Aap3 - Gestão de Pessoas Anhanguera 1 fase logistica

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1)
Benefícios fazem parte das informações que devem ser apresentadas aos colaboradores no momento da integração. Nos itens apontados a seguir, escolha a opção que traz itens que NÃO são benefícios
I. Plano de saúde e odontológico
II. Cesta básica e vale alimentação
III. Crachá de identificação e registro de ponto
IV. Datas de pagamento de salário e adiantamento
Escolha a opção correta.
Alternativas:
a)
III e IV
Alternativa assinalada
b)
I e II
c)
II e III
d)
Apenas III
e)
Apenas IV
2)
Nos aspectos indicados por Pontes (2008. p. 187), fazem parte de um programa de ambientação: Assinale V para verdadeiro e F para falso.
( ) História da empresa
( ) Produtos que a empresa desenvolve e/ou comercializa
( ) História dos principais concorrentes
( ) Procedimentos e políticas organizacionais
( ) Mitos e verdades sobre a organização
A resposta correta é:
Alternativas:
a)
F-V-F-F-V
b)
V-V-F-F-V
c)
F-V-V-V-F
d)
V-V-V-V-F
e)
V-V-F-V-F
Alternativa assinalada
3)
Ao ser admitido, o novo colaborador espera ser acolhido, afinal, há uma expectativa quanto ao trabalho que vai desenvolver, o local da empresa que ocupará, e a equipe da qual fará parte. A esse processo, dá-se o nome de:
Alternativas:
a)
Treinamento para avaliação de desempenho
b)
Treinamento para avaliação de desempenho
Alternativa assinalada
c)
Método de levantamento de necessidades
d)
Processo de seleção
e)
Treinamento de formação profissional
4)
Quando um novo colaborador é contratado, se faz necessário que sejam apresentados aspectos da empresa e da 2015.2 função, e isso pode ser feito de diferentes maneiras. No programa da integração, há um item que o diferencia do programa de ambientação. Aponte a alternativa que corresponde a este item.
Alternativas:
a)
Destacar um tutor para acompanhar o colaborador por alguns meses para acompanhar no desenvolvimento de suas atividades.
Alternativa assinalada
b)
Apresentação dos produtos e/ou serviços.
c)
Apresentar a empresa em todos os seus espaços físicos.
d)
Apresentar as regras e procedimentos da organização.
e)
Apresentação da empresa e sua história.