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Aula semipresencial Nº1.
Estratégia de aprendizagem: elaboração pelo alunado de quadro sinótico contendo os ritos trabalhistas, sua base legal, OJ’s e súmulas, bem como as principais características de cada rito até a sentença
QUADRO SINÓTICO 
	 
 
	SUMÁRIO 
	SUMARÍSSIMO 
	ORDINÁRIO 
	Base legal 
	Art. 2º, § 3º e 4º da Lei nº 5.584/70 
	Art. 852-A e seg. da 
CLT 
	Art. 837 e seg. da CLT 
	Valor da Causa 
	Até 2 salários mínimos 
	Até 40 salários mínimos 
	Mais de 40 salários mínimos 
	Testemunhas 
	No máximo três 
	No máximo duas 
	No máximo três 
	Partes 
	Vedado a 
Administração Pública direta, autárquica e fundacional 
	Vedado a 
Administração Pública direta, autárquica e fundacional 
	Permitido a 
Administração Pública direta, autárquica e fundacional 
	Pedido 
	Líquido, e certo ou determinado 
	Líquido, certo ou determinado com indicação de valor 
	Líquido, e certo ou determinado 
	Descumprimento de requisitos da inicial 
	Arquivamento 
	Arquivamento, com pagamento de custas 
	Emenda 
	Citação por edital 
	Não permitido 
	Não permitido 
	Sim 
	Audiência 
	Una 
	Una 
	Uma, inicial e instrução 
	Interrupção da audiência 
	Não 
	Prosseguimento em no máximo 30 dias 
	Sem prazo 
	Relatório de sentença 
	Obrigatório 
	Dispensado 
	Obrigatório 
	Prazo para sentença 
	Em audiência 
	Máximo de 30 dias 
	Sem prazo 
	Súmulas e OJ’s 
	Súmula 356, TST. 
	Súmulas 442, 458, do 
TST. OJ-SDI1-240, 
OJ-SDI1-260, I do 
TST

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