PO - psicologia das organizaçoes

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Abaixo estão as questões e as alternativas que você selecionou:
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QUESTÃO 1
A Teoria Comportamental busca contextualizar a Administração e, nesse sentido, é considerada tanto uma ciência como uma humanidade, sendo que
b )
 a atividade do administrador é profundamente influenciada pelos conceitos e ideias que ele adota, repercutindo sobre seu trabalho e exercendo influência sobre as pessoas com as quais trabalha e coordena.
QUESTÃO 2
As equipes multifuncionais caracterizam-se por serem constituídas
b )
 por funcionários do mesmo nível hierárquico, mas de diferentes setores da empresa, que se juntam para cumprir uma tarefa.
QUESTÃO 3
A Psicanálise
 c )
 enfoca a interioridade e o inconsciente do sujeito. Abandonou a hipnose para optar pelo método interpretativo como forma de penetrar nas defesas do sujeito.
QUESTÃO 4
Qual fato social e histórico deslocou os interesses de uma Psicologia, que até então enfocava o indivíduo, para uma Psicologia social, preocupada com os fenômenos coletivos, macrossociais?
b )
 As duas grandes guerras. Especialmente nos Estados Unidos, depois da Segunda Guerra Mundial.
QUESTÃO 5
Estudos demonstram que a personalidade pode ser resultado de três fatores fundamentais que exercem igualmente grande influência sobre a maneira de ser das pessoas: a hereditariedade, a influência do ambiente e as condições situacionais. A alternativa que apresenta somente fatores relacionados à hereditariedade é:
d ) traços de comportamento e externalização de sentimentos, tais como timidez, angústia e medo.
QUESTÃO 6
No Brasil, a Psicologia social de abordagem sócio-histórica
 
b )
 optou pelo termo Psicologia do trabalho, porque sua ideologia é defender o ponto de vista do trabalhador, e não o lucro da empresa.
QUESTÃO 7
De acordo com a Teoria dos Eventos Afetivos, é correto afirmar que
b )
 pessoas altamente emotivas tendem a ter comportamentos que comprometem o desempenho de suas tarefas, pois estão sujeitas ao subjetivismo das próprias emoções.
QUESTÃO 8
A teoria dos traços apresenta características essenciais para diferenciar os líderes dos não líderes. Entre essas características, destacam-se:
c )
 ambição, integridade e autoconfiança.
QUESTÃO 9
Sobre a origem etimológica da palavra psicologia, podemos dizer que ela
b )
 veio do grego e significa "o estudo da alma".
QUESTÃO 10
Na caracterização da personalidade individual, o modelo Big Five considera como fundamentais cinco dimensões básicas: extroversão, amabilidade, consciência, estabilidade emocional e abertura para experiências. São características das pessoas amáveis:
d ) facilidade em acatar e respeitar ideias alheias, senso de cooperação e de confiança.