AV Legislação e Normas Técnicas

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Avaliação: NPG1438_AV_201810039037 » LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
Tipo de Avaliação: AV
Aluno: 201810039037 - LAISA FERREIRA BROEDEL
Professor: CARLOS ALBERTO MARTINS FERREIRA Turma: 9001/AA
Nota da Prova: 6,0 Nota de Partic.: Av. Parcial Data: 05/03/2019 13:28:07
 1a Questão (Ref.: 201811080769) Pontos: 0,6 / 0,6
A Consolidação das Leis do Trabalho e suas alterações, pela definição atribuída pelo Decreto-lei nº 5.452, de 1º de
maio de 1943, considera que esta:
"estabelece normas gerais a respeito das relações de trabalho, individuais ou coletivas, observado o
interesse público".
"regula o controle das normas estabelecidas para reger todas as relações individuais e coletivas de
trabalho".
"fixa a forma de aplicação das diversas leis esparsas que regulam as relações individuais e coletivas de
trabalho."
"institui as normas que regulam as relações individuais e coletivas de trabalho, abrangidos os entes de
direito público".
 "estatui as normas que regulam as relações individuais e coletivas de trabalho, nela previstas".
 2a Questão (Ref.: 201811105756) Pontos: 0,6 / 0,6
Marque a alternativa que corresponde a norma ou conjunto de normas jurídicas criadas através dos processos
próprios do ato normativo e estabelecidas pelas autoridades competentes para o efeito.
Normas Regulamentadoras.
 Lei.
Carta Magma.
Consolidação das Leis de Trabalho.
Gestão.
 3a Questão (Ref.: 201811080772) Pontos: 0,6 / 0,6
Marque a alternativa correta que do sistema que é constituído por profissionais da área da saúde, que têm como
função principal proteger a integridade física dos trabalhadores dentro das empresas.
OIT.
PCMSO.
CIPA.
CLT.
 SESMT.
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 4a Questão (Ref.: 201812967235) Pontos: 0,6 / 0,6
De acordo com a NR 28, o agente da inspeção do trabalho, com base em critérios técnicos, poderá notificar os
empregadores concedendo prazos para a correção das irregularidades encontradas. Qual o prazo, em dias, para
cumprimento dos itens notificados?
240.
 60.
120.
30.
90.
 5a Questão (Ref.: 201811080773) Pontos: 0,6 / 0,6
As NR's são criadas a partir das algumas necessidades, marque a alternativa que não representa tal condição.
Demandas da sociedade.
Estatísticas de acidentes e doenças.
 Interesses pessoais.
Bancadas de empregadores e trabalhadores.
Órgãos governamentais;
 6a Questão (Ref.: 201811080780) Pontos: 0,6 / 0,6
Cabe as empresas, tomar as medidas abaixo relacionadas, APONTANDO A EXCEÇÃO, em relação a segurança e
medicina do trabalho.
Instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a Tomar no sentido de evitar
acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais.
Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.
Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho.
 Promover o estímulo ao exercício de estudo sobre as condições de trabalho.
Adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente.
 7a Questão (Ref.: 201812965635) Pontos: 0,6 / 0,6
O acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou exercício do trabalho.
Marque a alternativa que NÃO corresponde a um problema referente a um acidente de trabalho.
Lesão corporal.
Perturbação.
Morte.
 Distração.
Contaminação.
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 8a Questão (Ref.: 201811244278) Pontos: 0,6 / 0,6
O conceito legal do Acidente de Trabalho foi estabelecido por qual instrumento legal?
Lei nº 6514, de 22 de dezembro de 1977.
 Lei nº 8213, de 24 de julho de 1991.
Portaria nº 3195, de 10 de agosto de 1988. 
Lei nº 7410, de 27 de novembro de 1985.
Portaria nº 3214, de 08 de junho de 1978.
 9a Questão (Ref.: 201811080779) Pontos: 0,6 / 0,6
De acordo com a NR3, embargo e interdição são medidas de urgência, adotadas a partir da constatação de situação
de trabalho que caracterize risco grave e iminente ao trabalhador. Assim, de acordo com a Norma, é CORRETO
afirmar:
No caso de área hospitalar, além da comunicação ao Ministério Público do Trabalho, é obrigatória a
comunicação à ANVISA e Secretaria Municipal de Saúde.
O embargo implica a paralisação total da obra ou local de trabalho, a comunicação ao Ministério Público do
Trabalho e o lacre de todos os acessos.
 Considera-se grave e iminente risco toda condição ou situação de trabalho que possa causar acidente ou
doença relacionada ao trabalho, com lesão grave à integridade física do trabalhador.
O embargo implica a paralisação setorial do local de trabalho, com isolamento da área afetada, mesmo
sendo passagem de trabalhadores e materiais.
Durante a vigência da interdição ou do embargo, somente terão acesso ao local interditado ou embargado
os trabalhadores contratados para esse fim e o Médico do Trabalho, todos sob a supervisão de Engenheiro
do Trabalho, que terá a responsabilidade de fazer laudo de correção e apresentá-lo à Divisão de Segurança
do Trabalho do Ministério do Trabalho ou ao Ministério Público do Trabalho, que poderá liberar a área ou a
totalidade do local de trabalho.
 10a Questão (Ref.: 201812965655) Pontos: 0,6 / 0,6
Tomando como base a NR-1, marque a alternativa da sequência correta, conforme tabela abaixo, considerando a
ordenação na coluna II de cima para baixo.
 
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B - A - E - C - D.
E - D - A - B - C.
A - C - B - D - E.
 C - E - D - A - B.
D - B - C - E - A.
Período de não visualização da prova: desde 19/02/2019 até 18/03/2019.