AOL 4 - 21779 7 - Tópicos Integradores II (Gestão de Rh) - 20201 B

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Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - Questionário
UNINASSAU – Gestão de Recursos Humanos
Curso 21779 . 7 - Tópicos Integradores II (Gestão de Rh) - 20201.B 
Enviado 11/04/2020 20:45
Pergunta 1 
Há três formas de desligamento do funcionário: Pedido de Demissão, Demissão sem Justa Causa e Demissão 
por Justa Causa. Sendo a primeira feita pelo empregado e as duas últimas pelo empregador. Quando a empresa 
demite sem justa causa:
I. Cumprimento do Aviso Prévio de 30 dias: redução de 02 horas diárias ou sete dias ao final.
II. Dispensa do cumprimento: liberalidade do empregador.
III. A empresa pagará a multa de 50% sobre FGTS – e deste valor haverá reversão de 40% ao 
trabalhador.
IV. A empresa deverá fornecer Guia do Seguro Desemprego.
V. Será liberado o FGTS depositado na Caixa Econômica Federal ao funcionário.
VI. O funcionário receberá o saldo de salário mais o aviso trabalhado; férias vencidas se houver; 13º 
salário proporcional; e férias proporcionais. 
Marque a alternativa CORRETA:
a. Apenas as assertivas I, II, IV e VI são verdadeiras
b. Apenas as assertivas II, III, V e VI são verdadeiras
c. Apenas as assertivas II, IV e VI são verdadeiras
d. Todas as assertivas são verdadeiras
e. Apenas as assertivas I, III e V são verdadeiras
Pergunta 2 
Quando você obtém um emprego que registra a CTPS – Carteira de Trabalho e Previdência Social, declarando 
se o colaborador exercerá atividades por tempo determinado ou indeterminado, a opção pelo FGTS, o período 
de experiência, entre outras informações. Estamos falando de que espécie de trabalho:
a. Autônomo
b. Vínculo Empregatício
c. Trainee
d. Empresário
e. Estágio
Pergunta 3 
Para que uma pessoa seja contratada como colaborador de uma organização, faz-se necessário que atenda aos 
seguintes requisitos:
I. Seja Pessoa Física
II. Tenha Subordinação
III. Haja Onerosidade
IV. Aconteça com Habitualidade
V. Exista o Caráter de Retribuição
É CORRETO afirmar:
a. Apenas as assertivas I, II e V estão são verdadeiras
b. Todas as alternativas são verdadeiras
c. Apenas as assertivas I e II estão são verdadeiras
d. Apenas as assertivas II e III estão são verdadeiras
e. Apenas as assertivas III e IV estão são verdadeiras
Pergunta 4 
Toda pessoa quando contratada para um novo trabalho e/ou um novo cargo, pode ter um contrato de 
experiência, o qual permitirá aos dois lados (empresa e colaborador) observar e analisar a rotina de trabalho, o 
clima organizacional, as habilidades e competências do colaborador no cargo, antes do prazo máximo de:
a. 90 dias
b. 120 dias
c. 60 dias
d. 30 dias
e. 150 dias
Pergunta 5 
Nos casos em que as horas extras são remuneradas, devem-se seguir as orientações abaixo:
I. Remuneração com acréscimo mínimo de 50%. Exceção, conforme Art. 62 da CLT, trabalhadores 
externos, gerentes e cargos de confianças.
II. Cálculo da hora normal: divisor 220 para 8 horas diárias, 160 para 6 horas diárias e 110 para 4 horas 
diárias.
III. Horas extras habituais: não integração para o FGTS, 13º salário e férias.
Marque a alternativa CORRETA:
a. Apenas a assertiva III é verdadeira
b. Apenas as assertivas II e III são verdadeiras
c. Apenas a assertiva I é verdadeira
d. Apenas as assertivas I e III são verdadeiras
e. Apenas as assertivas I e II são verdadeiras
Pergunta 6 
Um item bastante delicado é a jornada de trabalho. De maneira geral, todas as pessoas, no Brasil, trabalham 44 
horas semanais. Contudo, são regras básicas:
I. Entre uma jornada e outra, precisa-se ter 09 horas de descanso.
II. Para turnos de seis horas diárias, 15 minutos de intervalo.
III. Para turnos de 8 horas diárias, entre uma e duas horas de intervalo.
Marque a alternativa CORRETA:
a. Apenas as assertivas I e III são verdadeiras
b. Apenas as assertivas II e III são verdadeiras
c. Apenas as assertivas I e II são verdadeiras
d. Apenas a assertiva I é verdadeira
e. Apenas a assertiva III é verdadeira
Pergunta 7 
A CLT é o instrumento que estabelece as diretrizes legais que regulamentam as relações de trabalho, quer sejam
elas de caráter individual ou coletivo.  A CLT foi instituída pelo: 
a. DECRETO-LEI 5.452 DE 01.05.1945
b. DECRETO-LEI 5.452 DE 01.05.1941
c. DECRETO-LEI 5.452 DE 01.05.1942
d. DECRETO-LEI 5.452 DE 01.05.1943
e. DECRETO-LEI 5.452 DE 01.05.1947
Pergunta 8 
Há três formas de desligamento do funcionário: Pedido de Demissão, Demissão sem Justa Causa e Demissão 
por Justa Causa. Sendo a primeira feita pelo empregado e as duas últimas pelo empregador. Quando o 
funcionário solicita a demissão:
I. O funcionário precisará cumprir o aviso prévio sem redução, sobe pena de desconto.
II. A empresa não pagará a multa de 50% sobre FGTS.
III. Haverá fornecimento de Guia do Seguro Desemprego.
IV. Não será liberado o FGTS depositado na Caixa Econômica Federal.
V. O funcionário receberá apenas o salário dos dias trabalhados, incluindo o aviso prévio, o proporcional
de férias a vencer, as férias vencidas – se houver – e o 13º proporcional.
Marque a alternativa CORRETA:
a. Apenas as assertivas I, III e V são verdadeiras
b. Apenas as assertivas I, II e III são verdadeiras
c. Apenas as assertivas I, II e IV são verdadeiras
d. Apenas as assertivas I e III são verdadeiras
e. Apenas as assertivas I, II, IV e V são verdadeiras
Pergunta 9 
Se o funcionário faltar habitualmente, estes dias de ausência na empresa poderão ser descontados do salário de 
férias do mesmo, por exemplo:
I. Faltando até cinco dias durante o ano, pagamento integral do salário de férias.
II. Possuindo entre 6 e 14 faltas durante o ano, pagamento de 24 dias do salário de férias.
III. Possuindo entre 15 e 23 faltas durante o ano, pagamento de 18 dias do salário de férias.
IV. Possuindo entre 24 e 32 faltas durante o ano, pagamento de 12 dias do salário de férias.
Marque a alternativa CORRETA:
a. Todas as assertivas são verdadeiras
b. Apenas as assertivas I e III são verdadeiras
c. Apenas as assertivas I e IV são verdadeiras
d. Apenas as assertivas I, II e III são verdadeiras
e. Apenas as assertivas I e II são verdadeiras
Pergunta 10 
Você trabalha por conta própria, exercendo atividades em uma ou várias empresas, mas sem o vínculo 
empregatício. Estamos falando de que espécie de trabalho:
a. Autônomo
b. Empresário
c. Temporário
d. Trainee
e. Estágio
	Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - Questionário
	Pergunta 1
	Pergunta 2
	Pergunta 3
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	Pergunta 5
	Pergunta 6
	Pergunta 7
	Pergunta 8
	Pergunta 9
	Pergunta 10