Relatório Estagio Segurança do trabalho

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UNIVERSIDADE ESTADUAL DE GOIÁS – CAMPUS MINEIROS
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PRODUÇÃO SUCROALCOOLEIRA
PROFESSORA ORIENTADORA: 
ESTAGIÁRIO (A): FERNANDA SOARES DA SILVA
SSMA – Segurança e Saúde e Meio Ambiente
RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR
EMPRESA: BRENCO CIA BRASILEIRA ENERGIA RENOVAVEL, 
RODOVIA GO-341, KM 67 À DIR. 13KM, S/Nº
SETOR: ZONA RURAL
PERÍODO DE REALIZAÇÃO: 26/09/2019 a 14/11/2019
TOTAL DE DIAS: 37
TOTAL DE HORAS: 222
NOME DO (A) SUPERVISOR (A): ALCI DAMASIO JUNIOR
FUNÇÃO: CORDENADORA DE SSMA
FORMAÇÃO PROFISSIONAL: ENGENHEIRA AMBIENTAL 
MINEIROS-GO
2019
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PRODUÇÃO SUCROALCOOLEIRA
FERNANDA SOARES DA SILVA
RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR
MINEIROS-GO
2019
SENHORA DIRETORA DA UNIVERSIDADE ESTAUDAL DE GOIÁS – CAMPUS MINEIROS
Fernanda Soares da Silva, brasileiro, solteiro, residente na Rua RV-9, QD. 17 Lote 01, bloco 17, apto 101, Residencial Vilhena, Mineiros-GO, CEP 75833-154, portador da cédula de identidade número 3948565/ - SSP/GO, CPF número 950838801 - 30, estudante do Curso Superior de Tecnologia em Produção Sucroalcooleira, turno noturno, matrícula número 12017003320, desse estabelecimento, requer a V. Sra. a análise e a aprovação do relatório de estágio curricular.
Nestes Termos,
Pede deferimento.
Mineiros, 15 de novembro de 2019.
__________________________
Assinatura
SUMÁRIO
	1 INTRODUÇÃO........................................................................................................
	5
	2 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA..........................................................................
	6
	3 PROGRAMAÇÃO DAS ATIVIDADES.....................................................................
	4
	4 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS............................................................................
	9
	4.1.1 Inspeção de segurança nas áreas de trabalho
	9
	4.1.2 Acompanhamento das atividades dos integrantes de campo......................
	9
	4.1. 3 Participação no diálogo de segurança e saúde..........................................
	11
	4.1. 4 Inspeção nas áreas e gerar relatórios de melhoria.....................................
	11
	4.1.5 Organização de documentações internas.......................................................
	11
	4.1.6 Acompanhamento e executar de tarefas pertinentes à área de atuação.... 
	11
	4.1.7 Utilizando-se de equipamentos de proteção. (EPI´S)...................................
	13
	4.2 RESPONSABILIDADES EM SEGURANÇA E SAÚDE MEIO AMBIENTE ........
	14
	4.3 ATENDIMENTO TÉCNICO LIDER......................................................................
	15
	4.4 IDENTIFICAÇÃO E ANÁLISE DE SSMA NAS ATIVIDADES..............................
	15
	5 COMENTÁRIOS E CONCLUSÕES.........................................................................
	16
	REFERÊNCIAS..........................................................................................................
	17
1 INTRODUÇÃO
O estágio é uma etapa importante para o desenvolvimento da carreira de todo profissional. Mais do que ganhar experiência, ele possibilita para os estudantes conhecimento, competências e uma relação prática da teoria vista em sala de aula, sendo assim, torna-se cada vez mais importante a busca pelo conhecimento, seja ele técnico ou superior, para assim ter mais opções de trabalho atrativas. Tendo conhecimento deste fato, concluir o curso Superior de Tecnologia em Produção Sucroalcooleira, na Universidade Estadual de Goiás – Campus Mineiros me deu a oportunidade de uma nova caminhada na minha vida profissional.
