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Aula 01 - 01 08 2017

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DIREITO DO TRABALHO I – AULA 01 – 01.08.2017
Apresentação e Plano de Ensino
Bibliografia Básica:
CASSAR, Vólia Bomfim. Direito do Trabalho. 7ª ed. Revista, Atualizada e Ampliada. São Paulo: Método, 2012.
CAVALCANTE, Jouberto de Quadros Pessoa; JORGE NETO, Francisco Ferreira. Direito do Trabalho. 6 ed. São Paulo: Atlas, 2012.
SARAIVA, Renato. Direito do Trabalho. Séria Concursos Públicos. 15ª Ed. Método, 2013.
Bibliografia complementar:
DELGADO, Mauricio Godinho. Curso de direito do trabalho. 4ª. Ed. São Paulo: Ltr, 2010.
BARROS, Alice Monteiro de. Curso de direito do trabalho. São Paulo: Ltr, 2010. Vol. I e II.
CARRION, Valentin. Comentários à Consolidação das Leis do Trabalho. 37ª ed. Atual. São Paulo: Saraiva, 2012.
MARTINEZ, Luciano. Curso de Direito do Trabalho. São Paulo: Ed. Saraiva, 2013.
MARTINS, Sérgio Pinto. Direito do trabalho. 25ª. Ed. São Paulo: Atlas, 2009.
NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Curso de direito do trabalho. São Paulo: Saraiva, 2010.
SÜSSEKIND, Arnaldo et al. Instituições de direito do trabalho. 22. Ed. São Paulo: LTr, 2005. 2 v.
INTRODUÇÃO AO DIREITO DO TRABALHO
TRABALHO – O QUE É...?
Definições tradicionais: o trabalho é uma categoria social. Não conseguimos imaginar trabalho sem ter o ser humano envolvido na relação. O trabalho é aquilo que diferencia o homem dos outros animais.
Trabalho é uma ação planejada do homem sobre a natureza; e esta ação causa a transformação da natureza mais a produção de benefícios para o homem.
Atividade humana ou atividade da natureza?
Friedrich Engels (1876)
Trabalho e Direito: o trabalho é importante para a sociedade e, por isso, tem que ser regulamentado.
Pressupostos teóricos: 
1 – O trabalho é um fato social que permite a existência humana.
2 – A sociedade se estrutura em função de como se dão as relações de trabalho.
O Direito tem a preocupação de desenvolver, ou identificar, os valores que a sociedade atribui ao trabalho.
O trabalho produz a existência humana. A sociedade só se estrutura a partir das relações de trabalho. A sociedade só cria relações jurídicas em relação ao trabalho a partir do momento em que identifica os seus valores.
A palavra trabalho, vem do latim, e significa um instrumento usado na antiguidade, que tinha três pontas (tripalium), que era um instrumento de tortura e, toda vez que um escravo desobedecesse às ordens, o senhor o espetava. Portanto, associou-se trabalho a uma coisa ruim.