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GESTÃO AMBIENTAL E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL

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GESTÃO AMBIENTAL E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
		Exercício: CCE0489_EX_A10_
	29/10/2019
	
	2019.2
	Disciplina: CCE0489 - GESTÃO AMBIENTAL E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL 
	
	
	 
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	Quando a organização obtém uma certificação do seu Sistema de Gestão Integrado significa que atende os requisitos das normas:
		
	
	Gestão da Qualidade Ambiental (ISO 14001), Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional (OSHAS 18001) e Responsabilidade Social (SA 8000).
	
	Gestão da Qualidade (ISO 9001), Gestão Ambiental (ISO 14001), Gestão da Segurança e Responsabilidade Social (OSHAS 18001) ,  Saúde Ocupacional(SA 8000).
	
	Gestão da Qualidade (ISO 14001) , Gestão Ambiental (ISO 9001),  Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional (OSHAS 18001) e  Responsabilidade Social (SA 8000).
	 
	Gestão da Qualidade (ISO 9001), Gestão Ambiental (ISO 14001) ,  Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional (OSHAS 18001) e  Responsabilidade Social (SA 8000).
	
	Gestão da Qualidade (ISO 9001), Gestão Ambiental (ISO 14001), Gestão da Segurança (OSHAS 18001),  Gestão da Saúde e Responsabilidade Social (SA 8000).
	Respondido em 29/10/2019 08:46:30
	
Explicação:
Quando a organização obtém uma certificação de sistema de gestão integrado significa que atende os requisitos das normas de Gestão da Qualidade (ISO 9001), Gestão Ambiental (ISO 14001) ,  Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional (OSHAS 18001) e  de Responsabilidade Social (SA 8000).   
	
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	A respeito do Sistema de Gestão Integrada, assinale a afirmativa INCORRETA.
		
	
	​​​​​​Pode ser mais eficiente na consecução dos objetivos oriundos das políticas de gestão do que quando há diversos sistemas individuais se sobrepondo.
 
	
	A Gestão Integrada apresenta a sistemática e as diretrizes do Sistema de Gestão de Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde.
	
	​​​​​​Com o SGI, o conceito de qualidade se amplia, pois o cliente não leva somente em conta as características do produto ou serviço, mesmo que ele já contemple um valor agregado.
	 
	 No processo de implantação do SGI, os recursos humanos são mais importantes que os financeiros
	
	De acordo com o gerenciamento SMS, todas as informações sobre os controles e as condições ambientais e trabalhistas da unidade deverão estar sempre disponíveis e abertas ao público e aos clientes da unidade
	Respondido em 29/10/2019 08:46:24
	
Explicação:
 No processo de implantação do SGI, os recursos humanos não são mais importantes que os financeiros
	
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Atualmente, a necessidade de as organizações possuírem e demonstrarem um sistema de gestão ambiental é realçada por um contexto legislativo cada vez mais exigente e uma cobrança social por processos sustentáveis. Dessa forma, marque a opção INCORRETA:
		
	
	torna-se imperioso considerar, no dimensionamento dos efluentes, a plena utilização da capacidade de assimilação do ecossistema, de forma que sua capacidade de renovação seja preservada.
	
	o sistema de gestão ambiental adotado pela organização não deve ostentar ligações relevantes com outras iniciativas gerenciais existentes, de maneira que as demandas ambientais não encontrem qualquer tipo de restrição na matriz decisória da organização.
	
	caberá aos processos internos de auditoria, no propósito de identificar não conformidades, a tarefa de indicar responsáveis pelo não cumprimento de metas ambientais, de forma a preservar a imagem pública da organização.
	
	já é frequente a prática de as organizações criarem mecanismos de comparações com o desempenho das organizações congêneres que apresentam os resultados mínimos necessários à continuidade das operações.
	 
	recomenda-se a adoção de normas para o sistema de gestão como aquelas do sistema ISO, que não abordam e não incluem requisitos relativos à gestão da segurança e saúde no trabalho.
	Respondido em 29/10/2019 08:46:22
	
Explicação:
Em um mundo cada vez mais consciente as empresas buscam integrar os seus processos de gestão, implementando normas  de gestão da qualidade, de gestão ambiental e de saúde e segurança ocupacional. 
	
