Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - 12 Questões

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PERGUNTA 1 
A abordagem quantitativa possui algumas características: 
 
a. Fator humano bastante valorizado. Não observa fatores não quantitativos. Seus modelos não são 
projetados para lidar com decisões não rotineiras ou imprevisíveis. Existe uma boa distância entre a 
teoria dos modelos e a complexidade dos problemas reais. Complexidade das técnicas matemáticas 
usadas. 
b. Fator humano não é considerado. Não observa fatores não quantitativos. Seus modelos não 
são projetados para lidar com decisões não rotineiras ou imprevisíveis. Existe uma boa 
distância entre a teoria dos modelos e a complexidade dos problemas reais. Complexidade 
das técnicas matemáticas usadas. 
c. Fator humano valorizado. Observa fatores não quantitativos. Seus modelos não são projetados 
para lidar com decisões não rotineiras ou imprevisíveis. Existe uma boa distância entre a teoria dos 
modelos e a complexidade dos problemas reais. Complexidade das técnicas matemáticas usadas. 
d. Fator humano é considerado. Observa fatores não quantitativos. Seus modelos não projetados 
para lidar com decisões rotineiras ou imprevisíveis. Existe uma grande realidade dos modelos com a 
complexidade dos problemas reais. Complexidade das técnicas matemáticas usadas. 
e. Fator humano não é considerado. Observa fatores não quantitativos. Seus modelos são projetados 
para lidar com decisões rotineiras e imprevisíveis. Existe uma boa distância entre a teoria dos 
modelos e a complexidade dos problemas reais. Complexidade das técnicas matemáticas usadas. 
 
 
PERGUNTA 2 
Assinale a alternativa que completa a lacuna da frase:_____________ está relacionado aos esforços 
dos administradores para identificar possíveis problemas ou desvios, e assim possibilitar sua 
correção. É por meio dela que o administrador tem a garantia de que tudo está correndo bem. Essa 
função fecha o círculo das funções administrativas. 
 
a. Organização. 
b. Planejamento. 
c. Sistema. 
d. Controle. 
e. Direcionamento. 
 
 
PERGUNTA 3 
Assinale a alternativa verdadeira correspondente à hierarquia das necessidades de Maslow, 
respectivamente de baixo para cima da pirâmide: 
a. Necessidades de segurança; Necessidades fisiológicas; Necessidades de estima; Necessidades 
de autorrealização; Necessidades sociais. 
b. Necessidades de segurança; Necessidades fisiológicas, Necessidades sociais; Necessidades de 
estima; Necessidades de autorrealização. 
c. Necessidades fisiológicas; Necessidades de autorrealização; Necessidades de estima; 
Necessidades de segurança; Necessidades sociais. 
d. Necessidades fisiológicas; Necessidades de segurança; Necessidades sociais; 
Necessidades de estima; Necessidades de autorrealização. 
 
 
 
 
 
PERGUNTA 4 
Qual teoria afirma que as prioridades dos sistemas não podem ser descritas significativamente em 
termos de seus elementos separados, devem ser integrados. 
 
a. Teoria Contingencial. 
b. Teoria de Sistemas. 
c. Teoria comportamental. 
d. Teoria da Burocracia. 
 
 
PERGUNTA 5 
A Teoria da Contingência afirma que: 
 
a. Existem princípios da Teoria Clássica e das Relações Humanas que, quando aplicados em 
conjunto, proporcionam soluções satisfacientes 
b. Não há uma única e melhor maneira para se organizarem as organizações dentro de 
princípios universais de administração, pois tudo depende das circunstâncias e das situações 
envolvidas. 
c. Existem princípios universais da administração aplicáveis para todas as situações com que se 
defronta o administrador 
d. Existem princípios das Teorias Clássicas e das Relações Humanas que, quando aplicados em 
conjunto, proporcionam soluções otimizantes. 
 
 
PERGUNTA 6 
Esta teoria incorpora conceitos de várias teorias anteriores, passando uma mensagem de que nada é 
absoluto e que existe uma continuação entre teorias aparentemente opostas. Esta teoria nos mostra 
que existe um leque de alternativas à disposição do administrador e que, após o diagnóstico da 
situação organizacional, poderá fazer abordagem que achar conveniente. 
a. Teoria dos Sistemas. 
b. Teoria Neoclássica. 
c. Teoria Contingencial. 
d. Teoria Estruturalista. 
 
 
PERGUNTA 7 
O salário, para Herzberg, é um fator: 
a. Motivacional. 
b. Intrínseco. 
c. Que deve ser tratado isoladamente dos demais fatores. 
d. Higiênico 
 
 
PERGUNTA 8 
Esta teoria possui ênfase nas pessoas e no ambiente e oferta uma variedade de estilos de 
administração direcionados às organizações e aos administradores em geral, que dependem de suas 
convicções para estruturar os trabalhos a serem feitos nas organizações. 
a. Teoria Estruturalista. 
b. Teoria Neoclássica. 
c. Teoria da Burocracia. 
d. Teoria Comportamental. 
PERGUNTA 9 
Quanto à sua natureza, os sistemas podem ser: 
a. Naturais e artificiais. 
b. Abertos e fechados. 
c. Físicos ou concretos e abstratos. 
d. Simples e complexos. 
 
PERGUNTA 10 
Qual o principal autor da teoria de sistemas? 
a. Ludwig von Bertalanffy. 
b. Frederick Taylor. 
c. Elton Mayo. 
d. Henry Fayol. 
 
PERGUNTA 11 
Assinale (V) verdadeiro ou (F) falso nas afirmativas e em seguida escolha a alternativa 
correspondente a sequência: 
(​V​) Dados são fatos dispersos, não resumidos e não analisados; 
(​V​) Informação são dados avaliados e sistematizados; 
(​V​) É uma característica do SIG coletar e processar dados; 
(​F​) O Sistema Integrado de Gestão não é responsável por transformar dados em informação; 
(​V​) O SIG possibilita ao gestor analisar diferentes cenários e selecionar a melhor alternativa de ação. 
 
PERGUNTA 12 
Esta teoria se baseia nas premissas de que os sistemas são compostos de subsistemas, que os 
sistemas são aberto (meio ambiente constituído de sistemas) e que as funções de um sistemas 
dependem de sua estrutura. 
a. Teoria Estruturalista. 
b. Teoria da Burocracia. 
c. Teoria dos Sistemas. 
d. Teoria Neoclássica.