Atividade Tele Aula I

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Atividade Tele Aula I
PERGUNTA 1
1. Analise a citação indireta abaixo e, em seguida, assinale a alternativa que complete adequadamente a lacuna: 
Robbins (2008) coloca que as pessoas buscam consistência em suas atitudes e seus comportamentos, de maneira que ambos pareçam racionais e coerentes. Quando surge uma inconsistência, desencadeiam-se forças que levam o indivíduo de volta ao estado de equilíbrio, para que as atitudes e o comportamento voltem a ser coerentes. A isso se dá o nome de ___________________.
	
	a.
	Análise transacional.
	
	b.
	Dissonância cognitiva.
	
	c.
	Percepção.
	
	d.
	Percepção cognitiva.
	
	e.
	Dissonância transacional.
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PERGUNTA 2
1. Segundo Robbins (2004), podemos concluir que os objetivos dos estudos do comportamento humano nas organizações são:
	
	a.
	Contratar, integrar e demitir pessoas de forma inteligente.
	
	b.
	Treinar pessoas, capacitar equipes e desenvolver indivíduos para que se tornem cidadãos mais conscientes.
	
	c.
	Recrutar, selecionar e contratar talentos, para prover a empresa de mão de obra adequada.
	
	d.
	Explicar as causas dos comportamentos, prever futuros comportamentos diante de mudanças, controlar o indivíduo como forma de apoio, no sentido de acompanhá-lo.
	
	e.
	Contratar, integrar e demitir pessoas.
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PERGUNTA 3
1. Segundo Vecchio (2008), McClelland utilizou-se de Testes de Apercepção Temática (TAT), que consistiam na narração de histórias para revelar as próprias necessidades, as necessidades predominantes, e encontrou um conjunto de necessidades específico, assinale a alternativa que as apresenta:
	
	a.
	Necessidades fisiológicas, necessidade de segurança e necessidade social.
	
	b.
	Necessidades higiênicas, necessidades motivacionais e necessidades naturais.
	
	c.
	Necessidade de realização, de associação e de poder.
	
	d.
	Necessidades de equidade.
	
	e.
	Necessidade de esforço, de desempenho e de recompensa.
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PERGUNTA 4
1. Soto (2002) nos diz que podemos estudar o ser humano a partir de três pontos de vista:
	
	a.
	Como um indivíduo que é um complexo organismo vivo, como pessoa por ser dotado de inteligência e como personalidade por ser capaz de diferenciar um ser humano de outro.
	
	b.
	Pela sociabilidade, pela consciência e pela extroversão.
	
	c.
	Abertura, sociabilidade e personalidade.
	
	d.
	Como agente do trabalho, como um ser social e como pessoa.
	
	e.
	Como produto do ambiente, como produto da hereditariedade e como agente do trabalho.