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avaliação 3 final discursiva fundamentos e teoria organizacional uniasselvi

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03/11/2019 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/avaliacao/avaliacao_lista.php 1/1
Disciplina: Fundamentos e Teoria Organizacional (ADG40)
Avaliação: Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:447053) ( peso.:4,00)
Prova: 10930920
Nota da Prova: 8,00
1. As críticas à Teoria Clássica são numerosas. Todas as teorias posteriores da Administração se preocupam em apontar falhas, distorções e omissõ
sendo elas: a abordagem simplificada da organização formal e a ausência de trabalhos experimentais (CHIAVENATO, 2011). Nesse sentido, disse
FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 8. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2011.
Resposta Esperada:
As críticas feitas a Fayol dizem respeito a sua pouca originalidade na definição dos princípios gerais da Administração, concepção com ênfase exage
denotando a influência das antigas concepções militares e eclesiásticas. Ainda com relação a sua abordagem, os seguintes aspectos podem ser des
extremo racionalismo na concepção da administração: abordagem típica da teoria da máquina.
2. O Benchmarking é um processo muito estratégico para as empresas. Neste processo, estará uma compilação de uma profunda coleta de informa
Disserte sobre o processo de Benchmarking e sua importância para a empresa.
Resposta Esperada:
O Benchmarking é a observação das melhores práticas efetuadas por organizações, sejam concorrentes ou não, cujos modelos destas práticas o ge
melhorias.
A prática de benchmarking permite incorporar novos conceitos e ideias no dia a dia das empresas por meio da comparação e experimentação de me
determinadas áreas para corrigir falhas, melhorar procedimentos internos e tornar o trabalho mais eficiente e competitivo. A avaliação funciona como
entre uma organização e seus concorrentes.

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