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Parte superior do formulário Questão 1 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 Marcar questão Texto da questão A cultura é aprendida, transmitida e partilhada. É resultante de um aprendizado por condicionamento social. Ela é construída ao longo do tempo. Em termos empresariais, a cultura também é expressa na maneira como as coisas são feitas, como a empresa está estruturada, etc. Dessa forma, a cultura organizacional cria o(a): Escolha uma: a. relação entre o ambiente externo e o grau de incerteza interno b. identidade organizacional c. abordagem sistêmica da administração d. público-alvo da empresa e. cenário do macro ambiente organizacional Questão 2 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 Marcar questão Texto da questão As organizações industriais estão inseridas em um ambiente de competição com outras organizações, locais ou estrangeiras, que atuam nos seus mercados e podem ameaçar seus objetivos. Sobre os desafios das organizações na atualidade, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I – As organizações devem manter suas estruturas rígidas em ambientes de mudança. PORQUE II – A melhoria da qualidade e, da competitividade e o empowerment (descentralização de poder, de decisão) são importantes para atender o mercado. Assinale a alternativa correta: Escolha uma: a. as asserções I e II são verdadeiras e a II é um complemento da I. b. a asserção I é falsa e a II é verdadeira. c. as duas asserções são falsas. d. a asserção I é verdadeira e a II é falsa. e. as asserções I e II são verdadeiras, mas a II não complemente a I. Questão 3 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 Marcar questão Texto da questão Assinale, dentre as opções abaixo, aquela que representa a função administrativa que definem objetivos e decide sobre os recursos e tarefas necessários para alcançá-los adequadamente. Escolha uma: a. organização b. planejamento c. direção d. controle e. liderar Questão 4 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 Marcar questão Texto da questão Os gestores da indústria de confecções Harmonia (empresa fictícia) detectaram uma queda na produtividade das trabalhadoras da linha de produção. Um gestor recém contratado sugeriu que a diretoria mudasse o estilo de gestão, passando para uma gestão participativa. Os gestores comunicaram sua intenção às colaboradoras, mas, passado algum tempo, não se percebeu participação significativa das trabalhadoras, nem mudança nos níveis de produtividade. Entre as possíveis causas para esse resultado indesejado, poderiam estar: I. Não implantação de uma verdadeira cultura democrática. II. Não adoção de um sistema de participação nos resultados da empresa. III. Não adoção de um redesenho das estruturas que estimulasse as pessoas à participação. IV. Não atingimento de um equilíbrio entre os interesses dos vários envolvidos no processo. É correto o que se afirma em: Escolha uma: a. I e II, apenas. b. I, II e IV, apenas c. I, III e IV, apenas. d. I, II, III e IV. e. II e III, apenas. Questão 5 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 Marcar questão Texto da questão O desenvolvimento das TICs (Tecnologias da Informação e Comunicação) possibilitou vencer as barreiras geográficas e aproximaram pessoas e organizações. A Administração na Era Digital ocorre justamente devido ao desenvolvimento de rede global online e representa novos desafios para as empresas e o chamado Patrimônio Digital. Sobre a Administração da atualidade, leia as afirmações a seguir: I. Cria rapidamente novas marcas, promoções e publicidades agressivas. II. Visam às massas, uma por vez e de forma completa. III. Não fornece novas alternativas aos consumidores. IV. Empresas passam a trabalhar em colaboração e parceria. É correto o que se afirma em: Escolha uma: a. I e II, apenas. b. I, II e III, apenas. c. I e III, apenas. d. I, II e IV, apenas. e. I, II, III e IV Questão 6 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 Marcar questão Texto da questão Quando as empresas procuram funcionários que sejam gestores competentes, buscam indivíduos com habilidades técnicas, humanas, conceituais e motivação para gerenciar, analise as afirmativas abaixo: I. quanto mais alto o nível de gerência, menos importante se torna a habilidade técnica. II. habilidades humanas são igualmente importantes em todos os níveis administrativos da organização. III. habilidades conceituais se tornam mais importantes à medida que os gestores ascendem na hierarquia administrativa da organização, pois predominam atividades ligadas ao planejamento, em vez da parte operacional dos negócios. É correto o que se afirma em: Escolha uma: a. I e III, apenas. b. I, apenas. c. II, apenas. d. I e II, apenas. e. I, II e III. Questão 7 Incorreto Atingiu 0,00 de 0,20 Marcar questão Texto da questão Se olharmos com atenção, conseguimos visualizar sistemas em diversos momentos e em muitos lugares: um sistema de abastecimento de água, um sistema elétrico, sistemas biológicos diversos, entre outros. A noção de sistemas também foi incorporada às organizações. As teorias dos sistemas buscam explicar a organização como um todo, considerando os ambientes interno e externo. Sobre essa teoria, leia as afirmativas a seguir: I – Insumos são considerados somente os bens materiais utilizados na produção. II – Processamento é a estruturação ou arrumação que permite transformar insumos em algo desejado. III – Os sistemas não possuem características de decomposição. IV – A homeostase significa o equilíbrio do sistema. É correto o que se afirma em: Escolha uma: a. I, II e IV, apenas. b. I, III e IV, apenas. c. I, II, III e IV. d. I e II, apenas. e. II e IV, apenas. Questão 8 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 Marcar questão Texto da questão Em um planejamento estratégico de uma organização entendemos que no ___________ encontram-se a descrição de cronogramas e orçamentos, enquanto que no ______________ se define a relação da organização com o ambiente, sua missão e produtos e serviços a serem ofertados e no _______________ temos ações especializadas de marketing, recursos humanos e finanças. Assinale a alternativa que contém as expressões que completam adequadamente as lacunas: Escolha uma: a. plano estratégico, plano funcional, plano operacional. b. plano estratégico, plano operacional, plano funcional. c. plano operacional, plano funcional, plano estratégico. d. plano operacional, plano estratégico, plano funcional. e. plano funcional, plano estratégico, plano operacional. Questão 9 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 Marcar questão Texto da questão O estudo da ética busca compreender como se dá a formação dos hábitos, dos costumes e até mesmo das regras e leis que regem uma determinada sociedade. Sobre a ética empresarial, leia as afirmações a seguir: I – A ética teoriza as condutas humanas, estudando concepções, como a moral dentro das organizações. II – O marketing de ética pressupõe ser mais importante parecer ético do que ser ético. III – A ética empresarial envolve a determinação da organização em cumprir os compromissos assumidos para com todos os envolvidos. IV – Ética é um conjunto de valores e regras que definem a conduta dos indivíduos como certo ou errado. É correto o que se afirma em: Escolha uma: a. I, II, III e IV. b. I e II, apenas. c. I, III e IV, apenas. d. II e III, apenas. e. I, II e IV, apenas. Questão 10 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 Marcar questão Texto da questão A caracterização do trabalho administrativo ou gerencial como fragmentado é perfeitamente consistente com a aplicação profissional de __________ e _____________ básicos que foram adquiridos ao longo dos anos e que são, então, burilados pela prática e pela educação ___________. Os administradores podem ser ao mesmo tempo atuantes e utilizar intensa atividade ___________. Assinale a alternativa correta que corresponde as lacunas. Escolha uma: a. habilidade e conhecimento, diferente, desenvolvida. b. raciocínio e crítico, contínua, parcial.c. habilidade e conhecimento, contínua, intelectual. d. raciocínio lógico e crítico, contínua, intelectual. e. raciocínio lógico e crítico, diferente, desenvolvida. Parte inferior do formulário
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