02_AGENTES PÚBLICOS

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01/04/2019 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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DIR. ADM. AG. PÚB_2019 ( https://tec.ec/s/QfYcA )
Direito Administrativo
Questão 1: FCC - AJ TRT2/TRT 2/Judiciária/"Sem Especialidade"/2018
Assunto: Conceito para agentes públicos
O diretor executivo de uma sociedade de economia mista exploradora de atividade econômica 
 a) emite ato administrativo sempre que determina ou autoriza uma contratação, precedida ou não de licitação. 
 b) tem sua atuação sujeita a controle externo exercido pelo Tribunal de Contas, que não detém poderes para sustar os contratos administrativos que aquele
subscrever em nome da empresa. 
 c) submete-se a concurso público para provimento do cargo efetivo que ocupa, que exige vínculo estatutário. 
 d) sujeita-se aos princípios que regem a Administração pública, mas não se enquadra no conceito de agente público para fins de configuração de ato de improbidade
administrativa. 
 e) está sujeito a controle externo e interno, em razão das funções que exerce em pessoa jurídica de direito público, mas não incide em responsabilização por
infração disciplinar ou por ato de improbidade.
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Questão 2: VUNESP - AJ (Pref N Odessa)/Pref Nova Odessa/2018
Assunto: Conceito para agentes públicos
A respeito dos servidores públicos, assinale a alternativa correta.
 a) Os conceitos de agentes públicos e servidores públicos se confundem, sendo tratados na doutrina como sinônimos.
 b) Os empregados públicos comissionados podem ser demitidos ad nutum, não possuindo a garantia da estabilidade.
 c) Enquanto não regulado o exercício do direito de greve pelos servidores públicos, a normatização é realizada casuisticamente pelo Poder Judiciário, em sede de
dissídio coletivo.
 d) Possui direito subjetivo à nomeação o candidato aprovado em concurso público que componha o cadastro de reserva.
 e) O Edital é o meio adequado e suficiente para sujeitar candidato a cargo público a exame psicotécnico.
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Questão 3: VUNESP - NeR (TJ SP)/TJ SP/Provimento/2018
Assunto: Conceito para agentes públicos
Com relação aos agentes públicos, é correto afirmar:
 a) os servidores da administração pública direta, das autarquias e das fundações públicas são agentes públicos.
 b) as pessoas jurídicas podem ser agentes públicos.
 c) a regência pela legislação trabalhista exclui a situação jurídica de agente público.
 d) todos os agentes públicos são regidos pelo regime estatutário.
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Questão 4: FCC - Esp RT (ARTESP)/ARTESP/Direito/I/2017
Assunto: Conceito para agentes públicos
O conceito de agente público, na amplitude decorrente das disposições da Constituição Federal após a edição da Emenda Constitucional nº 19/1998,
 a) inclui os militares, porém não mais na categoria de servidor público, sendo que aos mesmos somente são extensíveis as normas aplicáveis aos servidores
expressamente indicadas na Constituição Federal.
 b) exclui os empregados públicos, contratados pelas entidades integrantes da Administração indireta pelo regime celetista.
 c) exclui os servidores temporários, contratados por tempo determinado, eis que exercem função, sem vinculação a cargo ou emprego público.
 d) exclui os agentes políticos, detentores de mandato eletivo, porém inclui seus auxiliares diretos, Ministros ou Secretários de Estado, ocupantes de cargos em
comissão.
 e) inclui os particulares que atuam em colaboração com o Poder Público, com vínculo de requisição ou nomeação, porém exclui os que atuam em empresas
concessionárias de serviços públicos.
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Questão 5: VUNESP - Promo SE (Pref GRU)/Pref GRU/Agente Público Nível I e Nível Superior/2016
Assunto: Conceito para agentes públicos
O conceito de agentes públicos abrange 
 a) apenas o denominado servidor público, sujeito ao regime estatutário e ocupante de cargo público. 
 b) exclusivamente os servidores estatutários e os empregados públicos, contratados sob o regime da legislação trabalhista. 
 c) exclusivamente a pessoa física que presta serviços ao Estado, sem vínculo empregatício, com ou sem remuneração. 
 d) apenas a pessoa física que exerce função política de governo, definida por dispositivo constitucional. 
 e) toda pessoa física que presta serviços ao Estado e às pessoas jurídicas da Administração Indireta.
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Questão 6: CESPE - Aux Tec CE (TCE-PA)/TCE-PA/Administrativa/2016
Assunto: Conceito para agentes públicos
No que concerne aos agentes públicos, julgue o próximo item.
A definição de servidor público, em sentido amplo, engloba os empregados públicos e servidores temporários.
 Certo
01/04/2019 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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 Errado
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Questão 7: VUNESP - Ag Adm (IPREF)/IPREF Guarulhos/"B"/2016
Assunto: Conceito para agentes públicos
O conceito de agentes públicos abrange 
 a) apenas o denominado servidor público, sujeito ao regime estatutário e ocupante de cargo público. 
 b) exclusivamente os servidores estatutários e os empregados públicos, contratados sob o regime da legislação trabalhista. 
 c) exclusivamente a pessoa física que presta serviços ao Estado, sem vínculo empregatício, com ou sem remuneração. 
 d) apenas a pessoa física que exerce função política de governo, definida por dispositivo constitucional. 
 e) toda pessoa física que presta serviços ao Estado e às pessoas jurídicas da Administração Indireta.
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Questão 8: CESPE - Aux Tec CE (TCE-PA)/TCE-PA/Administrativa/2016
Assunto: Conceito para agentes públicos
No que concerne aos agentes públicos, julgue o próximo item.
 
Por manter com o Estado vínculo de natureza diferenciada, os militares não integram a categoria de agentes públicos.
 Certo
 Errado
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Questão 9: FCC - AJ TRT15/TRT 15/Administrativa/"Sem Especialidade"/2018
Assunto: Classificação dos agentes públicos
É característica comum aos servidores ocupantes de cargos públicos efetivos e de empregos públicos: 
 a) a necessidade de processo administrativo disciplinar e fundadas razões para exoneração do serviço público. 
 b) a submissão a prévio concurso público de provas ou de provas e títulos e a necessidade de estágio probatório para estabilização no cargo e no emprego. 
 c) a necessidade de se submeter a estágio probatório, reduzido em um ano no caso de empregos públicos junto à Administração indireta. 
 d) enquadramento no conceito de agente público para fins de tipificação de ato de improbidade. 
 e) responsabilidade pessoal e objetiva por danos causados a terceiros em razão do exercício de suas funções públicas.
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Questão 10: VUNESP - Proc (FAPESP)/FAPESP/2018
Assunto: Classificação dos agentes públicos
Os particulares em colaboração com o Poder Público são as pessoas físicas
 a) que concorrem para o direcionamento dos fins da ação do Estado mediante a fixação de metas, diretrizes ou planos que pressupõem decisões governamentais.
 b) contratadaspor tempo determinado para atenderem as necessidades temporárias de excepcional interesse público, exercendo função de regime jurídico especial,
fixado em lei por cada unidade da federação.
 c) sujeitas a regime contratual pautado na legislação trabalhista, submetendo-se às normas constitucionais referentes à investidura e à proibição de acumulação de
empregos e vencimentos.
 d) que exercem função pública, em seu próprio nome, sem vínculo empregatício, porém sob fiscalização do Poder Público, podendo receber remuneração paga por
terceiros.
 e) que ocupam cargos públicos efetivos ou em comissão, sujeitos ao regime estatutário fixado em lei, podendo adquirir estabilidade, recebendo remuneração paga
pela Administração Pública.
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Questão 11: CESPE - PPF/PF/2018
Assunto: Classificação dos agentes públicos
Pedro, após ter sido investido em cargo público de determinado órgão sem a necessária aprovação em concurso público, praticou inúmeros atos administrativos internos
e externos.
Tendo como referência essa situação hipotética, julgue o item que se segue.
Pedro é considerado agente putativo e, ainda que não tenha sido investido legalmente, deverá receber remuneração pelo serviço prestado no órgão público.
 Certo
 Errado
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Questão 12: VUNESP - Ag (Pref Barretos)/Pref Barretos/Administrativo/2018
Assunto: Classificação dos agentes públicos
O Agente Administrativo pode, no que concerne à classificação de servidores públicos, ser considerado um 
 a) servidor público com regime jurídico estatutário. 
 b) empregado público com regime jurídico contratual. 
 c) agente político com regime jurídico estatutário. 
 d) servidor público com regime jurídico contratual. 
 e) empregado público com regime jurídico estatutário.
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Questão 13: CESPE - TJ (STM)/STM/Administrativa/"Sem Especialidade"/2018
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Assunto: Classificação dos agentes públicos
Acerca do direito administrativo, dos atos administrativos e dos agentes públicos, julgue o item a seguir.
 
