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03/11/2019 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/avaliacao/avaliacao_lista.php 1/1 Disciplina: Fundamentos e Teoria Organizacional (ADG40) Avaliação: Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:447053) ( peso.:4,00) Prova: 10930920 Nota da Prova: 8,00 1. As críticas à Teoria Clássica são numerosas. Todas as teorias posteriores da Administração se preocupam em apontar falhas, distorções e omissõ sendo elas: a abordagem simplificada da organização formal e a ausência de trabalhos experimentais (CHIAVENATO, 2011). Nesse sentido, disse FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 8. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2011. Resposta Esperada: As críticas feitas a Fayol dizem respeito a sua pouca originalidade na definição dos princípios gerais da Administração, concepção com ênfase exage denotando a influência das antigas concepções militares e eclesiásticas. Ainda com relação a sua abordagem, os seguintes aspectos podem ser des extremo racionalismo na concepção da administração: abordagem típica da teoria da máquina. 2. O Benchmarking é um processo muito estratégico para as empresas. Neste processo, estará uma compilação de uma profunda coleta de informa Disserte sobre o processo de Benchmarking e sua importância para a empresa. Resposta Esperada: O Benchmarking é a observação das melhores práticas efetuadas por organizações, sejam concorrentes ou não, cujos modelos destas práticas o ge melhorias. A prática de benchmarking permite incorporar novos conceitos e ideias no dia a dia das empresas por meio da comparação e experimentação de me determinadas áreas para corrigir falhas, melhorar procedimentos internos e tornar o trabalho mais eficiente e competitivo. A avaliação funciona como entre uma organização e seus concorrentes.
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