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Sistema de Gestão Integrada (ou QSMS) pode ser definido como a combinação de processos, procedimentos e práticas utilizados em uma organização para implementar suas políticas de gestão e que pode ser mais eficiente na consecução dos objetivos oriundos delas do que quando há diversos sistemas individuais se sobrepondo (DE CICCO, 2004 apud Chaib, 2005). As iniciais da sigla QSMS significam, respectivamente:
		
	
	qualidade, sistematização, meio ambiente e saúde
	
	qualidade, segurança, modernização e saúde
	
	qualidade, segurança, mecanização e sistematização
	 
	qualidade, segurança, meio ambiente e saúde
	
	qualidade, saúde, modernização e sistematização
	Respondido em 29/10/2019 08:46:17
	
Explicação:
O sistema de gestão integrado tem por objetivo reunir os processos de qualidade, gestão ambiental, segurança, saúde ocupacional e responsabilidade social, usando sistemas compatíveis integrados com o propósito de melhorar os resultados obtidos pelas empresas.
	
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Segundo a Norma OHSAS 18001:2007 (Sistemas de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional - Requisitos), os requisitos legais e outros requisitos se encontram na etapa de:
		
	
	implementação e operação.
	
	verificação.
	
	 
política de SSO
	 
	planejamento.
	
	análise critica pela direção.
	Respondido em 29/10/2019 08:46:12
	
Explicação:
Os requisitos legais e outros requisitos se encontram na etapa de planejamento, para que este possa ser feito dentro dos parâmetros legais corretos.
	
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Os modelos de Gestão possuem muitos requisitos comuns e qu podem perfeitamente ser integrados. Normas como a ISO 9001, ISO14001, OHSAS 18001 podem ser integradas como também incluir normas de Responsabilidade Social entre outras. O foco de todas é a melhoria continua. Para Hoffmann a integração dos Sistemas de Gestão apresenta uma série de beneficios, com exceção de uma resposta:
		
	
	redução de custos ao evitar a duplicação de auditorias, controle de documentos, treinamentos, ações gerenciais, etc.
	 
	aumenta contudo o tempo gasto pela alta direção para analisar o sistema de gestão integrado
	
	redução dos conflitos dos sistemas ao evitar grupos especificos para qualidade, segurança e saúde do trabalhador, meio ambiente e renponsabilidade social
	
	melhoria do desempenho organizacional ao estabelecer uma única estrutura para a melhoria dos respectivos sistemas, cotribuindo para a melhoria continua da organização
	
	melhoria da comunicação ao utilizar um único conjunto de objetivos e uma abordagem integrada
	Respondido em 29/10/2019 08:46:05
	
Explicação:
Normas como a ISO 9001, ISO14001, OHSAS 18001 podem ser integradas como também incluir normas de Responsabilidade Social entre outras. O foco de todas é a melhoria continua. Para Hoffmann a integração dos Sistemas de Gestão apresenta uma série de benefícios, como por exemplo : redução de custos ao evitar a duplicação de auditorias, controle de documentos, treinamentos, ações gerenciais, etc.
                melhoria da comunicação ao utilizar um único conjunto de objetivos e uma abordagem integrada
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	A estrutura do Sistema de Gestão Integrada é composta, respectivamente, por:
		
	
	Planejamento, Verificação e Ação Corretiva , Implementação e Operação, Política, Análise Crítica
	 
	Política, Planejamento, Implementação e Operação,Verificação e Ação Corretiva, Análise Crítica
	
	Verificação e Ação Corretiva, Planejamento, Implementação e Operação, Política, Análise Crítica
	
	Política, Verificação e Ação Corretiva, Implementação e Operação, Planejamento, Análise Crítica
	
	Implementação e Operação, Planejamento, Política, Verificação e Ação Corretiva, Análise Crítica
	Respondido em 29/10/2019 08:45:59
	
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	O Sistema de Gestão Integrada pode trazer grandes vantagens para uma empresa. Entre elas, podemos citar a melhoria organizacional, o diferencial competitivo e a minimização dos fatores de risco. Assinale, entre as alternativas a seguir, aquela que se relaciona a uma vantagem de diferencial competitivo.
		
	
	Melhoria do Clima Organizacional.
	
	Minimização de acidentes e de passivos.
	 
	Fortalecimento da imagem no mercado e nas comunidades.
	
	Segurança das informações importantes para o negócio.
	
	Maior capacitação e educação dos empregados.
	Respondido em 29/10/2019 08:45:53
	
Explicação:
O Sistema de Gestão Integrado tem o papel de unificar os processos de qualidade, gestão ambiental, segurança, saúde ocupacional e responsabilidade social. ... O SGI utiliza sistemas compatíveis integrados com o intuito de obter resultados cada vez melhores para as organizações que o adote.

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