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1. Em novos tempos, as empresas estão, aos poucos, mudando sua cultura no ambiente de trabalho. No entanto, nem todas as empresas podem seguir esse modelo de flexibilização de horários, local de trabalho e habilidades, pois cada caso tem situações específicas. Por exemplo, uma empresa que tem produção em linha não pode flexibilizar os horários dos operadores, pois faltará mão de obra naquela determinada hora, mas em locais como: gestão, serviços administrativos, entre outros, existe a possibilidade de flexibilizar seus horários. Diante dos fatos, escreva uma redação com o tema: A FLEXIBILIZAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO. Resposta Esperada: A busca por um equilíbrio entre a vida social e a profissional tem aumentando muito nos últimos anos. As pessoas têm desejos de estar mais próximos de sua família, seus filhos e no aconchego de suas casas. Com essa prática, as empresas estão tendo a necessidade de flexibilizar os horários das pessoas para melhorar a produtividade, auxiliando no bem-estar das pessoas, que podem realizar suas tarefas em suas residências. Assim, gerenciam melhor seu tempo, sem trânsito etc. Essa nova prática auxilia em um melhor planejamento, em modelos de empresas que possuem demandas em determinados horários, e como consequência, melhoram o atendimento e a satisfação pessoal. No entanto, por conta de nossa legislação, muitas vezes, é complicado fazer mudanças bruscas na estrutura.
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