Teste Palográfico - Psicologia

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TESTE PALOGRÁFICO NA AVALIAÇÃO DA PERSONALIDADE: UMA ANÁLISE QUALITATIVA E QUANTITATIVA
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 É um teste de personalidade e possui uma parte quantitativa e qualitativa;
 Foi criado pelo psicólogo Salvador Escala Milá no Instituto Psicotécnico de Barcelona;
 No Brasil: Foi desenvolvido e divulgado por Agostinho Minicucci;
APRESENTAÇÃO
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APLICAÇÃO
É aplicável do mesmo modo em crianças (desde oito anos), adolescentes e adultos;
A aplicação do teste consiste em duas etapas:
A primeira não será avaliada (uma espécie de teste do teste);
A segunda é o teste propriamente dito.
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ASPECTOS A SEREM AVALIADOS NO TESTE
 Simbolismo do espaço: é visto por vários autores como um fator de grande importância a ser analisado. Pode-se interpretar a inclinação e margens:
 Inclinação dos traçados - tem relação com a sociabilidade:
 inclinação para direita: introversão
 inclinação para esquerda: extroversão
 deslocamentos para cima/baixo: relacionado ao equilíbrio. 
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Análise das margens
O alargamento progressivo da margem esquerda mostra vivacidade e impaciência;
O estreitamento demonstra prudência e reflexão.
Distância entre linhas: ligado ao relacionamento interpessoal.
Direção das linhas (descendentes, ascedentes, horizontais e sinuosas): relacionada às disposições de humor.
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Tamanho dos palos: relacionado com o dinamismo estabelecido pelo indivíduo com o seu ambiente. 
Tamanho grande: pode revelar sentimento de inferioridade, ou até mesmo agressividade.
Tamanho pequeno: pode revelar inibição.
Distância entre os palos 
Distância muito estreita: demonstra autodomínio ou até mesmo uma característica negativa.
Distância larga: liberação, extroversão. 
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Pressão pela marca deixada no papel 
Traçado forte: pode significar vitalidade, confiança em si; 
Traçado fino/fraco: relaciona-se com insegurança, hipersensibilidade, falta de confiança em si. 
Organização dos palos: diz de uma orientação da pessoa no espaço, avalia o grau de organização do sujeito através de uma regularidade nas margens, direção, distância e tamanho dos palos. 
Velocidade dos movimentos gráficos: é avaliada com o propósito de concluir a atividade mental do indivíduo, aspectos cognitivos. 
Rapidez: reflete um bom nível intelectual, agitação. 
Lentidão: prudência e serenidade.
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Ritmo dos palos: está ligado a presença de uma certa harmonia, ou falta desta. 
Ritmo equilibrado: indica estabilidade emocional;
 
Distúrbios no ritmo: podem revelar impulsos violentos. 
 
Presença de arpões (traços pontiagudos, em forma de ângulo agudo) ou ganchos no palográfico: são indicativos de agressividade, autoritarismo. 
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Sexo feminino, 39 anos, divorciada;
Nível Superior;
Não possui doença crônica; não faz uso de medicação; não possui nenhum tipo de vício;
Data da aplicação: 09/05/2010
Local;
Observações.
APLICAÇÃO DO TESTE: SUJEITO E AMBIENTE
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ANÁLISE DOS 
RESULTADOS DO TESTE 
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ANÁLISE DO TESTE
A avaliação do teste é constituída de dois tipos: uma mais quantitativa e outra mais qualitativa 
O teste inicialmente propunha apenas a quantitativa, através da produtividade e do nível de oscilação rítmica(NOR). 
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ANÁLISE DO TESTE
Pré-teste
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PARTE QUANTITATIVA
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	Categoria de análise: Produtividade 
	É avaliada pelo nº. de traços executados durante o teste.
	Pode ser classificada em:
Superior ou Muito Alta: superior a 1038 palos.
Médio Superior ou Alta: entre 735 e 1038.
Média: entre 469 e 734.
Média Inferior ou Baixa: entre 321 e 468.
Inferior ou Lenta: inferior a 321. 
ANÁLISE DO TESTE
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Categoria de análise: Produtividade e Ritmo 
ANÁLISE DO TESTE
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 Categoria de análise:Produtividade e Ritmo
Nível de Oscilação Rítmica-NOR 
 
