avaliação estudos disciplinares VIII

Prévia do material em texto

 
Cuidado ao dar um feedback para outro profissional, principalmente se for algo que precise ser 
corrigido.É muito desagradável ser exposto na frente das demais pessoas, principalmente se não forem 
conhecidas. Podemos ter alguma consequência deste tipo de comportamento? Qual? 
Resposta 
Selecionada: 
c. 
Em vez de estimular alguém, você poderá deprimi, e a ação surtirá efeito 
contrário. 
 
 Pergunta 2 
1 em 1 pontos 
 
Um dos perfis mais difíceis no mundo corporativo é o do eterno 
reclamante. Para ele, nada está bom, tudo é ruim, nada serve e nada o 
deixa feliz. Este descontentamento é transmitido para os colegas, 
prejudicando o ambiente. Sua insatisfação geralmente tem qual 
origem? 
 
Resposta Selecionada: b. 
Consigo mesmo. 
 
 
 Pergunta 3 
1 em 1 pontos 
 
O ambiente organizacional é democrático e diversificado, 
principalmente no Brasil, onde convivem pessoas de diferentes 
religiões, opções sexuais e raças. Desrespeitar sempre é algo nocivo, 
qual a consequência direta e grave para este tipo de comportamento? 
 
Resposta Selecionada: a. 
Estar sujeito às sanções da lei brasileira. 
 
 
 Pergunta 4 
1 em 1 pontos 
 
Algumas posturas são comuns no ambiente de trabalho, principalmente quando se tem 
intimidade entre as pessoas, um erro que isto pode gerar é criar um “senhor sabe tudo” no 
trabalho. Este comportamento decorre de erros mais graves como: 
 
Resposta Selecionada: e. 
Menosprezar as pessoas no ambiente de trabalho. 
 
 
 Pergunta 5 
1 em 1 pontos 
 
Microcomputador, telefone, copiadora, estrutura física e materiais pertencem à empresa. 
Devemos ter cuidado em sua utilização? Qual o motivo? 
Resposta Selecionada: a. 
Sim, devemos ter cuidado, principalmente com os custos. 
 
 
 Pergunta 6 
1 em 1 pontos 
 
Recentemente, uma revista de grande circulação no mercado 
organizacional publicou uma pesquisa que dizia que as pessoas são 
contratadas pela sua boa experiência profissional e conhecimento, e 
são 90% delas demitidas pelo seu mau comportamento na empresa. 
Por que isto acontece? 
 
Resposta 
Selecionada: 
d. 
Porque as pessoas tendem a se comportar sem 
respeitar as regras da empresa e os colegas de 
trabalho. 
 
 
 Pergunta 7 
1 em 1 pontos 
 
Uma preocupação grande das preocupações evidentes nas empresas é 
quanto à vestimenta. Barba feita para os homens, roupas sem decotes 
para as mulheres, evitar perfumes fortes, entre outros. Qual razão de 
tamanha preocupação? 
 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
Porque as roupas influenciam na imagem do 
profissional e da empresa. 
 
 
 Pergunta 8 
1 em 1 pontos 
 
 
Segundo Robbins (1999, p.6): “Comportamento organizacional é um campo de estudo que 
investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das 
organizações com o propósito de aplicar este conhecimento em prol do aprimoramento da 
eficácia de uma organização”. Em conformidade com o material estudado, qual é o tipo de 
comportamento mais comum visto nas organizações que geram problemas? 
 
Resposta Selecionada: b. 
As pessoas confundirem profissionalismo e amizade. 
 
 
 Pergunta 9 
1 em 1 pontos 
 
A hierarquia sempre está presente nas organizações. Um dos erros de 
comportamento mais comuns diz respeito a este tipo de ação. Que erro 
é este? 
 
Resposta Selecionada: a. 
Tratar seu líder como amigo íntimo. 
 
 
 Pergunta 10 
1 em 1 pontos 
 
Esta é outra característica muito desastrosa no ambiente corporativo: 
falar mal da empresa deixa as pessoas inflamadas com uma situação 
que nem sempre é verdadeira para todos. Como situações como esta 
podem ser resolvidas? 
 
Resposta Selecionada: b. 
Procure seu superior e trate a situação.