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Pode-se dizer que os movimentos sociais possuem características bem marcantes. I- Geralmente, os movimentos possuem uma identidade/ III- Articulam ou se fundamentam num projeto de vida e de sociedade. Existe um movimento que está organizado em vários estados do Brasil e possui cerca de 350 - Movimento dos Trabalhadores Rurais Sem Terra - MST. O voluntariado envolve ações que beneficiam o outro ou a comunidade. I- A implementação de um programa de voluntariado empresarial inclui a disponibilidade / II- O foco de atuação do trabalho voluntário deve ser estipulado com o objetivo de otimizar IV- Um dos benefícios do voluntariado é sentir-se motivado a continuar contribuindo. Os movimentos sociais no Brasil apresentaram grande ascensão na década de 1970, Os movimentos sociais expressam a vontade do povo em acabar com a desigualdade social e se constituem na união de pessoas em prol de um objetivo comum. Legalmente, as entidades sem fins lucrativos são reconhecidas como associações As fundações e as associações que integram o terceiro setor possuem importantes diferenças De acordo com os autores Quazi e O'Brien (2000), existem dois eixos de classificação (F ) Na visão moderna da RA (V) Na abordagem estreita da RS (V ) A perspectiva socioeconômica da RE (V) Na visão filantrópica da RA as principais ações sociais dos empresários do Brasil: Os empresários do Brasil conferem grande ênfase nas ações destinadas ao problema alimentar. A responsabilidade social é um conceito segundo o qual as empresas I- Com a responsabilidade social, a empresa deve buscar de forma estratégica III- Responsabilidade social empresarial são ações das empresas que beneficiam a sociedade, IV- A responsabilidade social empresarial é uma via de mão dupla, em que todos I- Norma AA 1000. II- Norma SA 8000. III- Norma GRI (Global Reposting Iniciative). (I) Essa norma tem o objetivo de assegurar a avaliação do desempenho ético e social (III) Estabelece diretrizes para elaborar um padrão internacional de balanço econômico (II) É modelado a partir das normas ISO 9001 e ISO 14001 Ecodesenvolvimento, de um projeto de civilização, o qual aborda cinco dimensões da sustentabilidade. Sobre essas dimensões, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Sustentabilidade social. II- Sustentabilidade econômica. III- Sustentabilidade ecológica. IV- Sustentabilidade espacial. V- Sustentabilidade cultural. (I) Baseada num processo de desenvolvimento que considera o bem-estar da sociedade. (III) Tem como pano de fundo o equilíbrio na utilização dos recursos naturais, com a respectiva redução na produção de seus resíduos. (II) Visa possibilitar uma gestão mais harmônica dos fluxos financeiros, não sendo enfocado somente na capacidade de lucro empresarial. (V) Traduz-se na adoção de soluções que respeitam as especificidades de cada ecossistema. (IV) É uma das mais novas e equilibradas configurações da ocupação do solo. exemplos de recursos naturais renováveis e não renováveis: Como exemplos de recursos naturais renováveis pode-se citar a energia solar, a eólica e a hidrelétrica. Os não renováveis são o petróleo, o carvão mineral, o alumínio e o ferro, por exemplo. Assim, verifica-se que a diversidade cultural é um aspecto fundamental do desenvolvimento sustentável. Partindo deste pressuposto, analise as sentenças a seguir: I- A diversidade cultural representa as distintas culturas que existem no planeta, são diferenças culturais que existem entre as sociedades, entre os grupos sociais humanos. III- A dimensão cultural visa à melhoria da qualidade do meio ambiente e à preservação das fontes de recursos energéticos e naturais, para a atualidade e para as gerações futuras. Ao incorporar o conceito de sustentabilidade a determinadas ações (V) Já não se trata mais de uma ação sustentável, mas de comunidade/sociedade que se torna sustentável ao buscar novas alternativas de geração de emprego e renda, melhoria da qualidade de vida e busca de soluções inovadoras na solução de problemas sociais. (V) A junção da responsabilidade social com a sustentabilidade representa a busca de um novo padrão de desenvolvimento com crescimento econômico, inclusão social e justiça ambiental. (V) Com as mudanças ocorridas no mundo empresarial, o contexto social também é modificado, tendo outras necessidades mais abrangentes e que englobam a questão da sustentabilidade. (F) As questões sociais ambientais não desempenham um papel importante no contexto da sustentabilidade. no contexto específico das crises do desenvolvimento e do meio ambiente surgidas desde os anos 1980, sobre o que requer a busca do desenvolvimento sustentável, analise as sentenças a seguir: I- Um sistema político que assegure a democracia representativa. II- Um sistema econômico que possa gerar excedentes e desenvolvimento técnico em base constante. De um ponto de vista econômico, a globalização é a forma como os mercados de diferentes países interagem e aproximam pessoas e mercadorias. II- É um conjunto de transformações na ordem política e econômica