1ª parte
25 X100 = 23,36
 107
2ª parte
24 X100 = 6,38
 376
ANÁLISE DO TESTE
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Categoria de análise: Produtividade e Ritmo
Existem três tabelas para a avaliação do NOR. 
ANÁLISE DO TESTE
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Categoria de análise: Produtividade e Ritmo
ANÁLISE DO TESTE
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Categoria de análise:Produtividade e Ritmo 
ANÁLISE DO TESTE
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Categoria de análise: Produtividade e Ritmo 
ANÁLISE DO TESTE
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Categoria de análise:Produtividade e Ritmo
 	Conforme Minicucci (2002) o Ritmo pode ser classificado em:
 Muito Alto: NOR igual ou maior que 13,2
 Alto: entre 8,7 e 13,1
 Médio: entre 4,2 e 8,6
 Baixo: entre 2,2 e 4,1 
 Muito Baixo: entre 0 e 2,1. 
2ª parte
24 X100 = 6,38
 376
ANÁLISE DO TESTE
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Categoria de análise: Produtividade e Ritmo
	Gráfico de Rendimento poder ser: Horizontal, Ascendente, Descendente, Convexa, Côncava e Irregular. 
EQUILIBRADO: Indica capacidade de distribuição do tônus muscular de forma organizada e sistemática (PIERRY, 1995). 
ANÁLISE DO TESTE
Gráf2
		63
		70
		81
		83
		79
TEMPO
Nº DE PALOS
Rendimento de trabalho
Plan1
		1		63
		2		70
		3		81
		4		83
		5		79
Plan1
		
TEMPO
Nº DE PALOS
Rendimento de trabalho
Plan2
		
Plan3
		
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Categoria de análise: Produtividade e Ritmo
 	Resultado Final:
 O seu rendimento está abaixo da média no trabalho e o seu ritmo corresponde a pessoa que, embora apresente instabilidade no ritmo de produção, consegue adaptar-se adequada às tarefas rotineiras. 
ANÁLISE DO TESTE
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PARTE QUALITATIVA
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Categoria de análise: Pressão e qualidade do traço
	Se refere ao grau de firmeza nas atitudes pessoais. Corresponde ao grau de vitalidade, segurança e tensão da personalidade e sua eficiência nos diferentes ambientes (escola, trabalho, etc). 
ANÁLISE DO TESTE
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Categoria de análise: Pressão e qualidade do traço
 Forte: Pessoas que apresentam grande vigor físico.
 Médio ou normal: revela vitalidade, visão prática e concreta.
 Fraca: preferência por atividades mentais, pessoas sensiveis, tímida, auto-crítica. 
 Irregular: personalidade instável
ANÁLISE DO TESTE
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Categoria de análise: Pressão e qualidade do traço
 Interrompida: estados de desequilíbrios neurovegetativo em doenças do sistema circulatório ou respiratório, angústia e ansiedade. 
 Firmes ou retos: revelam determinação, firmeza e atitude;
 Frouxos: falta de firmeza, indecisão, despreocupação, tendência a ceder as vontades do outro. 
 Côncavos: gentileza, tendência a aceitar o próximo, atenção e amabilidade.
 Convexos: orgulho, desconfiança, intolerância.
 
