AV2 - Criatividade - Unicarioca 2019-2

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Questão 1
Correto
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0,80
Iniciado em terça, 19 Nov 2019, 22:01
Estado Finalizada
Concluída em terça, 19 Nov 2019, 22:39
Tempo
empregado
37 minutos 21 segundos
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Leia o trecho a seguir.
“Durante muitos anos, a criatividade foi associada ao construto inteligência. Diversos autores consideravam que só os
inteligentes eram criativos. Wallach e Kogan puseram tal teoria em questão. Dos diversos estudos empíricos feitos,
aqueles investigadores concluíram sobre a existência de crianças criativas com nível intelectual baixo, para além de
crianças inteligentes não criativas”.
FREITAS-MAGALHÃES, Prof. Dr. Psicologia da Criatividade: estudo sobre o desenvolvimento da expressão criadora da
criança. 7. ed. Ramada, Portugal: ISCE, 2003, p. 30-31. 
Considerando que existe a diferença entre a inteligência e a manifestação da criatividade, analise as proposições abaixo
e escolha a opção correta:
I – Indivíduos inteligentes podem apresentar pouca produção criativa. Isso ocorre porque podem apresentar um
sentimento de insegurança em situações novas e ambíguas, preferindo padrões já conhecidos de resposta.
II – A alta expressão criativa em indivíduos considerados com baixo nível intelectual ocorre em momentos onde não há
julgamento e avaliação de desempenho, pois se sentem mais confortáveis.
III – Não há ainda uma hipótese por parte da comunidade científica sobre os motivos que levaram alguns indivíduos
inteligentes a apresentarem pouca expressão criativa.
 
Escolha uma:
a. Somente a proposição III está correta.
b. Somente as proposições II e III estão corretas.
c. Somente as proposições I e II estão corretas. 
d. Todas as proposições estão corretas.
e. Somente a proposição I está correta.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Somente as proposições I e II estão corretas..
Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,80
Questão 3
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
Leia o trecho a seguir:
“Um indivíduo engajado em uma atividade que para ele faz sentido espera ser recompensado quando percebe que está
fazendo jus ao prazer de uma reputação positiva. Isso significa reconhecimento, independência e acesso a um mundo
melhor. Diretamente ligado ao potencial criativo, esse tipo de necessidade possui vida própria no interior de cada um. O
desejo de trabalhar passa a representar uma necessidade de ordem afetiva continuamente alimentada pelo imperativo
daqueles valores representados pelo objetivo almejado”
BERGAMINI, Cecília W. Motivação: uma viagem ao centro do conceito. Revista GV-executivo, v. 1, n. 2, p. 63-67, jan.
2003, p.67. 
Com base no trecho lido e no seu conhecimento adquirido, analise a relação entre motivação e criatividade, assinale V ou
F para as afirmativas a seguir e escolha a opção correta.
( ) A motivação está relacionada a fatores ambientais que criam necessidades internas e possuem a capacidade de
incutir a motivação nos indivíduos.
( ) O ser humano possui a tendência a comportamentos conservadores caso não tenha um estímulo. Por isso, o
processo criativo ocorre no momento em que há um estímulo motivador.
( ) O entusiasmo e a satisfação ao realizar uma tarefa faz com que o indivíduo seja mais criativo.
( ) A motivação intrínseca estimula a busca de conhecimento, o desenvolvimento de habilidades e o hábito de
apresentar ideias não convencionais.
Escolha uma:
a. V – F – F – V.
b. V – F – V – V. 
c. F – V – V – V.
d. F – F – V – V.
e. F – V – F – F.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: F – V – V – V..
Leia o trecho a seguir, sobre a criatividade nas empresas. 
“A criatividade não nasce na inércia. Ela é fruto dos estímulos e convites a que somos expostos [sic]. Nesse sentido,
práticas que mantenham as pessoas fora da sua zona de conforto, instigadas e provocadas por novos desafios,
inspirações e oportunidades ajudarão sua empresa a ter um ambiente mais criativo.
1. Busque novas formas de expressão (....) 2. Estimule os projetos pessoais (....) 3. Invista na natureza”.
LAM, Camila. As práticas ideais para estimular a criatividade da equipe. Exame.com, ago. 2013.
A partir do seu conhecimento adquirido sobre a cultura criativa nas empresas e considerando o trecho enunciado, analise
as afirmativas a seguir.
I - Ter pessoas criativas em suas equipes não é sinônimo de uma empresa inovadora e criativa.
