ATIVIDADE TELE AULA I DINÃMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS

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Curso DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS 
Teste ATIVIDADE TELEAULA I 
Iniciado 11/04/20 12:50 
Enviado 11/04/20 12:50 
Status Completada 
Resultado da tentativa 0 em 0 pontos 
Tempo decorrido 0 minuto 
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível 
ao professor. 
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corretas, Comentários, Perguntas respondidas 
incorretamente 
Pergunta 1 
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Quando consideramos os aspectos de missão, visão e 
valores na organização, bem como as políticas 
organizacionais instituídas, estamos tratando de qual 
aspecto da organização? 
 Resposta Selecionada: c. 
Estrutura. 
Respostas: a. 
Tecnologia. 
 b. 
Político. 
 c. 
Estrutura. 
 d. 
Comportamento. 
 e. 
Comunicação. 
Feedback da resposta: Resposta: C 
 
Pergunta 2 
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As pessoas pedem demissão do líder e não da empresa. 
Frase marcante que exalta o papel fundamental que a 
liderança possui numa empresa. Sobre o papel do líder 
na organização, qual a sentença verdadeira? 
 Resposta Selecionada: d. 
O líder deve promover o 
inusitado nas 
percepções dos 
liderados. 
Respostas: a. 
O verdadeiro líder deve 
ouvir sua equipe de 
trabalho, mas fazer valer 
do seu conhecimento e 
impor sua opinião final. 
 b. 
O líder não deve manter 
sua visão de futuro, a 
carreira pertence a cada 
colaborador, devendo o 
líder ser responsável 
exclusivamente pela 
dele. 
 c. 
O líder deve se fazer 
presente somente nas 
palavras do cotidiano, os 
demais aspectos 
comportamentais 
sempre dependerão da 
leitura de cada 
colaborador. 
 d. 
O líder deve promover o 
inusitado nas 
percepções dos 
liderados. 
 e. 
O líder diante do 
conflito precisa ter uma 
posição neutra na 
maioria das vezes, 
somente quando 
necessário deve intervir. 
Feedback da resposta: Resposta: D 
 
Pergunta 3 
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Uma estrutura organizacional é definida como as 
tarefas distribuídas formalmente, agrupadas e 
coordenadas, ela é subdividida em 6 elementos, um 
deles é a cadeia de comando, que demonstra a divisão 
hierárquica na organização. Sua representação é 
simbolizada através de: 
 Resposta Selecionada: e. 
Organograma. 
Respostas: a. 
Atividades do trabalho. 
 b. 
Regras de processos. 
 c. 
Autoridade no processo 
decisório. 
 d. 
Agrupamento de 
tarefas. 
 e. 
Organograma. 
Feedback da resposta: Resposta: E 
 
Pergunta 4 
0 em 0 pontos 
 
 
(ENADE 2006 - Adaptada). Leia o enunciado e 
considere afirmativas a seguir. 
Embora constitua uma área de conhecimento dos mais 
fascinantes, como bases teóricas da Administração 
ainda estão se formando. Os estudos pioneiros de 
Taylor e Fayol, por exemplo, foram ampliados, de 
forma significativa, em anos posteriores. Sobre Teorias 
da Administração, pode-se registrar que: 
I - Na Burocracia, o trabalho realizado por meio de 
funcionários que ocupam cargas, quais são as 
atribuições oficiais, fixas e ordenadas por meio de 
regras, leis ou regulamentos. 
II - A Teoria Sistêmica incorpora uma visão sinérgica da 
organização, que é integrada ao ambiente empresarial, 
quando afeta suas variáveis e é afetada por elas, além 
de manter integradas e interdependentes como suas 
áreas e departamentos, em seu ambiente interno. 
III - Os estudos de Taylor e Fayol foram retomados e 
exibidos por meio da Teoria Sistêmica, quando 
abordados no sistema aberto, usando esses postulados 
mais flexíveis. 
IV - A Escola de Relações Humanas mostra a presença 
da organização informal e das necessidades sociais das 
pessoas na organização. 
V - Acordo com os preceitos da Teoria da Burocracia, 
na implementação de procedimentos organizacionais, 
“sempre por excesso de burocracia”. Assinale a 
alternativa correta 
 Resposta Selecionada: b. 
As afirmativas I, II e IV 
estão corretas. 
Respostas: a. 
As afirmativas I e III 
estão corretas. 
 b. 
As afirmativas I, II e IV 
estão corretas. 
 c. 
As afirmativas III e V 
estão corretas. 
 d. 
As afirmativas II, IV e V 
estão corretas. 
 e. 
Todas as alternativas 
estão corretas. 
Feedback da resposta: Resposta: B 
 
 
	Pergunta 1
	Pergunta 2
	Pergunta 3
	Pergunta 4