atividade 2 UC 05

Esta é uma pré-visualização de arquivo. Entre para ver o arquivo original

Atividade 2
	Formulário de investigação e registro de acidente
Técnico em Segurança do Trabalho – Senac
	Análise das causas:	Diagrama de Ishikawa (espinha de peixe).
	Plano de ação 5W2H
		Ação 1
	O quê? (What)	 Treinamento quanto as funções de cada um e orientação quanto ao uso de ferramentas
	Quem? (Who)	 Setor de Recursos Humanos e Técnico de Segurança do Trabalho
	Onde? (Where)	 Em toda a empresa 
	Quando? (When)	 Trimestralmentente 
	Por quê? (Why)	 Para que todos os colaboradores trabalhem em segurnaça e a empresa tenha profissionais capacitados 
	Como? (How)	 Cursos, palestras, treinamentos por setores. 
	Quanto? (How much)	Sem custos adicinais, os próprios servidores irão ser os palestrantes. 
		Ação 2	Ação 1
	O quê? (What)	Consertar o carrinho motorizado e fazer manutenção constante
	Quem? (Who)	o chefe imediatamente superior e resposável pela segurnaça dos colaboradores
	Onde? (Where)	O setor de manutenção da Empresa Metalúrgica Riva LTDA
	Quando? (When)	Imediato
	Por quê? (Why)	Para evitar futuros acidentes e para que o trabalho saia de forma satisfatória
	Como? (How)	Através de autorização dos setores
	Quanto? (How much)	De acordo com orçamento financeiro do técnico responsável pela reparação do equipamento ( baixo custo)
		Ação 3
	O quê? (What)	Criar Manual de Segurança
	Quem? (Who)	Tecnico de Segurnaça de Trabalho
	Onde? (Where)	Em todos os setores da empresa
	Quando? (When)	Imediato 
	Por quê? (Why)	Para maior segurnaça dos colaboradores e evitar futoros acidentes 
	Como? (How)	Os colaboradores devem ser treinados (conforme o manual) de modo a evitarem acidentes e inclusive executar sozinhos tarefas que exijam mais de um colaborador para sua execução, alem do não deixarem de fazer o uso de EPIs ou EPC.Buscando assim o bem estar e a segurança de todos.
	Quanto? (How much)	Levantamento da quantidade de cartilhas a serem produzidas mais o custo salarial do Tecnico de Segurança para a elaboração do manual e palestra. ( custo médio)
Observação: substitua o texto em vermelho do modelo pelas ações a serem realizadas.
obsoleta
sem manutenção
sobras da empresa
colaborador negligente
falta de treinamento 
não era função do colaborador
desorganização
atividade que não era da responsabilidade do colaborador.
aparentemente sem uso de EPI ( botas)
condições precárias
falta de instrução e diálogo 
acidente de trabalho do colaborador