II - Empresas criativas reconhecem o potencial das pessoas, estimulam o trabalho em grupo, têm tolerância com os erros
e valorizam as habilidades e esforços de cada um.
III - Se a empresa não possui colaboradores com perfil criativo, não conseguirá implantar uma cultura criativa.
Agora, assinale a opção correta.
Escolha uma:
a. I, II e III.
b. I e III.
c. I e II. 
d. II e III.
e. Apenas a II.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I e II..
Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,80
Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,80
Confira atentamente o trecho a seguir. 
“Como, exatamente, um líder em uma corporação está fazendo bem para o mundo?
De diversas formas. A mais óbvia delas é que ela está contratando pessoas, dando a elas um objetivo de vida, a
sensação de pertencimento, dinheiro e fazendo a economia girar. Essa pessoa também pode desenvolver um produto
que ajude os consumidores. Nos últimos 10 anos as pessoas têm olhado para as empresas de uma forma enviesada,
considerando que são vilãs, que poluem, que destroem. A verdade é que ser um gestor de pessoas pode ser uma
profissão muito nobre.”
AMARO, Mariana. Em busca do líder do futuro! EXAME.com. 18 abr. 2017. 
 Com o cenário exposto no trecho enunciado e de acordo com o seu conhecimento adquirido sobre liderança, analise as
assertivas a seguir.
I. O líder deve ajudar os colaboradores a colocar em prática o que eles têm de melhor.
II. O líder deve desenvolver os talentos de sua equipe e influenciar os colaboradores a alcançar os objetivos propostos
pela empresa.
III. O líder deverá ser favorável à criação, pois seus colaboradores não serão motivados a defender novas ideias em um
ambiente criativo.
Agora, escolha a opção com a sequência correta.
Escolha uma:
a. I, II e III. 
b. Apenas a II.
c. I e II.
d. II e III.
e. I e III.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: I e II..
“Se o indivíduo é capaz de tomar consciência dos seus impulsos hostis, como do seu desejo de amizade e de aceitação,
se é capaz de tomar consciência do que a sociedade espera dele, mas também dos seus objetivos pessoais, se é capaz
de se tornar consciente dos seus desejos egoístas, mas também da sua preocupação sensível pelos outros — então,
nesse caso, o seu comportamento será harmonioso, integrado, construtivo. Quanto mais ele estiver aberto à sua
experiência, mais o seu comportamento manifesta que a natureza da espécie humana se inclina numa direção de vida
socialmente construtiva”.
ROGERS, Carl R. Tornar-se pessoa. 6. ed. São Paulo: Martins Fontes, 2009, p. 182.
Uma produção criativa construtiva, que conduz à realização pessoal, depende de algumas condições internas, segundo
Rogers. Assinale as proposições que apresentam corretamente algumas dessas condições:
I – Autoconhecimento e autoaceitação.
II – Sentimento positivo sobre a própria criação.
III – Evitar ficar na defensiva.
IV – Capacidade de brincar com as ideias.
Escolha uma:
a. Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas.
b. Apenas as afirmativas III e IV estão corretas.
c. Apenas a afirmativa III está incorreta.
d. Apenas as afirmativas I e II estão corretas. 
e. As afirmativas I, II, III e IV estão corretas.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: As afirmativasI, II, III e IV estão corretas..
Questão 6
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
Leia o trecho a seguir.
“Redescobrir a criança que está escondida no adulto, deixando a espontaneidade e a alegria se expandirem e tomarem
forma, não é simples. Os esforços são bloqueados quando o desempenho é motivado por recompensa ou punição. É
preciso desvincular o divertimento de um resultado imediato e experienciar momentos lúdicos articuladores de
espontaneidade e técnica, imaginação criadora e repertório. Em plena atividade criadora, o adulto entra em contato com a
inesgotável fonte de prazer da criança que existe nele”.
CASTILHO, Marta Andrade; SANMARTIN, Stela Maris. Criatividade no processo de coaching. São Paulo: Trevisan
Editora, 2013. p. 127.
 
Então, ao considerar a importância da espontaneidade para a criatividade, assinale V para verdadeiro, ou F para falso,
em relação as assertivas a seguir:
( ) Criar deve ser algo prazeroso e divertido. A leveza é uma característica importante, assim como a espontaneidade e
a alegria.
( ) A alegria durante o processo criativo atrapalha a concentração e o foco. O desenvolvimento da criatividade precisa de
regras, metas e uma cuidadosa avaliação. Não há diversão durante a criação, somente após a comunicação dos
resultados para o meio social.