ANÁLISE DO TESTE
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Categoria de análise: Direção das linhas
 A direção avalia as flutuações do ânimo, a vontade e o humor. Pode ser:
 Horizontal: Harmonia e equilíbrio, maturidades nas decisões.
 Ascendente: Ambição, espírito empreendedor, criatividade
 Muito ascendente: excitação, nervosismo, paixão, agressivo, perda do contato com a realidade, mania de grandeza, desordem moral, exaltação do Ego. 
 Descendente: Depressão, diminuição da capacidade no trabalho, falta de confiança em si, desânimo, cansaço, fadiga. 
 Irregular: luta interior, euforia alternadas com abatimentos. 
 Côncava: cansaço, angústia, desalento
 Convexa: dificuldade de planejamento, dificuldade de executar tarefas
 Serpentina: fineza, diplomacia, emotivo, mas com propensões a falsidade, intrigas, astúcia, inconstância. 
 Em forma de Leque: emotivo, inquieto, intuitivo. 
ANÁLISE DO TESTE
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Categoria de análise: Distância entre os palos 
Avalia a necessidade de liberdade ou isolamento, concentração. 
ANÁLISE DO TESTE
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Categoria de análise: Distância entre os palos 
 Normal
 Aumentada
 Muito aumentada
 Diminuída
 Muito diminuída
 Irregular: Isso diz de uma insegurança na tomada de decisões, intuição, sensibilidade, ambivalência, dificuldade de planejamento. 
ANÁLISE DO TESTE
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Categoria de análise: Distância entre aslinhas
Analisa o relacionamento interpessoal, distância em relação aos outros.Pode ser: 
 Normal ou média
 Aumentada
 Muito aumentada
 Diminuída
 Sobrepostas
 Irregular – Instabilidade nos relacionamentos, com momentos de reserva
 Crescente
 Decrescente 
ANÁLISE DO TESTE
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Categoria de análise: Margens
São indicadoras da capacidade organizadora do indivíduo e de como ele se adapta ao ambiente. 
 Esquerda Normal: Adequação na forma de lidar com situações do passado, necessidade de sair de si mesmo. Interesse por idéias novas e iniciativas. 
Direita Normal: Boa adaptação ao meio social, enfrenta desafios sem receios,auto-controle adequado. 
  A margem Superior (5,0) é normal, denotando comportamento de respeito, consideração com os outros e com autoridade e adaptação. 
ANÁLISE DO TESTE
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Categoria de análise: Inclinação dos palos
Avalia a necessidade de contato com os outros, como deseja ser tratada. 
  Verticais ou retos: Os ângulos estão entre 84º à 98º, significando atitude vigilante da personalidade, firmeza, estabilidade, constância das atitudes e domínio sobre os desejos. 
ANÁLISE DO TESTE
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Categoria de análise: Tamanho dos palos 
Traduz simbolicamente a auto-estima e a confiança que ele tem nos seus próprios valores. O valor obtido neste caso (8,1) o caracteriza como Normal, o que significa equilíbrio, ponderação, afetividade estável e adaptação ao meio. 
ANÁLISE DO TESTE
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Categoria de análise:Organização ou ordem
 No aspecto geral a organização é um sinal de inteligência e de moral e relaciona-se à educação, à cultura e à adaptação. 
 De acordo com o teste é considerada boa, isso indica boa qualidade na realização das atividades,pessoa metódica. 
ANÁLISE DO TESTE
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Outras Categorias que não foram percebidas no teste referido: 
	Tremor
Indica lesões neurológicas ou traumatismos, fortes crises emocionais ou lesões musculares. 
ANÁLISE DO TESTE
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Outras Categorias que não foram percebidas no teste referido: 
	 Emotividade
Se caracteriza por vibrações, choques ou comoções interiores nas funções psicológicas e fisiológicas. 
ANÁLISE DO TESTE
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Outras Categorias que não foram percebidas no teste referido: 
	 Ganchos 
 Se tiverem do lado esquerdo do palo indicam agressividade voltada para si mesmo. Do direito, agressividade voltada para o exterior. Na parte superior estão ligados a aspectos mais intelectuais, racionais e verbais. Na parte inferior do palo relaciona-se ao concreto, material, à agressividade ao plano físico. 
ANÁLISE DO TESTE
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Outras Categorias que não foram percebidas no teste referido:
 	 Impulsividade 
De acordo com Dorin (1978) é caracterizada a atividade irrefletida ou que não pode ser contida pelo indivíduo. 
Maior palo – Menor palo = 10-6= 4 
ANÁLISE DO TESTE
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CONSIDERAÇÕES FINAIS
Avalia a personalidade e o comportamento do sujeito com base na sua expressão gráfica;
Atualmente é bastante utilizado pelas empresas;
Importância de utilizar outras formas de avaliação.
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