AV1 SEGURANÇA DO TRABALHO

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Enviado 17 nov em 18:30
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Pergunta 1
1,5 / 1,5 pts
Assinale a alternativa correta:
  
A ISO é a agência das Nações Unidas que tem por missão promover oportunidades para que homens e mulheres possam ter acesso a um trabalho decente e produtivo, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade.
 
  
A OIT é a agência das Nações Unidas que tem por missão promover oportunidades para que homens e mulheres possam ter acesso a um trabalho decente e produtivo, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade.
 
  
A OSHA é a agência das Nações Unidas que tem por missão promover oportunidades para que homens e mulheres possam ter acesso a um trabalho decente e produtivo, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade.
 
  
A CIPA é a agência das Nações Unidas que tem por missão promover oportunidades para que homens e mulheres possam ter acesso a um trabalho decente e produtivo, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade.
 
  
A ONU é a agência das Nações Unidas que tem por missão promover oportunidades para que homens e mulheres possam ter acesso a um trabalho decente e produtivo, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade.
 
 
Pergunta 2
1,5 / 1,5 pts
Assinale a alternativa correta:
  
O Decreto n° 19.433 de 1959 cria o Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio, desenvolvendo dispositivos regulamentadores das condições de trabalho, da organização sindical e da previdência social.
 
  
O Decreto n° 19.433 de 1930 cria o Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio, desenvolvendo dispositivos regulamentadores das condições de trabalho, da organização sindical e da previdência social.
 
  
O Decreto n° 7.036 de 1930 cria o Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio, desenvolvendo dispositivos regulamentadores das condições de trabalho, da organização sindical e da previdência social.
 
  
O Decreto n° 24.637 de 1930 cria o Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio, desenvolvendo dispositivos regulamentadores das condições de trabalho, da organização sindical e da previdência social.
 
  
O Decreto n° 5.452 de 1930 cria o Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio, desenvolvendo dispositivos regulamentadores das condições de trabalho, da organização sindical e da previdência social.
 
 
Pergunta 3
1,5 / 1,5 pts
A Reforma ________ em 1920 incorpora a Higiene do trabalho ao âmbito da Saúde Pública por meio do Departamento Nacional de Saúde Pública (DNSP), órgão vinculado ao Ministério da Justiça e Negócios Interiores. A alternativa que completa a lacuna é:
  
Oswaldo Chagas
 
  
Oswaldo Cruz
 
  
Carlos Zurich
 
  
Carlos Chagas
 
  
BS 8000
 
 
Pergunta 4
1,5 / 1,5 pts
A Revolução Industrial teve início na Inglaterra, no século XVIII, por volta de 1760. Nesse período, houve uma expansão do comércio ultramarino com o aumento das navegações, que se iniciaram no século XV. Mercadorias circulavam por toda a Europa e essa circulação fez com que o comércio crescesse, havendo assim a necessidade do aumento da produção. Com muitas pessoas consumindo, os artesãos não davam conta de suprir a demanda, e a produção precisava aumentar. Em decorrência desse mercado ascendente, não foi possível manter o sistema artesanal de produção, ou seja, o aumento da procura por produtos que estavam sendo comercializados provocou uma alteração no modo de produzir na Europa, e o modo artesanal de produção deu lugar ao modo industrial.
Quais os eventos principais marcam a Revolução Industrial?
  
A descoberta do caminho para as Índias.
 
  
A criação do modelo de gestão de Taylor.
 
  
O surgimento das fábricas e a invenção das máquinas a vapor.
 
Feedback: As fábricas, com sua produção em massa, e máquinas movidas à vapor, capazes de mover grandes cargas e fazer trabalho de muitos homens, foram as principais marcas da Revolução Industrial.
Veja item 1.1.1 do livro didático
  
As grandes navegações.
 
  
A criação da regra 80/20 de Pareto
 
 
Pergunta 5
1,5 / 1,5 pts
Assinale a alternativa que contenha somente princípios da Teoria X:
  
O homem tem aversão ao trabalho; homem precisa ser controlado e punido para que se esforce e cumpra os objetivos organizacionais; o homem evita a responsabilidade, pois está interessado apenas na sua segurança pessoal e financeira.
 
  
O homem precisa ser controlado e punido para que se esforce e cumpra os objetivos organizacionais; o homem está disposto a se autodirigir; o homem está disposto a aceitar responsabilidades.
 
  
O homem tem aversão ao trabalho; o homem precisa ser controlado e punido para que se esforce e cumpra os objetivos organizacionais; o trabalho pode ser uma fonte de satisfação ou punição, dependendo do contexto.
 
  
O homem tem aversão ao trabalho; o homem está disposto a se autodirigir; o trabalho pode ser uma fonte de satisfação ou punição.
 
  
O homem precisa ser controlado e punido para que se esforce e cumpra os objetivos organizacionais; o trabalho pode ser uma fonte de satisfação ou punição; o homem está disposto a se autodirigir.
 
 
Pergunta 6
1,5 / 1,5 pts
A motivação, segundo Salanova et. al (1996), pode ser definida como uma ação dirigida a objetivos, sendo autorregulada, biológica ou cognitivamente, persistente no tempo e ativada por um conjunto de necessidades, emoções, valores, metas e expectativas. Dentre as alternatativas, marque a que NÃO apresenta um fator que influencia a construção de teorias sobre esse processo psicológico:
  
Consequência
  
Resposta
  
Foco
  
Pergunta
  
Ênfase
 
Pergunta 7
1,5 / 1,5 pts
Assinale a alternativa que contenha os dois conjuntos de fatores que variam em contínuos independentes e orientam o comportamento e a motivação humana de acordo com a Teoria dos Dois Fatores:
  
Fatores higiênicos e Fatores de direção.
 
  
Fatores higiênicos e Fatores motivacionais.
 
  
Fatores motivacionais e Fatores de segurança.
 
  
Fatores motivacionais e Fatores de produção.
 
  
Fatores higiênicos e Fatores de existência.
 
 
Pergunta 8
1,5 / 1,5 pts
Assinale a alternativa que contemple as três áreas principais de atividades nas quais a Segurança do Trabalho atua:
  
Prevenção de acidentes, Prevenção de incêndios e Previsão de explosões.
 
  
Prevenção de roubos, Prevenção de incêndios e Prevenção de quedas.
 
  
Prevenção de acidentes, Prevenção de roubos e Prevenção de incêndios.
 
  
Prevenção de acidentes, Prevenção de roubos e epidemiologia do trabalho.
 
  
Prevenção de incêndios, psicodinâmica no trabalho e epidemiologia do trabalho.
 
 
Pergunta 9
1,5 / 1,5 pts
“___________é a maneira como as pessoas se expõem ao perigo de acidentar-se”. A alternativa que completa a lacuna é:
  
Imperícia.
 
  
Negligência.
 
  
Ato inseguro. 
 
  
Condições inseguras.
 
  
Condições desviantes.
 
 
Pergunta 10
1,5 / 1,5 pts
Higiene e segurança do trabalho são atividades interligadas.  No contexto laboral, pode-se constatar que têm impacto direto nos procedimentos voltados para a
  
Continuidade da produtividade.
  
Diminuição da autoestima.
  
Suspensão da produção.
  
Variação quantitativa na qualidade dos funcionários.
  
Acirramento da competição.
Pontuação do teste: 15 de 15
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Detalhes da última tentativa:
	Hora:
	26 minutos
	Pontuação atual:
	15 de 15
	Pontuação mantida:
	15 de 15
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