AVALIAÇÃO ON-LINE 6 (AOL 6) - ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA - GESTÃO DE CARREIRAS

U N IVE RS I DADE MAURÍ C I O DE N A S S AU P ÓS - GRADU AÇ Ã O EM D OC ÊN C IA DO EN S IN O S U P ERIOR GES TÃO DE C ARRE I RA AT I V IDADE C ON T EXTUAL I Z ADA P ROFES S OR LOREN A BEZ ERRA MAURI C IO J OS É DA SILV A J U N IOR Ava li a çã o On- L ine 6 ( AOL 6 ) - A tivi da de Contex tu alizada Ma ur icio Jose da Si lva Junior, Se ja be m- vindo! Vam os e xe rc i ta r o cont e údo que f oi a bo rda do até o mom e nto ? Espero que vo cê tenha a ssi milado tod os os conteúdos que f or a m e xe cut a dos ao l ongo de sta discipl ina. Você e studo u sobre a s Dive r sidades de G e r aç ões a par tir de sta pr oposta , pra t i que a s orie nta ç õe s aba ixo: Atu almente as dive rsa s a s ge ra ç õe s - B a by Boom e r , X, Y Z ... \u2013 E stã o c onvive ndo no co ntex to orga nizac iona l . Rel a te a l gum f a to no qua l voc ê obse rv ou que possa de monst ra r os de sa fi os e / ou a s possi bil idades de supe ra ç ã o da s di fi cu l da des na r e laç ã o e ntr e pe ssoa s de g e ra ç ões dif e rentes. R e sponda a i nda ga çã o de form a f unda menta da e m um texto de n o má xi mo 3 0 ( tr inta ) li nha s. Est a r e mos ag ua r da ndo se u te xto. Com a gl obal i zaç ão c ada ve z mai s p r e se nte e c om grande p ar ti c i paç ão nas mud anç as orga niza ci onai s nos f az qu e rer conhe ce r as ge ra çõe s q ue atuara m p ar a e ssas mudança s, se us comporta me ntos e pr i nci p al me n te se u papel na atual idade. As ge raç õ e s c l assific adas de dife re nte s f ormas, col abora ra m de mane i ra e f e ti va p ar a a produtivi d ade e a re ntabi li d ade das e mpre sas e dos proces sos e x isten c i ai s . A s ge raç õe s B aby B oome rs ( Ex pl osão d e be b ê s - 1 95 0 e 1 9 6 0) tive ra m c o mo base f ormador a a c omun i c aç ão te lev i si va, que tra zia ide ai s de l ibe rda de , manife stações e ntre o p úbli co j ove m se mobil iza ndo atra vé s de mús i c a e p rotes tos. Hoje e ss a ge ra çã o, e m mé di a com 6 0 anos c ostu mam ocupar po si ções signi f ic ati va e m i nstitui ç õe s. A p róxima ge r aç ão nasci d a é a \u201cX\u201d ( 1 9 6 0 \u2013 1 9 7 0 ) q ue vi u o nasci me nto de c o mputadore s, celul are s e i nte rne t. E ssa ge raç ão f oi de f ini d a como uma juv e ntude que não gostavam de roti nas e q ue pos suía um fu turo inc e rto. A ge ra ç ão Y ( a ge raç ão do mi lên i o \u2013 I nte rne t) nasci do s e n tr e 1 9 8 0 a 1 9 9 0 aqu e l e s que f ora m c once bi dos no mun do global iza do, c om te cnol o gi as j á aces sí ve is e ac ompanhando as tra nsf ormaç õe s ( c ompu tadores ao invé s de li v ros, red e s oc i ai s e a constante bu sca da s nov as te c nologi as) e ssa ge ra çã o não tem me do da constante mu danç a de traba l ho, trata ndo i sso como um de saf i o. A G e raç ão Z ( 1 9 95 \u2013 2 01 0 ) os nati vos d i gita i s são aque les qu e j á nasceram e m u m a é poca onde a i nte rne t já e ra pre se n te e c o nvive ra m com as te cn ologi as. Essa é a ge ra çã o q ue ma i s te m pe rc e pçã o do mu ndo e de te mp os d i f e ren te s não conse gui ndo as v e ze s di f e re nci ar o onli ne do of f - l i ne . V i ve m e m c o nstante cone x ão com apar e lhos e fe rr amen tas te cnol ógi c as , c om mai o r f lex i bil i dade de horá ri os bus c ando e m pre e nd e r cada v e z mai s. E p or úl ti mo a ge raç ão Alpha, s ão aque l e s nasc i dos pós 2 0 1 0 e faze m pa rte de uma ge ra çã o que j á nascem com a mai or c apac i dade de re soluç ão de probl e mas, base ado e m n ovos e stímul os e f e rr ame ntas para o se u e nsino, mai s í ntimos com te c nologi as q ue aca ba m e ntrando e m dive rgênci a c om o utra s ge ra ç õe s. O pri nci p al de saf i o é e x trai r de todas as ge ra çõe s o se u me lhor, a maturi dade d as ge ra ções p ode col aborar com os re cém - che gados no mund o cor porati v o d a s ou tr as ge ra ções . Com di ve rsas f ormas de p e nsame ntos , os d e saf i os pode m não s e r tão difíc e is de se re m ve n c i dos. R e fe rência B i bli ogr á fi ca G OME S, Cr isti na \u2013 Di fe ren te s ge raç õe s e uma l i de ranç a: aprove ita ndo os nov os de s afios https:/ / asasdh . com. br/b l og/d ifer ente s - g e rac oe s-e- uma- l i de ranc a- aprove i tando - os - n o v os - de s afios/ - S i te ac e ssado \u2013 1 1 /0 9 /2 0 1 9 \u2013 1 3 :3 4 h https:/ / w w w 2 0 . opo v o. co m. b r/ app/re vista s /s oci al / 2 0 17 /1 0 / 03 /notrsoci al , 3 6 80 9 90 /o - que - sao- as - ge ra coes - baby - b o ome r- x -y- z- e-al ph a.sh t ml Si te a cess ado \u2013 1 1 / 0 9/2 0 1 9 \u2013 1 9 :2 1 h https:/ / o lha rdi gi tal .com.b r/notic i a/ge rac ao_y_ conh e ca_ os_jo v ens_ qu e _na s c e ra m_ j u n to_da_ r e voluc ao_ te c nologi ca/1 7 3 8 5 - Si te ac e ssado \u2013 1 1 / 0 9 /2 0 1 9 \u2013 2 3 :4 3h B OT E LHO , Moisé s Ph i l l i p F ATE C - Fac ul dade de T e cnol o gi a Se nai M T SOUZA , Ede rson Fe rnande s F ATE C - Fac ul dade de Te cnol o gi a Sen ai M T FER RE IRA , Le ni Fáti ma FA TE C - Fac ul dade d e Tecnol ogi a Se nai MT SIQ UEIR A , Rosic le y N i c ol au - FA TE C - Fac ul dade de Te cnol o gi a Se nai MT http:/ / pe ri odic osci e n tifi cos.u f mt .br/o j s/ i ndex. p hp / re p ad/arti c l e / v iew / 6 0 03 /4 2 78 Si te a cess ado \u2013 1 2 / 0 9/2 0 1 9 \u2013 1 9 :0 3 h

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