2 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
A história é marcada por conquistas, vitórias e competência em propor ao mercado algo inovador. Atvos é a nova marca Odebrecht Agroindustrial, alterada em dezembro de 2017, com o objetivo de renovar seu compromisso com a construção de um futuro sustentável. Produzimos e comercializamos etanol, açúcar VHP e energia elétrica através da cana-de-açúcar e da biomassa. Tudo isso, de um jeito comprometido com o meio ambiente ontem, hoje e amanhã. Desde 2007, transformamos ideias em ações que renovam o futuro de todos. 
A Atvos tem capacidade de moagem de 36 milhões de toneladas de cana, suficientes para a produção de 3 bilhões de litros de etanol, 700 mil toneladas de açúcar e a cogeração de 3,1 mil GWh de energia elétrica por safra, com empregabilidade de 11 mil integrantes que trabalham em 6 polos produtivos distribuídos em 4 estados do Brasil. 
Sua história em Goiás começa em 2010 com uma unidade em Mineiros e 2011 em Perolândia, são duas unidades agroindustrial que juntas forma o polo Araguaia, referência em SSMA. 
Garante a segurança de todos os integrantes em todas as atividades do negócio, e faz parte dos princípios fundamentais da empresa o respeito à vida e valorização das pessoas. Todas as atividades são realizadas de acordo com os padrões e requisitos do Sistema de Segurança do Trabalho, que contém os indicadores de desempenho relacionados à Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA).
3 PROGRAMAÇÃO DAS ATIVIDADES
O quadro abaixo representa as atividades realizadas de segunda a sexta-feira durante o período obrigatório de estágio, obedecendo a carga horaria exigida pela universidade, descrevendo um cronograma que relata desde a revisão de literária até a produção artesanal do açúcar mascavo divididas em períodos semanais.
Tabela: Cronograma de atividades.
	Semanas
	Data
	Atividades
	Carga horaria
	1º Semana
	26/09/2019
	Inspeção de segurança nas áreas de trabalho.
	18
	2 º Semana
	30/09/2019
	Acompanhamento das atividades dos integrantes em campo. 
Participação no diálogo de segurança e saúde
Aplicação de normas internas aos colaboradores
	30
	3 º Semana
	07/10/2019
	Inspeção nas áreas e gerar relatórios de melhorias 
Participação no diálogo de segurança e saúde melhoria.
	30
	4 º Semana
	14/10/2019
	Inspeção nas áreas e gerar relatórios de melhoria.
Organização de documentações internas
	30
	5 º Semana
	21/10/2019
	Acompanhamento do líder em inspeção do cartão Atitude; Acompanhamento das atividades dos integrantes em campo.
	30
	6 º Semana
	28/10/2019
	Inspeção nas áreas e gerar relatórios de melhoria.
	30
	7 º Semana
	04/11/2019
	Acompanhamento das atividades dos integrantes em campo, gerenciamento de Arquivo físico do setor.
	30
	8 º Semana
	11/11/2019
	Acompanhamento e executar de tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos de proteção. (EPI´S)
	24
	Total horas
	222
Fonte: Elaborado pelo autor
4 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
4.1.1 Inspeção de segurança nas áreas de trabalho
Inspecionar instalações e equipamentos da empresa e determinar fatores de riscos de acidentes para atividade exercida.
