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ATIVIDADE DE ESTUDO 2 - CCONT - TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO - 2017A1

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– A especialização não é a maneira mais eficiente de divisão do trabalho.
III – Os grupos informais devem ser desconsiderados, devendo prevalecer a organização formal.
IV – O nível de produção é determinado pela capacidade física e fisiológica do empregado.
 
Estão corretas somente as afirmativas:
ALTERNATIVAS
I e II.
II e III.
III e IV.
II e IV.
I e IV.
8ª QUESTÃO
Tendo por base as características do processo administrativo, a ação de planejar foi vista como uma das
ferramentas mais utilizadas por pessoas e organizações, no intuito de administrar as suas relações com o
futuro. Dessa forma, assinale a alternativa que apresenta características do plano estratégico de uma
organização.
ALTERNATIVAS
Define ações que promovem a realização de atividades e alcance dos objetivos do plano funcional.
Volta-se a operacionalização de atividades, por meio de ações especializadas como marketing, operações, recursos
humanos e finanças.
Envolve, exclusivamente, a análise do ambiente interno da empresa, identificando forças e fraquezas em relação a
clientes, produtos e serviços.
Define como serão operacionalizados os investimentos, por meio da descrição de orçamentos e cronogramas.
Abrange toda a organização, definindo sua relação com o ambiente e, nele, são estabelecidos a missão, os produtos
e serviços, os clientes, entre outros.
9ª QUESTÃO
Por muito tempo o modo de pensar da Escola da Administração Científica e, posteriormente, da Escola das
Relações Humanas, foi predominante nos estudos sobre as organizações. A Teoria Estruturalista surgiu como
meio de contestar essas teorias e as formas de pensar na gestão. Sobre a Teoria Estruturalista, assinale a
alternativa correta.
 
ALTERNATIVAS
02/12/2019 Unicesumar - Ensino a Distância
5/5
As recompensas materiais (dinheiro) são consideradas as únicas fontes para motivação dos funcionários.
A organização é vista como um sistema social fechado e deliberadamente construído.
Para a Escola Estruturalista a organização deve trabalhar em busca de resultados satisfatórios, em semelhança ao
comportamentalismo.
Esta teoria defende que os fenômenos dentro da organização, se interligam e interagem de tal modo, que qualquer
mudança ocorrida em uma parte da organização, afeta a todas as demais.
Os conflitos são vistos por essa teoria como inaceitáveis e indesejáveis, em especial os que estão relacionados à
empresa e ao funcionário.
10ª QUESTÃO
Leia atentamente o excerto apresentado a seguir:
. . .
está relacionada com a atividade específica do gerente, compreendendo assim, conhecimentos, métodos e
equipamentos necessários para a realização das tarefas que envolvem a sua especialidade.
 
Considerando as discussões e argumentações realizadas sobre as habilidades do administrador, o
excerto apresentado corresponde ao conceito de:
ALTERNATIVAS
Habilidade conceitual.
Habilidade humana.
Racionalidade limitada.
Habilidade técnica.
Processo decisório.

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