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AVALIAÇÃO PÓS GRADUAÇÃO DE TEMAS ATUAIS DO DIREITO DO TRABALHO

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AVALIAÇÃO – TEMAS ATUAIS EM DIREITO DO TRABALHO – PÓS GRADUAÇÃO
· Com relação aos principais impactos da Lei nº 13.467 de 13/07/2017, assinale a alternativa incorreta:
Resposta Marcada :
Novos modelos de contrato de trabalho: Por tempo parcial, de 24 ou 26 horas (garantias: hora extra, férias, 13º, etc.); o teletrabalho (disciplinado de forma simples); o trabalho intermitente (sem jornada definida); terceirização; autônomo.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· Com a reforma, as entidades sindicais precisam ficar atentas para verificar se eventual instrumento normativo pactuado preenche alguns dos requisitos formais a que se referem os arts. 612 e 613 da CLT, quais sejam, a designação dos sindicatos participantes e as categorias ou classes de trabalhadores abrangidos (paridade). Conclui-se que o texto é:
 
Resposta Marcada :
Verdadeiro
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· Marque com V (verdadeira) e F (falsa) paras as alternativas abaixo:
(  ) A reforma acaba com a obrigatoriedade do imposto sindical.
(  ) A reforma define que prêmios, bonificações e bônus que as empresas dão a funcionários, como forma de compensar bom desempenho, não contam como salário
(  ) No trabalho intermitente, os funcionários têm garantido tempo de trabalho mínimo e não ganham de acordo com o tempo do serviço.
(  ) A reforma define que um trabalhador autônomo pode prestar serviços a várias empresas, e será considerado um funcionário.
 
Resposta Marcada :
V, V, F, F.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· As férias poderão ser divididas em até _________ períodos. Nenhum deles pode ser menor do que cinco dias corridos, e um deles deve ser maior do que 14 dias corridos. Complete a frase:
Resposta Marcada :
Três.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· Com relação a demissão, assinale a alternativa correta:
 
Resposta Marcada :
A reforma trabalhista criou a possibilidade de funcionário e patrão negociarem uma demissão, de comum acordo.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· As convenções e acordos coletivos vão poder mudar a jornada de trabalho, desde que sejam respeitados os limites de 10 horas por dia, com possibilidade de 2 horas extras. A jornada semanal é de até 46 horas. A jornada só poderá ser de 12 horas por dia na 12×36. Conclui-se que o texto é:
Resposta Marcada :
Falso
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· O intervalo para alimentação, como o almoço, poderá ser reduzido por acordo. Ele deverá ter, no mínimo, ______________ minutos, quando a jornada de trabalho for maior do que seis horas. Complete a frase:
 
Resposta Marcada :
30
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· Com relação as mudanças que afetam o trabalho das mulheres, assinale a alternativa incorreta:
 
Resposta Marcada :
Mulheres que estão amamentando não poderão trabalhar em locais insalubres, dependendo do grau
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· A reforma acaba com o pagamento das chamadas “horas ____________” (tempo gasto no transporte entre a casa e o trabalho). Complete a frase:
 
Resposta Marcada :
In itinere.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· Marque com V (verdadeira) e F (falsa) paras as alternativas abaixo:
(  ) Se o empregado trabalha em local de difícil acesso ou onde não há transporte público e usa condução da empresa, o período de deslocamento é contado como hora de trabalho.
(  ) Apesar de a reforma determinar que convenções e acordos coletivos prevalecem sobre a lei em alguns pontos, o próprio texto lista temas que não podem ser negociados.
(  ) A reforma não dispõe sobre multa a ser paga ao funcionário que sofrer discriminação salarial “por motivo de sexo ou etnia”.
(  ) Se o funcionário escolher esperar na empresa o horário de rodízio de veículos acabar, ou a chuva passar, por exemplo, esse tempo será considerado jornada

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