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prova 1 - GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

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Questões resolvidas

Segundo Marras (2001, p. 253), é "a gestão que privilegia como objetivo fundamental, através de suas intervenções, a otimização dos resultados finais da empresa e da qualidade dos talentos que a compõem". Essa afirmação refere-as à
a ) Padronização Estratégica de Recursos Humanos.
b ) Atualização Estratégica de Recursos Humanos.
c ) Amortização Estratégica de Recursos Humanos.
d ) Administração Estratégica de Recursos Humanos.

Na Antiguidade, já apontava a necessidade de reflexão para a busca do equilíbrio. Abordava a atuação do homem sob os aspectos intelectual e moral e, também, já falava do grande desafio de saber atuar na hora certa, sem deixar a cólera prejudicar as nossas tomadas de decisão.
Essa afirmação se refere ao filósofo
a ) Platão.
b ) Aristóteles.
c ) Heráclito.
d ) Sócrates.

É uma associação de pessoas que compartilham objetivos e estão engajadas em alcançá-los, e o entendimento entre elas decorre de sua constante interação, o que desperta um sentimento de 'fazer parte'. O conceito apresentado é o de
a ) grupo.
b ) equipe.
c ) comunidade.
d ) sociedade.

Trabalho criativo e desafiante; diversidade e autonomia; participação nas decisões; realização do seu potencial; utilização plena dos talentos individuais etc. Os itens apresentados compõem as necessidades de
a. estima.
b. segurança.
c. fisiológicas.
d. autorrealização.

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Questões resolvidas

Segundo Marras (2001, p. 253), é "a gestão que privilegia como objetivo fundamental, através de suas intervenções, a otimização dos resultados finais da empresa e da qualidade dos talentos que a compõem". Essa afirmação refere-as à
a ) Padronização Estratégica de Recursos Humanos.
b ) Atualização Estratégica de Recursos Humanos.
c ) Amortização Estratégica de Recursos Humanos.
d ) Administração Estratégica de Recursos Humanos.

Na Antiguidade, já apontava a necessidade de reflexão para a busca do equilíbrio. Abordava a atuação do homem sob os aspectos intelectual e moral e, também, já falava do grande desafio de saber atuar na hora certa, sem deixar a cólera prejudicar as nossas tomadas de decisão.
Essa afirmação se refere ao filósofo
a ) Platão.
b ) Aristóteles.
c ) Heráclito.
d ) Sócrates.

É uma associação de pessoas que compartilham objetivos e estão engajadas em alcançá-los, e o entendimento entre elas decorre de sua constante interação, o que desperta um sentimento de 'fazer parte'. O conceito apresentado é o de
a ) grupo.
b ) equipe.
c ) comunidade.
d ) sociedade.

Trabalho criativo e desafiante; diversidade e autonomia; participação nas decisões; realização do seu potencial; utilização plena dos talentos individuais etc. Os itens apresentados compõem as necessidades de
a. estima.
b. segurança.
c. fisiológicas.
d. autorrealização.

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Prova Online
Disciplina: 32 - GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
Abaixo estão as questões e as alternativas que você selecionou:Parte superior do formulário
 
QUESTÃO 1
Segundo Marras (2001, p. 253), é "a gestão que privilegia como objetivo fundamental, através de suas intervenções, a otimização dos resultados finais da empresa e da qualidade dos talentos que a compõem". Essa afirmação refere-as à
a ) Administração Estratégica de Recursos Humanos.
b ) Padronização Estratégica de Recursos Humanos.
c ) Atualização Estratégica de Recursos Humanos.
d ) Amortização Estratégica de Recursos Humanos.
QUESTÃO 2
A necessidade que expressa o desejo de todas as pessoas de se relacionarem efetivamente com os outros, de pertencerem a um grupo, é
a ) estética.
b ) social.
c ) fisiológica.
d ) de estima.
QUESTÃO 3
Sistemas sensoriais ou sistemas de representação são estruturas
a ) cerebrais e corporais que são a base das atividades e operações dos cinco sentidos.
b ) cerebrais que formam a base das atividades e operações dos cinco sentidos.
c ) corporais que formam a base das atividades desenvolvidas pelo nosso corpo.
d ) cerebrais que influenciam o modo como agimos, pensamos e tomamos decisões.
QUESTÃO 4
A resolução do conflito equilibra os objetivos finais com
a ) a atuação.
b ) a imposição.
c ) o embate.
 
d ) o respeito mútuo.
QUESTÃO 5
Na Antiguidade, já apontava a necessidade de reflexão para a busca do equilíbrio. Abordava a atuação do homem sob os aspectos intelectual e moral e, também, já falava do grande desafio de saber atuar na hora certa, sem deixar a cólera prejudicar as nossas tomadas de decisão. Essa afirmação se refere ao filósofo
a ) Aristóteles.
b ) Heráclito.
c ) Platão.
d ) Sócrates.
QUESTÃO 6
A base para que possamos conhecer a nós mesmos e aos outros é a
a ) interação.
b ) audição.
c ) imaginação.
 
d ) percepção.
QUESTÃO 7
Por percepção entendemos a maneira como
a ) agimos durante a vida, em relação aos demais.
b ) vivemos e agimos de acordo com a sociedade.
c ) vemos, entendemos e agimos com pessoas e animais.
d ) vemos, entendemos e julgamos o mundo e as pessoas.
QUESTÃO 8
Os dois tipos de feedback são:
 
a ) de manutenção e de melhoria.
b ) de execução e de consecução.
c ) de reforço e de fixação.
d ) de aprimoramento e de ação.
QUESTÃO 9
É uma associação de pessoas que compartilham objetivos e estão engajadas em alcançá-los, e o entendimento entre elas decorre de sua constante interação, o que desperta um sentimento de "fazer parte". O conceito apresentado é o de
a ) sociedade.
b ) comunidade.
c ) equipe.
d ) grupo.
QUESTÃO 10
Trabalho criativo e desafiante; diversidade e autonomia; participação nas decisões; realização do seu potencial; utilização plena dos talentos individuais etc. Os itens apresentados compõem as necessidades de
a ) estima.
b ) segurança.
c ) fisiológicas.
d ) autorrealização.
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