarefa
Respondido em 11/10/2019 17:05:19
Código de referência da questão.	6a Questão (Ref.:201409065861)	Acerto: 1,0 / 1,0
Toda a base científica, para Teoria da Organização do Trabalho, foi dada através dos estudos de tempo e movimento que visavam:
	As tarefas deveriam ser realizadas de acordo com a vontade do funcionário.
	A padronização das tarefas impede que o funcionário seja criativo.
	O ambiente físico não interfere no trabalho.
 Certo	Estipulação do tempo necessário para desenvolver essas tarefas.
	O funcionário decide onde e quando começar a trabalhar.
Respondido em 11/10/2019 16:55:13
Código de referência da questão.	7a Questão (Ref.:201409065865)	Acerto: 1,0 / 1,0
O desafio de implantar o __________________implica definir que posição se deseja no mercado, identificar recursos internos, suas competências e deficiências, e conhecer seus concorrentes.
	delineamento.
	organograma funcional.
	estrutura organizacional.
 Certo	planejamento estratégico.
	organograma institucional.
Respondido em 11/10/2019 17:04:59
	Gabarito
Coment.	
Código de referência da questão.	8a Questão (Ref.:201408607658)	Acerto: 1,0 / 1,0
Assinale a alternativa abaixo que apresenta a definição correta de organograma circular
	Criado com base na hierarquia da empresa, o cargo mais baixo na hierarquia não está em uma posição abaixo dos outros, mas ao lado.
	Não representa as relações hierárquicas, e sim as relações funcionais da organização
	Geralmente é usado para representar claramente a hierarquia.
	É usado para representar a estrutura das organizações que não apresentam uma definição clara das unidades funcionais, mas grupos de trabalho por projetos que podem ser temporários.
 Certo	Nele, não há a preocupação em representar a hierarquia. Ou seja, é usado por instituições onde o que se quer é ressaltar a importância do trabalho em grupo.
Respondido em 11/10/2019 17:15:22
	Gabarito
Coment.	
Código de referência da questão.	9a Questão (Ref.:201409349079)	Acerto: 0,0 / 1,0
O planejamento é utilizado nas atividades de gestão em enfermagem. Dentre os diversos tipos de planejamento, destaca-se o
	pós-reativo: caracterizado pela manutenção do status quo do ambiente, aguardando mudanças futuras que ocorrerão de forma lenta e gradual.
	pós-ativo: ocorre a partir da existência de problemas e mantém posição de conforto após resolução
	inativismo: forma na qual os membros aguardam o surgimento do problema para iniciar o planejamento.
 Certo	pró-ativismo: utiliza-se da tecnologia como instrumento para acelerar a mudança e orientação para o futuro
 Errado	reativo: leva-se em consideração o passado, presente e futuro da organização.
Respondido em 11/10/2019 17:25:00
Código de referência da questão.	10a Questão (Ref.:201409065897)	Acerto: 0,0 / 1,0
O conjunto de ações que tem por objetivo concretizar os planos estratégicos em cada parte da organização. Em geral, ações a médio prazo, refere-se :
 Errado	estrutura organizacional.
	planejamento estratégico.
	organograma funcional.
	princípio da comunicação.
 Certo	planejamento tático.

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