Avaliação final discursiva Rotina de pessoal

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10/03/2020 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
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Acadêmico: Francieli Elise Bourscheidt (1644405)
Disciplina: Rotinas de Pessoal (RHU05)
Avaliação: Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:462108) ( peso.:4,00)
Prova: 13686573
Nota da Prova: 9,25
1. Sandra tem um salário mensal de R$ 1.250,00. No mês de maio, Sandra faltou no dia 13 para doação de sangue e no
dia 14 para resolver um problema pessoal. Sabendo que estes dois dias pertencem a mesma semana e que o mês de
maio tem 26 dias úteis e 5 domingos e feriados, responda:
a) Quantos dias serão descontados de Sandra. Justifique sua reposta.
b) Qual será o valor do desconto?
Resposta Esperada:
a) Somente o dia 14 será descontado de Sandra e uma DSR. O dia 13, na qual ela foi realizar doação de sangue é
amparado legalmente, sendo assim, não há desconto deste dia.
b) O valor referente à falta será de R$ 83,32
1250/30*1 (dias de faltas) = 41,66
1250/30*1 (uma DSR) = 41,66
41,66+41,66 = 83,32
2. Pablo foi contratado como auxiliar geral da empresa Doce Doce, e seu salário-base mensal era R$ 950,00. Após um ano
de trabalho, Pablo foi comunicado pelo gerente que, infelizmente, devido a problemas financeiros da empresa, seu
salário seria reduzido em 20%, porém sua carga horária ficaria a mesma. De acordo com os princípios do direito de
trabalho, a empresa infringiu algum princípio? Justifique sua resposta.
Resposta Esperada:
Sim, a empresa infringiu o princípio da intangibilidade salarial, que protege o salário contra a irredutibilidade salarial, ou seja,
não é permitida a redução do salário do empregado, salvo acordo da convenção coletiva de trabalho.