Em que pese ocuparem cargos eletivos, as pessoas físicas que compõem o Poder Legislativo são consideradas agentes públicos.
 Certo
 Errado
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Questão 14: CESPE - Of (CBM AL)/CBM AL/Combatente/2017
Assunto: Classificação dos agentes públicos
Tendo em vista que a Emenda Constitucional n.º 18, editada em 1998, atribui aos militares um regime constitucional próprio, distinto do regime aplicável aos demais
servidores públicos, julgue o item subsequente, acerca das disposições legais e doutrinárias aplicáveis aos agentes públicos militares.
 
O regime jurídico dos militares é estatutário.
 Certo
 Errado
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Questão 15: CESPE - AG (TCE-PE) /TCE-PE/Julgamento/2017
Assunto: Classificação dos agentes públicos
A respeito do regime jurídico dos agentes públicos, julgue o item a seguir, de acordo com a Lei Estadual n.º 6.123/1968, de Pernambuco, e a Constituição Federal de
1988 (CF).
 
Os termos agente público e empregado público são espécies do gênero servidor público.
 Certo
 Errado
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Questão 16: CESPE - MGE (SEDF)/SEDF/2017
Assunto: Classificação dos agentes públicos
Com fundamento na classificação dos agentes públicos e na Lei Complementar n.º 840/2011, julgue o item que se segue.
 
Os ministros de Estado são considerados agentes políticos, embora não sejam eleitos para o exercício de mandato.
 Certo
 Errado
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Questão 17: VUNESP - CUP (SEPOG SP)/SEPOG SP/Controle e Auditoria/2017
Assunto: Classificação dos agentes públicos
Três funcionários públicos foram condenados no âmbito administrativo por captarem dados de empresas devedoras do Estado de SP na Secretaria da Fazenda. Na esfera
penal, um deles foi condenado, enquanto dois deles foram absolvidos, um por falta de provas, e o outro com provas de sua inocência. Por hipótese, qual(is) dele(s)
deverá(ão) ser reintegrado(s) ao serviço público? 
 a) Os dois funcionários que foram absolvidos na esfera penal.
 b) Apenas o que conseguiu provar sua inocência na esfera penal.
 c) Nenhum dos três funcionários, pois foram condenados no âmbito administrativo.
 d) Qualquer um dos três, desde que sejam absolvidos na esfera civil.
 e) Apenas o que conseguiu ser absolvido por falta de provas na esfera penal.
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Questão 18: FGV - AC (IBGE)/IBGE/Recursos Humanos/2017
Assunto: Classificação dos agentes públicos
Adriana sempre trabalhou no setor privado, mas recentemente foi nomeada chefe da área de gestão de pessoal em determinado órgão público federal.
 
Sem ter grande experiência com o setor público, Adriana se depara com as seguintes situações:
 
I. O quadro de servidores efetivos está esvaziado e, como consequência, os setores operacionais estão com sobrecarga de atividades, e muitos processos de
trabalho estão atrasados ou sendo executados de maneira ineficiente.
 
II. Em breve será necessário o recrutamento de pessoal para o desenvolvimento de atividades de recenseamento.
 
Diante dos cenários expostos acima, a decisão mais cabível é:
 a) para resolver ambas as situações, deve ocorrer a realização de concurso público, compreendendo, obrigatoriamente, análise de curriculum vitae, prova escrita e
entrevistas com grupos focais;
 b) para resolver a situação I, deve ser realizada a contratação direta, e para a resolver a situação II deve ocorrer nomeação de cargos em comissão voltados à
especialidade de recenseamento;
 c) para resolver ambas as situações, deve ocorrer a realização de processo seletivo simplificado, amplamente divulgado, que resultaria em contratação com vínculo
temporário por até 3 (três) anos;
 d) para resolver a situação I, deve ocorrer a realização de concurso público, enquanto a situação II contempla a realização de processo seletivo simplificado, que
resultaria em contratação com vínculo temporário;
 e) para resolver a situação I, deve ocorrer contratação direta, visto que é menos oneroso ao órgão público, enquanto a situação II pode ser resolvida com a
designação de servidores efetivos do órgão em funções de confiança.
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Questão 19: CESPE - TJ TRF1/TRF 1/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017
Assunto: Classificação dos agentes públicos
A respeito dos agentes públicos, julgue o item seguinte.
Para que pessoas físicas que colaboram com o poder público sejam consideradas agentes públicos é necessário que elas, obrigatoriamente, tenham vínculo empregatício
com a administração pública e sejam por esta remuneradas, como ocorre, por exemplo, com os leiloeiros, tradutores e intérpretes públicos.
 Certo
 Errado
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Questão 20: VUNESP - CUP (SEPOG SP)/SEPOG SP/Controle e Auditoria/2017
Assunto: Classificação dos agentespúblicos
O objetivo geral do estágio probatório no setor público está expresso corretamente na alternativa:
 a) observar os conhecimentos, habilidades e atitudes do(a) funcionário(a) para o exercício das atribuições inerentes ao cargo que ocupa.
 b) avaliar a aptidão e a capacidade do(a) funcionário(a) para o exercício das atribuições inerentes ao cargo que ocupa.
 c) desenvolver os conhecimentos, habilidades e atitudes do(a) funcionário(a) para o exercício das atribuições inerentes ao cargo que ocupa.
 d) desligar os funcionários que não apresentarem aptidão, capacidade e conhecimento para o exercício das atribuições inerentes ao cargo que ocupam. 
 e) promover os funcionários que demonstrarem aptidão e capacidade para o exercício das atribuições inerentes ao cargo que ocupam.
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Questão 21: VUNESP - Proc Jur (CM Sumaré)/CM Sumaré/2017
Assunto: Classificação dos agentes públicos
Os gestores, especialmente no início de mandatos eletivos, vêm utilizando a contratação de agentes para atender à necessidade temporária de excepcional interesse
coletivo. Com base nas regras constitucionais reguladoras do instituto e do entendimento firmado pelo Supremo Tribunal Federal a respeito do tema, assinale a
alternativa correta.
 a) Os agentes públicos temporários firmam contratos de trabalho com a Administração, sendo os eventuais processos que discutam os termos da relação submetidos
à competência da Justiça do Trabalho. 
 b) Os contratos firmados com agentes temporários não se submetem aos termos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o que não impede a aplicação dos
direitos sociais previstos no art. 7º da Constituição Federal, especialmente quando há sucessivas prorrogações. 
 c) Os agentes temporários são segurados, durante o período do contrato, pelo Regime Próprio de Previdência Social (RPPS), caso existente no âmbito da
Administração local. 
 d) Apesar da regra constitucional prever a temporariedade da prestação do serviço, o Supremo Tribunal Federal entende que é constitucional lei que admita a
celebração de contratos nessas condições por tempo indeterminado. 
 e) O Supremo Tribunal Federal admite, em regra, que a contratação temporária seja utilizada para o exercício de funções meramente burocráticas, não havendo a
necessidade de que a situação seja excepcional e transitória.
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Questão 22: FGV - AJ TRT12/TRT 12/Judiciária/"Sem Especialidade"/2017
Assunto: Classificação dos agentes públicos
Em relação ao regime jurídico das empresas estatais, de acordo com o ordenamento jurídico e a doutrina de Direito Administrativo, as empresas públicas e as sociedades
de economia mista:
 a) integram a Administração Indireta, ostentando personalidade jurídica de direito público, e são criadas com a finalidade de prestar serviços públicos ou exploração
de determinadas atividades econômicas de interesse da sociedade;
 b) têm seus empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho, com vínculo empregatício por meio de relação contratual de emprego, mas se submetem a
algumas restrições aplicáveis aos servidores públicos em geral;
 c) remuneram seus empregados com vencimentos, proventos, pensões ou outra espécie remuneratória, incluídas as vantagens pessoais ou de qualquer outra
natureza, que não podem exceder, em qualquer caso, o subsídio mensal, em espécie, dos Ministros do Supremo Tribunal Federal;
 d) têm seu pessoal contratado mediante prévio concurso público de provas ou de provas e títulos, mas não se aplica a vedação constitucional de acumulação de
cargos e empregos públicos a seus agentes;
 e) concedem a estabilidade constitucional a seus empregados aprovados mediante concurso público após três anos de efetivo exercício, que somente poderão
perder o emprego em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa.
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Questão 23: FGV - TPPGG (SEPOG RO)/SEPOG RO/2017
Assunto: Classificação dos agentes públicos
Os agentes públicos – agentes administrativos – representam a grande maioria dos agentes e subdividem-se em no mínimo três categorias, a saber: 
 a) agentes honoríficos, empregados públicos e servidores temporários. 
 b) servidores públicos, empregados públicos e servidores temporários. 
 c) servidores comissionados, empregados públicos e servidores temporários. 
 d) agentes comissionados, empregados públicos e servidores temporários. 
 e) agentes de confiança, empregados públicos e servidores temporários.
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Questão 24: VUNESP - Ana PP (IPRESB)/IPRESB/2017
Assunto: Classificação dos agentes públicos
Os agentes públicos que possuem um vínculo contratual com as entidades de direito público são denominados de
 a) agentes políticos.
 b) agentes honoríficos.
 c) servidores efetivos.
 d) servidores militares.
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 e) servidores celetistas.
 
