Trabalho de Ética e Responsabilidade Social AVA2

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UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
SÊNECA CORRÊA DE SÁ GUIMARÃES
ELABORANDO UM PROJETO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA
RIO DE JANEIRO
2020
SÊNECA CORRÊA DE SÁ GUIMARÃES
ELABORANDO UM PROJETO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA
 TRABALHO APRESENTADO NO 
 CURSO DE GRADUAÇÃO DA 
 UNIVERSIDADE VEIGA DE 
 ALMEIDA.
ORIENTADOR: DANIEL PAVAM.
RIO DE JANEIRO
2020
 
ELABORANDO UM PROJETO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA
A empresa escolhida para o desenvolvimento do projeto de responsabilidade social corporativa será a empresa Leroy Merlin que é uma rede de lojas de materiais de construção, acabamento, decoração, jardinagem e bricolagem. Fundada na França em 1923 por Adolphe Leroy e Rose Merlin.
A Responsabilidade Social Corporativa é a forma de conduzir o negócio das organizações, que se caracteriza por ter em conta o impacto que todos os aspetos das suas atividades geram sobre os seus clientes, colaboradores, acionistas, comunidades locais, ambiente e sobre a sociedade em geral.
Uma empresa voltada para o ramo da construção deve permitir que todas as pessoas melhorem seu lar. Ter na gama produtos que ajudam a economizar recursos naturais e também melhoram a nossa qualidade de vida e o jeito que cuidamos da nossa casa e nossa saúde. Com valor econômico, social e ambiental. A conscientização da conservação do planeta para as gerações futuras é algo que precisa ser praticado arduamente. 
Com base na ISO26000 e nos indicadores Ethos, meu projeto consiste em otimizar a gama de produtos da empresa que serão fabricados através de matéria prima gerada nas operações. Além disto, incluir produtos que substituam produtos de consumo rotineiro, produtos que não existem no mercado nacional e produtos inventados, reinventados e desenvolvidos por nossos colaboradores, fornecedores ou cliente. Quanto aos funcionários, irão usar uniformes completos, gerando um grande volume de peças para troca e descarte todo ano. Os mesmos serão destinados de forma responsável, minimizando impactos ambientais, sociais e econômicos em toda cadeia produtiva. 
As peças serão resinificadas por cooperativas de costura, servindo para doação e outros usos, além de resguardar nossa segurança, reputação e imagem de marca. Os uniformes serão enviados para o nosso Centro de Distribuição, onde são coletados. Parte é transformada em flanelas, utilizadas internamente; Algumas peças são transformadas em cobertores populares e doadas para instituições sociais parceiras junto a outras roupas em condições de reuso; E parte é transformada em desfibrado têxtil (reciclagem) que serve como matéria prima em processos produtivos em industrias. 
O projeto irá obter resultados como menor demanda de recursos hídricos, menor demanda de recursos energéticos, menor demanda sobre as infraestruturas urbanas, redução das emissões de gases de efeito estufa, redução da poluição, melhores condições de saúde nas edificações, melhor aproveitamento da infraestrutura local.
Para que o projeto possa ser um sucesso na sua construção e execução, é importante que os funcionários e a gerência compartilhem dos mesmos valores pregados pela empresa, mesmo que o plano ainda sofra ajustes não haverá mudanças de valores. A escolha dos profissionais da empresa nesse caso, é fundamental.
REFERÊNCIAS
· http://www.intedya.pt/internacional/7/area-responsabilidade-social-corporativa.html Acesso em 14, março, 2020.
· https://www.leroymerlin.com.br/institucional/sustentabilidade 
 Acesso em 14, março, 2020.