( ) O prazer e a satisfação durante o processo criativo têm a ver com a motivação. Pessoas motivadas são curiosas,
buscam novas estratégias, saem do lugar comum e arriscam novos pontos de vista.
( ) Temos potencial criativo e a necessidade de criar. Esse processo não envolve apenas a resolução de problemas, mas
atende à necessidade de realização pessoal.
( ) A criança é essencialmente criativa, pois ainda não entrou em contato com aspectos punitivos e bloqueadores que os
adultos encontram em suas atividades diárias. São espontâneas e divertem-se ao criar algo novo. Devemos redescobrir
essa forma de ver o mundo para sermos adultos mais criativos.
 
Agora, assinale a sequência correta de V ou F, de acordo com as assertivas analisadas anteriormente:
Escolha uma:
a. F – F – V – V – F.
b. F – F – V – V – V.
c. V – F – V – V – V. 
d. V – V – V – V – V.
e. V – F – F – V – F.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V – F – V – V – V..
Questão 7
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
Questão 8
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
Confira atentamente este trecho da entrevista publicada pelo portal G1 sobre criatividade na resolução de problemas: 
“Brettas defende que, apesar da necessidade de desligamento do ambiente de trabalho onde o problema está incubado,
o estalo criativo não surge sem outros estímulos.
'Eu costumo colocar que o estalo criativo não surge sem esforço e que criatividade é 90% de transpiração e 10% de
inspiração', diz.
Para que a ideia apareça no momento certo, a pessoa deve ter trabalhado mentalmente o problema antes e, portanto,
quando uma ideia criativa surge engatilhada é resultada de um estímulo de resolução.
'Não é simplesmente dizer assim: 'Bom, eu vou ali ter uma ideia'. Não existe isso. A melhor definição de criatividade que
eu conheço diz o seguinte: Criatividade é a capacidade de criar conexões incomuns', afirma o consultor.”
 PORTAL G1. Pensar no problema 'fora' dele ajuda a estimular criatividade no trabalho. 28 dez. 2015. 
 Com base no cenário exposto no trecho enunciado e de acordo com o seu conhecimento adquirido, analise as assertivas
a seguir. 
I. Através da criação e do trabalho criativo, as empresas poderão enfrentar problemas.
II. Para que a criatividade seja explorada na resolução de problemas, é necessário que os colaboradores se sintam livres
e motivados a colaborar para o sucesso da empresa.
III. A criatividade ajuda na resolução de problemas, mas não cria as soluções necessárias.
Agora, escolha a opção que apresenta as assertivas corretas.
Escolha uma:
a. II e III.
b. I e III.
c. I, II e III.
d. Apenas a II.
e. I e II. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I e II..
Leia atentamente este trecho publicado no portal HSM Management: 
“Como aqueles que fazem parte do motor de desempenho veem a criação de grupos dedicados a inovação?
Os funcionários de todos os níveis devem entender e aceitar que uma equipe dedicada plenamente à inovação tem outro
estilo de trabalho. Além disso, ainda que lhes pareça estranho, terão de encontrar uma maneira de se associar. Por outro
lado, é fundamental que os altos executivos tenham em mente que o motor de desempenho estará sobrecarregado, pois,
além de realizar suas operações rotineiras, terá de apoiar a iniciativa de inovação.”
 HSM MANAGEMENT. O lado menos conhecido de inovar. 23 jan. 2017. 
Analisando o cenário exposto no trecho enunciado e de acordo com o seu conhecimento adquirido, assinale a opção
correta quanto à rotina no trabalho.
Escolha uma:
a. As organizações que já estabeleceram uma rotina têm uma maior dificuldade de quebrá-las, portanto isso só é
possível em organizações onde não há uma hierarquia.
b. Quebrar a rotina nas empresas é um grande desafio e cabe apenas aos líderes proporcionar e estimular a
mudança de comportamento dos colaboradores.
c. A rotina faz parte do dia a dia das organizações e estabelece a forma correta dos colaboradores agirem.
d. Quebrar a rotina nas empresas é um grande desafio, pois exige que todos descubram novos caminhos, andem
no mundo das possibilidades e da imaginação e que os líderes os incentivem. 
e. A rotina não impede a criatividade de aflorar.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Quebrar a rotina nas empresas é um grande desafio, pois exige que todos descubram novos
caminhos, andem no mundo das possibilidades e da imaginação e que os líderes os incentivem..