Perigos do trabalho:
Escorregões e quedas no piso, devido a superfícies de piso escorregadio e/ou não uniformes; 
Quedas devido a espaços abertos em pisos e canaletas;
Quedas devido a guardas inadequadas ou corrimãos inadequados em escadas; Quedas de alturas;
 Quedas de ferramentas, materiais etc., de alturas;
Perigos associados com o manuseio, transporte ou levantamento manual etc.;
 Ambiente térmico inadequado, como muito quente;
Trabalho em sistemas elétricos energizados, sistemas mecânicos em movimento ou equipamentos, hidráulicos ou pneumáticos pressurizados;
Operação de equipamentos e veículos;
Exposição a substâncias perigosas;
Exposição a fontes de ruído;
Exposição à poeira e fumos;
Exposição a radiações (ionizantes e não ionizantes)
Exposição a risco biológico;
Exposição a partes móveis de equipamentos;
Exposição a superfícies aquecidas ou rotativas;
Atividades monótonas e repetitivas;
Postura de trabalho inadequada.
Identificados todos os aspectos ambientais e perigos do trabalho, que possam ser controlados e sobre os quais presume-se que se tenha
influência, inclusive aqueles decorrentes indiretamente das atividades e serviços
4.1.2 Acompanhamento das atividades dos integrantes em campo.
Acompanhamento trabalhos relacionados à içamentos de carga com caminhão munck e guindaste e verifiquei que: deve haver um sinalizador, corda guia, manilhas, estropos, cintas, cabos de aço em bom estado de uso. 
Acompanhamento de inspeção de extintores e verifiquei a importância dessa vistoria para saber se em uma emergência os extintores do local irão ser úteis. Devemos verificar o selo do Inmetro, a data do próximo teste hidrostático, a data da próxima recarga, o cilindro, a mangueira, o gatilho, se há lacre, entre outros;
Acompanhamento trabalhos relacionados a serviços à quente, como por exemplo, a furadeira elétrica, esmeril, lixadeira, solda e oxi-corte, verifiquei que: todos devem ter um treinamento para poder visualizar os riscos que cada equipamento tem. Solda elétrica e oxi-corte e verificar se a máquina de solda está aterrada pois se trata de 440 W de energia, verificar o estado da carcaça, se há proteção contra intempéries, se os cabos existem emendas; no conjunto de oxi-corte, verificar o estado das mangueiras, manômetro, capacete de segurança dos manômetros, caneta, corta chama, o estado dos cilindros e nos dois equipamentos se há um extintor de incêndio de pó químico em bom estado de uso, para qualquer eventualidade.
Acompanhar atividade em ambientes confinado, garantir que os integrantes sigam os procedimentos e orientações recebidos nos treinamentos com relação aos espaços confinados; utilizar adequadamente os meios e equipamentos fornecidos pela empresa; assegurar a realização da Análise de Risco e a emissão da Permissão de Trabalho e PET. 
Avaliações quantitativas de Agentes Químicos:
Gases;
Vapores;
Neblinas;
Poeiras;
Fumos, etc;
Acompanhar atividade em altura, garantir a implementação das medidas de proteção estabelecidas na NR-35, Assegurar a realização da Análise de Risco e a emissão da Permissão de Trabalho, quando necessário; acompanhar procedimento operacional para as atividades rotineiras de trabalho em altura.
Garantir aos trabalhadores informações atualizadas sobre os riscos e as medidas de controle, garantir que as atividades sejam iniciadas somente depois que todas as medidas da NR-35 forem adotadas.
4.1. 3 Participação no diálogo de segurança e saúde 
Criar, desenvolver e manter atividades prevencionistas na empresa, através da conscientização de todos os empregados.
Acompanhar e participar do DDSSMA com líderes na área, elevando o nível de informações dos integrantes a respeito dos riscos da sua atividade e sobre formas de reduzir as probabilidades de incidentes e acidentes acontecerem.
4.1. 4 Inspeção nas áreas e gerar relatórios de melhoria.
Acompanhar ID Índice de Aderência, dessa forma identificando os possíveis riscos de acidentes e a falta de proteções obrigatórias, tanto de uso coletivo quanto individual, gerando um relatório mensal e um plano de ação, para as não conformidade.
