Buscar

10 perguntas mais comuns em entrevistas de emprego

Prévia do material em texto

10 perguntas mais comuns em entrevistas de emprego.
Fale sobre você.
Não falar do pessoal. Falar da carreira, desde o início até hoje.
Usuário de computador desde 1984 – apaixonado por tecnologia. Gosto por estudos e leituras. Casado há 25 anos. Filho de 23 anos. Basquete, atletismo e futebol. 
Graduação, bolsista de pesquisa, programador, Mestrado, concurso, educação superior (professor, coordenador de curso, coordenador de EAD, Membro de CPA, Membro de Conselho Superior, Diretor IES, Coordenador de Processos – acompanhamento do PDI)
Por que se interessou pela vaga?
Novos desafios. Depois de 20 anos de experiência em uma IES de grande porte, sendo os últimos 5 anos em crise financeira, buscar nova oportunidade profissional.
Empresa pertencente a um grupo forte, com perspectivas de crescimento.
Quais competências/habilidades para a função?
25 anos de experiência em pesquisa/educação. 9 anos como Coordenador de Curso. 8 anos como Gestor de IES. Procurador Institucional. PPC, PDI, CPA. Regulação do MEC (Autorização, credenciamento/recredenciamento, reconhecimento/renovação), ENADE, CPA. Avaliador Institucional do INEP/MEC.
- Coordenador de curso Sistemas de Informação e Redes de Computadores – nota 4 no ENADE (2007, 2010)
- Gestor – 2º melhor EBITDA
- Recredenciamento – conceito 4 (2018)
Por que gostaria de trabalhar na empresa?
Laureate - Educação que transforma vidas - Missão: Expandir o acesso ao ensino superior de qualidade para tornar o mundo um lugar melhor. Quando nossos estudantes obtêm sucesso, os países prosperam e as sociedades são beneficiadas.
UniRitter: Recredenciamento nota 5
Quais seus pontos fortes e fracos?
Fortes: Lidar com problemas; Resolver conflitos; Cumprir prazos; Liderança por meio do exemplo.
Fracos: Não saber “vender”; Timidez;
Por que saiu de empregos anteriores?
Nunca fui demitido. Aprovado em 3 concursos públicos (Codata, TJ-RO, IFRO e SIPAM) – não me adaptei aos cargos públicos – excesso de “estabilidade” e falta de meritocracia.
Com que tipo de pessoa você gosta de trabalhar?
Comprometida, séria, espírito de equipe.
Não gosto de puxa-sacos ou piadistas.
Quais os seus principais projetos e resultados (certos e errados)?
- Coordenador de curso Sistemas de Informação e Redes de Computadores – nota 4 no ENADE (2007, 2010), crescimento de alunos
- Gestor – 2º melhor EBITDA – Lema “Qualidade de Ensino e Empregabilidade”- crescimento de alunos.
- Recredenciamento – conceito 4 (2018).
- Errado: A melhoria da nota ENADE/IGC.
	Empreendimento Estratégia Educacional – franquia da Escola Satélite.
O que você pensa do atual chefe?
Hierarquia existe e deve ser respeitada.
Diretor Leonardo Haerter – jovem e agregador, que veste a camisa da empresa.
Como você se vê daqui a 5/10 anos?
- Não penso em aposentadoria –
- Possibilidade de crescimento profissional – cargos de direção/assessoria/consultoria

Outros materiais