mundial, que aprofunda a integração econômica, social, cultural e política. III- Atinge as relações e as condições de trabalho decorrentes da mobilidade física das empresas. AVALIAÇÃO 1 De acordo com a lei que regulamenta a profissão do assistente social, algumas atividades nas entidades do terceiro setor são atribuições específicas deste profissional. II- Elaborar critérios para a seleção socioeconômica, de usuários habilitáveis, considerando o atendimento integral e de qualidade. III- Intensificar a relação instituição x família, objetivando minimizar os danos e facilitar estratégias de ação integralizadas. tipo de organização pode iniciar sem capital, conforme sua estrutura jurídica: Associações. O Terceiro Setor tem sido um grande empregador no Brasil e no mundo, (F) Embora exista grande variedade de conceitos na literatura, é muito fácil entender sua conceituação. (V) Existem diversos elementos que são utilizados na conceituação do Terceiro Setor, que são considerados muito importantes para a aproximação jurídica do termo. (V) Embora as organizações do terceiro setor não sejam novas, o termo Terceiro Setor, juridicamente, ainda não alcançou um conceito próprio. (V) O surgimento do Terceiro Setor foi marcado pela lacuna existente nas ações do governo, o que não o exime de suas responsabilidades enquanto Estado. Sobre as características das organizações do terceiro setor, analise as afirmativas a seguir: II- São entidades que procuram promover ações voltadas para o bem-estar III- As organizações do terceiro setor são caracterizadas legalmente como de IV- Atividades das organizações do terceiro setor podem ser financiadas por subvenções Pode-se dizer que os movimentos sociais possuem características marcantes. Partindo desta proposição, analise as sentenças a seguir: I- Geralmente, os movimentos possuem uma identidade, têm um opositor. III- Articulam ou se fundamentam num projeto de vida e de sociedade. Podem ser qualificadas como OSCIP as organizações que realizam assistência social, São excluídas da composição do terceiro setor, para efeitos legais, as instituições estatais, as organizações de mercado, as cooperativas, as organizações sindicais, as entidades representativas de profissão ou partido político. Uma instituição é classificada conforme o objetivo de sua existência, pois cada organização precisa ter objetivos determinados e definidos, (V) O objetivo principal de uma organização pública é a prestação de serviços em prol do bem- estar social da sociedade e de suas necessidades. Nunca busca benefícios econômicos para a organização, mas sim, para a população. (V) As organizações sociais do terceiro setor procuram permear em seu âmbito a solidariedade, procurando, assim, beneficiar o máximo de pessoas possível. (F) O objetivo das organizaçõesdo terceiro setor é o de obter o maior lucro possível com menor custo, em que seus principais beneficiários são os donos do empreendimento. (V) As organizações sociais do terceiro setor buscam desenvolver programas e projetos sociais que possam proporcionar à população melhores condições de vida e superação dos problemas sociais. Sobre o processo de gestão das associações, analise as seguintes sentenças: III- Associação é uma sociedade de pessoas sem fins lucrativos. IV- A finalidade de uma associação é representar e defender os interesses dos associados, estimulando a melhoria técnica, profissional e social dos associados. No cooperativismo, o empreendimento caracteriza-se por uma associação autônoma O cooperativismo é uma forma jurídica séria, que estimula a inclusão social, distribui renda, pratica a democracia, defende a honestidade e age com responsabilidade. O segmento de organizações da sociedade civil que não visa ao lucro (V) Assistência social, saúde, segurança alimentar. (F) Associações profissionais, comerciais, cooperativas e empresas. (V) Cultura, recreação e lazer, voluntariado. (V) Pesquisa, desenvolvimento e defesa de direitos. (V) Educação e ambientalismo. AVALIAÇÃO 2 Estudos mais recentes vêm focando a atenção nos efeitos da responsabilidade social (V) Na segunda metade do século XX, iniciou-se na Europa um movimento a favor da prestação de contas sobre os recursos humanos à disposição da empresa. (V) A introdução da ideia de responsabilidade social no mundo dos negócios ocorreu com a Guerra do Vietnã. (F) A partir da destruição das Torres Gêmeas, o tema de responsabilidade social passou a ser mais discutido. (F) Os discursos sobre a responsabilidade social são direcionados para as pessoas físicas como foco principal. No contexto brasileiro, o comprometimento das empresas com uma postura de responsabilidade social tem-se destacado. I- O conceito de responsabilidade social (RS) vem sendo discutido em sua plenitude pela sociedade mundial e brasileira e, nas últimas décadas, com maior intensidade. III- Devido aos problemas ambientais e às disparidades sociais existentes nos territórios, diversos grupos perceberam que havia a necessidade de se colocar em prática ações que visassem ao equilíbrio ambiental, social e econômico. As empresas