Atividade de aprendizagem 2 - Aap2 - Atividade Física na Empresa

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15/03/2020 Colaborar - Aap2 - Atividade Física na Empresa
https://www.colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/1621074206?atividadeDisciplinaId=9766785 1/2
a)
b)
c)
d)
e)
1)
a)
b)
c)
d)
e)
2)
a)
b)
3)
Derivando do grego ergon (trabalho) e nomos (normas, regras, leis), a Ergonomia se apresenta
como um conceito que possui uma orientação e abordagem sistêmica, contemplando todos os
aspectos da atividade humana.
Qual das alternativas abaixo melhor define Ergonomia?
Alternativas:
Uma adaptação do trabalhador às características do trabalho, proporcionando um máximo de
conforto, segurança e desempenho eficiente.
Uma adaptação das condições de trabalho às características do trabalhador, levando em
consideração os fatores psicológicos, fisiológicos, anatômicos e sociais, proporcionando
desconforto, segurança e desempenho eficiente.
Uma adaptação das condições de trabalho às características do trabalhador,
levando em consideração os fatores psicológicos, fisiológicos, anatômicos e
sociais, proporcionando conforto e segurança para um desempenho eficiente.
Alternativa assinalada
Uma adaptação das condições de trabalho às características dos trabalhadores, proporcionando
um máximo de conforto e produtividade.
Uma desadaptação das condições de trabalho às características do trabalhador, levando em
consideração os fatores psicológicos, fisiológicos, anatômicos e sociais, proporcionando o mínimo
de conforto, segurança e desempenho eficiente.
No Brasil pode-se observar amplo desenvolvimento da Análise Ergonômica do Trabalho (AET) a
partir de 1980, contribuindo para o enfrentamento dos problemas de saúde associados ao trabalho. A
ergonomia está relacionada ao entendimento das interações entre os seres humanos e outros
elementos ou sistemas.
Se tratando de Ergonomia, qual norma regulamenta sua prática?
Alternativas:
NR- 32.
NR- 17. Alternativa assinalada
NR- 29.
NR- 16.
NR- 12.
A ergonomia no trabalho surgiu como forma metodológica, apropriada diante da necessidade de
enfrentar as altas aparições das doenças osteomusculares. A análise ergonômica do trabalho procura
quantificar a carga de trabalho de um indivíduo em uma determinada situação de trabalho.
Desta forma, assinale a alternativa que apresenta os três elementos que determinam a carga de
trabalho:
Alternativas:
Tarefas, Condições e Características. Alternativa assinalada
Tarefas, Alimentação e Características.
15/03/2020 Colaborar - Aap2 - Atividade Física na Empresa
https://www.colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/1621074206?atividadeDisciplinaId=9766785 2/2
c)
d)
e)
a)
b)
c)
d)
e)
4)
Descanso, Condições e Características.
Tarefas, Hora Extra e Características.
Descanso, Condições e Hora Extra.
A gestão das empresas modernas é pautada por novas formas de organizar o trabalho,
provocando à descentralização das decisões, a modificação da organização tentando minimizar os
níveis de hierarquia, a implantação da tecnologia da informação, buscando aproximar os clientes e
colaboradores da instituição. Em função destas questões, várias estratégias têm sido buscadas para
dinamizar e melhorar todo o processo produtivo das corporações modernas. Dentro destas
estratégias surgiu a Ergonomia Participativa.
Assinale a alternativa abaixo, que apresenta uma das vantagens de se implantar a Ergonomia
Participativa:
Alternativas:
Poder contar com a participação dos colaboradores. Alternativa assinalada
Leva em consideração os níveis hierárquicos para colher as informações.
A participação é obrigatória a todos os colaboradores.
Não poder contar com a participação dos colaboradores.
Só analisa a tarefa, não analisando o posto e nem o ambiente de trabalho.