Toda auditoria e inspeção foi registrada através de um relatório final redigido pelo líder da auditoria ou da inspeção (TST). Os relatórios contem:
Identificação da auditoria/inspeção;
Escopo;
Abrangência;
Identificação dos auditores/inspetores;
Identificação do líder da auditoria;
Ferramenta de auditoria preenchida (somente para auditorias); não conformidades e desvios observados.
4.1.5 Organização de documentações internas
Gerenciamento e organização das documentações dos trabalhadores, fazendo um acompanhamento (Permissão de trabalho, Procedimentos, Índice de Aderência e Avaliação de DDS,)
4.1.6 Acompanhamento e executar de tarefas pertinentes à área de atuação 
Treinamento de Diálogo Comportamental com os Líderes
Treinamento de Diálogo Comportamental com os Supervisores
Treinamento de Percepção de Risco
Treinamento de Bloqueio de Energia
Treinamento de Permissão de Trabalho
Treinamento de Espaço Confinado
Treinamento de Manuseio de Produtos Químicos
Treinamento de NR20
Investigação de P.S.
Investigação de E.A.
Lançamento de investigações do SD2000
Acompanhamento das ações no SD2000 - Verificar Evidências
Elaborar comunicado inicial
Atualizar Cruz Verde
Índice de Aderência 
Análise de Risco de Atividades
Realizar Cartão Atitude
Estatísticas do Cartão Atitude
Revisão de IT
Controle de Permissões de Trabalho
Auditoria de PT em campo
Verificação de treinamentos em campo
Integração Geral
Integração para Parceiros
Garantir registro das reuniões que realizarem
Liberar Permissão de Trabalho
Resumo de eventos para relatório mensal
Elaboração e Acompanhamento de DDSSMA
Motorista Apoio - Ambulância
Atualização do Placar Diário e acidentes 
Gestão de EPI
Gestão do Levantamento de superfícies quentes
Sistema de emergência - inspeções conforme IT 01
Inspeção em campo dos RAC's Proteção de Máquinas e Equipamentos e esteira de biomassa
Realizar relatório do transporte de integrantes
RAC Bloqueio de energias perigosas
RAC Esteira de Biomassa
4.1.7 Utilizando-se de equipamentos de proteção. (EPI´S)
	Acompanhamento do uso destes equipamentos, ao trabalhador dando a ele total responsabilidade quanto ao uso de seu equipamento de proteção individual e em caso de perda ou extravio cabe ao trabalhador informar a empresa do acontecido para que sejam tomadas as iniciativas adequadas quanto a outros equipamentos que irão suprir a perda dos mesmos e desta maneira não atrapalhando as atividades e a segurança dos trabalhadores. 
 A leitura e treinamento da NR-6, como foi citada acima se deu de forma integral e posteriormente de forma segmentada, explicativa, argumentativa, para haver um maior entendimento por parte dos trabalhadores quanto ao uso correto do EPI, e ao que cabe tanto a empresa, quanto ao trabalhador em relação aos equipamentos de proteção individual, cada trabalhador recebeu orientação adequada e em etapas quanto ao manuseio de todos os EPI´S fornecidos e sobre sua legislação para o conhecimento exato do número de CA (certificado de autorização) de cada equipamento e a forma correta de proteger contra o extravio do equipamento para que todos tenham uma vida útil.
Os Equipamentos fornecidos aos funcionários são: calçado tipo bota de segurança, protetor auricular, luvas de látex, calça de borracha para limpeza e higienização de caixa d água e cisterna, vestimenta completa (calça, camisa), óculos de proteção, mascára de proteção respiratória, todas as informações pertinentes ao uso correto destes equipamentos foram dadas por meio de palestras.