Questão 9
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,80
Confira o trecho a seguir.
“Diante dos desafios atuais da prática médica e de uma série de objetivos estratégicos do Hospital Albert Einstein, o
Comitê de Qualidade e Assistência, representado por um core team voltado para a criação de um novo modelo de gestão
médica, decidiu em 2013 pela criação dos Grupos Médicos Assistenciais (GMAs) visando o estreitamento do vínculo com
seu corpo clínico.
Os GMAs foram formados por profissionais da saúde organizados pelo Comitê de Qualidade e Assistência da diretoria
para melhorar a qualidade e a segurança da assistência ao paciente. Desde o início, buscava-se trazer novamente a
liderança da prática ao corpo clínico e promover a troca de conhecimento de maneira multidisciplinar em prol dos
pacientes. Assim, esses grupos podem ser organizados com base em doenças e condições específicas ou por terapias e
tecnologias.”
 HARVARD BUSINESS REVIEW BRASIL. Grupos médicos assistenciais do Hospital Israelita Albert Einstein. Ago. 2015. 
 Com base em seus conhecimentos sobre o papel da comunicação na criatividade dentro das organizações, analise as
afirmativas a seguir.
I. Uma das formas de obter incentivo no ambiente empresarial é o trabalho em conjunto de pessoas que se
complementam, o grupo de médicos assistenciais é um exemplo.
II. Para que haja um grupo, é necessário ter um vínculo, o qual proporciona oportunidade de refletir, propor, interpretar e
avaliar criticamente as ideias e até mesmo trocar conhecimento de maneira multidisciplinar em prol dos pacientes.
Agora, assinale a opção correta.
Escolha uma:
a. As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. 
b. As duas afirmações são verdadeiras.
c. A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
d. A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
e. As duas afirmações são falsas.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: As duas afirmações são verdadeiras..
Questão 10
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
Leia o trecho a seguir.
“Estamos conscientes de que a maior garantia das vantagens mútuasque possamos ter advém da natureza da matéria-
prima que está em jogo: a criatividade das pessoas, comunidades e povos do mundo, a essência do nosso patrimônio
imaterial, expressando-se a partir do precioso lastro da nossa diversidade cultural. Contando com esse poderoso suporte,
aliado à informação de que as indústrias criativas são, relativamente aos setores convencionais, o campo de atividade
econômica que mais cresce no mundo, torna-se indispensável deixar de lado o medo de ousar”.
Gil, 2004 apud REIS, Ana Carla F. Cidades criativas. Tese de doutorado. São Paulo: USP, 2011. p. 14. 
Essa frase foi proferida pelo ex ministro da cultura Gilberto Gil após um encontro da ONU, que tratava dos benefícios das
indústrias criativas para a economia. 
Destaca-se, são as pessoas, as grandes responsáveis pelo desenvolvimento de bens e serviços, que vão se tornar
diferenciados e atraentes para o mercado consumidor. 
A respeito do mercado de trabalho para os profissionais criativos, analise as assertivas a seguir e assinale V para
verdadeiro, ou F para falso.
( ) O profissional que utiliza a criatividade para desenvolver um produto novo encontra seu momento ideal. Hoje, a
circulação de bens e serviços ocorre em nível mundial e a consequente competitividade fez com que as indústrias
invistam em produções criativas para conseguir obter retorno e sobreviver no mercado.
( ) De modo geral, o profissional criativo só encontra espaço em empresas que atuam com alta tecnologia ou na área de
comunicação. Ainda assim, são poucos os locais de trabalho que aproveitam a mão de obra criativa. Somente em países
desenvolvidos esses profissionais são bem aceitos.
( ) Produtos criativos são diferenciais e podem ser encontrados em qualquer lugar, tanto nos grandes centros urbanos,
quanto nas pequenas comunidades, que vivem da produção artesanal.
( ) As chamadas indústrias criativas estão em constante crescimento e atuam em vários setores, como artes visuais,
música, literatura, artes cênicas, tecnologia, manifestações culturais. Essas indústrias dependem de pessoas, o que
configura um mercado propício a acolher e valorizar o profissional criativo. 
Agora, assinale a opção com a sequência correta de verdadeiro (V) ou falso (F).
Escolha uma:
a. V – F – F – V.
b. V – F – V – V. 
c. F – F – V – V.
d. V – V –V – F.
e. F – V – V – F.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V – F – V – V..
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