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Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – Senac
PEDRO SILVERIRA DA SILVA JUNIOR
IMPLEMENTAÇÃO DA POLITICA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Belo Horizonte 
2019
PRÁTICA VIVENCIAL I
1. Política de SST que pode ser adotada pela indústria frigorífica TAVARES.
CONCEITO
Priorizar a segurança e a saúde ocupacional das pessoas envolvidas com o Frigorifico Tavares, com foco na prevenção, atendendo os requisitos legais, regulamentares e promovendo a melhoria contínua na sua gestão.
DIRETRIZES
Proporcionar ao colaborador um ambiente de trabalho seguro e saudável.
Compreender que nenhum trabalho pode ser executado sem considerar a segurança e saúde do colaborador, nem qualquer razão, seja urgência, importância ou qualquer outra poderá ser alegada para justificar o não cumprimento dos requisitos de segurança e saúde ocupacional.
Considerar a segurança e saúde ocupacional como parte integrante da gestão estratégica de pessoas, comprometendo os gestores, inclusive pelo seu exemplo, e demais profissionais como fator de sucesso.
Assegurar que as metas e os indicadores em segurança e saúde ocupacional estejam vinculados à estratégia empresarial.
Considerar as atitudes em segurança e saúde ocupacional como parte do desenvolvimento profissional dos colaboradores do Frigorifico Tavares.
Promover continuamente a informação e o treinamento como ferramentas fundamentais para a conscientização e capacitação dos profissionais do Frigorifico Tavares e demais partes interessadas de Segurança e Saúde Ocupacional.
Determinar o cumprimento da legislação, regulamentos e outros requisitos sobre segurança e saúde ocupacional vigentes, subscritos pela empresa.
Identificar, avaliar, controlar e mitigar os fatores de riscos à segurança e saúde das pessoas envolvidas com o frigorifico inclusive os que possam atingir a população, de forma a prevenir acidentes em todas as atividades dos processos produtivos.
Disponibilizar aos Órgãos de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional, os meios necessários para o exercício de suas atividades.
Atuar permanentemente na pesquisa de novas tecnologias de segurança e saúde ocupacional.
A política deve ser documentada, implementada e mantida;
2. Descreva de que maneira irá ser realizada a divulgação dessa política de SST.
	A divulgação Política de Saúde e Segurança do Trabalho pode ser realizada por meio de palestras, reuniões, encontros ou outros mecanismos que a empresa entender, porém é necessário registrar todas as ações.. Assim, a Política de Saúde e Segurança (SST) deverá ser divulgada aos trabalhadores, e outras partes interessadas, e atualizada sempre que necessário. No processo de definição / elaboração desta Política, deve-se privilegiar a participação dos trabalhadores.
	A empresa deve estabelecer no documento-base como será feita a divulgação dos perigos/fatores de risco reconhecidos e identificados no PPRA para os trabalhadores, bem como as medidas de controle adequadas. Esta divulgação pode ser realizada por meio de palestras, reuniões, encontros ou outros mecanismos que a empresa entender, porém é necessário registrar todas as ações. 
	Para a divulgação, é fundamental que exista espaço em murais ou quadro de avisos, ou outras formas de comunicação disponibilizadas pela empresa tais como jornais, Internet, rádio.

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