4. 2 RESPONSABILIDADES EM SEGURANÇA E SAÚDE MEIO AMBIENTE (SSMA)
Estabelecer papéis e responsabilidades considerando a sustentabilidade, os controles ambientais e de saúde e segurança em todas as operações, fortalecendo os conceitos de saúde, segurança e meio ambiente (SSMA) na Atvos 
Garantir o cumprimento de todos os Requisitos aplicáveis em SSMA nas atividades, serviços, produtos e novos projetos sob sua responsabilidade, incluindo Parceiros;
Assegurar que os aspectos significativos de SSMA das atividades e produtos sob sua liderança estejam identificados, avaliados e controlados;
Participar do monitoramento de SSMA, através dos indicadores de desempenho específicos;
Participar das verificações de conformidade aos requisitos aplicáveis nas operações sob sua responsabilidade;
Participar dos planos de ações relacionados a acidentes e não conformidades, a fim de identificar e bloquear causas e garantir a realização das ações corretivas e preventivas, evitando sua reincidência;
Participar do funcionamento dos recursos necessários para atendimento a emergências na área sob sua responsabilidade;
Comunicar à liderança sobre a ocorrência de acidentes e não conformidades;
Participar de reuniões sobre SSMA nas áreas sob sua responsabilidade;
Promover o reconhecimento por bom desempenho, e assegurar a aplicação de sanções disciplinares por violações em SSMA; 
Incentivar os Integrantes sob o seu comando e Parceiros a identificar
oportunidades de melhorias em SSMA;
Interromper qualquer tarefa, atividade, operação, sempre que identificar riscos potenciais para a saúde e segurança das pessoas, das instalações e do meio ambiente.
4.3 ATENDIMENTO TÉCNICO LIDER 
Inspeção, avaliação e acompanhamento de serviços realizados na área industrial. 
Elaboração de Rotinas e Procedimentos de Segurança do Trabalho, Normas e Manuais.
Definição e classificação das áreas de riscos da Empresas
Especificação, avaliação e treinamento do equipamento de proteção adequado para cada necessidade.
Pesquisa elaboração e edição das fichas de segurança dos produtos químicos usados na Empresa
4.4 IDENTIFICAÇÃO E ANÁLISE DE SSMA NAS ATIVIDADES: 
Identificar aspectos ambientais e perigos do trabalho, nas atividades desenvolvidas na empresa, que possam ser controlados e sobre os quais tenha influência. Examinar e avaliar os aspectos ambientais e perigos do trabalho identificados a fim de determinar aqueles que tenham ou possam ter riscos/ impactos significativos, definindo a sua forma de controle.
5 Comentários e cONCLUSÕES
Este trabalho teve argumento de pesquisar o grau de conhecimento dos profissionais Técnicos de Segurança do Trabalho e Engenheiros de Segurança em relação à Segurança e Medicina do Trabalho em uma empresa do ramo agroindustrial na cidade de Mineiros Goiás.
Posso concluir, então, que o estágio foi uma grande oportunidade de complementar e aperfeiçoar a formação acadêmica, experiências profissionais e pessoais. Além de possibilitar uma primeira experiência profissional, temos a oportunidade de vivenciar o dia-a-dia empresarial nos diversos âmbitos, aumentar a nossa rede de contatos e adquirirmos uma preparação para o futuro mercado de trabalho. Por fim, afirmo que o estágio na Atvos foi enriquecedor e contribuiu muito para o meu desenvolvimento.
REFERÊNCIAS
NR 5 - comissão interna de prevenção de acidentes. Disponível em:
<http://trabalho.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR5>, acesso em 15 de out. 2019.
NR - NORMAS REGULAMENTADORAS - Segurança e saúde do trabalho. Disponível em: <http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nrs.htm>. acesso em 15 de out. 2019. 
SST – Normatização, As Normas Regulamentadoras (NR) . Disponível em:
https://enit.trabalho.gov.br/portal/index.php/seguranca-e-saude-no-trabalho/sst-menu/sst-normatizacao?view=default >. Acesso em 25 de out. 2019.
ATVOS -- Nossa história. Disponível em:<https://www.atvos.com/> Acesso em 14 de nov. 2019