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Questão 25: CESPE - PEB (SEDF)/SEDF/Atividades/2017
Assunto: Classificação dos agentes públicos
Acerca de administração pública, organização do Estado e agentes públicos, julgue o item a seguir.
 
O governador e os secretários de Estado do Distrito são considerados agentes políticos.
 Certo
 Errado
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Questão 26: FGV - AC (IBGE)/IBGE/Gestão e Infraestrutura/2017
Assunto: Classificação dos agentes públicos
Em caso de recrutamento por processo seletivo simplificado, para a realização de pesquisas de natureza estatística, o responsável pela contratação deverá estar ciente de
que os contratos têm prazo de:
 a) 1 (um) ano, e admitem prorrogação ilimitada;
 b) 1 (um) ano, podendo ser prorrogados em até 3 (três) anos;
 c) 2 (dois) anos, podendo ser prorrogados em até 1 (um) ano;
 d) 6 (seis) meses, podendo ser prorrogados em até 3 (três) anos;
 e) 2 (dois) anos, podendo ser prorrogados em até 3 (três) anos.
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Questão 27: FGV - AC (IBGE)/IBGE/Recursos Humanos/2017
Assunto: Classificação dos agentes públicos
Gabriel foi contratado temporariamente, por processo seletivo simplificado, para a execução de atividades de natureza estatística no IBGE. Após 01 (um) ano, seu
contrato foi prorrogado, tendo sido, porém, solicitado que ele mudasse de localidade de trabalho. Sobre a situação narrada, é correto afirmar que:
 a) a Administração não poderia pedir mudança de sede a Gabriel, uma vez que seu contrato deveria ter cessado, não sendo admitida a sua prorrogação;
 b) Gabriel não tem direito à ajuda de custo, porque é servidor contratado temporariamente, e esse auxílio é devido exclusivamente a servidores efetivos;
 c) Gabriel deve se apresentar na nova localidade até o prazo de 30 (trinta) dias, caso contrário será obrigado a restituir a verba destinada à compensação das
despesas de instalação;
 d) Gabriel tem sua ajuda de custo calculada sobre o valor do seu vencimento básico, não podendo exceder a importância correspondente a 01 (um) mês;
 e) Gabriel faz jus à ajuda de custo, cabível inclusive na hipótese de o pedido de remoção ter sido solicitado pelo próprio servidor, por questões pessoais.
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Assunto: Classificação dos agentes públicos
O particular que recebe a incumbência da execução de determinada atividade, obra ou serviço público e os realiza em nome próprio denomina-se agente
 a) administrativo.
 b) político.
 c) delegado.
 d) credenciado.
 e) honorífico.
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Questão 29: CESPE - AJ (TRE BA)/TRE BA/Judiciária/2017
Assunto: Classificação dos agentes públicos
O Poder Público deferiu título de organização social a uma pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, cuja atividade é dirigida à preservação do meio
ambiente.
 
Considerando-se o entendimento do Supremo Tribunal Federal, é correto afirmar que eventuais trabalhadores contratados pela referida entidade após a qualificação
serão considerados
 a) agentes honoríficos, sendo facultativa a promoção de processo seletivo objetivo e impessoal.
 b) empregados públicos, sujeitos à regra constitucional do concurso público.
 c) servidores públicos, sujeitos à regra constitucional do concurso público.
 d) empregados privados, selecionados mediante processo seletivo objetivo e impessoal.
 e) empregados privados, sendo facultativa a promoção de processo seletivo objetivo e impessoal.
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Questão 30: VUNESP - CUP (SEPOG SP)/SEPOG SP/Controle e Auditoria/2017
Assunto: Classificação dos agentes públicos
Leia o texto.
 
SUS joga fora R$ 16 milhões em medicamentos de alto custo
 
Auditoria encontrou remédios de alto custo sendo descartados em 11 estados do país; produtos foram armazenados incorretamente ou perderam a validade.
(BBC Brasil. 28.08.2017)
 
Assinale a alternativa que corretamente expressa as responsabilidades a que estão sujeitos os funcionários públicos envolvidos, enquanto gestores, nesse tipo de
situação.
01/04/2019 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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 a) Responsabilidades administrativa, civil, criminal ou penal.
 b) Responsabilidades de gestão, de zelo do patrimônio público e criminal ou penal.
 c) Responsabilidades de agentes públicos, civil e administrativa.
 d) Responsabilidades de gestão, eficiência, eficácia e efetividade.
 e) Responsabilidades administrativa, de gestão, de zelo do patrimônio público e criminal.
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Questão 31: FGV - AC (IBGE)/IBGE/Gestão e Infraestrutura/2017
Assunto: Classificação dos agentes públicos
Responsável pela gestão de pessoal do IBGE foi designado para auxiliar na contratação de pessoal temporário para atender excepcional interesse público. Nesses termos,
o servidor em questão deverá estar ciente de que:
 a) considera-se necessidade temporária de excepcional interesse público o combate a emergências ambientais, cujo período de contratação pode ser prorrogável por
até 5 (cinco) anos;
 b) a contratação temporária de pessoal, por tempo determinado, exige a realização de processo seletivo simplificado e entrevista de grupo focal;
 c) aplica-se, integralmente, ao pessoal contratado temporariamente, o regime jurídico estatutário, disciplinado pela Lei nº 8.112/90;
 d) o pessoal contratado nessa situação poderá ser nomeado para o exercício de cargo em comissão ou função de confiança;
 e) o pessoal contratado está sujeito à apuração de infrações disciplinares, sendo estas realizadas mediante sindicância, assegurada ampla defesa.
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Questão 32: CESPE - ATA (DPU)/DPU/2016
Assunto: Classificação dos agentes públicos
Em relação aos serviços públicos e ao disposto na Lei n.º 8.112/1990, julgue o item seguinte.
 
Os servidores contratados por tempo determinado para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público e os empregados públicos classificam-se, em
virtude da ausência de estabilidade, como servidores temporários.
 Certo
 Errado
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Questão 33: FGV - OAB UNI NAC/OAB/XXI Exame/2016
Assunto: Classificação dos agentes públicos
O Município Beta verificou grave comprometimento dos serviços de educação das escolas municipais, considerando o grande número de professoras gozando licença
maternidade e de profissionais em licença de saúde, razão pela qual fez editar uma lei que autoriza a contratação de professores, por tempo determinado, sem a
realização de concurso, em situações devidamente especificadas na norma local.
 
