avaliação Gestão de Pessoas

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20/09/2019 Resultados – Cursos – FERNANDO PANTOJA DE CASTRO SALGADO – EAD Faveni
https://ava.faveni.edu.br/members/68585756268/course/course-results/?action=3624 1/2
AVALIAÇÃO – GESTÃO DE PESSOAS
Esse engenheiro norte-americano foi o responsável pela difusão de ideais sobre organização nas
empresas, tais como: estudo de movimentos e tempos para a determinação do padrão de trabalho e
estudo do sistema de salários diferenciados. Estamos nos referindo a:
Resposta Marcada :
Frederic Winslow Taylor
Total de pontos: 1PONTOS RECEBIDOS 1
Esse engenheiro norte-americano formulou várias teorias sobre relações humanas no trabalho, além de
um sistema de remuneração de trabalhadores.
Resposta Marcada :
Henry Lawrence Gantt
Total de pontos: 1PONTOS RECEBIDOS 1
As práticas modernas de Gestão de Pessoas envolvem seis processos básicos, exceto
Resposta Marcada :
Lutar somente pelos direitos dos trabalhadores.
Total de pontos: 1PONTOS RECEBIDOS 1
A cultura organizacional predominante era voltada para o passado e para a conservação das tradições e
valores ao longo do tempo. As pessoas eram consideradas recursos de produção, juntamente com
outros recursos organizacionais, como máquinas, equipamentos e capital. Este trecho é:
Resposta Marcada :
Verdadeiro
Total de pontos: 1PONTOS RECEBIDOS 1
As ______________________ tentaram novos modelos de estrutura que pudessem proporcionar-lhes
mais inovação e melhor ajustamento às novas condições. Nesse período, houve uma melhoria, mas não
o suficiente, pois não removia o emperramento da estrutura funcional. Houve a fragmentação das
grandes organizações em unidades _____________________ de negócios para torná-las melhor
administráveis e mais ágeis. Complete:
Resposta Marcada :
Organizações, estratégicas.
Total de pontos: 1PONTOS RECEBIDOS 1
São atribuições da GP em uma organização:
Resposta Marcada :
Todas as alternativas estão corretas.
Total de pontos: 1PONTOS RECEBIDOS 1
20/09/2019 Resultados – Cursos – FERNANDO PANTOJA DE CASTRO SALGADO – EAD Faveni
https://ava.faveni.edu.br/members/68585756268/course/course-results/?action=3624 2/2
O Departamento de Gestão de Pessoas de uma grande organização, geralmente possui ligado a si os
seguintes setores:
Resposta Marcada :
Todas as alternativas estão corretas.
Total de pontos: 1PONTOS RECEBIDOS 1
As profundas e rápidas mudanças no cenário mundial em decorrência da supremacia da Era da
Informação sobre a Era Industrial mudaram as Relações Industriais em Administração de Recursos
Humanos e está em Gestão de Pessoas. Os novos desafios do ______________________, como a
globalização, tecnologia, informação, conhecimento, serviços, ênfase no cliente, qualidade,
produtividade e competitividade passaram a exigir uma profunda mudança estrutural, comportamental
e cultural, ou seja, uma nova forma de administração de talentos e do capital intelectual. Complete a
frase:
Resposta Marcada :
Terceiro milênio
Total de pontos: 1PONTOS RECEBIDOS 1
A Era Industrial Neoclassica, abrange o período de:
Resposta Marcada :
1950 a 1990
Total de pontos: 1PONTOS RECEBIDOS 1
A Era da Informação e do Conhecimento, teve início em:
Resposta Marcada :
Por volta de 1990
Total de pontos: 1PONTOS RECEBIDOS 1
Total 10 / 10