no Brasil aumentaram os investimentos em projetos sociais, I- Os investimentos em projetos sociais e práticas ambientais sustentáveis ocorrem pois o nível de entendimento do empresariado quanto a sua corresponsabilidade no processo de desenvolvimento social é fundamental, visto que possuem consciência que o crescimento econômico deve estar interligado com o desenvolvimento social. II- A gestão das empresas não pode (não deve) ser norteada apenas para o cumprimento de interesses dos proprietários destas, mas também pelos de outros detentores de interesses, como os trabalhadores, as comunidades locais, os clientes, os fornecedores, as autoridades públicas, os concorrentes e a sociedade em geral. IV- Responsabilidade social empresarial é a forma de gestão ética e transparente que tem a organização com suas partes interessadas, de modo a minimizar seus impactos negativos no meio ambiente e na comunidade. A partir da contextualização histórica do conceito de competitividade e responsabilidade social I- As empresas, atualmente, são agentes transformadores que exercem uma influência muito grande sobre os recursos humanos, a sociedade e o meio ambiente. Assim, vários projetos são criados, atingindo principalmente os seus funcionários e, em algumas vezes, seus dependentes e o público externo, contemplando a comunidade a sua volta ou a sociedade como um todo. II- A junção entre qualidade socioambiental e desenvolvimento socioeconômico, por meio de uma gestão do desempenho baseada na responsabilidade social empresarial, torna iniciativas empresariais marcos fundamentais. III- Ao incorporar o conceito de sustentabilidade, o desempenho de uma empresa deve ser medido também, baseando-se na sua contribuição para a qualidade ambiental e capital social, tendo como objetivo o de reduzir os danos resultantes das suas atividades de forma a criar valor econômico, social e ambiental. A responsabilidade social está relacionada a um conjunto de saberes I- Cidadania. II- Sociedade civil. III- Terceiro setor. IV- Globalização. (II) Ela é constituída por diversos componentes, como as instituições cívicas, sociais e organizações que formam os alicerces de uma sociedade em funcionamento, sua presença é essencial para garantir a democracia, a paz, a segurança e o desenvolvimento humano na sociedade. (IV) A partir dela, o mundo atual está marcado pelo processo de interação global, ou seja, pela crescente gravitação dos processos econômicos, sociais e culturais de caráter mundial sobre aqueles de caráter nacional e regional. (I) Ela expressa um conjunto de direitos que dá à pessoa a possibilidade de participar ativamente da vida e do governo de seu povo; assim, quem não a tem está marginalizado ou excluído da vida social e da tomada de decisões. (III) Constitui-se na esfera de atuação pública não estatal, é formado por associações e entidades sem fins lucrativos. A partir do momento em que a empresa se instaura, ela passa a fazer parte I- Pessoal. II- Social. III- Política. IV- Econômica. (I) A empresa é composta por colaboradores, pessoas com valores próprios, que necessitam de valorização e reconhecimento. (III) As pessoas possuem poder de decisão, de participação social, assim constroem a sua história e a história da sociedade. (II) O ser humano possui realidades indissociáveis, uma diz respeito ao seu aspecto pessoal, sua realidade pessoal, a outra respectivamente a sua realidade de sociabilidade. (IV) Dentro de um sistema social existe a produção de bens e serviços que colaboram para o processo de oferta e procura, rendimentos e ganhos. A que está articulado o assistente social? Terceiro Setor e responsabilidade social. O termo Responsabilidade Social Empresarial tem como filosofia atuar em benefício de seus trabalhadores Ter uma perspectiva de bem-estar das comunidades com as quais a empresa se relaciona. O desenvolvimento sustentável vem tomando maiores proporções a partir dos anos 90 I- Sustentabilidade social. II- Sustentabilidade econômica. III- Sustentabilidade ecológica. IV- Sustentabilidade espacial. V- Sustentabilidade cultural. (I) Refere-se ao alcance de um patamar razoável de homogeneidade social, com distribuição de renda justa, emprego pleno e/ou autônomo com qualidade de vida decente e igualdade no acesso aos recursos e serviços sociais. (III) Relacionada à preservação do potencial do capital natural na sua produção de recursos renováveis e à limitação do uso dos recursos não renováveis. (II) Desenvolvimento de uma gestão mais harmônica dos fluxos financeiros, não sendo enfocado somente na capacidade de lucro empresarial. (V) Referente a mudanças no interior da continuidade, equilíbrio entre respeito à tradição e inovação. (IV) Voltada para a obtenção de uma configuração rural urbana mais equilibrada, além de melhor distribuição territorial dos assentamentos humanos e das atividades econômicas. que apresenta as novas práticas de responsabilidade social adotadas pelas empresas: Iniciativas para preservação do meio ambiente, gestão ética e obras sociais.
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