Diante dessa situação hipotética, assinale a afirmativa correta. 
 a) A Constituição da República não autoriza a contratação temporária sem a realização de concurso público. 
 b) O Município Beta somente poderia se utilizar da contratação temporária para os cargos permanentes de direção, chefia e assessoramento. 
 c) A contratação temporária, nos termos da lei, é possível, considerando que a situação apresentada caracteriza necessidade temporária de excepcional interesse
público. 
 d) A contratação temporária de servidores, independentemente de previsão legal, é possível.
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Questão 34: CESPE - Aux Tec CE (TCE-PA)/TCE-PA/Administrativa/2016
Assunto: Classificação dos agentes públicos
Julgue o item subsequente, acerca dos atos e dos poderes administrativos.
O advogado-geral da União e o defensor público-geral da União são classificados como agentes políticos, pois sua atuação possui fundamento constitucional.
 Certo
 Errado
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Questão 35: FGV - Ana (IBGE)/IBGE/Recursos Humanos/Administração de Pessoal/2016
Assunto: Classificação dos agentes públicos
Luciane, funcionária em regime de contratação temporária, é acusada de cometer infração disciplinar.
A medida adequada ao caso é:
 a) instauração de procedimento disciplinar, mediante sindicância, a ser concluído no prazo de 30 (trinta) dias e assegurada ampla defesa;
 b) rescisão imediata do contrato, com a responsabilização da autoridade contratante;
 c) proibição do direito de nomeação ou designação do servidor temporário em cargo em comissão ou função de confiança;
 d) extinção do contrato de trabalho, com direito a indenizações por parte do contratante;
 e) aplicação de sanção pecuniária, com desconto na remuneração do servidor, na hipótese de infração leve.
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Questão 36: FGV - Ana (IBGE)/IBGE/Recursos Humanos/Administração de Pessoal/2016
Assunto: Classificação dos agentes públicos
Marcelo, recém-nomeado diretor da área de RH de importante autarquia federal e oriundo do setor privado, constata a necessidade de pessoal para desenvolver atividade
de recenseamento, a ocorrer nos próximos meses. Considera que a área responsável foi esvaziada abruptamente pela aposentadoria e por pedidos de exoneração de
seus integrantes. Nesse caso, caberia a:
 a) realização de concurso público, compreendendo, obrigatoriamente, análise de curriculum vitae, prova escrita e perfil psicográfico;
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 b) contratação direta, mediante entrevista com candidatos oriundos de portais on-line, voltados à recolocação profissional;
 c) realização de processo seletivo simplificado, amplamente divulgado, e que resultaráem contratação com vínculo temporário;
 d) designação de servidores ocupantes de cargos diversos em funções de confiança, para fins de exercício da atividade de recenseamento;
 e) nomeação, provisória, em cargos em comissão, de livre nomeação e exoneração, enquanto durar o período de recenseamento.
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Questão 37: FGV - Ana (IBGE)/IBGE/Processos Administrativos Disciplinares/2016
Assunto: Classificação dos agentes públicos
De acordo com a Lei n.º 8.745/93, é hipótese de necessidade temporária de excepcional interesse público que autoriza a contratação, pela Fundação Instituto Brasileiro
de Geografia e Estatística – IBGE, de pessoal por tempo determinado:
 a) o exercício de funções de direção, chefia e assessoramento por profissionais de nível superior;
 b) a fiscalização correicional no quadro de pessoal efetivo, quando houver excesso de faltas disciplinares;
 c) a confecção de relatórios sobre a produtividade e a eficiência dos servidores de carreira;
 d) a realização de recenseamentos e outras pesquisas de natureza estatística;
 e) a avaliação especial de desempenho sobre estabilidade de servidores por comissão instituída para essa finalidade.
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Questão 38: FGV - Ana (IBGE)/IBGE/Recursos Humanos/Administração de Pessoal/2016
Assunto: Classificação dos agentes públicos
O IBGE recrutou 200 pessoas, por processo seletivo simplificado, para a realização de pesquisas de natureza estatística. Os contratos firmados nessa hipótese:
 a) configuram contratação de instituição especializada em recursos humanos, sob o regime estatutário, e admitem prorrogação ilimitada;
 b) admitem prorrogação, desde que o prazo total do contrato não exceda 04 (quatro) anos;
 c) configuram contratos temporários de excepcional interesse público e admitem prorrogação de até 03 (três) anos;
 d) configuram contratos temporários de excepcional interesse público, sob regime estatuário, e admitem prorrogação ilimitada;
 e) são contratos de livre escolha e admitem prorrogação desde que seja demonstrada sua proveitosidade.
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Questão 39: CESPE - TJ (STM)/STM/Administrativa/"Sem Especialidade"/2018
Assunto: Funções, cargos e empregos públicos
Acerca do direito administrativo, dos atos administrativos e dos agentes públicos, julgue o item a seguir.
 
Os empregados das empresas públicas submetem-se ao regime celetista e, por isso, estão fora do rol de agentes públicos.
 Certo
 Errado
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Questão 40: VUNESP - Tec Leg (CMSJC)/CM SJC/2018
Assunto: Funções, cargos e empregos públicos
O lugar dentro da organização funcional da Administração Direta e de suas autarquias e fundações públicas que, ocupado por servidor público, tem funções específicas e
remuneração fixadas em lei ou diploma a ela equivalente é denominado 
 a) função delegada. 
 b) emprego público. 
 c) função gratificada. 
 d) atividade comissionada. 
 e) cargo público.
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Questão 41: VUNESP - Proc (FAPESP)/FAPESP/2018
Assunto: Funções, cargos e empregos públicos
Diretoria de Recursos Humanos de uma empresa pública, em procedimento regular de controle de pessoal, constatou que um empregado público, aprovado em concurso
seletivo ocorrido em 2014 e integrante de seu quadro de pessoal desde aquele ano, a partir de janeiro de 2018 apresenta desempenho insuficiente. Propôs, então, ao
Diretor Presidente da empresa, a dispensa desse empregado. A autoridade máxima da entidade, em dúvida quanto à providência correta a ser adotada, consultou o
procurador jurídico que, observando a jurisprudência do Supremo Tribunal Federal, orientou o consulente a
 a) demitir o empregado público, expondo as razões de fato e de direito que fundamentam sua decisão.
 b) determinar a instauração de processo administrativo disciplinar a fim de apurar a prática de infração disciplinar apenada, nos termos do estatuto da entidade, com
demissão, nomeando comissão processante.
 c) determinar apuração da prática de procedimento irregular de natureza grave, o que poderá ser feito por procedimento simplificado, respeitado o regulamento
interno da empresa, porque o ocupante de emprego público há mais de três anos goza de estabilidade, nos termos do artigo 19, do Ato das Disposições Constitucionais
Transitórias.
 d) exonerar o empregado público cuja avaliação de desempenho tenha sido insuficiente, vez que a exoneração em estágio probatório não constitui sanção
disciplinar.
 e) determinar, nos termos do artigo 41, § 4º, da Constituição Federal, a instauração de comissão multidisciplinar para realização de avaliação especial de
desempenho, cujo relatório final terá efeito vinculante para a autoridade máxima da empresa.
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Questão 42: CESPE - Aud Est (TCM-BA)/TCM-BA/Controle Externo/2018
Assunto: Funções, cargos e empregos públicos
À luz das disposições constitucionais e doutrinárias a respeito de cargos e funções públicas, julgue os itens a seguir.
 
I Os cargos e as funções públicas são acessíveis a brasileiros e estrangeiros, na forma da lei.
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II Função é o conjunto de atribuições exercidas pelo servidor, sem que lhe corresponda um cargo ou emprego público.
III Assim como ocorre com o cargo, o exercício da função exige a prévia realização de concurso público.
IV Os cargos em comissão devem ser preenchidos por servidores ocupantes de cargo efetivo.
 
Estão certos apenas os itens
 a) I e II. 
 b) I e III. 
 c) III e IV. 
 d) I, II e IV. 
 e) II, III e IV.
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Questão 43: CESPE - AJ (STM)/STM/Administrativa/2018
Assunto: Funções, cargos e empregos públicos
A respeito do direito administrativo, dos atos administrativos e dos agentes públicos e seu regime, julgue o item a seguir.
As funções de confiança, correspondentes a encargos de direção, chefia ou assessoramento, só podem ser exercidas por titulares de cargos efetivos.
 Certo
 Errado
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Questão 44: FCC - Tec Leg (CL DF)/CL DF/Agente de Polícia Legislativa/2018
Assunto: Funções, cargos e empregos públicos
Considerando que Rita é servidora que ocupa cargo público efetivo e João é advogado, servidor de carreira não efetivo no serviço público, conforme o tratamento
constitucional dado aos servidores públicos, levando em conta apenas os dados ora apresentados, é correto afirmar que 
 a) Rita pode exercer função de confiança e João pode exercer cargo em comissão nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, com atribuições
apenas de direção, chefia e assessoramento. 
 b) Rita e João podem exercer função de confiança e João pode exercer cargo em comissão nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, com
atribuições apenas de direção, chefia e assessoramento. 
 c) João pode exercer função de confiança e Rita pode exercer cargo em comissão nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, com atribuições
apenas de assessoramento. 
 d) João pode exercer função de confiança, e Rita e João podem exercer cargo em comissão nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, com
atribuições apenas de chefiae assessoramento. 
 e) Rita e João podem exercer função de confiança e cargo em comissão nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, com atribuições apenas de
chefia e assessoramento.
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Questão 45: FGV - Cont (SEFIN RO)/SEFIN RO/2018
Assunto: Funções, cargos e empregos públicos
Antônio tinha o sonho de ingressar no serviço público do Estado Sigma, mas não lograva êxito na aprovação no respectivo concurso público. Como Pedro, seu colega de
infância, foi eleito Governador do Estado, Antônio o procurou e solicitou que fosse nomeado para trabalhar em alguma repartição. Em atendimento ao pedido, Pedro o
nomeou para uma função de confiança.
À luz da narrativa acima e da sistemática constitucional, é correto afirmar que a nomeação realizada por Pedro está 
 a) incorreta, pois a função de confiança só pode ser exercida por servidor ocupante de cargo efetivo. 
 b) correta, pois a função de confiança é uma forma de acesso ao serviço público sem a prévia aprovação em concurso. 
 c) incorreta, pois a função de confiança só pode ser exercida por servidor ocupante de cargo em comissão. 
 d) correta, desde que Antônio seja contratado por prazo determinado, para atender a necessidade temporária. 
 e) incorreta, pois a função de confiança foi extinta do sistema constitucional brasileiro.
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Questão 46: VUNESP - Cont (Pref SBC)/Pref SBC/2018
Assunto: Funções, cargos e empregos públicos
É a atividade em si mesma, sendo também compreendida como sinônimo de atribuição e corresponde às inúmeras tarefas que constituem o objeto dos serviços
prestados pelos servidores públicos.
 
