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PROVA GO - PREPARAÇÃO PARA OPORTUNIDADES - 2019D

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PROVA GO - PREPARAÇÃO PARA OPORTUNIDADES - 2019D
Período:20/11/2019 08:00 a 23/12/2019 23:59 (Horário de Brasília)
Status:ABERTO
Nota máxima:6,00
Gabarito:Gabarito será liberado no dia 17/02/2020 00:00 (Horário de Brasília)
Nota obtida:
1ª QUESTÃO
O Feedback é uma poderosa ferramenta de gestão que se desenvolve com base no processo da interação
humana. Sobre o desenvolvimento do feedback avalie as asserções e as relações propostas entre elas.
 I - O desenvolvimento do feedback auxilia no processo de mudança de comportamentos inadequados,
manutenção de comportamentos desejáveis e orientação para novos comportamentos.
PORQUE
II - Deve fornecer informações sobre o comportamento e desempenho de forma clara e objetiva.
 
Assinale a alternativa correta:
 
ALTERNATIVAS
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II não é justificativa da I
As asseções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa da I.
A asserção I é uma proposição falsa e a II uma proposição verdadeira.
A asserção II é uma proposição falsa e a I uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
2ª QUESTÃO
Para que a comunicação ocorra é necessário a troca de feedback, que pode ser entendido como retroação,
retroalimentação ou retroinformação. Partindo desse princípio, assinale a alternativa que indica a
importância do feedback.
 
ALTERNATIVAS
desenvolve somente a comunicação
reprime as demandas do trabalho.
desenvolve a base no processo da interação humana.
envolve os resultados, esforço.
não permite o reconhecimento e a confiança.
3ª QUESTÃO
Podemos afirmar que a resiliência é uma combinação de fatores que propiciam ao ser humano condições
para enfrentar e superar problemas e adversidades. No trabalho em quais situações precisamos de
resiliência?
Assinale a alternativa correta.
 
ALTERNATIVAS
para resistir somente as cobranças; resiliência não permite atingir objetivos
para desenvolver habilidades técnicas somente
para atingir metas e desenvolver competências não precisa ser resiliente.
para resistir as mudanças e conflitos internos somente
para resistir às cobranças, às metas a serem cumpridas; aos prazos; administrar conflitos trabalhar em equipe e
desenvolver competências.
4ª QUESTÃO
Uma das principais características procuradas no mercado é a capacidade de trabalhar em equipe. Para
tanto, é preciso desenvolver suas habilidades em equipe para que você possa se destacar pelas
contribuições aos resultados organizacionais. Assinale a alternativa que indica as habilidades que os
membros de uma equipe precisam desenvolver.
ALTERNATIVAS
individualismo e comunicação
bom relacionamento somente
administrar conflitos e confiança
metas individuais somente e comunicação.
impulsividade e individualismo
5ª QUESTÃO
As pessoas tendem a desenvolver comportamentos padrões conforme as socializações recebidas e os
relacionamentos estabelecidos. A ideia de trazer esse assunto é mostrar que nossos comportamentos
devem ser flexíveis, a ponto de acompanhar a dinâmica de nossos relacionamentos. Sobre esses
comportamentos é correto afirmar:
 
 
ALTERNATIVAS
O comportamento assertivo torna a pessoa agressiva e ela pode se arrepender das atitudes tomadas.
O comportamento agressivo causa uma impressão positiva uma vez que pessoas fortes precisam ser agressivas.
O comportamento não assertivo é aquele que a pessoa sempre pensa na resposta apropriada quando a oportunidade
já passou.
O comportamento não assertivo e o agressivo tem características iguais pois ambos são repentinos.
O comportamento assertivo torna a pessoa insegura e incapaz.
6ª QUESTÃO
Há uma significativa diferença entre a pessoa e seu comportamento, por isso, é necessária a autoavaliação
e a automonitoria para identificar pensamentos e sentimentos que irão refletir nos comportamentos. Sobre
o comportamento humano e suas relações no trabalho, avalie as asserções a seguir e a relação proposta
entre elas:
 
I - É importante desenvolvermos um nível especial de consciência sobre nossas atitudes e comportamentos
para que possamos desenvolver relacionamentos mais saudáveis e duradouros. Muitos conflitos e
desentendimentos surgem de pequenas situações em que faltou uma regulação ou controle do impulso.
PORQUE
 
II - O grande desafio é, sem dúvida, conseguirmos nos observar no momento em que estamos prestes a
agir impulsivamente. Sabemos que não é uma tarefa fácil, mas com dedicação, boa vontade e foco
poderemos melhorar a nossa habilidade de autoavaliação e automonitoria.
 
Acerca dessas asserções, assinale a alternativa correta:
 
ALTERNATIVAS
As asserções I e II, são proposições verdadeiras e a II não é uma justificativa da I
As asserções I e II, são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa da I.
A asserção I é uma proposição falsa e a II, uma proposição verdadeira
A asserção II é uma proposição falsa e a I, uma proposição verdadeira.
As asserções I e II, são proposições falsas.

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