Atividade Objetiva 1_ Comportamento Organizacional - 2019_2

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25/09/2019 Atividade Objetiva 1: Comportamento Organizacional - 2019/2
https://pucminas.instructure.com/courses/5506/quizzes/25625 1/6
Atividade Objetiva 1
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Atividade Objetiva 1
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2 / 2 ptsPergunta 1
Os conhecimentos da Psicologia no apoio à prática administrativa têm sido
relevantes em se tratando de pessoas e grupos.
 
Analise as duas afirmativas a seguir: 
 I. Técnicas Psicológicas podem ser utilizadas para seleção de
pessoas, mas são de uso exclusivo dos psicólogos por serem os
profissionais que estudam sobre os testes psicológicos, por exemplo.
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 II. A Psicologia é um instrumento à disposição do administrador no
que tange ao seu desenvolvimento profissional como gestor de pessoas.
 
Acerca das afirmativas acima, conclui-se que:
 As duas são falsas.
 As duas são verdadeiras.
Correto!Correto!
 A I é falsa e a II é verdadeira. 
 A I é verdadeira e a II é falsa.
Letra A
 
Justificativa: A avaliação psicológica é utilizada nas organizações e é
privativa do psicólogo. Os programas de desenvolvimento gerencial
podem se utilizar das teorias e técnicas da Psicologia.
 
Referências: Fiorelli e videoaula.
2 / 2 ptsPergunta 2
De acordo com ROBBINS (2014), os estudos do COMPORTAMENTO
ORGANIZACIONAL (CO) podem oferecer subsídios, para que os gestores
encontrem respostas para vários desafios contemporâneos.
Isto se dá porque os estudos de CO investigam as pessoas, os grupos e as
organizações e suas interações.
A aplicação das teorias de CO pode proporcionar às organizações ações,
como:
I. Desenvolver as habilidades de seus gestores.
II. Interagir efetivamente com os seus clientes.
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III. Possibilitar discernimento para conduta ética com empregados e
público externo.
IV. Compreender a importância da diversidade da força de trabalho e
incorporá-la na cultura organizacional.
Entre as possíveis ações acima, estão CORRETAS:
 I, apenas.
 I e IV, apenas.
 I; II; III; IV. Correto!Correto!
 II e III, apenas.
Letra d
 
Os desafios apresentados podem ser apoiados pelo CO para suas
resoluções.
Referencias: ROBBINS( 2014) e videoaula.
2 / 2 ptsPergunta 3
No artigo intitulado "Características do trabalho valorizadas por
trabalhadoras de diferentes faixas etárias",o Quadro 4 resume e compara as
características das entrevistadas nas três faixas etárias pesquisadas.
Verifique a veracidade das afirmativas apresentadas a seguir e assinale as
corretas.
A. mulheres de faixas etárias distintas são tão diferentes que não há
possibilidade de comparação de seus interesses pelo cargo e atividades
realizadas
B.Em se tratando do clima organizacional, todas as trabalhadoras se
posicionaram unânimes acerca de sua importância
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C.Enquanto as oportunidades de crescimento são de extrema relevância
para as mulheres mais maduras, as necessidades de viagens a trabalho são
bem vistas pelas mais jovens
D. A existência de projetos sociais na empresa somente mobilizam as
mulheres mais maduras.
Estão CORRETAS as afirmativas apresentadas em:
 A;C 
 B:D Correto!Correto!
 C;D 
 A;B 
2 / 2 ptsPergunta 4
Existem diversas concepções sobre o trabalho, oriundas de correntes
filosóficas e de tempos históricos, entre outros eventos. 
Tendo isso em vista, leia as frases a seguir e complete-as: 
I. O trabalho é menos honrado que a vida contemplativa para o/a
____________. 
II. Na perspectiva do/da _______________________, a vida ativa, e não
somente a contemplativa, também apresenta níveis de liberdade e nobreza.
III. Em decorrência do/da _____________________, as novas tecnologias e
a comunicação impuseram outros arranjos no trabalho e exigem diferentes
competências do trabalhador. 
 
IV. Na concepção do/da ________________, o trabalho dignifica o homem. 
Assinale a alternativa que contém as concepções que preenchem de forma
adequada as lacunas nas frases acima:
 Renascimento; Filosofia; Pós-industrialização; Era Industrial
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 Mitologia; Filosofia; Era industrial; Pós-industrialização
 Filosofia; Era Industrial; Pós-industrialização; Religião
Correto!Correto!
 Religião; Filosofia; Renascimento; Pós-industrialização 
Letra: b
Justificativa: Correspondência adequada das concepções aos
eventos históricos e áreas de conhecimento.
 
Referência: Artigo indicado leitura e videoaula
2 / 2 ptsPergunta 5
Pode – se constatar que um dos objetivos dos estudos de
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL é o de oferecer contribuições
específicas para que os gestores aperfeiçoem suas habilidades.
Estas habilidades comumente são classificadas em Técnicas, Humanas e
Conceituais.
Discrimine as HABILIDADES CONCEITUAIS DOS ADMINISTRADORES
nas frases abaixo.
A. Compreende o todo administrativo, ou seja, a estrutura e os processos
organizacionais.
B.Aplica conhecimentos específicos na resolução de problemas.
C.Planeja ações frente às diretrizes da organização
D.Tem facilidade para trabalhar com pessoas, grupos e times no ambiente
de trabalho.
E.Analisa e diagnostica situações complexas.
F.Possui habilidade prática adquirida no exercício profissional.
G.Resolve os conflitos que ocorrerem nas equipes de trabalho
H.Toma decisões eficientes e eficazes frente aos problemas existentes.
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 A; C; F; H 
 B; D; E; G 
 A; C; E; H Correto!Correto!
 C; E; F; G 
Pontuação do teste: 10 de 10