É correto afirmar que o enunciado se refere à(ao)
 a) função pública.
 b) cargo público.
 c) cargo em comissão.
 d) emprego público.
 e) cargo efetivo.
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Questão 47: FCC - AJ TRE SP/TRE SP/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017
Assunto: Funções, cargos e empregos públicos
Entre as semelhanças e distinções possíveis de serem indicadas para os ocupantes de cargos e empregos públicos, está a
 a) possibilidade de submissão a regime público de aposentadoria, independente da natureza jurídica do ente ao qual estão vinculados, desde que previsto na lei de
criação do ente.
 b) obrigatoriedade, para ambos, de se submeterem a estatuto disciplinar contendo direitos e deveres, estes que, se violados, dão lugar a processo disciplinar para
aplicação de penalidades, exigindo-se participação de advogado para imposição de pena demissão.
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 c) obrigatoriedade de prévia submissão a concurso público de provas e títulos, sendo que, no caso de empregados públicos, desde que, da lei que cria o ente que
integra a Administração indireta, tenha constado essa exigência.
 d) responsabilidade objetiva para os funcionários públicos, à semelhança do imposto para a Administração direta, enquanto remanesce a modalidade subjetiva para
os ocupantes de emprego público e seus empregadores.
 e) possibilidade dos empregados públicos serem demitidos por decisão motivada, não sendo necessário processo disciplinar, tal qual exigido para os funcionários
públicos efetivos.
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Questão 48: CESPE - AG (TCE-PE) /TCE-PE/Administração/2017
Assunto: Funções, cargos e empregos públicos
No que se refere à gestão de pessoas nas organizações, julgue o item subsequente.
 
No serviço público, são dois os tipos de vínculo empregatício: estatutário e celetista. A única diferença entre eles é que, no ingresso, os estatutários são admitidos por
concurso público e os celetistas, por processos de recrutamento e seleção sem obedecer à Lei n.º 8.112/1990.
 Certo
 Errado
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Questão 49: FCC - AJ TRT21/TRT 21/Judiciária/2017
Assunto: Funções, cargos e empregos públicos
Em relação aos servidores públicos que ocupam cargo ou emprego público e ao exercício dos poderes inerentes à Administração pública, 
 a) o poder disciplinar aplica-se exclusivamente aos servidores ocupantes de cargos públicos, estando os empregados públicos, no exercício de suas funções, sujeitos
ao poder de polícia pelo Estado. 
 b) o vínculo efetivo dos servidores públicos autoriza que os ocupantes de cargo exerçam o poder normativo e regulamentar com a edição de decretos autônomos de
organização administrativa. 
 c) o poder hierárquico distingue-se do poder disciplinar, com este não se confundindo, aplicando-se o primeiro para as relações funcionais com o Poder Público,
sendo o disciplinar para qualquer relação contratual entre poder público e terceiros não servidores. 
 d) em que pese o poder de polícia se aplique a todos os servidores públicos, no exercício de suas funções, titulares de cargos efetivos, ocupantes de empregos
públicos ou aqueles que ocupam cargo em comissão, seu exercício é exclusivo do Chefe do Executivo, em razão de sua indelegabilidade. 
 e) não obstante a diversidade de regime jurídico a que estão sujeitos, há normas comuns, aplicáveis às duas categorias, como a exigência de concurso público para
ingresso no serviço público, excetuadas as nomeações para cargos comissionados, nos termos da lei.
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Questão 50: VUNESP - Ana PP (IPRESB)/IPRESB/2017
Assunto: Funções, cargos e empregos públicos
De acordo com o que estabelece a Constituição Federal, assinale a alternativa que contempla um exemplo que pode ser considerado como cargo em confiança de livre
nomeação e exoneração.
 a) Coordenadora de creche.
 b) Procurador do Estado.
 c) Assessor de Vereador.
 d) Guarda Municipal.
 e) Defensor Público.
 
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Questão 51: FCC - AJ TRF5/TRF 5/Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal/2017
Assunto: Funções, cargos e empregos públicos
O Ministro da Saúde entendeu por bem substituir seu Chefe de Gabinete, que é servidor público de carreira da União, ocupante de cargo em comissão na Chefia de
Gabinete do referido ministério.
 
Para tanto, 
 a) deverá, após processo administrativo com direito à ampla defesa, demiti-lo, desde que fique comprovada a atuação insuficiente. 
 b) poderá, após processo administrativo com direito a ampla defesa, exonerá-lo, desde que fique comprovada prática de ilícito administrativo apenável com
demissão simples ou agravada. 
 c) poderá exonerá-lo do cargo em comissão, sem a necessidade de prévio processo administrativo, devendo, no entanto, obrigatoriamente motivar o ato. 
 d) poderá exonerá-lo do cargo em comissão, sem a necessidade de prévio processo administrativo e independentemente de motivação. 
 e) poderá exonerá-lo do cargo efetivo, independentemente de prévio processo administrativo, com o que o vínculo comissionado e a relação funcional se extinguem.
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Questão 52: FCC - AJ TRT21/TRT 21/Judiciária/2017
Assunto: Funções, cargos e empregos públicos
Após a aprovação em concurso público, José, no dia 20 de outubro de 2010, foi admitido por empresa pública integrante da Administração indireta de determinado
Estado, sob o regime celetista. No dia 21 de setembro de 2013, porém, José foi dispensado, mediante ato motivado da autoridade competente, recebendoas verbas
rescisórias devidas.
 
Tendo em vista o disposto na Constituição da República, assim como a jurisprudência do Supremo Tribunal Federal, o ato de dispensa de José é 
 a) válido, uma vez que, tendo sido admitido para ocupar emprego público em empresa pública, José não preenche, ao menos, um dos requisitos impostos pela
Constituição da República para que o servidor possa fazer jus à estabilidade, já que não foi nomeado para cargo de provimento efetivo. 
 b) válido, uma vez que José ainda não havia adquirido estabilidade. 
 c) inválido, uma vez que José se encontrava em período de pré-estabilidade, de maneira que não poderia ter sido dispensado. 
 d) inválido, uma vez que, por ser detentor de estabilidade, José somente poderia ser dispensado em virtude de sentença judicial transitada em julgado. 
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 e) inválido, uma vez que José não poderia ter sido dispensado sem a ocorrência de justa causa apurada através do devido processo administrativo disciplinar, na
medida em que era detentor de estabilidade, por ter sido admitido após a aprovação em concurso público.
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Questão 53: VUNESP - Ana Prev (IPRESB)/IPRESB/Administração/2017
Assunto: Funções, cargos e empregos públicos
Assinale a alternativa correta.
 a) Toda função pública tem um cargo público correspondente, que disciplina um conjunto de atribuições.
 b) A função pública é a atividade em si mesma, que corresponde às inúmeras tarefas desenvolvidas pelos servidores públicos.
 c) Nem todo cargo público possui uma função pública, porém, todo emprego público possui uma função pública correspondente.
 d) O emprego público, exercido por servidores estatutários das autarquias, é uma espécie do gênero cargo público.
 e) Os cargos públicos da administração direta são vitalícios, ocupados por servidores públicos de carreira.
 
