Questionário referente à AD2 de HPA I 2019 2º

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Questão 1
Correto
Atingiu 0,40 de
0,40
Iniciado em quarta, 9 Out 2019, 20:52
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 9 Out 2019, 21:12
Tempo empregado 20 minutos 10 segundos
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O fordismo constitui um estágio mais avançado do taylorismo. Isso significa dizer
que Ford aperfeiçoou o sistema produtivo de Taylor. Comprou máquinas
especializadas na produção de componentes e na montagem de partes do carro,
criou um sistema artesanal de fabricação e calibragem, desenvolveu um sistema
de controle de qualidade, simplificando as peças e o processo produtivo.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Parabéns! Sua resposta está correta.
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/course/view.php?id=1211
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/course/view.php?id=1211&section=13
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/view.php?id=174066
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Questão 2
Correto
Atingiu 0,40 de
0,40
(CCV - UFC/ 2017 - Adaptado) Comparando a verticalização das fábricas
fordistas e o processo de horizontalização, adequado às fábricas modernas,
analise as assertivas abaixo:
 
I. A horizontalização prevê que a empresa produzirá internamente tudo o que
puder, ou pelo menos tentará produzir.
II. A verticalização consiste na estratégia de comprar de terceiros o máximo
possível dos itens que compõem o produto final ou os serviços de que necessita.
III. Apesar de sua importância, uma das desvantagens da estratégia de
horizontalização é o maior investimento em instalações e equipamentos.
 
É correto o que se afirma em:
Escolha uma:
a. I, II e III.
b. nenhuma das alternativas. Parabéns!
c. apenas em I e II.
d. apenas em II e III.
e. apenas em I e III.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: nenhuma das alternativas..
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Questão 3
Correto
Atingiu 0,40 de
0,40
Questão 4
Correto
Atingiu 0,40 de
0,40
[COPEVE-UFAL - 2011 - UFAL - Assistente Social] O sistema organizacional do
trabalho denominado de toyotismo é uma resposta à crise do fordismo dos anos
70. É correto afirmar que o toyotismo se caracteriza:
Escolha uma:
a. pela adoção de uma organização produtiva verticalizada, voltada para
produzir somente os itens necessários na quantidade necessária, sem gerar
estoque, por meio da técnica denominada de kanban, em que o trabalhador
desempenha uma única tarefa.
b. pela produção em massa, pois o consumo condiciona toda a
organização da produção.
c. por ter sua origem no modo de organização do trabalho de uma
indústria automobilística da China, cujo presidente era Kiichiro Toyoda, daí a
derivação da sua denominação.
d. pela rigidez na produção, principalmente pela eliminação do desperdício
de tempo e movimentos, por meio do trabalho parcelar, padronizado e
descontínuo.
e. por ter um trabalhador qualificado e polivalente e pela produção atender
às particularidades das demandas. Parabéns!
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: por ter um trabalhador qualificado e polivalente e pela
produção atender às particularidades das demandas..
A Teoria das Relações Humanas teve como principais autores (pensadores):
Escolha uma:
a. Mayo e Follett Parabéns! Sua resposta está correta.
b. Owen e Marx
c. Ford e Sloan
d. Toyoda e Ohno
e. Taylor e Fayol
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Mayo e Follett.
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Questão 5
Correto
Atingiu 0,40 de
0,40
Questão 6
Correto
Atingiu 0,40 de
0,40
O sistema Jus in time tende a reduzir custos, eliminar estoques, reduzir espaços
físicos e adquirir peças e matérias-primas de forma antecipada, para constituir
estoques reguladores. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Parabéns! Sua resposta está correta.
A resposta correta é 'Falso'.
O método de produção que abrange as etapas: apontar, de maneira formal, o
problema ou oportunidade de melhoria; medir dados iniciais, identificar e
documentar os parâmetros do processo; analisar as relações entre as causas e
os efeitos; implementar as modificações (testar e implementar melhorias); e,
controlar os focos das causas e monitoração dos efeitos; é denominado:
Escolha uma:
a. fordista.
b. produção flexível.
c. mapeamento de fluxo de valor.
d. seis sigma. Parabéns! Sua resposta está correta.
e. filosofia dos zeros.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: seis sigma..
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Questão 7
Correto
Atingiu 0,40 de
0,40
Questão 8
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,40
Max Weber entendia que a burocracia é um instrumento de dominação da
sociedade. Assim, desenvolveu um modelo teórico para a burocracia (um tipo
ideal), que dentre outras características, apresenta as seguintes, exceto:
Escolha uma:
a. organização dos cargos segundo o princípio hierárquico.
b. fixação de regras e normas técnicas para regular o desempenho de
cada cargo.
c. organização pautada em regras.
d. total liberdade de desempenho de cada cargo. Parabéns! Sua
resposta está correta.
e. sistemática divisão do trabalho.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: total liberdade de desempenho de cada cargo..
Mediante o antagonismo entre a Teoria Clássica e a Teoria das Relações
Humanas, marque a opção que enfatiza apenas características da Teoria das
Relações Humanas. 
Escolha uma:
a. autonomia do empregado; Dinâmica grupal e interpessoal e Delegação
plena de autoridade.
b. ênfase nas relações humanas entre as pessoas; Dinâmica grupal e
interpessoal e Especialização e competência Técnica. Ver Aula 8, p.
167.
c. ênfase nas relações humanas entre as pessoas; Inspirada em sistemas
de engenharia, Delegação plena de autoridade.
d. separação clara entre linha e staff; Dinâmica grupal e interpessoal e
Delegação plena de autoridade.
e. autonomia do empregado; Dinâmica grupal e interpessoal e Enfatiza as
tarefas e a tecnologia.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: autonomia do empregado; Dinâmica grupal e interpessoal e
Delegação plena de autoridade..
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Questão 9
Correto
Atingiu 0,40 de
0,40
Questão 10
Correto
Atingiu 0,40 de
0,40
Em seus estudos sobre o exercício do controle nas organizações, Mary Parker
Follett identificou três tipos de controle organizacional:
Escolha uma:
a. controle com dominação, controle com conciliação e controle com
integração.
b. controle ameno, controle normal, controle coercitivo.
c. controle grupal, autocontrole, controle com poder compartilhado. 
Parabéns! Sua resposta está correta.
d. controle interno, controle grupal, controle independente.
e. controle individual, controle grupal, controle coletivo.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: controle grupal, autocontrole, controle com poder
compartilhado..
Na sociedade burocrática de base racional-legal, todas as organizações, do
Estado às empresas, deverão assumir a forma burocrática.
São características principais desse tipo de organização, exceto:
Escolha uma:
a. tem na burocracia o seu aparato administrativo.
b. a base da legitimação é a crença no passado eterno, na justiça e na
pertinência da maneira tradicional de agir. Parabéns!
c. a legalidade provém da crença na justiça da lei.
d. o exercício do poder pelo governante segue os limites fixados por um
sistema de regras que tem força de lei.
e. o sistema de regras impessoais define o desempenho dos funcionários
(burocratas).
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: a base da legitimação é a crença no passado eterno, na
justiça e na pertinência da maneira tradicional de agir..