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Prova Online Disciplina: 100761 - GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES Abaixo estão as questões e as alternativas que você selecionou: Parte superior do formulário QUESTÃO 1 Assinale a opção CORRETA relativa aos quatro modos de conversão do conhecimento nas organizações: a ) Comunicação, Combinação, Progressão e Enunciação. b ) Socialização, Externalização, Combinação e Internalização. c ) Socialização, Enunciação, Combinação e Internalização. d ) Externalização, Socialização, Internalização e Progressão. e ) Comunicação, Externalização, Progressão e Informação. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 2 O sistema de gestão por competências permite verificar quais competências a organização tem à sua disposição e quais lacunas precisam ser preenchidas. Sobre os benefícios do sistema de gestão de competências para a organização, assinale Verdadeiro ou Falso: ( ) Auxilia na tomada de decisão em gestão de pessoas, com base em critérios objetivos e transparentes. ( ) Maximiza o aproveitamento e o desenvolvimento do potencial das pessoas, considerando as estratégias da organização. ( ) Identifica e administra perfis profissionais para o melhor desempenho organizacional. ( ) Serve de subsídio para o recrutamento e a seleção de pessoas. ( ) Substitui o treinamento e o desenvolvimento das pessoas. Qual a sequência CORRETA? a ) V, V, F, V, F. b ) V, V, F, V, V. c ) F, V, F, V, V. d ) V, V, V, V, F. e ) V, V, V, F, V. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 3 Sobre as redes sociais e mídias sociais, assinale V ou F conforme sejam verdadeiras ou falsas: ( ) A web 2.0 refere-se a uma segunda geração de comunidades baseadas na Web de usuários; é uma variedade especial de serviços, tais como redes sociais, blogs e wikis, que promovem a colaboração e a troca rápida de informações entre os usuários. ( ) As plataformas das mídias sociais estão em beta perpétuo, ou seja, em constante desenvolvimento. Novas funcionalidades e aperfeiçoamentos das ferramentas são feitos todos os dias, por um grupo de desenvolvedores e, muitas vezes, por sugestão dos usuários. ( ) Redes sociais são ferramentas on-line que são usadas para divulgar conteúdo ao mesmo tempo em que permitem alguma relação com outras pessoas. Como exemplos podemos citar o Facebook, Google+, YouTube, Pinterest, Twitter etc. ( ) Rede social é um grupo de pessoas que tem algum nível de relação ou interesse mútuo. ( ) Mídias sociais e redes sociais são conceitos distintos. Mídias sociais referem-se às ferramentas como Facebook, Twitter, Instagram, YouTube. Redes sociais referem-se ao grupo de pessoas que se relaciona por interesse mútuo. Qual é a alternativa CORRETA? a ) V, V, F, F, V. b ) F, V, F, F, F. c ) V, F, V, V, V. d ) V, F, V, F, V. e ) V, F, V, V, F. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 4 A Lei de Acesso à Informação (LAI), Lei n. 12.527/2011, tem como princípio básico a máxima divulgação das informações públicas. A regra é o acesso, o sigilo é exceção. No entanto, há exceções previstas em lei, e o sigilo se dá em casos específicos, quando se trata de conhecimento estratégico de Estado. Que informações necessitam de proteção, ou seja, de sigilo? Assinale V ou F conforme sejam verdadeiras ou falsas: ( ) Informações governamentais, científicas e tecnológicas. ( ) Dados pessoais dos cidadãos. ( ) Investigações e planos militares. ( ) Informações diplomáticas e temas relacionados à inteligência do país. ( ) Orçamentos e licitações. Assinale a alternativa CORRETA: a ) V, F, F, V, V. b ) F, V, F, F, F. c ) V, F, V, V, V. d ) V, V, V, V, F. e ) F, V, V, V, V. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 5 "Grupos de pessoas ligadas informalmente pelo conhecimento especializado e compartilhado e pela paixão por um empreendimento conjunto, cujos participantes compartilham experiências e conhecimento com liberdade e criatividade, incentivando novas abordagens para os problemas (SNYDER, 2001, p. 10-11)". A definição acima refere-se a ) ao capital humano b ) à comunidade de prática c ) ao networking d ) ao portal do conhecimento e ) aos gestores do conhecimento Ver justificativa da resposta QUESTÃO 6 Considerando o modelo organizacional não hierarquizado, flexível, matricial, com foco nas pessoas, assinale V ou F conforme as assertivas sejam Verdadeiras ou Falsas: ( ) A organização prioriza o trabalho colaborativo, no dia a dia das pessoas, e valoriza o pensamento divergente. ( ) A organização considera as ideias de todas as pessoas, por mais absurdas que pareçam. ( ) Diálogos informais devem substituir os memorandos, para tornar os trabalhos mais céleres e menos burocráticos. ( ) A hora do cafezinho e as conversas de corredor devem ser proibidas, para evitar fofocas e conflitos e para não perder tempo com assuntos pessoais. Assinale a alternativa CORRETA: a ) F, V, V, V. b ) V, F, V, V. c ) V, V, F, F. d ) V, V, V, V. e ) V, V, V, F. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 7 Em uma empresa que tem processos de gestão do conhecimento, quando um gerente de comunicação participa de um seminário externo relacionado à sua área, ao retornar às suas atividades, ele deve a ) registrar as informações e repassá-las aos que se mostrarem interessados naquele assunto. b ) reportar o que aprendeu aos seus superiores imediatos. c ) avaliar o que pode ou não ser implantado na organização no curto prazo. d ) reunir-se com a equipe para contar as inovações que presenciou e aprendeu. e ) elaborar relatórios sobre sua experiência fora, para serem arquivados, documentando a atividade. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 8 Assinale V ou F para os benefícios para a organização com a implantação do Sistema Eletrônico de Informações (SEI): ( ) Agilidade nos processos administrativos e modernização da administração. ( ) Compartilhamento do conhecimento com atualização e comunicação de processos em tempo real. ( ) Produtividade, satisfação do público usuário, eliminação do uso do papel e redução de custos. ( ) Transparência e eficiência administrativa e práticas inovadoras de trabalho. ( ) Geração de ideias, produção acadêmica e lucro. Escolha a opção correta: a ) V, F, V, V, V. b ) V, V, V, F, V. c ) F, V, V, V, V. d ) V, V, V, V, F. e ) V, V, F, V, V. Parte inferior do formulário
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