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Questão 54: FCC - TJ TRE SP/TRE SP/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017
Assunto: Funções, cargos e empregos públicos
O vínculo funcional a que se submetem os servidores públicos pode variar de acordo com a estruturação da Administração pública e a natureza jurídica do ente a que
estão subordinados, por exemplo, 
 a) quando vinculados à Administração direta devem, obrigatoriamente, se submeter a prévio concurso de provas e títulos para provimento de cargos, empregos e
funções públicas. 
 b) os empregados de empresas públicas ou de sociedades de economia mista que explorem atividades econômicas necessariamente devem seguir o mesmo regime
de obrigações trabalhistas das empresas privadas. 
 c) os ocupantes de empregos públicos e funções públicas devem se submeter a prévio concurso público somente quando o vínculo funcional pretendido se der com
entes integrantes da Administração indireta que tenham natureza jurídica de direito público. 
 d) os entes que integram a Administração indireta podem preencher cargos em comissão, de livre provimento, que prescindem de concurso público, para suprir as
necessidades do quadro funcional até que seja possível o provimento dos respectivos empregos públicos. 
 e) os entes que integram a Administração indireta possuem natureza jurídica de direito privado e, como tal, seus servidores somente podem ocupar emprego
público.
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Questão 55: FGV - Ana (IBGE)/IBGE/Recursos Humanos/Administração de Pessoal/2016
Assunto: Funções, cargos e empregos públicos
Elias ocupa cargo de provimento em comissão em determinado órgão público federal, na posição de chefia. Com base nessa situação hipotética, analise as afirmativas a
seguir:
 
I – Elias possui estabilidade, somente podendo ser exonerado do cargo em comissão mediante processo administrativo disciplinar.
 
II – Por ser ocupante de cargo de provimento em comissão, Elias faz jus à aposentadoria pelo Regime Próprio de Previdência Social (RPPS).
 
III – Elias, por ser ocupante de cargo de livre nomeação, perceberá subsídio, e não vencimento-base.
 
IV – Elias fará jus à aposentadoria pelo Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
Está correto somente o que se afirma em:
 a) I e II;
 b) II e III;
 c) III e IV;
 d) IV;
 e) II, III e IV.
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Questão 56: FCC - TNS (ARSETE)/Pref Teresina/Advogado/2016
Assunto: Funções, cargos e empregos públicos
Uma empresa pública pretende ampliar seu quadro de servidores em razão de ter celebrado, recentemente, um novo contrato para prestação dos serviços públicos que
são seu escopo institucional. Considerando que essa empresa foi contratada por dispensa de licitação por um ente público para a prestação desses serviços,
 a) a contratação de seus servidores também poderá ser feita com dispensa de licitação, de forma que não será necessária a realização de concurso.
 b) será necessária a realização de concurso público de provas e títulos, mas o regime jurídico a que estarão sujeitos seus servidores não se altera, pois é definido
pelos administradores da mesma, mediante aprovação do Conselho de Administração.
 c) a contratação de seus servidores ainda dependerá da realização de concurso público, independentemente do regime jurídico que vierem a se submeter, celetistas
ou estatutários, na forma da lei.
 d) os servidores que vierem a ser contratados se submeterão ao regime celetista e a prévio concurso público, tendo em vista que a atividade desenvolvida pela
empresa não interfere nesse vínculo, podendo ser dispensados posteriormente por decisão motivada.
 e) pode haver contratação de servidores vinculados ao contrato de prestação de serviços em execução, remunerados diretamente pelas receitas oriundas desse
instrumento, não gerando vínculo funcional com a empresa estatal.
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Questão 57: VUNESP - JDM (TJM SP)/TJM SP/2016
Assunto: Funções, cargos e empregos públicos
O cargo público é utilizado como instrumento de organização da estrutura administrativa e sujeita-se a regime jurídico de direito público peculiar, a respeito do qual é
correto afirmar:
 a) o provimento de cargo público efetivo é condicionado ao preenchimento de requisitos objetivos, usualmente avaliados mediante concurso público, cujo prazo de
validade será de dois anos, descabida a prorrogação.
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 b) o nepotismo e o compadrio são práticas violadoras dos mais comezinhos fundamentos do Estado Democrático de Direito e, por isso mesmo, vedadas não só ao
Executivo e ao Legislativo, mas também ao Judiciário em relação aos cargos em comissão ou em caráter efetivo.
 c) a discricionariedade quanto à investidura do sujeito atribui à autoridade superior uma competência incondicionada para prover e exonerar os cargos em comissão.
 d) compete ao Tribunal de Contas apreciar, para fins de registro, a legalidade dos atos de admissão de pessoal, a qualquer título, inclusive a nomeação para cargo
em comissão.
 e) a Constituição permite a criação de cargos em comissão com atribuições que apresentem um cunho de confiança diferenciado, os quais poderão ser adotados
apenas para funções de direção, chefia e assessoramento.
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Questão 58: CESPE - TA (ANVISA)/ANVISA/2016
Assunto: Funções, cargose empregos públicos
João, após aprovação em concurso público, foi nomeado em 2015 para integrar o quadro de uma entidade da administração indireta dotada de personalidade jurídica de
direito privado.
 
Acerca dessa situação hipotética, julgue o item seguinte.
 
Com a aprovação no referido concurso, João passará a ocupar cargo público efetivo regido pelo regime jurídico único dos servidores públicos civis.
 Certo
 Errado
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Questão 59: ESAF - TA (ANAC)/ANAC/2016
Assunto: Funções, cargos e empregos públicos
A respeito dos cargos públicos e das funções de confiança, assinale a opção incorreta. 
 a) A existência do cargo público está condicionada à adoção de regime jurídico estatutário. 
 b) Quando o agente público tem sua relação jurídica com o poder público definida diretamente por lei, o lugar a ser ocupado pelo agente, independentemente de se
tratar de agente político ou de servidor público, dentro da estrutura da administração pública estatal, será um cargo público. 
 c) Todo cargo tem função, há situações excepcionais, todavia, em que o agente público poderá desempenhar função sem ocupar cargo público. 
 d) Desde que o servidor ocupe cargo efetivo, ele pode ser nomeado para exercer função de confiança. 
 e) Os ocupantes dos cargos em comissão são servidores públicos.
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Questão 60: CESPE - TJ TRT8/TRT 8/Administrativa/2016
Assunto: Funções, cargos e empregos públicos
No que diz respeito aos agentes públicos, assinale a opção correta. 
 a) Permite-se que os gestores locais do Sistema Único de Saúde admitam agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias por meio de
contratação direta. 
 b) Não se permite o acesso de estrangeiros não naturalizados a cargos, empregos e funções públicas. 
 c) O prazo de validade de qualquer concurso público é de dois anos, prorrogável por igual período. 
 d) As funções de confiança somente podem ser exercidas pelos servidores ocupantes de cargo efetivo. 
 e) Como os cargos em comissão destinam-se à atribuição de confiança, não há previsão de percentual mínimo de preenchimento desses cargos por servidores
efetivos.
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Questão 61: CESPE - Tec AE (DPU)/DPU/2016
Assunto: Funções, cargos e empregos públicos
A respeito do processo organizacional, julgue o item a seguir.
 
Na administração pública, os cidadãos elegem os agentes responsáveis pela direção.
 Certo
 Errado
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Questão 62: FGV - Proc (Paulínia)/Pref Paulínia/2016
Assunto: Funções, cargos e empregos públicos
Empresa Pública criada no âmbito do Município de Paulínia deseja contratar pessoal para desempenho de sua atividade fim, qual seja, a prestação de serviço público de
processamento de dados, recebendo, para isso, repasse do Município para pagamento de despesa de pessoal.
Com base na hipótese narrada, sobre a disciplina constitucional de contratação e regime jurídico de pessoal, assinale a afirmativa correta.
 a) Por integrar a Administração Pública indireta, a criação de empregos na empresa pública depende de prévia dotação orçamentária.
 b) A investidura dos empregados da Empresa Pública não depende de concurso público, tendo em vista que seus contratos são regidos pela CLT – Consolidação das
Leis do Trabalho.
 c) É possível o acúmulo de empregos públicos pelos empregados contratados pela Empresa Pública quando houver compatibilidade de horários e não existir infração
à ética profissional.
 d) É vedado aos empregados da Empresa Pública o direito de greve e de associação sindical, salvo se aprovado por lei municipal de iniciativa do chefe do Poder
Executivo.
 e) Os empregados da Empresa Pública não se submetem a qualquer limite remuneratório constitucional, uma vez que sua relação é regida pela CLT – Consolidação
das Leis do Trabalho.
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Questão 63: CESPE - TA (ANVISA)/ANVISA/2016
Assunto: Funções, cargos e empregos públicos
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João, após aprovação em concurso público, foi nomeado em 2015 para integrar o quadro de uma entidade da administração indireta dotada de personalidade jurídica de
direito privado.
 
Acerca dessa situação hipotética, julgue o item seguinte.
 
A partir das informações apresentadas na situação hipotética em apreço, é correto concluir que João foi nomeado para ocupar emprego público.
 Certo
 Errado
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Questão 64: VUNESP - Ag (IPSMI)/IPSMI/Previdenciário/2016
Assunto: Funções, cargos e empregos públicos
A denominação dada à mais simples unidade de poderes e deveres estatais a serem expressos por um agente público é 
 a) função. 
 b) emprego. 
 c) comissionamento. 
 d) cargo. 
 e) investidura.
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Questão 65: FCC - AGC (Pref Recife)/Pref Recife/2019
Assunto: Criação, transformação e extinção de cargos públicos
Determinado município implementou reforma administrativa quando da assunção de uma nova gestão. Entre as medidas tomadas estava a criação de empresa estatal
cujo escopo seria prestar garantias aos projetos de infraestrutura que o Município viesse a contratar. Além disso, foram unificadas as competências de algumas
secretarias, reduzindo o número dessas estruturas na Administração. Por fim, foram extintos cargos e órgãos. A descrição da reforma implementada demonstra que 
 a) foi precedida da edição de lei autorizativa necessária para todas as mudanças implementadas, porque sujeitas à reserva de lei formal. 
 b) a criação de empresas estatais se deu por meio de lei, em cujo texto constavam as competências e atribuições que foram delegadas aos novos entes. 
 c) o Município editou ato normativo para todas as medidas de reorganização administrativa, considerando que essa matéria pode ser objeto de decreto autônomo. 
 d) foi necessária lei autorizativa para instituição da empresa estatal, sem prejuízo de outras medidas, como a extinção de cargos vagos, poder ser implementada por
decreto. 
 e) a reorganização dos órgãos administrativos, envolvendo criação e extinção, dependeram da edição de lei complementar, pois implicam necessariamente a
implementação de novas unidades de despesa.
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Questão 66: FCC - Ana Leg (ALESE)/ALESE/Técnico Jurídica/Apoio Jurídico/2018
Assunto: Concurso Público
Os servidores públicos são contratados mediante concurso público de provas ou de provas e títulos, admitindo-se exceções em alguns casos, tais como 
 a) cargos em comissão, de livre nomeação, para suprir a vacância de cargos efetivos até que sejam formalmente preenchidos. 
 b) portadores de deficiência, observado o percentual de até 5% dos cargos ou empregos públicos vagos. 
 c) funções de confiança, de livre nomeação, destinadas a funções técnicas, de direção ou assessoramento. 
 d) cargos e funções de livre provimento destinados a atender necessidades excepcionais, atribuições de chefia ou direção, desde que por prazo determinado. 
 e) contratação de servidores temporários, desde que por tempo determinado e para atender necessidade de excepcional interesse público, conforme estabelecido
em lei.
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Assunto: Concurso Público
Divulgado o resultado final de um concurso público para o preenchimento de vagas em cargo público de natureza civil, da administração direta federal, os aprovados
foram nomeados.
 
Considerando essa situação hipotética e a legislação pertinente, julgue o item a seguir.
 
O cargo público em questão poderia ter sido criado por lei ou por decreto do presidente da República.
 Certo
 Errado
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Questão 68: CESPE - Tec MPU/MPU/Apoio Técnico e Administrativo/Administração/2018
Assunto: Concurso Público
Divulgado o resultado final de um concurso público para o preenchimento de vagas em cargo público de natureza civil, da administração direta federal, os aprovados
foram nomeados.
 
Considerando essa situação hipotética e a legislação pertinente, julgue o item a seguir.
 
O concurso público foi necessário porque se tratava de provimento de cargo público na administração direta; seria dispensável se a contratação fosse para emprego
público na administração indireta federal.
 Certo
 Errado
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Questão 69: CESPE - Tec MPU/MPU/Apoio Técnico e Administrativo/Administração/2018
01/04/2019 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/cadernos/experimental/9904510/imprimir 13/38
Assunto: Concurso Público
Divulgado o resultado final de um concurso público para o preenchimento de vagas em cargo público de natureza civil, da administração direta federal, os aprovados
foram nomeados.
 
Considerando essa situação hipotética e a legislação pertinente, julgue o item a seguir.
 
Com a posse, os aprovados serão investidos no cargo público, mas irão adquirir estabilidade somente após três anos de efetivo exercício.
 Certo
 Errado
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Questão 70: FGV - Ana Leg (ALERO)/ALERO/Administração/2018
Assunto: Concurso Público
Maria de Souza prestou concurso para o cargo público de enfermeira junto à secretaria de saúde do Estado de Rondônia, tendo obtido o 4º lugar no certame. O edital
mencionava haver quatro vagas, mas Maria não chegou a ser convocada, tendo expirado o prazo do certame.
 
Sobre o caso narrado, assinale a afirmativa correta.
 a) Há direito de Maria de Souza à nomeação, já que foi aprovada dentro do número de vagas do edital.
 b) Não existe direito adquirido à nomeação, por que o Estado tem o poder discricionário de nomear ou não os aprovados.
 c) O direito de Maria é o da observância da ordem de aprovação no certame, não o de ser nomeada.
 d) Maria tem direito à nomeação, tanto que o Estado revalide o resultado do concurso público.
 e) O concurso perdeu validade, porque o prazo do edital expirou e Maria não pode mais ser nomeada.
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Questão 71: VUNESP - Proc (CM Indaiatuba)/CM Indaiatuba/2018
Assunto: Concurso Público
No que tange aos servidores públicos, assinale a alternativa correta. 
 a) Nenhum concurso público pode conter regras que façam discriminações entre brasileiros natos ou naturalizados. 
 b) Toda investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou provas e títulos. 
 c) O candidato aprovado em concurso público ainda dentro do prazo de validade será convocado com prioridade sobre novos concursados para assumir cargo ou
emprego, na carreira. 
 d) É ilegal a nomeação ao cargo de conselheiro do tribunal de contas sem realização de concurso público. 
 e) A Administração Pública não pode admitir candidatos aprovados dentro da validade do concurso para preenchimento de vagas surgidas após o término do
certame.
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Questão 72: FGV - AMCI (CGM Niterói)/Pref Niterói/Auditoria Governamental/2018
Assunto: Concurso Público
Em edital de concurso público para o provimento de cargos de auxiliar administrativo, o Município Alfa informou que existiam dez vagas disponíveis. Apesar disso,
somente foram nomeados os nove primeiros colocados no concurso.
João, o décimo colocado, insatisfeito com a sua não nomeação, procurou um advogado e solicitou orientação a respeito do procedimento do Município Alfa.
À luz da sistemática constitucional, o advogado deve informar que João tem 
 a) direito subjetivo à nomeação apenas se for preterida a ordem de classificação, podendo exigi-la na Justiça. 
 b) o vínculo funcional constituído por força de lei, tendo direito à remuneração enquanto for proibido de trabalhar. 
 c) um ato jurídico perfeito ao seu favor, mas o Poder Judiciário não pode compelir o Município a nomeá-lo. 
 d) mera expectativa de ser nomeado, de modo que o Poder Judiciário não pode compelir o Município a fazê-lo. 
 e) direito subjetivo à nomeação, de modo que o Poder Judiciário pode compelir o Município a fazê-lo.
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Questão 73: FGV - EspLM (CM Salvador)/CM Salvador/Advogado Legislativo/2018
Assunto: Concurso Público
Maria foi aprovada em 32º lugar no concurso público para técnico administrativo da Câmara Municipal de determinada cidade do interior da Bahia, cujo edital previa 30
vagas para tal cargo efetivo. No último mês do prazo de validade já improrrogável do concurso, Maria ingressou com requerimento administrativo na Câmara, pleiteando
sua convocação, eis que comprovou, com documentos idôneos, que dois candidatos que estavam na sua frente desistiram da nomeação e posse. 
 
Instado a ofertar parecer sobre a matéria de acordo com a atual jurisprudência do Supremo Tribunal Federal, o Advogado Legislativo opinou pelo:
 a) indeferimento do pleito, eis que a candidata possui mera expectativa de direito à nomeação e posse, independentemente da desistência de candidatos aprovados
na sua frente;
 b) indeferimento do pleito, eis que a candidata somente teria direito público subjetivo à convocação se estivesse dentro do número de vagas oferecidas no edital e
durante o prazo de validade do concurso;
 c) indeferimento do pleito, eis que o ato e o momento da convocação de candidatos em concurso público são decididos de forma discricionária pelo Administrador,
não podendo o Judiciário adentrar seu mérito;
 d) deferimento do pleito, eis que o direito à nomeação se estende ao candidato aprovado fora do número de vagas previstas no edital, no limite de 10% (dez por
cento) a mais do número de vagas originariamente previstas;
 e) deferimento do pleito, eis que o direito à nomeação se estende ao candidato aprovado fora do número de vagas previstas no edital, mas que passe a figurar entre
as vagas em decorrência da desistência de candidatos classificados à sua frente. 
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Questão 74: CESPE - Proc (João Pessoa)/Pref João Pessoa/2018
Assunto: Concurso Público
01/04/2019 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/cadernos/experimental/9904510/imprimir 14/38
Considerando o entendimento dos tribunais superiores, assinale a opção correta, no que diz respeito a agentes públicos. 
 a) Para o STJ, em processo disciplinar que apure infração administrativa que configura ação penal, o prazo prescricional será determinado pela pena em abstrato
cominada na condenação penal transitada em julgado. 
 b) Para o STJ, é vedado a banca examinadora de concurso público exigir em questão da prova conhecimentode legislação superveniente à publicação do edital. 
 c) Para o STF, não será devido o abono de permanência ao policial civil que permanecer em atividade após o preenchimento dos requisitos para a concessão da
aposentadoria voluntária especial. 
 d) Para o STJ, candidato aprovado em concurso público fora do número de vagas ofertadas em edital terá direito subjetivo à nomeação caso comprove o surgimento
de vagas durante a validade do certame. 
 e) Para o STF, processo administrativo disciplinar é válido mesmo quando a defesa técnica da parte não é efetivada por advogado, desde que assegurados a ampla
defesa e o contraditório.
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Questão 75: FCC - TJ TRE PR/TRE PR/Administrativa/2017
Assunto: Concurso Público
O ingresso no serviço público está sujeito ao cumprimento dos termos e condições previstos na legislação, dentre os quais, 
 a) o concurso público de provas e títulos, necessário para provimento de cargos públicos, vedada a exigência de outros requisitos de habilitação, como exames
psicotécnicos ou físicos. 
 b) a submissão a prévio concurso público de títulos e documentos, para cargos, empregos e funções públicas, independentemente do prazo de duração do vínculo
funcional pretendido, como forma de privilegiar os princípios da igualdade e da publicidade. 
 c) a possibilidade de nomeação para cargos de livre provimento, seja para vínculos funcionais temporários, seja para vínculos funcionais permanentes, passíveis de
extinção apenas por meio de processo administrativo disciplinar. 
 d) a obrigatoriedade de submissão a concurso público de provas e títulos para provimento de cargos e empregos públicos, admitindo-se a inclusão de outros
requisitos de habilitação se houver previsão legal e pertinência com as atribuições a serem executadas pelo servidor. 
 e) a realização de provas físicas, psicológicas e psicotécnicas após a aprovação em concurso público de provas e títulos, para aferição da expectativa de longevidade
dos candidatos.
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Questão 76: CESPE - JF TRF5/TRF 5/2017
Assunto: Concurso Público
Acerca dos atos administrativos, do poder regulamentar e do poder de polícia, assinale a opção correta.
 a) Para o STJ, as balanças de pesagem corporal oferecidas gratuitamente a clientes por farmácias são passíveis de fiscalização pelo INMETRO, a fim de preservar as
relações de consumo, sendo, portanto, legítima a cobrança de taxa decorrente do poder de polícia no exercício da atividade de fiscalização.
 b) Situação hipotética: Um servidor público efetivo indicado para cargo em comissão foi exonerado ad nutum sob a justificativa de haver cometido assédio moral
no exercício da função. Posteriormente, a administração reconheceu a inexistência da prática do assédio, mas persistiu a exoneração do servidor, por se tratar de ato
administrativo discricionário. Assertiva: Nessa situação, o ato de exoneração é válido por não se aplicar a teoria dos motivos determinantes.
 c) Conforme o STF, o Poder Judiciário não detém competência para substituir banca examinadora de concurso público para reexaminar o conteúdo das questões e os
critérios de correção utilizados, admitindo-se, no entanto, o controle do conteúdo das provas ante os limites expressos no edital.
 d) A homologação é um ato administrativo unilateral vinculado ao exame de legalidade e conveniência pela autoridade homologante, sendo o ato a ser homologado
passível de alteração, em virtude do princípio da hierarquia presente no exercício da atividade administrativa.
 e) Situação hipotética: Lei ordinária instituiu a criação de autarquia federal vinculada ao Ministério X, com o objetivo de atuar na fiscalização e no fomento de
determinado setor. Publicada a referida lei, o ministro expediu decreto estabelecendo a estrutura organizacional e o funcionamento administrativo da nova autarquia.
Assertiva: Esse caso ilustra a constitucionalidade do decreto regulamentar por delegação do presidente da República.
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Questão 77: FGV - AC (IBGE)/IBGE/Gestão e Infraestrutura/2017
Assunto: Concurso Público
Flávia, Analista Censitária do IBGE, foi designada como responsável pela reorganização do quadro de pessoal em razão de duas situações específicas:
 
I. O IBGE está promovendo concurso público para aquisição de pessoal para o setor administrativo.
 
II. O IBGE está promovendo processo seletivo simplificado para aquisição de pessoal para atividades de recenseamento.
 
Em relação aos processos que estão ocorrendo, é correto afirmar que:
 a) a reposição da força de trabalho deve se adequar às metas institucionais da Administração Pública federal, independentemente da avaliação de complexidade,
natureza ou quantidade de pessoal necessário;
 b) os servidores que vierem a ser adquiridos por meio de processo seletivo simplificado estão sujeitos ao mesmo regime jurídico aplicado aos servidores que
ingressarem por concurso público;
 c) a nomeação ou contratação dos candidatos sujeitos ao concurso público obedecerá, rigorosamente, à ordem de prioridades elencadas pelo chefe do
departamento responsável pela lotação de pessoal;
 d) a seleção de candidatos para o ingresso no serviço público federal ocorrerá conforme as normas gerais estabelecidas pela Escola Nacional de Administração
Pública, vinculada ao Ministério de Planejamento, Orçamento e Gestão;
 e) a realização de concursos depende de prévia autorização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, devendo o pedido conter informações afetas ao
número de vagas de servidores cedidos e à estimativa do impacto financeiro.
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Questão 78: CESPE - JF TRF5/TRF 5/2017
Assunto: Concurso Público
Com base no princípio da igualdade, o STF julgou constitucional a Lei das Cotas Raciais (Lei n.° 12.990/2014), que reserva para negros o percentual de vinte por cento
das vagas oferecidas nos concursos públicos para provimento de cargos efetivos e empregos públicos. De acordo com o STF, contudo, tal percentual abrange apenas a
administração
 a) direta, autárquica e fundacional do Poder Executivo federal.
 b) pública federal direta e indireta, no âmbito dos três Poderes.
 c) pública federal, estadual, distrital e municipal, no âmbito do respectivo Poder Executivo.
 d) direta do Poder Executivo federal.
01/04/2019 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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 e) direta e indireta do Poder Executivo federal
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Questão 79: FGV - OAB UNI NAC/OAB/XXII Exame/2017
Assunto: Concurso Público
O Município Beta procedeu ao recadastramento de seus servidores efetivos e constatou que 6 (seis) bacharéis em contabilidade exerciam variados cargos na estrutura
administrativa, todos providos mediante concurso público. Verificou também que existiam 10 (dez) cargos vagos de auditores fiscais de tributos, decorrentes de
aposentadorias havidas nos últimos anos.
 
O Município, considerando a necessidade de incrementar receitas, editou lei reorganizando sua estrutura funcional de modo a reenquadrar aqueles servidores como
auditores fiscais de tributos.
 
Com base na hipótese apresentada, acerca do provimento de cargo público, assinale a afirmativa correta. 
 a) A medida é inválida, porque o provimento originário de cargo efetivo em uma determinada carreira exige concurso público específico. 
 b) A medida é válida, porque os servidores reenquadrados são concursados, configurando-se na espécie mera transformação